您需要考慮盡快外包營銷的 13 個跡象

已發表: 2022-11-02
外包您的營銷策略

什麼是外包營銷?

如果您是營銷總監或小企業主,您可能會考慮將營銷部門外包,而不是建立傳統的內部營銷專家團隊。

做出此決定時需要權衡很多因素,但最終歸結為成本和效率。

營銷是任何業務的關鍵部分,但保持內部團隊的成本可能很高。 外包營銷可以為您節省資金並幫助您獲得最佳結果。

但是,選擇一家信譽良好的外包營銷公司與您合作以實現您的目標至關重要。

聘請內容作家、社交媒體經理或平面設計師是外包營銷的一種方式。 這些外部各方是他們所做工作的專家。

與全職員工相比,他們可以減輕您的營銷責任,甚至可以讓您更好地控制業務成功。

自由職業者和外包內容營銷機構是任何營銷項目(無論大小)的極好知識和經驗來源。 您可以決定外包多少或多少。

有了外包的內容營銷機構,您就掌握得很好! 您可以部分或全部外包,這意味著他們將接管您的整個營銷策略並讓您走上正確的道路。

過去,我們討論了外包營銷的好處以及如何向您的領導層推銷外包營銷。 但是今天,我們想討論確定您是否需要盡快考慮外包營銷的方法。

什麼類型的企業通常外包營銷?

作為營銷總監或小企業主,您必須利用每一個競爭優勢在競爭中領先。 一種方法是使用外包營銷解決方案來降低成本、提高競爭力並推動銷售。

事實是,你的小企業可能沒有你的大競爭對手僱傭整個內部團隊的資源,那麼你怎麼能與市場上的“大佬”競爭呢?

當然,您可以嘗試自己承擔所有營銷計劃,但您會冒著精疲力竭和無法實現目標的風險。

這兩種選擇都不是一個好的選擇

相反,您可以求助於外包營銷解決方案和自由職業者,通過為您需要的服務付費來控制公司的成本——僅此而已。 營銷機構將幫助您找到適合您品牌需求和預算的最佳策略。

想想看……當您將營銷項目外包給專業人士時,與內部員工相比,您可以節省大量金錢和資源,例如:

  • 您正在降低原本用於內部團隊的設施和技術成本。
  • 內部招聘還意味著您正在考慮為員工福利支付更多費用,例如保險和 401 K。
  • 您需要人力資源和工資單等額外人員來監督內部員工的各個方面。
  • 此外,您可能需要聘請營銷經理來監督營銷部門。
外包營銷服務圖
圖片來源:https://www.marketingcharts.com/business-of-marketing/agency-business-111754

你怎麼知道是時候外包你的營銷了?

如果您希望在不超出預算的情況下加強營銷工作,那麼本文正是您要找的。 這是一個重大的決定。 你怎麼知道你應該外包?

這 13 個指標可以告訴您是時候將營銷工作外包了。

至少,如果您對這些指標中的三個以上說“是”,您應該認真考慮與自由職業者或外包營銷機構交談,看看他們如何為您提供幫助。

1. 你是一個人的團隊

我們都同意,沒有什麼比退後一步欣賞一天辛苦工作更好的了。

看到我們的技能蓬勃發展,我們的辛勤工作終於得到回報,真是太棒了,但有時,還有很多工作要做,而且不止一個人可以自己處理。

大多數營銷總監和小企業主都是個體企業家,他們喜歡在削減成本的同時親自動手。

雖然擁有一整套全面的技能和經驗是件好事,但從長遠來看,自己經營一切是不可持續的。

您是否知道 92% 的企業主對自己糟糕的工作與生活平衡感到內疚? 你是這個統計數據的一部分是一個很好的機會,如果是這樣的話,那麼你的企業和家庭就會受到影響,因為你正試圖承擔你企業中的所有工作。

糟糕的工作生活平衡統計
圖片來源:https://ergonomictrends.com/work-life-balance-statistics/

即使知道這個統計數據,許多企業主也不敢讓其他方介入並承擔任務。

聘請外包營銷機構並不表明您沒有必要的技能或經驗來單獨應對營銷挑戰,而是表明您正在使用出色的外部資源來取得成功。 雖然存在一些風險,但有幾種方法可以讓您的核心業務更安全地僱用外包營銷服務!

這表明您將家庭和企業置於自我之上,並且會不惜一切代價獲得實現目標所需的營銷專業知識。

外包營銷讓您有更多時間專注於經營業務,而不是強調需要完成的動手鍵盤工作。

請記住,如果您是唯一一個為公司工作的人,那麼您的公司就無法發展。

如果你有一個團隊來幫助你實現偉大的事情,那將是最好的; 承認這一點並不可恥。 外包營銷解決方案是幫助您減少開銷、提高效率並幫助您獲得所需結果的好方法。

2.你沒有營銷策略

所有的業務和營銷部門都應該有一個營銷策略來留住客戶,吸引潛在客戶,並保持領先於競爭對手。

將營銷策略視為告訴工程師、木匠和泥瓦匠如何建造房屋的藍圖。

如果沒有一個中央戰略指導每個人,隨著每個人開始不同步,您的項目可能會迅速陷入混亂。

就像責任夥伴一樣,營銷策略可以讓您在工作中保持一致。 您的營銷策略應精心製定並適應未來,同時為您提供明確的大綱。

如果您不確定趨勢或受眾的需求,制定詳細的營銷策略可能具有挑戰性,但這並不意味著您應該“即興發揮”。

營銷策略有助於保持營銷一致性,幫助您衡量投資回報率,並幫助您明智地使用營銷預算。 底線是,如果你想成功,你需要計劃。

這就是外包營銷機構和聘請自由職業者的地方!

外包您的營銷策略可確保您的所有 I 都被點綴,並且您所有的 T 都被交叉。 保持一致,並利用他們的指導方針和專業知識充分利用您的營銷工作。

自由職業者和營銷機構擁有製定營銷策略並製作推動該策略所需的內容的專業知識和經驗。

3.您的營銷預算有限

創業和發展營銷部門可能會很可怕。 而且很貴……

平均而言,您的營銷預算應略低於總業務運營預算的 10%。 雖然可以免費進行大部分營銷活動,但從長遠來看是不可持續的,它會讓你在以後的道路上爭先恐後地取得成功。

您的預算將因其他要求而捉襟見肘,例如完成工作所需的辦公空間、公用設施和設備。 工資佔您預算的 25% 到 50%,這在試圖推動小型企業取得成功時可能會很多。

營銷預算策略梁
圖片來源:https://merehead.com/blog/average-marketing-budget-different-business-areas/

將您的營銷外包可以解決營銷總監和小企業主的有限預算問題。 營銷外包可以為希望在預算範圍內同時獲得所需專業服務的企業提供具有成本效益的解決方案。

當您將營銷外包時,您會聘請另一家公司或個人來處理您的全部或部分營銷任務。

這可以節省您原本會花費在營銷項目上的時間和金錢。 將營銷外包還可以讓您專注於經營業務的其他方面,例如開發新產品或服務或拓展新市場。

此外,將營銷外包可以幫助您避免僱用和培訓內部員工的成本和麻煩。 最終,外包您的營銷需求對於想要節省金錢和時間的企業來說可能是一個明智的決定。

4. 你還沒有準備好僱傭全職員工

如果您是小企業主,那麼您可能仍然太小而無法聘請全職員工——或者至少有足夠的員工來建立一個可靠的內部團隊。

沒關係——您應該按照自己的節奏發展業務。 僱用一名全職員工可能會很可怕,因為他們往往會讓您的企業付出 1.25-1.4 倍的薪水。

這是一項昂貴的工作,即使對於財務最穩定的公司來說也是如此。

將您的營銷需求外包可能是獲得所需幫助的好方法,而無需聘請全職員工。

外包營銷有幾個好處,包括獲得更廣泛的技能和經驗,以及根據需要擴大或縮小規模的靈活性。 外包還可以為您節省資金,因為您無需支付與全職員工相關的福利或間接費用。

這是因為自由職業者和外包營銷機構不要求您投資於不同的事物,例如:

  • 背景調查
  • 入職工具、軟件和監督。
  • 電腦、隔間和辦公空間。
  • 管理個人貢獻者的經理、人力資源和其他人員。
  • 病假或休假時間的時間管理軟件。

如果您擔心與僱用全職員工相關的財務風險(如果您擔心,請知道您並不孤單),您需要考慮外包您的營銷需求。

當業務緩慢時,您總是可以放慢您的營銷工作,並在速度再次加快時啟動另一個活動。 這種靈活性將幫助您實現長期目標而不會出現重大問題。

5. 你沒有做任何營銷活動

當您經營企業時,時間過得飛快!

它可以為其他看似簡單但仍需要完成的任務留下很少甚至沒有時間。

其中一項任務是營銷。 您需要不斷開展某種形式的營銷,以確保潛在客戶看到您的業務。 如果你不是,那麼你就錯失了機會。

您可能認為您沒有時間或資源投入營銷,但事實是,如果您不進行任何營銷活動,您將看不到結果。

當您專注於創業時,營銷活動可能是您最不想考慮的事情。 作為企業主,您能否為成功的營銷策略投入足夠的時間?

當然,每個企業主都會根據他們的日程安排做出不同的回答。 考慮工作時間、個人義務、旅行計劃以及您日程安排中可能阻止您將時間投入到營銷上的其他任何事情。

不知道從哪裡開始? 這就是外包營銷可以成為救命稻草的地方。

當您將營銷外包時,您可以選擇專注於哪些營銷活動,並將其餘的留給專業人士。 這樣,您就可以確信您的

外包您的營銷策略可以讓您專注於其他任務,而您的營銷策略由只有一項任務的人處理 - 營銷。

我們可以將其分解為細節,但關鍵是戰略家或外包機構致力於您的營銷策略,並將在您繁忙的日程中為您提供更多空間。

6. 你的團隊存在技能/知識差距

即使您有一個滿意的營銷團隊,我相信您已經確定了該團隊缺乏阻礙您公司發展的知識或特定技能的幾個領域。

這是正常的,您可以通過聘請自由撰稿人或外包營銷機構來外包您的一些營銷需求來填補空白。

通過外包,您可以利用專家庫,他們可以提供支持您的營銷計劃所需的技能和知識。 如果您嘗試實施新的營銷策略或活動,這可能特別有益。

外包您的營銷使您可以選擇保持業務增長和實現營銷目標所需的確切技能和專業知識。

僱用一名新員工來填補任何空白可能會給您留下太多重疊,使您的公司資源緊張,並使您處於弱勢地位,特別是如果您需要技能和知識來解決不會全年運行的季節性活動。

當您聘請自由職業者或外包營銷機構時,您將涵蓋所有基礎並為您的團隊成員提供他們需要的額外知識。 這是內部團隊無需額外培訓即可學習新事物的絕佳機會。

7.您的營銷活動不一致

當您在博客或社交媒體上持續發帖時,您正在建立和加強與所有客戶的關係。 建立這種品牌忠誠度將使您的公司在競爭中脫穎而出並增加相關流量,從而帶來更多的潛在客戶和銷售。

如果您的營銷活動不一致,您就有可能破壞與目標受眾的關係並輸給競爭對手。

外包營銷機構將幫助您制定內容日曆和社交媒體發佈時間表,以專注於您業務的其他領域,同時在所有渠道上保持活躍。 這樣,您就不必再擔心不一致了。

可靠的商業營銷策略和不同的營銷計劃將幫助您保持正軌,外包營銷機構可以提供幫助。

營銷策略應保持一致,無論是否數字化。 在您的角落與外包營銷機構或自由職業者一起遵守時間表以保持整潔要容易得多。

您的目標受眾會欣賞這種努力,並且您會在洞察力中看到回報!

8. 你不能靠自己進行營銷

一個人的營銷團隊理論上可以工作。 也就是說,當然,假設沒有其他責任傾向於外部營銷。

營銷需要非常注重細節。 制定營銷策略和製定營銷目標可能是一項艱鉅的任務,尤其是在沒有其他人來攪動想法的情況下。

社交媒體管理本身會佔用您大量時間! 在正確的時間發帖、提前安排發帖時間、跟踪趨勢和見解以確保您按計劃吸引目標受眾,這一點至關重要。

企業有營銷策略 strategybeam
圖片來源:https://www.peppercontent.io/blog/a-quick-guide-to-kickstarting-your-small-business-content-marketing-strategy/

擴展的責任可能會堆積起來,從而使您的營銷方式不一致並且受眾不斷減少。

作為領導者,您應該專注於 KPI 和您的業務增長戰略。 與外包營銷機構合作讓您高枕無憂,在您從動手鍵盤工作中退後一步時,您知道自己的營銷策略掌握得當。

9.你不知道你的營銷投資回報率是多少

你最後一次評估你的營銷策略是什麼時候? 如果已經有一段時間(或曾經),請考慮將您的營銷外包,以獲得客觀的建議和全新的視角。

一套新的眼睛可以幫助識別任何需要改進的領域,並做出必要的改變來提高你的營銷策略的有效性。

營銷投資回報率是投資回報。 這計算了某些營銷項目和活動如何為企業賺錢。

在啟動任何活動之前,了解您的數字至關重要。

您可以通過查看效率比(也稱為成本比)來計算投資回報率。 這體現在產生的金錢上:花費的金錢。

如果您的成本比率是 3:1,那麼您的公司每花費 1 美元就產生 3 美元。 儘管平均值為 5:1,但 10:1 的 ROI 比率非常出色。

這是有道理的,對吧?

如果您不確定自己的投資回報率,那麼規劃高效且成功的廣告系列可能會更具挑戰性。 了解您的投資回報率可以讓您證明未來活動和其他業務目標所需的預算和資源是合理的。

計算投資回報率的因素很多,這意味著對細節的關注非常重要。

例如,如果您試圖證明新軟件的成本是合理的,那麼您不會僅僅將其視為購買價格。 實際成本是購買價格加上任何相關成本,包括培訓員工所花費的時間和傳輸任何必要數據所花費的時間。

由於對細節的關注,外包營銷機構可能是您最好的選擇。 讓專家計算您的重要數字並保持您的營銷預算正常。

10.你想嘗試新的營銷活動

技術和買家偏好在不斷變化。 2002 年行之有效的方法今天行不通,這意味著我們所有人——尤其是營銷經理和企業主——都需要適應。

您是否知道短視頻在任何社交媒體營銷策略中具有最高的投資回報率? Instagram Reels 尤其受歡迎,30% 的社交媒體營銷人員計劃投資這一趨勢,而不是其他任何趨勢——目前。

嘗試一種趨勢可能是一項重大投資,但是當您沒有合適的技術時會發生什麼? 例如,假設您是一名攝影師,希望擴展您的社交媒體營銷工作並了解短視頻的趨勢。

小企業營銷趨勢策略束
圖片來源:https://keap.com/resources/2018-small-business-marketing-trends-report

投資於所有以視頻形式捕獲一致內容的工具可能會帶來回報,或者由於另一種趨勢浮出水面並完全改變市場,它可能會失敗。

交給外包營銷團隊或自由職業者吧!

他們將擁有工具和必要的設備來完成您需要完成的工作。 與其為全新的工具和技術買單,不如信任願意為項目合作的經驗豐富的營銷人員。

11.您正在經歷高員工流動率

您的業務或營銷部門的員工流動率高嗎? 如果是這樣,這可能意味著您需要外包您的營銷工作。

高周轉率可能既昂貴又耗時。 填補一個空缺職位平均需要 42 天,而糟糕的招聘成本估計是該人第一年收入的 30%。

找到高流動率的根本原因至關重要。 是公司文化,管理不善,還是不切實際的期望?

將您的營銷外包可以幫助您避免高流動率並緩解工作場所的一些緊張局勢。 您可以利用這個機會面試一些候選人,並在不破壞銀行的情況下找到適合您業務的合適人選。

12.你沒有看到你的營銷努力的結果

您是否投入了時間和精力,但沒有看到營銷工作的成果? 如果是這樣,可能是時候將您的營銷外包給可以幫助讓事情重回正軌並產生切實成果的人了。

成功的營銷活動有很多因素,在努力發展業務的同時跟踪所有內容可能很困難。 將您的營銷工作外包給專家團隊有助於確保所有必要的元素都得到妥善處理,並確保您看到投資回報。

一個好的營銷機構將能夠為您提供有關您的活動進展以及所取得的任何結果的定期報告和更新。 這種透明度將使您能夠準確地看到正在做什麼以及它如何使您的業務受益。

13. 您已準備好發展您的業務

如果您準備好將您的業務提升到一個新的水平,那麼外包您的營銷可能是最好的方式。 與營銷機構或自由職業者合作可以幫助您制定和實施增長戰略,將您的業務推向新的高度。

當您將營銷外包時,您將獲得一支由經驗豐富的專業人士組成的團隊,他們可以幫助您完成從市場研究到製定和執行全面營銷計劃的所有工作。 他們還可以在您實施新計劃和改變業務時提供指導和支持。

外包您的營銷是對您的業務的投資,並且可能是將您的公司提升到新水平的關鍵。 如果您已為增長做好準備,那麼現在是考慮將營銷工作外包的時候了。

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