LinkedIn Recruiter Lite 與 Recruiter 比較

LinkedIn 引入了許多功能來幫助用戶充分利用該平台。 作為招聘人員，尋找完美的候選人來填補職位不再是一件麻煩事。 使用 LinkedIn Recruiter，您可以在訂閱標準免費版本後快速尋找潛在候選人並享受各種其他好處。 此外，該工具為用戶提供了一個高級版本，以享受許多其他好處。 文章著重於：

• 領英招聘人員
• LinkedIn 招聘人員精簡版
• 比較兩種工具的功能
• LinkedIn Recruiter 和 LinkedIn Recruiter Lite 的優勢

什麼是 LinkedIn 招聘人員？

LinkedIn Recruiter 是一個優秀的產品，它允許用戶訪問各種招聘工具，旨在幫助經理快速有效地在平台上找到完美的候選人。 LinkedIn Recruiters 中包含的高級工具是每月 150 個 InMail 、增強的洞察力/報告、額外的搜索過濾器、消除可怕的每月搜索限制、創建項目和管道以及保存搜索的選項。 招聘工具是具有多種福利和產品的招聘人員的最佳選擇。

LinkedIn Recruiter 允許跨機構的招聘人員共享項目和管道。 但是，在只有一兩個招聘人員的小型招聘機構中，專注於協作可能不會使公司和情況受益。 因此，LinkedIn 推出了一個名為 Recruiter Lite 的縮小版，以幫助小型企業尋找潛在候選人。

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LinkedIn 上的 Recruiter Lite 是什麼？

Recruiter Lite 是另一種招聘工具，旨在幫助在招聘量較少的中小型企業工作的個人。 代理機構可以按月或按年訂閱在線招聘工具。 此外， LinkedIn Recruiter 可以試用 30 天。 招聘團隊可以隨時取消訂閱。

Recruiter Lite 允許您：

• 搜索 LinkedIn 平台，您可以在其中使用技能和經驗等 20 多個過濾器查找三級連接，並使用建議改進您的搜索。
• 根據您的空缺職位，通過推薦和搜索提醒發現新候選人。
• 每月通過 30 條 InMail 消息聯繫候選人。
• 整理您的消息、搜索和職位發布，並將它們與您的個人 LinkedIn 帳戶分開。
• 免費發布和宣傳您的職位，以在 Recruiter Lite 中吸引更多申請人。

LinkedIn 招聘人員帳戶包括哪些功能？

LinkedIn Recruiter 帳戶包括以下功能：

Spotlight 為候選人打開了新的機會

招聘人員花費大量時間與潛在候選人聯繫，希望收到他們的來信。 借助 LinkedIn 的招聘工具，聯繫候選人變得很方便。 隨著 Spotlights 的引入，LinkedIn Recruiter 搜索變得更加強大，允許用戶使用智能搜索過濾器來識別可能會做出回應的人才。

出色的功能可幫助他們發現等待招聘人員消息的候選人，因此您始終可以優先考慮他們。 此外，根據 LinkedIn 的研究，如果提供適當的職位，90% 的專業人士會尋找新的機會，這使得招聘工具成為接觸潛在候選人的有力工具。

Apply Starters 使活躍人才庫翻倍

大多數有需求的候選人在填寫表格之前就放棄了申請，因為招聘人員正在尋找這樣的人才。 借助新功能，您現在可以檢查誰開始和完成了該應用程序。

Apply Starter 功能允許候選人在開始之前與招聘人員共享他們的 LinkedIn 個人資料，從而允許招聘團隊找到並接觸人才。 它使特定職位的人才庫增加了一倍，並為未來的機會提供了一份強有力的候選人名單。

利用數據優化您的績效

每個人都想提高 InMail 的性能。 但是，如果沒有更精確的圖片，要提高性能並不容易。 InMail Analytics 允許用戶查看誰在響應、性能與行業基準的比較以及模板的性能。

該工具允許經理比較團隊成員的 InMail 回复率，讓您比較績效以了解誰做得最好，找出他們用於實現目標的策略並在整個公司內分享實踐。

創造愉快的候選人旅程

為了讓求職者能夠在 LinkedIn 上尋找工作機會，提供易於使用的用戶體驗至關重要。 因此，平台決定將 Jobs Tab 添加到移動應用程序中。 新選項卡將 LinkedIn 工作置於最前面，為用戶提供豐富且個性化的體驗，同時使整個過程順暢。

改進 ATS 以實現順暢的工作流程

您喜歡 LinkedIn Recruiter 和應用程序跟踪系統 (ATS)，但整天來回走動可能會令人沮喪。 直到現在，這兩個平台還沒有合作。 招聘人員一直在等待這些功能集成，從而簡化工作流程。

LinkedIn Recruiter 允許您在兩個功能之間同步最新的候選人信息。 您現在可以在 Recruiter 中查看 ATS 數據，允許您在平台之間複製粘貼詳細信息。

使用 LinkedIn 的 Apply with a plugin 快速申請

一些候選人在 LinkedIn 上申請職位發布。 但是，許多候選人從公司的職業頁面申請。 雖然手動填寫表格可能是一種耗時的體驗，但新插件簡化了整個過程。 它會自動填寫申請的部分內容，提高完成率，並允許您尋找這些候選人，即使他們的申請不完整。

Recruiter Lite 包含哪些功能？

以下是訂閱後 LinkedIn Recruiter Lite 中包含的一些出色功能。

允許自定義您的搜索：

LinkedIn Recruiter Lite 允許招聘團隊的高級搜索選項通過使用搜索過濾器來尋找候選人。 此外，它為每個職位創建一個項目，用戶可以查看人才庫並在提供簡單管理工具的項目中組織他們的最佳候選人。

訪問您的第三學位網絡：

Recruitment Lite 允許您通過查看三度人脈來尋找候選人。 此外，LinkedIn Recruiter 使管理團隊能夠在沒有任何個人資料查看限制的情況下查找許多個人資料。

簡化的候選人管道：

LinkedIn Recruiter Lite 可以將他們的候選人組織到項目中，並使用後續提醒等多種工具對其進行更新。 個人資料允許招聘人員通過 InMail 直接訪問候選人。

LinkedIn Lite 不包含的功能

LinkedIn Lite 不提供以下功能：

沒有協作功能：

LinkedIn Recruiter Lite 不允許多個用戶進行協作。 每個帳戶只允許一個人。

有限的分析：

LinkedIn Recruiter Lite 提供職位列表和 InMail 的分析，但不提供績效和使用情況。

如何取消招聘人員？

您可以在以下設備上輕鬆取消訂閱。

在 iPad 和 iPhone 上取消招聘人員訂閱

按照步驟在 iPhone 或 iPad 上取消訂閱

1. 點擊手機上的“設置”。
2. 點擊帶有您姓名的圖標以打開您的 Apple ID 個人資料。
3. 單擊個人資料頁面中的“訂閱”菜單。
4. 瀏覽列表並選擇“LinkedIn Recruiter”。
5. 單擊“取消訂閱”按鈕以取消訂閱該工具。
6. 單擊“確認”以繼續取消您的訂閱。

單擊“取消”按鈕後，LinkedIn Recruiter 訂閱的取消過程就完成了！

按照步驟從 Apple App Store 取消 LinkedIn Recruiter 訂閱。

1. 打開 Apple App Store 並點擊您的個人資料。
2. 從您的帳戶頁面單擊訂閱。
3. 選擇您要取消的訂閱。
4. 點擊“取消訂閱”。

在 Android 設備上取消 LinkedIn Recruiter 訂閱

按照步驟在 Android 設備上取消訂閱

1. 從您的手機打開 Play 商店應用。
2. 在左側，單擊搜索欄旁邊的圖標。
3. 從列表中選擇“訂閱”。
4. 單擊“LinkedIn Recruiter”並選擇“取消訂閱”。
5. 您需要回答取消訂閱的原因。 從提供的選項中選擇原因。 你可以拒絕回答。
6. 單擊確認以取消 LinkedIn Recruiter 訂閱。

使用 LinkedIn Recruiter 的好處

LinkedIn Recruiter 幫助公司尋找、管理和聯繫想要加入其團隊的個人。 在這裡，我們討論使用 LinkedIn Recruiter 的好處。

• 它通過與合適的候選人聯繫來減少招聘時間
• 它通過 InMail 與潛在候選人聯繫
• 它與招聘人員和招聘經理共享用戶的個人資料
• 它為您提供最近編輯其個人資料的候選人的最新信息

使用 LinkedIn Recruiter Lite 的好處

以下是使用 LinkedIn Recruiter Lite 的好處：

• 更快地找到人才——LinkedIn Recruiter Lite 提供高級搜索工具，幫助招聘人員快速尋找潛在候選人。
• 通過聯繫更廣泛的人才庫，招聘人員可以查看第三度聯繫並通過 InMail 與潛在候選人聯繫。

結論

LinkedIn 一直通過引入各種工具和功能來增強用戶體驗，從而使用戶受益。 LinkedIn Recruiter 為代理機構和招聘經理提供了無數個人資料，以便為他們的公司選擇最優秀的人才。 它有許多好處和產品，可以方便地尋找申請人并快速與他們聯繫。

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