僱用測試數據經理的指南

如果您的組織處理關鍵或敏感的業務數據，測試數據管理可以幫助您。 許多公司發布帶有錯誤的軟件，因為他們沒有專門的測試數據管理流程和測試數據管理器。

本文將討論究竟什麼是測試數據管理以及它為何如此重要——更不用說如何為您的公司聘請測試數據經理了！

什麼是測試數據管理？

測試數據管理是一個涉及管理測試用例的創建、驗證和分發的過程。 測試數據管理可幫助您為您的應用程序創建最佳的測試環境。

此過程可確保測試所需的所有數據在測試時都可用。 測試數據管理可分為三個主要階段：

• 數據生成
• 數據驗證
• 測試執行和報告

TDM 是發布管理計劃的重要組成部分。

測試數據管理有什麼好處？

• TDM 允許您以確保測試質量的方式管理創建和維護測試數據的過程。
• 它有助於簡化測試帶來的複雜流程，並幫助您專注於最重要的事情：您的產品功能。
• 通過允許從測試中獲得更準確的結果來減少錯誤，而無需花費時間解決潛在問題
• 改善團隊成員之間的溝通，因為他們可以就每種類型的測試應使用哪些數據分享他們的想法
• 它可以幫助您創建可重複的流程來收集和管理您的測試數據，以便隨著團隊的成長更容易擴大規模。
• 測試數據管理可幫助您避免諸如“發布後測試”之類的問題，即開發人員必須返回並修復最初從未測試過的舊版本軟件中的錯誤。

TDM 經理的角色

測試數據管理員的職責包括：

• 創建測試數據存儲庫以存儲、管理和共享貴公司的測試數據，包括定性和定量信息。
• 管理測試數據生命週期，包括創建、維護和刪除測試項和測試用例。
• 將數據加載和卸載到儀器中
• 記錄調試信息
• 每天更新測試數據輸出
• 使用各種工具創建測試項和測試用例
• 管理所有類型的數據，包括文本、數字和可視數據
• 審查測試項目以確保它們滿足預期的要求。

測試數據經理的基本技能是什麼？

以下是您在聘請測試數據經理時應該考慮的最重要的技能：

一般技能：

• 對適應手頭問題的統計概念和方法有深刻的理解。
• 能夠同時管理多個項目以在預算內按時完成任務。
• 願意學習與工作相關的新技術和其他工具
• 經證明有能力與各種規模的團隊有效合作。

技術能力：

• 數據庫管理和查詢語言流利度是必不可少的技術技能。 SQL 和其他數據庫查詢語言的知識使您聘請的經理能夠有效地管理數據庫。 您還需要確保他們知道如何有效地使用數據庫來節省重複任務的時間。
• 機器學習算法的知識是一個加分點。 您應該確保您的新測試數據管理器具有機器學習算法的知識，例如深度學習和神經網絡。 這將幫助他們創建更好的模型來分析數據集。
• 在軟件開發和/或 IT 相關角色方面擁有強大的背景，尤其是在發布管理計劃和實施方面。 例如，了解不同的測試過程和有關測試中使用的各種軟件包的知識。

軟技能：

• 溝通技巧：與技術和非技術受眾的溝通能力強，包括能夠用簡單的術語解釋複雜和錯綜複雜的想法。 候選人與他們的團隊、客戶和其他利益相關者的溝通情況如何？ 他們有出色的溝通技巧嗎？
• 領導技能：候選人是否具有強大的領導素質，可以幫助他們管理和激勵他人？ 他們如何處理衝突？ 他們是否願意領導一個團隊？
• 項目管理技能：候選人是否有管理項目或大群人的經驗？ 他們是否能夠確定任務的優先級並確保每個人都在從事重要的工作？
• 解決問題的技能：測試數據經理需要能夠在問題出現時解決問題，這意味著他們需要有效的分析技能和良好的判斷力——不僅是快速找到答案的能力，而且還需要確定答案是否正確的關鍵能力絕對合適與否。 他們還需要強大的人際交往能力，這樣他們才能與可能與他們有不同意見或方法的其他人很好地合作（這通常發生在這類角色中）。

在測試數據經理招聘過程中，您可以問哪些問題？

在面試測試數據經理職位的候選人時，您應該提出一些問題，以幫助您評估他們是否適合該工作。

• 數據管理經驗：首先要問的是他們在數據管理方面的經驗。 您想了解他們是否有處理數據集合或僅處理一兩個對象的經驗。 如果他們有處理大型數據集的經驗，那就太好了！ 這種類型的經驗顯示了您的潛在員工管理大量數據和處理大量數據的能力。
• 以前的項目角色：他們從事過哪些類型的項目？ 這些項目進展如何？ 他們遇到了什麼挑戰嗎？ 還是一切順利？ 如果您的候選人過去在管理大量數據時遇到了困難，那麼可能值得詢問他們是如何克服這些挑戰的。 他們採取了哪些措施來確保在項目期間減少障礙？
• 教育資格和培訓：如果可能，嘗試獲取有關他們的教育和培訓的更多信息。 他們在大學上過什麼課？ 他們大學畢業後在攻讀學位的同時修了哪些課程？ 他們有哪些與該領域相關的認證？ 是否有任何組織證明他們是該領域的專家？ 這些詳細信息將幫助您確定您的

包起來

測試數據管理器具有很多優勢，可以成為關鍵的業務資源。 他們幫助您滿足所有與數據相關的需求。 它們幫助您保持測試數據的準確性和質量。 他們還可以幫助您確定要測試的內容、不測試的內容以及需要多少時間，具體取決於這些測試。 總體而言，它們旨在使您與應用程序測試相關的業務流程更容易。 今天就聘請合適的候選人！ 祝測試愉快！