成功舉辦商務會議的 6 個技巧
已發表: 2022-09-21在當今時代,經營一家企業不亞於一項挑戰。 員工必須負責運營、財務、招聘、營銷活動等。 同時,他們必須分配資源以確保最佳效率水平。
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整個管理層必須及時了解業務中發生的事情。 為此,您必須將商務會議納入例行日程。 這些會議是工作生活中不可避免的一部分。 它允許團隊實時討論緊迫的問題、項目和計劃,為實際討論打開大門。 邀請不同的意見參與討論也有助於為業務產生新的想法。
然而,會議也可能具有挑戰性。 有時,人們準時到達,但會議卻遲到了。 有時,議程不明確,不同的人爭論不休,主持人也無能為力。 這樣的會議對企業來說弊大於利。 因此,您必須學習一些規則才能召開有效的會議。 為了幫助您,我們列出了成功舉辦商務會議的六個技巧。
1.營造合適的氛圍
作為企業主或經理,您必須為會議設定正確的基調。 您希望會議是正式的還是非正式的,這取決於您。 同樣,決定是否要舉行實時會議或虛擬會議。 您必須至少在一天前為虛擬會議創建鏈接並與所有人共享。
同樣,您必須預訂會議室或有足夠空間的會議室來舉行面對面的會議。 無論哪種方式,您都必須營造一種相互尊重的氛圍,讓參與者可以毫不猶豫地分享他們的想法和意見。
此外,盡可能考慮改變氣氛。 大多數會議都是正式的,對員工來說似乎是一件乏味的事情。 為了解決這個問題,您可以去戶外開會以減輕氣氛。 否則,您可以每週進行非正式討論,讓會議看起來不那麼正式,並在讓員工輕鬆的同時達到目的。
2. 設定會議議程
制定計劃可能聽起來很簡單,但不幸的是,事實並非如此。 不同的人提出不同的話題,偏離了會議的目的。 制定會議議程至關重要。 您可以將其總結在講義上或寫在白板上,以便每個人都知道他們聚集的原因。 它可以是討論新產品創意、發現問題、克服障礙或業務中發生的任何事情。
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明確會議目的後,創建一個要討論的主題列表。 為每個主題分配一個特定的持續時間,以避免延長會議。 提前將會議日程發送給每位與會者,以便每個人都可以做好準備。 請記住,設置議程可為對話提供指南針。 它確保會議在討論偏離正軌時回到正軌。
3.看時鐘
員工離開他們的日常工作去參加這些會議; 因此,他們不喜歡一直等待。 因此,請設定一個確定的時間開始您的會議,不要有任何延誤。 與其等待人們加入,不如確保所有與會者提前五分鐘準時開始。 同樣,保持會議的進度並按時結束,而不是拖延。
此外,選擇合適的會議時間。 大多數情況下,週一和周五是最繁忙的,因此請避免選擇這幾天。 注意舉行特定會議的適當時間。 您可以隨時與您的團隊核實以找到安排會議的最佳時間。
4.引導討論
通常,會議討論會偏離主題。 一件事導致另一件事,這意味著參與者可以偏離主題。 在商務會議期間將對話引導至適當的主題或議程至關重要。 然而,問題仍然存在,“如何?”
首先,你可以從你的筆記中挑出幾句話作為討論項目或提出相關問題。 同樣,如果這個話題看起來令人興奮或有價值,建議安排一次單獨的會議來進一步討論這個想法。 否則,您可以聲明談話偏離主題並且您希望將其引導回計劃。 在這種情況下您可能會猶豫不決,但要成功地主持會議,最好還是直言不諱。
5. 做筆記並傳閱會議記錄
無論您在會議中多麼專心,做筆記和掌握所有要點都是必不可少的。 這些可以是討論要點、對即將進行的項目的見解或未解決的問題。 將這些要點寫下來將對記憶大有幫助。 在此基礎上,您可以規劃任務並交付項目。
作為會議的主持人,您可以指派某人執行此任務,並確保他們寫下每一個重要的決定和討論。 稍後,分發這些會議紀要,讓每個人都知道會議上發生了什麼。 它將確保所有員工都在同一頁面上,沒有人會誤解會議上所說的內容。 擁有詳細的記錄也將提高可信度,消除錯誤和挫折的可能性。
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6. 以行動計劃結束
經理們通常會在會議結束前留下一份要完成的事情清單,但這不是正確的做法。 您必須在會議的最後幾分鐘留出時間來討論接下來的步驟。 討論應該圍繞誰負責什麼展開。 同樣,深入了解截止日期,讓員工知道他們有目標要實現。
最重要的是,以積極的方式結束會議,讓員工感到有動力。 也許,告訴他們即將進行的交易或您獲得的最後一個客戶。 快樂和積極的消息會鼓舞士氣,並鼓勵他們更加努力地實現業務目標。
最後的想法
有效地召開會議不亞於一門藝術和一門科學。 您必須確保參與者活躍並提出他們的觀點。 同樣,制定計劃是另一項重要任務。 它可以幫助人們了解對會議的期望。 總而言之,如果達到預期目標,您的會議就可以成功。 因此,引導討論,歡迎不同的觀點,並以行動計劃結束。