为什么您希望您的员工更可持续地思考

2020 年不仅是气候变化成为国内和国际对话焦点的一年，而且组织和企业也有望尽自己的一份力量——主要是因为他们的生态足迹往往比个人高得多。

然而，走向绿色或努力实现更具可持续性和对我们生活的世界的意识并不需要复杂或过于昂贵。 对于许多企业而言，寻找绿色环保与真正绿色环保之间存在相当大的区别。 事实上，采取生态意识的态度似乎很复杂而且没有回报，因此许多公司决定“绿色化”他们的商标，而他们的工人和建筑物仍然像以前一样浪费。

相关文章：将您的工作场所变成员工乐于工作的环境的 5 种方法

事实上，过渡到更可持续的工作实践会产生更高的生态足迹。 鼓励您的员工养成绿色习惯，如拼车、回收或减少一次性包装等，可为您的企业带来立竿见影的优势，包括以下所有方面。

绿色环保可以节省必要资源的费用

随着越来越多的企业致力于环保，他们也了解到走向绿色正在为他们省钱。

这使得更多资金可以存入企业储蓄账户并重新投资于企业。 到 2020 年，对于企业而言，走向绿色不仅仅意味着节约。 走向绿色有很多好处，包括减少办公室周围的混乱、税收抵免以及对最重要任务的头脑清晰。

例如，投资于更节能的设备和电器为消费者节省了超过 3600 亿美元的水电费，您无需向员工提出任何要求即可享受这些节省。

然而，实施绿色实践的企业有机会节省更多。 此外，无论您的电器是否有效，要求您的员工关灯、关闭设备电源并减少办公室周围的用电量将减少支出。

当员工同意遵循绿色准则时，他们也可以从他们的薪水中受益更多。 通过在办公室遵循绿色实践，他们将更有可能在家中实施这些实践，从而节省水电费。

另请阅读：为什么您的企业需要动画解说视频？

此外，拼车平均每月可为员工节省 600 美元，而选择拼车可为您的员工每月节省数千美元的汽油、保险和维护费用，让您的员工更快乐、更热衷于上班。

绿色环保提高员工生产力

根据加州大学洛杉矶分校的一项研究，遵循绿色准则的企业的员工工作效率提高了 16%，这意味着您不仅可以通过绿色环保节省资金，还可以赚取更多利润。 这有很多可能的原因，包括：

• 遵循绿色标准提出了挑战，鼓励员工解决问题的需要，帮助他们在整个工作中找到更有效的解决方案。
• 使用可持续产品可减少员工接触有毒物质、过敏原和其他有害化学物质的机会，从而降低患病的可能性。
• 促进具有生态意识的行为符合员工的个人理想，激励他们为事业更加努力地工作，并提高他们对雇主的看法。

无论是什么激励您的员工，在您致力于真正的可持续发展后，您很可能会看到更多、更高质量的工作。

绿色吸引更好的劳动力

每个企业都想要尽可能优秀的员工，但他们不知道的是，优秀的求职者知道他们可以对雇主有选择性。 当收入和福利均等时，大多数优秀的员工都会将自己奉献给与他们有共同原则的企业，这样他们就可以在上班时感到满足。

另请阅读：与员工建立健康工作关系的技巧？

例如，您可以通过培养绿色工作环境来吸引最优秀的人才来担任您的公开职位。 如果可能，实施回收计划，或投资其中一台 Miltek 废物打包机，并让您的员工亲自负责回收，这样就可以清楚地知道谁在回收，谁没有。

绿色环保增进员工关系

让您的企业一夜之间变成绿色需要大量的沟通，这将帮助您将员工聚集在一起。

出于一个原因，您的员工将作为一个团队朝着一个客观光荣的共同目标努力：拯救地球。 另一方面，人们将花费大量时间以新的、不寻常的方式进行互动。

例如，南佛罗里达州的拼车和拼车将为员工提供更多的下班时间来相互了解并发展有意义的友谊。 他们对彼此了解得越多，你就会在办公室注意到更多的热情。

绿色发展品牌诚信

透明、真实和真诚都是当今品牌体验的基本要素。 向客户表明您可以遵循您的原则、坚持您的原则并坦率行事，这将以他们的忠诚度和现金回报您。 因此，尽管您的品牌可能已经看起来可持续且有益健康，但除非您在整个企业中以诚实的绿色实践兑现承诺，否则您将面临失去消费者忠诚度和引发重大丑闻的风险。 到 2020 年，诚实的品牌不仅赢得了客户的信任，而且通过维护其品牌信息的积极做法成功地保持了积极的态度。

另请阅读：前 5 年的 10 个重要业务里程碑

以宜家绿色指南为例——他们依靠一系列策略和资源来管理废物和更新能源。 其 90% 的建筑物使用太阳能电池板，使用风电场生产能源，并种植了超过一百万棵树，同时仅将 15% 的废物送往垃圾填埋场。

宜家提出了一项名为 People & Planet Positive 的战略，鼓励消费者以更可持续的方式思考。 它仅使用环保实践制造产品，使人们不必在可持续性和时尚设计之间做出选择。

今天，宜家因其绿色实践而获得无数奖励。 它因对人权和经济权利的钦佩，以及通过再生努力对环境的影响而得到认可。

兑现您的承诺是打造具有环保意识的形象的要点。 当您提出绿色声明时，您必须确保您的整个公司都能支持它们——这意味着您的员工必须在该主题上受过良好的教育，并积极支持品牌的绿色标识。