什么是品牌策略师？：工作角色和职责

什么是品牌策略师？

品牌策略师是一项工作简介，可协助营销团队或品牌经理执行统一任务，以提高品牌在客户中的知名度。 他们需要根据未来趋势以及客户提供的产品、设施或服务的出现需求或未来进行思考。 相应地构建用法并将其推销给观众。 此外，个人资料还需要通过公司收集的大量数据的研究分析了解统计数据。

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品牌策略师职位

担任此职位的人负责品牌战略的趋势。 他们是负责规划各个方面的首席规划师，包括确定目标受众和他们的问题，并将品牌产品定位为满足个人需求的解决方案。 他们还需要利用品牌定位、竞争对手的影响范围、产品或服务的缺点或局限性，以及许多其他关键因素，找出何时何地参与产品。

品牌策略师职位描述

品牌战略师的工作要求求职者具有以解决方案为导向的思维方式。 他们需要对市场上存在的问题和可用解决方案的趋势进行研究和分析。 他们还负责处理建议、客户介绍以及代表产品和公司。 工作简介所需的关键技能是成为涉及未来规划和思考的战略家。 候选人必须思想开放，并具备三项关键技能：研究、分析和讲故事。

品牌策略师职责

• 分析研究、数据和趋势
• 进行初级和次级消费者研究，并根据市场趋势进行更新。
• 对情况进行热心的审查和分析
• 创造有吸引力的品牌故事
• 进行目标受众研究
• 每年连续进行审计以分析品牌在市场中的地位
• 加强品牌在市场中地位的策划方法
• 基于市场和自我分析认识挑战和机遇
• 向客户展示信息
• 与创意团队讨论以产生富有成效的结果。
• 领导想法生成和头脑风暴会议
• 重塑现有产品或服务的品牌
• 创建品牌架构，包括消息传递、徽标、活动和创意材料

资格或要求和技能

公司期望适合品牌策略师的候选人是：

• 市场营销、传播、商业、品牌或相关领域的学位持有者
• 与客户打交道的经验
• 作为品牌策略师的工作经验
• 强大的研究能力
• 分析和解决问题的心态
• 出色的演讲技巧
• 战略思想家
• 讲故事能力

职业道路：如何成为品牌策略师？

查找成为品牌策略师所需采取的行动列表：

• 获得学士学位

最重要的要求是在流程中采取纠正措施的程度。 四年制学士学位必须启发候选人了解市场，使他们成为战略家，并向候选人介绍该行业所需的基本概念。 该学位必须使学生了解心理学、经济学、市场营销、英语、商业、通信和设计。 他们提供背景知识。

• 积累经验

大多数公司都需要有经验和熟悉的候选人来寻找工作角色。 但是，如果没有人雇用应届生，如何获得经验呢？ 实习是关键。 实习生需要执行操作、接受培训，有时还会获得津贴。 这是进入任何行业的最佳途径之一。 该领域的实习或入门级工作，如营销助理、助理、社交媒体协调员、广告代表、数字营销助理或品牌大使。

这些职位向候选人介绍职能、战略、方法、工作流程和工作职责。 广告或创意机构也允许接触该领域，有助于培养成为品牌战略家所需的技能。

• 数字营销

通过数字营销，可以向客户介绍品牌，将服务和产品与他们的必需品相关联，并接触目标受众。 熟悉相关概念，获取有关指标分析、电子邮件营销、网站设计和优化、SEM 和 SEO 的信息。 此外，寻找认证来验证您的培训并专注于实用的方法。

• 加强写作和计算机技能

品牌策略师的职责之一是策划营销内容，将其呈现给客户并协助设计团队。 这些作品的主要要求是写作和计算机技能。 对网站、博客、广告和白皮书的内容进行版权保护的能力需要先验知识和创造力。 此外，使用照片编辑软件、电子表格和社交媒体平台需要计算机知识和分析程序。 客户关系管理系统和内容管理系统。

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• 团队领导

品牌策略师负责管理由平面设计师、内容经理、艺术总监和创意机构组成的团队。 与众多团队打交道需要领导技能，以有效和公正地对待员工并完成高效的工作。

• 获得认证

获得认证是获得知识、经验、实用方法和洞察该职位现实生活挑战的最佳方法。 该认证验证了学位和候选人对职业的奉献精神和认真态度。 它还表明了职业和未来的选择，对招聘人员产生了积极影响。

执行品牌战略工作

致力于品牌在市场上的存在需要多种策略和技术。 以下是其中的一些以及如何处理它们：

• 品牌定位

任何给定的问题都可以有不同品牌提供的多种解决方案。 然而，客户对特定品牌的选择取决于某些过滤因素。 品牌定位需要突出品牌的特点和特点，以区别于竞争对手。 该功能必须足以吸引和吸引客户。

• 买家角色

这是加强采购员和员工之间联系的技术之一，鼓励他们了解和满足客户的需求。 品牌战略家需要创造一个假想的客户，他们将从该品牌购买产品或服务。 模仿她的个人生活细节，如目标、生活方式、挑战、年龄和生活中的其他小元素，将有助于适应产品并使其成为她生活的必需品。

• 品牌审核

品牌审计需要每隔一两年定期进行一次。 循序渐进的过程有助于成功进行审核，并在正确的时间提供所有必需的工具和技术。 审核的时间段必须定时，以了解为公众认可品牌而计划的策略的效率。

• 品牌命名

它需要创造力和通过品牌名称在客户和品牌之间建立联系的能力。 它反映了对行动的研究投入。 它通常通过公司专门设计的流程进行。

• 品牌架构

品牌架构包括创意、标识、营销活动和品牌信息。 它还包括品牌代表与客户之间通过客户服务和支持、销售人员以及执行服务的人员之间的互动。 这些组成部分代表了公众对品牌的认知，必须诚实地反映品牌意识形态。

• 品牌创意

创意必须始终如一，以确保市场占有率和提高曝光率。 开发品牌资产管理系统可确保这一点。 品牌还必须定义创意审查流程，以确保品牌创意与品牌战略相符。 品牌创意在 Excel 表格、数字广告、演示文稿、社交媒体和平面广告中可见。

• 品牌重塑

在引入新解决方案或解决另一个问题等情况下，通常可能需要重塑品牌。 确保在重塑品牌时遵循该做和不该做的事情。 此外，了解如何执行流程并准备好应对冒险的后果。

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品牌策略师解决的问题示例

向品牌战略师提出要解决的问题的常见例子是：

• 在有限的时间内为合并后的公司打造品牌。 在这里，品牌策略师的工作包括更改名称、代表新徽标以及将修改传达给利益相关者。 同时，研究联合品牌的代表战略。
• 当一个品牌有大约 20 种面向公众的产品时，一家新的初创公司需要一名品牌战略家。 再次在有限的时间跨度内工作需要品牌战略家制定战略来推出新品牌并满足客户需求。 他们还需要确定品牌发布的地点和品牌名称，并宣传差异化因素。

薪酬趋势

印度品牌战略师的薪水范围在 30 万至 200 万印度卢比之间。 平均工资约为 65 万印度卢比，平均额外现金补偿约为 35 万印度卢比。

下一步

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常见问题

1. 品牌战略的七个 7 组成部分是什么？

品牌战略必须包含七个组成部分：目的、忠诚度、情感、一致性、竞争意识、灵活性和员工参与。

2. 战略行动的 3C 是什么？

战略行动或三角要求品牌战略家主要分析竞争对手、客户和公司。 它有助于推导出关键成功因素 (KSF)，从而得出可行的营销策略。

3. 品牌定位的 4 个关键要素是什么？

品牌定位的优先要求是收益、目标市场、差异化和品类。

4. 个人品牌的 5 C 是什么？

个人品牌的五个 C 要求包含清晰度、创造力、内容、联系和社区。