如何在 LinkedIn 上联系招聘人员

LinkedIn 是一个非常宝贵的工具，可以与您想要的行业的招聘人员联系并发送消息。 但是如何以专业的方式联系 LinkedIn 上的招聘人员？ 或者如何在 LinkedIn 上向招聘人员发送消息，而不是看起来像垃圾邮件，同时增加你获得招聘公司面试的机会？

首先，您需要知道如何在 LinkedIn 上联系招聘人员。 其次，学会制作一个简短而有力的信息，可以让接收者做出回应。

本指南涵盖了您想了解的有关在 LinkedIn 上向招聘人员发送消息的所有信息，从 InMail 开始。

什么是领英 InMail？

LinkedIn InMail是专业网络平台上的私人消息服务。 它专为希望与其他 LinkedIn 用户建立联系并向其发送消息的专业人士而设计。

使用 InMail 的付费版本，您可以向选择“是”以接收来自 LinkedIn 用户的消息的任何人发送消息。 但是，如果您使用的是免费版的 InMail，您只能以一种或另一种方式向在平台上与您连接的 LinkedIn 用户发送私人消息。

有关如何获得无限 LinkedIn InMails 的相关文章。

LinkedIn InMail是与招聘人员建立联系并找到理想工作的绝佳工具。 但是，您需要知道如何正确使用它，否则您的消息可能会在随机播放中丢失。

如何在 LinkedIn 上向招聘人员发送消息 [3 步]

1. 与招聘人员联系：通过简短但个性化的信息迈出第一步

与 LinkedIn 上的招聘人员联系时，最好先发送连接请求。 在此过程中，不要忘记在您的请求中附上注释。

以下是在 LinkedIn 上联系招聘人员并建立良好关系的方法：

• 打开招聘人员的个人资料，然后单击连接。 接下来，单击Add a Note ，将打开一个消息框。 您将在此处编写要与连接请求一起发送的消息。

• 使用消息框进行自我介绍。 您的信息越个性化，接受和成功的机会就越高！

• 包括诸如“我看到你的个人资料”之类的内容，或者甚至询问他们是否正在招聘这个职位？
• 告诉你潜在的人脉你为什么要写信给他们。 保持你的信息简短而中肯。

2. 向招聘人员发送感谢信息以接受您的请求

招聘人员接受您的联系请求后，请不要犹豫，通过个人信息向他们表示感谢。 例如，您可以感谢招聘人员接受您的请求，并提及您对他们可用的内容感兴趣。 即使他们的公司目前没有空缺职位，建立网络以保持招聘人员的关注总是一个好主意。

• 请务必发送简短但有目的的信息。
• 您甚至可以在邮件中附上您的简历。
• 大多数公司要求申请人通过在线门户网站申请。 在通过 LinkedIn 与招聘人员讨论之前，请务必先在线申请。

3.培养富有成效的关系

与 LinkedIn 上的招聘人员保持良好关系非常重要。 如果您伸出援手，他们可能无法立即提供帮助，但请不要放弃！

• 保持联系，最终，您的努力将在与您的技能和资格相匹配的工作中得到回报。
• 但请注意不要在 LinkedIn 上向招聘人员发送消息过多，因为这会使您看起来像垃圾邮件发送者，这可能会让招聘人员感到反感，他们甚至可能最终阻止您的消息。

LinkedIn消息示例

既然您已经知道如何在 LinkedIn 上与招聘人员联系，那么是时候学习如何编写可以得到回复的消息了。 发送消息时要知道应该说什么可能很棘手。 一定要做一些研究，并在 LinkedIn 上向招聘人员阅读一条好的示例消息，因为这是编写吸引收件人注意力并让他们想要回复的消息的良好起点！

另外，请确保您的目标是正确的人。 您可能没有意识到这一点，但LinkedIn 上的人们非常明确他们将接受谁作为联系和网络。 如果有人不分享您感兴趣的任何领域或行业，他们不太可能会做出回应。

以下是一些可以生成响应的 LinkedIn 消息示例：

1. 提交申请后

嗨，伊丽莎，

我很高兴得知您目前正在为您的食品工程部门寻找新员工。 拥有食品科学硕士学位和两年工作经验，我很高兴有机会展示我在食品科学领域的技能和知识。 我相信我的技能和经验将非常适合帮助您的业务发展！ 我已经通过您的在线工作门户提交了我的申请。 如果你有时间，我很乐意讨论我的知识、技能和经验如何与这份工作相匹配。

感谢您的时间。

2.查询开业

嗨乔治！

我希望你今天过得愉快。 我的名字是（名字），我有兴趣在贵公司工作。 我只听到关于（公司名称）工作场所文化的积极消息。 如果您能考虑我在市场营销或产品开发方面的任何可能与我的技能和经验相匹配的职位空缺，那就太好了。 请看我的简历（附件）。 我期待通过 Skype 或亲自与您会面，讨论我如何适合相关职位。

非常感谢您阅读此消息。

3. 查询持仓是否未平仓

嗨，克里斯，

我写信是想询问我在 LinkedIn 工作板上看到的一位健身教练的职位空缺。 该广告是在一个多月前发布的（遗憾的是，该广告已被撤下），您是否碰巧知道是否有人已经填补了这个职位？ 如果没有，那么我们是否有机会讨论我的资格和经验如何与工作要求相匹配？

非常感谢您和最良好的祝愿！

4. 只是网络

你好杰米！

我是一名数字营销专业人士，正在寻求行业内的联系和熟人。 我刚刚在 www.digimarkets.com 上阅读了您关于下一代营销实践的文章。 今天对我来说是一本非常有价值的读物，所以我只想打个招呼并在 LinkedIn 上联系！ 希望你今天一切都好

太感谢了！！

5. 询问实习机会

嗨，瑞秋，

我目前在约克大学攻读数据科学硕士学位。 我在LinkedIn上关注你们公司已经有一段时间了，想问一下你们今年夏天有没有实习生的职位？

我有数据分析和编程语言的经验，例如 Python 或 R（我最喜欢的）。 我在这里附上我的简历，以防万一有机会出现。

我期待着您的回音。

谢谢你。

在 LinkedIn 上对招聘人员说什么

礼貌和专业的方法可以帮助您快速传达您的观点。 请记住，接收者会略读您的信息，因此请尽量不要在其中包含任何可能使他们感到困惑或分散他们对真正重要内容的注意力的内容。 写下与他们的需求或工作描述相关的东西。

这样做的一个好方法是首先要求一些小的东西。 然后，如果看起来合适，请务必在仔细考虑后请求更多信息或发送附件。 不要突然要求他们帮助你找到工作。

此外，请确保个性化您的信息。

写这样的东西：

“嗨，约翰，我希望这条信息能帮助你。 我看到你在湾区的生物技术行业工作。 我也来自类似的专业背景，所以我想介绍自己是一个热衷于与湾区及周边地区的生物技术公司合作的人。 你介意我把简历发给你吗？”

在 LinkedIn 上不要对招聘人员说什么

• 不要写笼统的信息。 相反，要具体以引起收件人的注意。
• 避免发送一堵只谈论自己的文字墙。
• 不要发很短的信息，比如你好，你能帮我找工作吗！
• 避免向所有招聘人员发送相同的信息。 相反，将每条消息个性化为招聘人员可能正在寻找的内容。
• 不要听起来粗鲁或苛刻。
• 不要要求招聘人员访问您的个人资料并推荐工作。
• 在点击发送按钮之前，请务必校对您的消息。

如何回应 LinkedIn 上的招聘人员

在 LinkedIn 上向招聘经理发送消息并不是结束，因为一条消息不会让你找到工作。 相反，您必须与招聘人员互动并建立联系，以证明您的价值。 在这样做的过程中，您必须知道如何回应网络上的招聘人员。

当您收到招聘人员的回复时，第一步应该始终是回复并查看接下来会发生什么——这是否意味着获取更多信息或进行面试。

如果你不感兴趣

感谢招聘经理的回复，并提到您目前的情况不允许您接受这个机会。 如果你是开放的，但想要与可用角色不同的东西，请让他们知道，以确保任何未来的机会都只会涉及与你的兴趣、技能和经验相匹配的角色。

如果你有兴趣

如果您对这个机会感兴趣，您可以询问更多信息。 或者，也许您想要求招聘经理向您发送一份工作规范的副本，或者建议召开 Skype 或面对面会议，就这个机会进行公开讨论。

这是一个例子：

嗨内森，

感谢您与我们联系。 这听起来很适合我，所以我很想与您的团队进行初步电话或 Skype 对话！ 在做出决定之前，我有兴趣了解更多关于这个机会的信息。 如果你有时间，我们可以进一步讨论吗？

再次感谢您给我这个机会！