如何成为部分首席营销官

已发表: 2023-10-09

听说过部分 CMO吗? 如果你摇头,请系好安全带,因为这就是未来。 想象一下,无需支付六位数的薪水,就能发挥营销奇才的力量。 这正是成为部分 CMO 的意义所在。

你看,作为营销人员,我们经常忘记少即是多; 但当涉及到知识和专业知识时却不是这样! 通过选择成为部分首席营销官,您可以将专家级技能带入多个企业,而成本和时间投入仅为全职职位的一小部分。

这激起了你的兴趣吗? 继续前进! 了解如何从普通营销人员转变为普通营销人员。

目录:

  • 了解部分 CMO 的角色
    • 定义部分 CMO 角色
    • 浏览多个公司和角色
  • 转变为部分 CMO 角色
    • 寻找适合您的部分首席营销官 (CMO)
    • 获得认证和专业知识
    • 保持日程安排的灵活性
  • 聘请部分 CMO 的好处
    • 聘请部分 CMO 的成本效益
  • 部分 CMO 的技能和专业知识
    • 精通技术
    • 多功能性
    • 战略方针
    • 销售技巧和客户保留技巧
    • 定价策略制定
    • 领导力和管理技能
  • 扩展您的部分 CMO 业务
    • 采用基于价值的定价模型
  • 作为部分 CMO 建立网络
    • 寻找社交机会
    • 培养人际关系
    • 网络的回报
  • 部分 CMO 实践的未来趋势
    • 技术驱动的营销策略
    • 广告支出凸显增长潜力
    • 咨询经验带来回报
  • 成为部分 CMO 的常见问题解答
    • 如何成为一名部分 CMO?
    • 部分 CMO 赚多少钱?
    • 您应该向部分 CMO 支付多少钱?
    • 成为部分 CMO 意味着什么?
  • 结论

了解部分 CMO 的角色

部分 CMO(首席营销官)这一角色越来越受欢迎。 但为什么? 它到底意味着什么?

定义部分 CMO 角色

部分首席营销官在公司兼职工作,而不是全职工作。 对于需要专家指导和执行但没有足够任务来雇用全职人员的企业来说,部分 CMO 可能是一项重要资产。

部分首席营销官通常会利用其丰富的经验来指导营销工作,帮助公司完善品牌信息、识别理想客户、提高客户保留率等。 他们的工作包括使业务目标与当前的营销策略保持一致,同时跟上数字营销格局的变化。

这类专业人士还可能会花时间致力于改善您的销售渠道或通过瞄准新市场来扩大您的客户群 - 无论什么是帮助实现业务目标最需要的。 由于他们不像全职员工那样受到固定工作时间的束缚,因此他们可以根据需求的变化快速适应。

公司发现这种灵活性的价值,因为它允许他们获得专家建议,而无需承担永久雇用此类级别人员的相关成本; 因此可以节省整体 CMO 成本,否则这些成本可能会令人望而却步,尤其是对于初创公司而言。

浏览多个公司和角色

部分首席营销官通常在不同公司担任多个角色,这使他们能够对行业趋势和各个部门的最佳实践有更广阔的视角,从而在他们所服务的每个组织内实现创新的问题解决方法。

有趣的是,部分 CMO 模型正在获得关注。 它们为企业带来的价值提高了它们在寻求顶级营销策略和执行而不需要全职工作的公司中的受欢迎程度。

要点:

部分首席营销官是兼职营销领导者,他们利用自己的专业知识帮助企业完善战略并实现目标。 它们为不需要全职管理人员的公司提供灵活性、适应性和成本节约。 兼顾不同部门的多个角色也让他们能够引入创新的问题解决方法。

转变为部分 CMO 角色

成为部分 CMO 需要的不仅仅是改变职位名称。 它涉及采用新策略、适应灵活的工作时间以及经常同时与多家公司打交道。 从全职到兼职的过渡并不总是顺利,但通过了解角色的需求可以使过渡变得更容易。

这种转变从重新调整营销策略开始。 研究表明,将业务目标与营销计划保持一致的公司实现目标的可能性是其他公司的三倍。 这意味着您需要花时间了解每个客户独特的目标市场、销售渠道和当前的营销工作。

寻找适合您的部分首席营销官 (CMO)

为了让您的咨询角色真正发挥作用,请找到一两个您已经拥有丰富经验和人脉的行业。 例如,如果您花了数年时间致力于初创公司的数字营销活动,那么这可能是您理想的客户群。

您的利基市场还将决定客户愿意为您的服务支付多少钱,因此在确定部分 CMO 成本结构时请考虑这一点。 但请记住:虽然潜在客户最初可能会拒绝更高的价格,但他们通常愿意为特定行业内经过验证的专业知识支付高价。

获得认证和专业知识

您不一定需要正式认证,但成为经过认证的分数 CMO 可以在吸引潜在客户时增加可信度,尤其是那些不熟悉“分数”到底意味着什么的客户。 查看我们的部分 CMO 认证和许可证,它提供专门为想要过渡到部分 CMO 世界的新兴营销人员量身定制的培训和工具

保持日程安排的灵活性

保持日程安排的灵活性是部分工作的主要好处,因为它通常是在保留的基础上完成的,允许您设置适合您生活方式的工作时间并同时与多家公司合作。 这意味着您可以设置适合您生活方式的工作时间并同时与多家公司合作。

成功管理此类日程的关键是什么? 拥有出色的项目管理技能,能够在所有客户的项目中有效地确定任务的优先级。

要点:

过渡到部分 CMO 角色需要调整策略、采用灵活的工作时间以及与多家公司打交道。 将业务目标与营销计划保持一致对于成功至关重要。 找到自己的定位可以提高您的服务价值,同时获得相关认证可以提高可信度。 有效的项目管理技能是管理灵活的时间表的关键。

聘请部分 CMO 的好处

如果您是一名企业主,您可能曾想过雇用一名全职首席营销官 (CMO)。 但你有没有考虑过采用分数形式? 部分 CMO 可以带来一些引人注目的好处。

聘请部分 CMO 的成本效益

聘请全职 CMO 和兼职 CMO 之间的成本差异是惊人的。 事实上,选择部分路线的成本可能比全日制路线要低得多。 您只需支付所需费用 - 这种灵活的模式可以让公司节省管理费用,同时仍然受益于顶级营销专业知识。

除了节省工资支出外,企业还可以降低通常向长期雇员提供的福利和其他员工福利相关的成本。 这使得它成为一个负担得起的选择,特别是对于那些需要专家指导而不消耗预算的初创公司或中小型公司而言。

这种财务优势不仅仅限于节省成本; 这也与价值最大化有关。 无需长期承诺,企业可以根据需要利用经验丰富的营销专业人士的技能和知识库,让每一分钱都获得最大的回报。

Fractional CMOS 拥有跨多个行业的多年经验,这意味着他们在设计针对特定业务目标的有效策略时能够快速实现目标。 他们了解当前的营销趋势,例如数字媒体格局的变化或客户偏好的演变,因为他们同时与跨行业的各种客户合作。

从本质上讲,雇用一名营销人员就像同时接触多名经验丰富的营销人员,但效率更高。 这些专家提供全面的解决方案,而不是大型组织中典型的分散工作,在大型组织中,各部门通常各自为政,这使得他们成为了很好的补充,特别是如果您的公司缺乏既定的营销部门但需要战略方向。

我们不要忘记灵活性。 与按标准办公时间工作的全职 CMO 不同,部分 CMO 是在聘用制的基础上运作的。 他们可以调整日程安排以满足您公司的独特需求——例如在产品发布期间提供额外支持或在较慢时期缩减规模——确保资源始终得到最佳利用。

所以,如果您正在寻找不同的方法......

要点:

选择部分 CMO 而不是全职 CMO 可能是一种经济实惠且物超所值的举措。 您无需大量管理费用即可获得顶级营销专业知识,并获得可根据您的业务需求进行调整的灵活支持。 此外,您还可以利用多个行业的丰富经验,制定适合您目标的有效策略。

部分 CMO 的技能和专业知识

成功的部分 CMO 不仅仅是营销专家。 他们拥有战略思考、解决问题、组建团队和指导业务的能力。 但到底是什么让它们与众不同呢? 让我们深入了解他们独特的技能。

精通技术

数字化格局快速发展; 因此,对于部分 CMO 来说保持领先地位至关重要。 对关键资源(例如用于日常任务的数字工具)的了解可以极大地影响他们的成功。

多功能性

部分首席营销官通常同时与多家公司打交道,轻松地根据不同的市场和客户群调整策略。 这种在保持有效性的同时快速切换的能力是一种宝贵的特质,它来自于丰富的营销经验。

战略方针

有效的部分首席营销官知道如何将当前的营销策略与整体业务目标结合起来——根据研究,这项任务实现目标的可能性是其三倍。 战略思维与对客户目标市场的深刻理解相结合,推动了这一角色取得巨大成果。

销售技巧和客户保留技巧

除了精心策划出色的营销活动或建立高效的销售渠道之外,这些专业人士还需要出色的咨询技能——不仅能够吸引潜在客户,还能让他们长期参与。

定价策略制定

这项工作中一个被忽视但关键的部分是根据交付的价值而不是工作时间来确定公平的定价结构。 这种更高费率的策略使企业能够获得顶级专业知识,而无需承担全职成本。

领导力和管理技能

部分首席营销官通常负责领导营销团队或部门,需要强大的领导技能。 引导团队实现共同目标,同时营造成长和学习环境的能力至关重要。

总之,担任部分首席营销官不仅仅是掌握传统的营销角色。 这一切都是为了欢迎变革并巧妙地利用技术来推动业务成功。

要点:

成功的部分首席营销官是一位精通技术的领导者,他能够同时兼顾多家公司、迅速调整战略并使营销与业务目标保持一致。 他们的技能不仅仅限于策划营销活动,他们还是优秀的顾问,根据交付的价值制定公平的定价。 这不仅仅是掌握传统角色; 这是关于拥抱变革并利用技术取得成功。

扩展您的部分 CMO 业务

如果您是一名部分 CMO,那么您始终会关注增长。 但这不仅仅是为了赢得更多客户; 提供优质服务并确保客户留下来也很重要。 扩展需要优化业务的各个方面,从获取新客户到提供一流的服务。

采用基于价值的定价模型

您采用的定价模型可以显着影响您业务的可扩展性。 许多成功的部分 CMO 使用的策略之一是基于价值的定价。

与按小时收费或固定保留费相比,基于价值的定价模型侧重于您为客户提供的切实成果,而不是您为他们工作的时间。 这种方法可以让企业准确地看到他们所支付的费用,并允许部分首席营销官在不必增加工作量的情况下扩大收入。

您可能想知道这与扩大类似营销机构的业务(其中一名首席营销官同时为多家公司提供服务)有何联系? 好吧,让我告诉你——这样的安排带来了巨大的工作责任,但也带来了更高的收入潜力。 有了这种战略方法,潜在客户通常会感到更加安全,因为他们知道自己的投入得到了回报,而经过认证的部分 CMO 则获得了与他们所取得的成果相称的报酬,而不是简单地用时间换取金钱。

这种向结果驱动型工作的转变不仅对我们营销人员来说是个好消息,它也使我们的客户受益,因为我们更加专注于推动他们组织内的真正变革,而不是在日常清单上勾选任务。 它有助于围绕共同成功建立更牢固的关系,从而提高客户忠诚度,从而使双方受益于长期可持续增长。

请记住,成为部分 CMO 并不意味着您必须牺牲工作质量或客户关系。 通过采用基于价值的定价等策略并专注于结果驱动的服务,您可以有效地扩展业务,同时继续提供一流的营销领导力。

要点:

增长战略:作为部分 CMO,不仅要通过增加客户来扩展业务,还要提供优质服务并留住客户。 优化运营的各个方面。

基于价值的定价:从小时费率转变为基于价值的定价可能会改变游戏规则。 该模型根据实际成果(而不仅仅是工作时间)为您提供奖励。 这是一种可以扩大您的收入的方法。

作为部分 CMO 建立网络

网络对于任何分数 CMO 都至关重要。 它就像树的根一样,向外伸展以支持生长和稳定。 与其他营销领导者建立专业关系可以打开新机会之门,帮助您及时了解当前的营销策略,并在需要时提供关键资源。

您的网络中可能包括熟悉您角色的部分 CMO 同事。 他们可以根据自己的经验提供建议,如果自己无法承担,甚至可以推荐潜在客户。 拥有由其他部分 CMO 组成的强大网络,可以创建一个生态系统,每个人都可以相互支持,取得成功。

然而,网络的力量并不仅仅局限于与同伴的联系;它还包括与其他人的联系。 它也延伸到商业领域。 您的联系人可能是潜在客户,也可能是能够向您介绍目标市场中理想客户的人。

寻找社交机会

为了建立这些重要的联系,您需要能够吸引该领域志同道合的专业人士的场所——营销活动(线上和线下)、研讨会、讲习班都是很好的起点。 但不要忘记数字平台。 LinkedIn 等社交媒体网站使通常同时参与多家公司的经过认证的部分 CMO 可以轻松跨地域进行联系。

在这里积极的表现可以让其他人看到您正在做的工作,从而增加可信度——因为眼见为实。

培养人际关系

建立良好的关系需要的不仅仅是交换名片或在 LinkedIn 上添加联系人; 通过定期互动来培养这些关系至关重要。 这包括定期分享您的咨询经验中的见解或提供有用的反馈——记住付出往往会得到回报。

网络的回报

在网络上投入时间似乎是一项艰巨的任务,而且不会立即产生回报。 通过花时间建立您的网络,您可以在应对不断变化的营销趋势时为自己创建一个强大的支持系统,并为新客户或合作机会打开大门。

网络可能只是吸引下一个大客户或释放有利可图的合作机会的关键。 必须集中精力建立这些联系。

要点:

作为一名部分 CMO,请将网络视为支持您成长的根源。 它为新机会打开了大门,让您了解当前的营销策略。 不仅 CMO 同事,还有潜在客户都是该网络的重要组成部分。 请记住,营销活动或 LinkedIn 等数字平台等场所可以成为建立联系的绝佳中心。

部分 CMO 实践的未来趋势

部分 CMO 的实践并不是一成不变的; 它随着不断变化的营销环境而发展。 众所周知,技术进步和市场增长正在塑造这一演变,并创造令人兴奋的未来趋势。

值得注意的一大趋势是数字化转型。 当今的数字时代需要精通技术的领导者,他们能够驾驭数据分析、人工智能驱动的工具和自动化平台的海洋。 这种需求与部分 CMO 的关键优势完美契合:他们在多家公司的丰富经验使他们在实施新技术或完善当前营销策略时具有优势。

由于预算限制和业务需求波动等经济因素,部分 CMO 服务也在增长。 对于寻求高水平营销领导力而又无需承担全职成本的初创公司来说,经过认证的部分 CMO 非常适合他们的战略方法。

技术驱动的营销策略

未来趋势的很大一部分围绕着我们如何利用技术来加强我们的营销工作。 高级分析所赋予的力量使我们的营销人员能够通过评估客户的行为模式到微小的细节来比以往更好地找到理想的客户,从而产生更加个性化的消息传递策略。

广告支出凸显增长潜力

要了解该领域本身的增长潜力有多大,请考虑以下统计数据:到 2024 年,全球广告支出预计将超过 1 万亿美元。该数字强调了部分 CMO 业务的潜力。 随着广告支出的增长,对能够战略性分配这些资金的经验丰富的营销人员的需求也在增长。

咨询经验带来回报

许多部分首席营销官都有咨询背景,这为他们提供了应对营销环境变化的独特技能。 随着新趋势的出现,无论是消费者行为的转变还是 MarTech 工具的进步,适应和提供专家指导的能力至关重要。

因此,如果您正在寻找能够抵御经济起伏和技术进步的职业道路,请考虑担任部分首席营销官 (Fractional CMO) 职位。 这是一个在不确定时期提供稳定性的选择。

要点:

凭借您的咨询背景,您有能力在这个快节奏的市场中适应并制定资金分配策略。 借助您的跨行业经验,导航数据分析、人工智能工具和自动化平台变得轻而易举。 随着我们进入一个广告支出预计到 2024 年将飙升至 1 万亿美元的时代,对像您这样能够巧妙驾驭这些领域的经验丰富的营销人员的需求变得前所未有的重要。

成为部分 CMO 的常见问题解答

如何成为一名部分 CMO?

要转型为部分首席营销官,请积累营销领导角色的经验,掌握最新的策略和工具,然后根据企业需要提供服务。

部分 CMO 赚多少钱?

部分 CMO 的现金需求范围广泛。 根据他们的技能和客户群,他们每年可能存入 6 万至 20 万美元的银行资金。

您应该向部分 CMO 支付多少钱?

雇用 Fractional CMO 时,每月支付 1500 至 10000 美元的费用是很常见的; 然而,这在很大程度上取决于他们的专业水平和您的业务需求。

成为部分 CMO 意味着什么?

兼职首席营销官以兼职或按项目而非全职方式提供顶级营销策略,帮助企业在保持质量的同时削减成本。

结论

破解密码成为一名分数 CMO并不像看起来那么复杂。

该职位的重点在于市场营销方面的灵活性、影响力和精通。 您将涉足多个企业,帮助他们将营销策略与业务目标结合起来,而无需全职投入或承担成本。

您已经了解到,从全职 CMO 过渡到兼职 CMO 需要一定的技能——战略思维、各个行业的经验、熟练掌握数字工具——但也会带来丰厚的回报。 客户的成本效益和实践的可扩展性只是其中两个。

除此之外,还有与走类似道路的其他专业人士建立联系的机会; 分享见解可以帮助您更有效地把握未来趋势和市场增长潜力。

您可以自行构建所有这些,也可以授权我们的整个 Fractional CMO 系统并立即开始扩展您的业务。