如何查找人力资源电子邮件地址？

作为招聘人员，您最满意的是什么？

您会说从不同公司的人力资源部获得最佳数量的工作订单，不是吗？

如果您是营销人员并想销售 HRM 和其他与 HR 相关的软件、服务和产品？

在此之前，查找 HR 电子邮件地址并不是一件容易的事。 让我们在下面学习如何查找人力资源联系信息。

为此，您必须联系他们并询问空缺职位。

为此，您必须拥有HR 的联系信息。 获取人力资源部的详细联系方式对您来说至关重要。

这将帮助您满足客户对求职的期望。

但是你将如何获得这些细节呢？ 有多种方法可以获得人力资源联系人列表。 如果您想了解这些方法，请继续阅读。

在这里，我们将解释一些查找人力资源专业人员联系方式的实用方法。

您可以使用它来获取从初创公司到大公司的任何公司的 HR 的联系方式。

查找 HR 电子邮件地址的 5 个技巧

1.通过职位门户网站查找人力资源联系信息

Indeed、Glassdoor、Naukari.com 等求职门户网站以及许多此类网站都是查找 HR 联系电话的宝贵资源。 以下是工作门户网站可以提供帮助的几种方式：

A。 直接联系信息

这些网站上的许多职位发布将列出负责审查申请或进行面试的人力资源代表的姓名和/或联系信息。

此信息可能包括电子邮件地址、电话号码，甚至社交媒体帐户。

b. 来自其他候选人的见解

您还应该检查其他候选人给出的评论。 诸如 Glassdoor 之类的工作委员会有一些部分，候选人可以在其中评论他们在不同公司的经历，包括深入了解特定公司的人力资源联系人

通过利用这些资源，您可以增加找到相关人力资源联系人的机会。

2. 通过谷歌搜索查找招聘人员邮箱：

您也可以尝试使用 google 查找 HR 联系信息。 虽然通过谷歌搜索查找人力资源联系电话是免费的，但非常耗时。

以下是一些简单的步骤：

A。 输入您想联系的公司名称或组织，然后在搜索引擎中输入“人力资源联系电话”。

b. 按回车键并浏览提供的结果。

C。 查找该特定公司的官方网站，因为他们通常会在其网站上列出其人力资源部门的信息。

d. 您还可以尝试添加其他关键字，例如“联系我们”或“员工资源”，这可能会指向相关链接，您可以在其中找到人力资源部的详细联系信息。

总而言之，当通过谷歌搜索人力资源联系电话时，最好以与“公司名称+人力资源联系人”匹配的精确短语开头。

使用与人力资源相关的关键词短语的不同变体会有所帮助。

3.通过领英搜索查找HR联系方式

由于 Linkedin 是专业人士中流行的社交媒体平台，您可能会想到使用它来查找任何公司的人力资源专业人员的联系信息。

如果您尝试通过 LinkedIn 搜索查找 HR 联系电话，您可以按照以下几个步骤操作：

1.导航至 LinkedIn 主页并在搜索栏中输入公司名称。

2.在结果页面上，点击屏幕顶部过滤器部分中的“人物”。

3.在同一过滤器部分旁边的“所有过滤器”选项中，输入职位名称，例如“人力资源经理”、“人力资源总监”或与该特定公司的人力资源相关的任何其他相关职位。

4.如果这种广泛的搜索没有帮助找到任何直接负责提供电话号码的人，请尝试通过添加位置详细信息和人力资源人员所需的技能（如人才管理）来进一步优化您的查询。

5.一旦您的潜在候选人名单出现在屏幕上； 单击他们的个人资料并仔细检查他们显示的信息，直到您看到那里列出的电话号码。

6.然后礼貌地给他们发送 InMail 消息，请求他们是否可以抽出时间解释如何通过电话联系其中的 HR 人员。

通过执行上述这些步骤，找到可以直接访问的人，提供他们的个人联系电话或告诉您如何最好地联系到负责人变得更加容易！

4. 通过免费的 B2B 人力资源电子邮件地址列表

通过 B2B 数据库查找 HR 联系信息是联系潜在业务合作伙伴或工作机会的有效方式。

以下是您可以遵循的一些步骤：

A。 确定您要定位的公司类型：

您可以通过选择特定的行业、规模、位置和其他因素来确定您的理想目标。

b. 选择可靠的 B2B 数据库提供商：

市场上有许多 B2B 数据库。 其中一些提供的信息比其他的更准确。

在选择之前，请考虑阅读客户评论并比较价格。

C。 在数据库中搜索特定条件：

选择理想目标后，搜索特定条件，例如职位名称（例如，人力资源经理）、部门名称（例如，人力资源）或与人力资源相关的关键字（例如，招聘）。

d. 根据相关性和准确性过滤结果：

从数据库中获取 HR 联系人列表后，您可能需要通过删除不相关的结果或更新不正确的信息来清理此数据。

e. 通过电话或电子邮件联系：

掌握相关且准确的人力资源联系电话，通过电话/语音邮件/电子邮件直接联系——以专业的方式介绍自己，并解释为什么他们应该与你合作/雇用你。

这种查找HR联系信息的方式无疑是一个很好的方式，前提是你能找到可靠的数据提供者。

如果您选择了这种方式并且对信任谁感到困惑，那么您可以依靠 Ampliz。

Ampliz 为您提供 98% 准确、实时更新且合规的人力资源专业人员数据集。

5.电子邮件查找工具

您是否想知道如何使用电子邮件查找工具获取公司的 HR 联系方式？ 有几种电子邮件查找工具可用于查找人力资源联系电话。

您可以按照以下步骤轻松与合适的人取得联系：

A。 确定公司名称：

这很重要，因为它有助于缩小搜索结果的范围并确保您找到正确的人力资源联系电话。

b. 使用电子邮件查找工具：

网上有许多付费和免费的电子邮件查找器 chrome 扩展程序，例如 Hunter.io、Snov.io 或 VoilaNorbert.com。

只需在这些工具中输入公司名称和“@companyname.com”，然后等待它们生成相关联系人列表及其电话号码。

C。 验证细节：

确定符合搜索条件的潜在 HR 联系人后，将他们的电话号码与其他来源（如 LinkedIn 或 Google 评论）进行交叉检查，以验证他们是否属于 HR 员工。

d. 通过电话或电子邮件联系：

在核实他们的联系信息后，根据哪种方式更适合您的需求，使用任何一种方式——如果情况紧急，电话可能更有效，而在请求有关职位空缺等的更多信息时，电子邮件效果更好。

按照这些简单的步骤，使用准确的电子邮件查找工具可以在查找可靠数据点时提供可靠的质量保证，从而可以轻松地与所需方进行有效沟通！

结论

拥有准确的人力资源联系信息对于保持招聘业务至关重要。 如上所述，同时尝试 2-3 种方法，看看哪种方法效果最好。

除此之外，他们还为雇主和候选人提供良好的服务，因此他们会为您传播好话，帮助您从人力资源部门获得入站线索。

常见问题解答：如何获取公司的人力资源联系方式