Coalition Technologies 的员工福利：是什么让它成为一家值得工作的好公司？

作为 100% 完全远程的现代劳动力，我们为我们的团队成员精心挑选了独特的福利，以促进健康、更好的生活方式。 没有我们才华横溢的团队，我们无法做我们所做的事情。 因此，让我们的员工获得在 Coalition Technologies 保持快乐和茁壮成长所需的福利和支持至关重要。

我们明白任何组织的成功都取决于其员工。 这是使 Coalition Technologies 成为一家值得工作的好公司的基本方面之一。 通过让我们的员工获得提高他们生活质量的惊人福利，我们能够为我们的客户提供更好的工作。 维持和发展我们的客户群使我们能够扩大我们的福利并奖励我们的员工的辛勤工作。 认识到这个循环始于员工满意度，这使我们与其他组织不同。

随着现代工作场所的发展，了解哪些好处吸引潜在候选人进入工作场所非常重要。 事实上，公司的独特优势有多种用途，例如：

1. 吸引合适的候选人

公司提供的福利对于吸引合适的员工至关重要，因为企业雇用错误的人可能会付出高昂的代价。 为了吸引合适的人，Coalition Technologies 设计了一个福利方案，其中包含独特的奖金，例如虚拟股票期权和利润分享。 这些不仅使公司成为一个良好的工作场所，而且与员工的表现直接相关，并奖励那些超越自我的人。

2. 呈现健康的工作与生活平衡

保持健康的工作与生活平衡是职场人士的首要任务，这已不是什么秘密。 为员工提供他们需要的灵活性以提高工作效率并在工作之外过上充实的生活是当今社会的基础。

3. 促进敬业、包容的工作文化

世界比以往任何时候都更加紧密，这就是为什么吸引来自不同背景的广泛员工很重要的原因。 由于 Coalition Technologies 的全球员工队伍，该公司付出了巨大的努力来为每个人提供良好的福利，无论他们身在何处。

4. 让自己与其他公司区分开来

对于组织而言，以独特的优势脱颖而出并超越各自行业的标准是至关重要的。

居家办公

在您选择的地方工作的能力有巨大的好处。 自 Covid-19 大流行开始以来，远程工作引起了潜在候选人的极大兴趣。 虽然大多数公司都被要求将他们的工作场所风格转变为在线，但 Coalition Technologies 已经在那里。 自 2010 年以来，Coalition Technologies 已经认识到完全远程的员工队伍如何以多种良好的方式使我们公司受益。

我们能够找到最优秀的人才

通过扩展我们的虚拟边界，我们能够在全球范围内寻找和定位最聪明的候选人。 这使我们建立了多元化和包容性的员工队伍。

远程工作提高生产力

据报道，当员工能够在家工作时，生产力会提高 13%。 我们的团队成员拥有专注的空间，更少的办公室干扰，以及为自己创建个性化和有吸引力的工作空间的自由。

拥有快乐健康的团队成员

Coalition Technologies 的团队成员一致认为，在他们选择的地方工作的自由是我们公司提供的一个很好的好处。 而且，如果团队成员需要改变位置，他们可以随身携带工作——无论他们走到哪里。

带薪休假

我们每天都认可我们团队成员的所有辛勤工作和承诺。 每个人都应该花一些时间远离他们的电脑屏幕。 这就是为什么我们年复一年地提供越来越多的带薪休假，最长可达 25 天。

通过实施这种假期福利，Coalition Technologies 的员工可以在公司任职期间保持良好的工作与生活平衡。

健康保险

我们很自豪能够在美国提供有竞争力的保险，提供医疗、牙科、视力和人寿保险。 我们非常自豪能够将此优惠推广到我们在全球的所有团队成员。 为不同州和国家的团队成员提供健康保险并非易事，这就是为什么许多公司回避提供这种福利的原因。 然而，联盟直面这一挑战，以便每个人都可以利用这一基本优势。

Coalition Technologies 很庆幸我们找到了一种很好的方法来确保无论您在哪里工作，我们的公司都可以通过我们的保险福利帮助您照顾好您的健康和福祉。

健身房报销

Coalition 不仅为团队医疗保健提供了很好的选择，我们还鼓励团队成员进行体育锻炼并过上更健康的生活方式。 Coalition Technologies 每月为员工提供健身房报销，让我们的团队成员振作起来！

根据疾病控制中心的说法，保持活跃可以提供即时和长期的好处。

身体活动有助于改善睡眠，减少焦虑，甚至降低血压。 长期益处包括更强壮的心脏、大脑和骨骼，降低患癌症的可能性等等。

设备升级计划

Coalition Technologies 知道，如果没有高效可靠的技术，我们的员工将无法做好工作。 维护和升级我们的设备是确保我们公司符合行业标准的关键组成部分。 为此，我们提供了一项特殊福利：我们的设备升级计划。

如果团队成员购买了新的工作设备，我们将分摊其费用。 一些常见的购买物品包括笔记本电脑、显示器、PC 内存升级，甚至是符合人体工程学的小工具，以提高在家工作的舒适度。 如果有人加入我们已经拥有高性能设备的团队，他们可以选择获得现金奖励。

学习报销计划

我们喜欢奖励那些主动获得新技能的人，特别是如果这些技能与我们每天在公司所做的工作相关。 我们的学习报销计划的一些常见用途是数字营销和 SEO 相关课程，获得认证，例如谷歌分析，或购买与您在 CT 的职位和职业发展相关的阅读材料。 该计划与我们最重要的好处之一，我们的职业发展目标密切相关。

职业发展目标

Coalition Technologies 相信发展和激励我们的团队。 我们的职业发展目标使团队成员不断前进，减少我们队伍的停滞。 有了明确定义的目标，我们就知道要优先考虑哪些工作活动以及成为最佳绩效者需要什么。

此外，我们的个人目标与个人奖励息息相关。 这意味着我们始终知道当我们实现目标时会获得什么。 奖励写得很清楚。 它们可以是加薪甚至升职之类的事情。 这些激励措施让我们兴奋不已，并有动力始终做到最好。

这听起来像是你会茁壮成长的地方吗？ 我们正在寻找有动力、合作并准备成长的人！ 在这里申请，成为我们团队的一员，亲身体验在一家投资于员工的公司工作的感觉。