每个成功的远程工作者的 10 个习惯

美国劳工统计局报告称，2015 年，超过 23% 的美国工作人口在远程工作，高于 2003 年的 19%。

软件服务提供商PGi也进行了一项全球调查，其中 60% 的远程兼职人员表示，如果可以的话，他们很乐意辞去目前的工作，转而从事全职远程工作。

因此，如果您是远程开发人员，那么您肯定不会走错路。

但是，嘿，您如何成功地在家工作？ 即使您不会离开卧室，您如何确保有效地完成工作？

虽然打破僵局并提出自己在家成功工作的“新”方式可能感觉很好，但最好不要浪费时间重新发明轮子。

一种更有效的利用时间的方法是研究以发现您所在行业最成功的权威人士的共同点。

尽管他们的工作描述可能不同，但所有成功的远程工作者都有一些共同的习惯——这些习惯使他们脱颖而出，使他们比其他在家工作的人更成功。

由于我们在 X-Team 的使命是帮助远程开发人员成长并实现他们的目标，因此我将与您分享这些习惯。

所以，总的来说，问题是：最成功的远程工作者有哪些共同习惯？

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让我们开始吧：

1. 他们保持专业

每个称职并期望在自己的职业生涯中取得伟大成就（例如最高工资）的人都了解专业精神的重要性。

我的意思是，当你自己还没有成为专业人士时，你如何获得专业的报酬？

认真的办公室工作人员保持着可观的专业水平——他们穿得像它，说话像它，最重要的是，像它一样工作。

如果你希望在竞争中取得有利的成绩，你也必须保持专业。

稍等片刻，像客户一样思考：

如果您要雇用开发人员，您会雇用错过最后期限、忘记回复您的电子邮件（后来告诉您它进入垃圾邮件文件夹）并拒绝遵循项目简介的人吗？

当然不是。

同样，如果您想取得成功，您不应该表现出如此不专业的光环。

仅仅因为你在家工作并不意味着你的孩子应该在你打电话时咀嚼背景。 或者，您应该在进行 Skype 视频通话时将 BVD 放在计算机前。

虽然为会议和在线会议正确着装很重要，但也要了解专业精神不仅仅是您的着装方式。 这与您的责任感、职业道德、正直、能力、交付质量、尊重和您作为专业人士的整体特征有很大关系。

所以，要优秀，为伟大做好准备。

2.他们有效地沟通

谈到远程工作，沟通是关键。

由于您与一起工作的人不在同一个办公室，因此保持在同一页面上的唯一方法是通过有效的沟通。

有效沟通可以帮助您：

• 保持更好的专业形象
• 做出更好的决定
• 建立牢固的业务关系
• 并更快地解决问题。

成功的远程工作者明白这一点。

作为 WAH（或在家工作）开发人员，您必须让您的客户和同事了解您的进度。

相反，这里的沟通必须是双向的，这意味着除了与您的同事进行有效沟通之外，您还必须要求相同水平的沟通，或者至少从他们那里获得有用的反馈。

因此，养成让您的客户和同事了解情况的习惯。

鼓励他们指出鉴于您的偏远情况，您可以在工作中改进的地方。

这样，你就能做好你的工作。

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3. 他们高度自我激励

自我激励是每个远程工作者都必须的。 没有它，您将很难完成任务、按时完成任务，甚至无法享受您所做的事情。

但是，究竟什么是自我激励？

这是一种内在的力量； 一种驱使一个人在应该做的时候做应该做的事情的力量。 这是让自己做某事的能力，不受他人影响。

成功的远程工作人员明白没有人可以鼓励他们，因此学会了养成保持自我激励的习惯。 你也应该这样做。

4. 他们像经理一样思考和工作

成功的远程工作者明白，远程工作需要在家工作，无需任何经理的监督。

他们也明白，要成功地完成工作，他们不仅要成为自己的直接主管，而且实际上必须像经理一样思考和工作，而不是像员工一样工作。

如果你也想成功，你也需要这样做。

管理者如何思考和工作？

首先，他们负责自己的工作。 他们鞭打鞭子并骑着马去实现他们的目标并取得成果。 他们学会调动资源来实现他们的目标。

同样，管理人员负责管理部分。

比如说，当你成为一名远程开发人员后，你不应该仅仅停留在开发人员本身的工作上，还应该能够管理你日常业务活动的其他方面。

更重要的是，您必须能够管理工作流程并在业务流程到来时做出有意义的贡献。

员工等待被告知该怎么做。 管理者从战略上思考需要做什么，然后采取行动。

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5.他们计划他们的日程安排

您已经听说过计划失败与计划失败并没有太大区别，对吗？

这是真的，即使对于远程工作的人也是如此。

成功的远程工作者一直在应用这一点，这也是他们成功的原因。 他们提前计划他们的日程安排，而不是只做他们看到的任何事情。

此外，他们始终如一地这样做，这是一种习惯。

计划您的日程安排可以帮助您：

• 有效地管理你的时间
• 组织一天的活动以获得最佳结果； 和
• 在正确的时间从事正确的项目。

这使您有机会确定最重要的任务的优先级，充分利用您的资源并快速实现您的目标。

这对于与多个客户一起工作的自由开发者来说更​​为重要。

你可以设置一个固定的时间来做你的日程安排，例如，在每周的开始。

此外，考虑使用可用的工具来提高您的日程安排工作效率。

谈论工具，这是我们的下一点——成功的远程工作者非常擅长使用工具。

6.他们充分利用工具

工具对于远程工作很重要。 它们是您可以在家中与世界任何地方的人联系、交流和工作的渠道。

没有工具，几乎不可能远程工作。

高效的远程工作者已经学会了这一点。 因此，他们不仅是使用这些工具的专家，而且确实可以使用这些工具。

但除了基础之外，工具还有其他优势。 例如，一项研究发现，与在办公室开会相比，87% 的远程工作人员通过使用视频会议感觉联系更紧密。

作为远程开发人员，您必须熟悉不同的工具。

请注意，我说的不仅仅是典型的编码工具，还包括其他通用的商业工具，包括协作工具、通信工具，甚至是工作流自动化软件之类的工具。

事实上，您必须养成为正确目的使用正确工具的习惯，因为您看到，工具确实有助于您的整体成功、生产力和交付。

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7.他们组织并负责他们的工作空间

就像从事一个您不热衷的项目一样，错误的工作环境（或组织不善的工作空间）可能会降低您的生产力并破坏您的底线。

不是你想要的东西？

当然，没有人想要那样。

可以想象，这就是为什么每个认真的远程工作者都会像对待他们进入的项目类型一样照顾他们的工作空间。

通过管理您的工作空间，您可以创建一个专门的空间，仅在您工作时为您提供住宿，而不是用于看电视或与朋友交谈。

优秀工作空间的一个很好的区别是零分心，这是远程开发人员必须采用的另一个非常重要的习惯，也是我们的下一点。

8.他们限制分心并集中注意力

远程工作有时比在现场工作更具挑战性，因为您在家中会面临分心的事情——孩子、电视、不速之客，甚至您的厨房可能离您的厨房只有几米远。在家办公。

但是成功且富有成效的远程工作者？ 他们知道如何保持低分心水平。

不用说，分心会危及生产力。 但是，作为远程​​开发人员，您知道生产力很重要，因为在某种程度上，您的时薪取决于您的工作速度。

因此，您必须毫不遗漏地消除干扰。

但除了摆脱分心之外，您还必须将注意力集中在正确的事情上。

专注需要坚持不懈地完成一项任务，直到 100% 完成。

成功的远程工作者明白，他们必须直线工作才能从他们所在的地方到达他们想去的地方，而不会分心或分心。

这被称为完成任务的习惯（或“完成你开始的事情”的习惯），它对于发展一个成功的基于 WAH 的职业很重要。

9.他们注重结果

结果是成功的主要指标。 你得到的结果越多，你就越容易成功。

因此，作为一名远程工作者，只关注结果才有意义，而不仅仅是你的活动。

成功的远程工作者这样做，不是一次，而是一种习惯。

他们以结果为导向，并确保他们的所有努力和活动都旨在为自己和与他们一起工作的人带来成果。

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因此，不要只专注于执行奇妙清单上的 20 多个待办事项，而是专注于您的努力将产生的量化结果。

或者说白了，不要只关注数量，要关注工作的质量。

10. 他们是好主意的产生者

您如何为需要完成的事情提出解决方案？

很简单，你构思并完成它。

如果没有产生创意和启动工作解决方案的能力，远程工作将很困难。

成功的远程开发人员充满了想法。

更好的是，他们知道如何将正确的想法推销给正确的人，不仅分享这个想法为什么好的原因，还分享它将如何影响团队和业务。

这就是为什么您需要随时可用的一本书或一个应用程序来记录您脑海中突然出现的想法。

总结一下……

尽管本文关注的是成功的远程工作者的习惯，但它包含一些有用的技巧，您可以使用这些技巧来发展您的业务并实现您的“开发人员”目标。

习惯可以描述为定期进行的行为或练习模式。

所以，事情是这样的：

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养成上述习惯。 一丝不苟地实施这些技巧——不是一次，也不是两周，而是定期——不久之后，你就会沉浸在作为开发人员成功的喜悦中。