Her İşverenin Bilmesi Gereken 7 İşyeri Güvenliği İpucu

Bir işveren olarak, çalışanlarınızın işte güvende ve korunmalarını sağlamak sizin sorumluluğunuzdadır. İş yerinizde çalışanların refahını ve güvenliğini vurgulayan ve onların hedeflerine ulaşmaları için araçlar ve kaynaklar sağlayan bir kültür oluşturabilirsiniz.

Kendini güvende hisseden çalışanlar daha üretken olacak, bu da işverenler için daha iyi finansal sonuçlara yol açacaktır. Ve değerli hisseden çalışanlar, şirketlerinde daha uzun süre kalacak ve bu da işverenler için daha iyi finansal sonuçlara yol açacaktır!

Bir işverenin iş gücünü yaralanma veya hastalıktan koruyabilmesi için en yaygın işyeri tehlikelerinden bazılarına neyin sebep olduğunu anlaması gerekir. Aşağıdakiler, meydana gelebilecek en yaygın yaralanmalardan bazılarıdır:

• Yanıklar.
• Kesikler.
• Elektriğe maruz kalma.
• Düşme.
• Düşmeye karşı koruma sorunları (örneğin, yetersiz düşme önleme sistemleri).

Eldivenler veya baretler gibi Kişisel Koruyucu Ekipmanların (PPE) uygun kullanımı; doğru araçları kullanmak; çalışanları havai elektrik hatları gibi riskli durumlarla en iyi nasıl başa çıkılacağı konusunda eğitmek; işçilerin kendi bölgelerinde ne tür tehlikeler olduğunu bilmelerini sağlamak, böylece mümkün olduğunda bunlardan kaçınabilmelerini sağlamak… liste uzayıp gidiyor! Bununla birlikte, bir şey açık: Önceden ne kadar hazırlıklı olduğunuzu düşünürseniz düşünün, hatalar olur.

1. Çalışanlarınızı Eğitin

Eğitim, iş yeri güvenliğinin önemli bir parçasıdır ve çalışanlarınızın ne yaptıklarını bildiklerinden emin olmanız önemlidir. Başarılı bir eğitim programı oluşturmak için bazı ipuçları:

• Herkesi güvenlik prosedürleri konusunda eğitin. Çalışanlar, Kişisel Koruyucu Ekipmanlarını (PPE) nasıl kullanacakları ve acil bir durumda nasıl müdahale edecekleri konusunda eğitilmelidir. Bu devam etmelidir, bu nedenle yeni işe alımlarınız varsa, onların da eğitimli olduğundan emin olun. Farklı türden çalışanların farklı türlerde eğitim gerektireceğini de belirtmek gerekir; örneğin, imalat işçileri acil durum müdahalesi hakkında ofis çalışanlarından daha fazla bilgiye ihtiyaç duyabilir.
• Çalışan eğitiminizin belirli iş işlevlerine göre uyarlandığından emin olun. Örneğin, ağır makinelerle çalışan biri, gün boyu kağıt eğelerle çalışan birine göre daha kapsamlı güvenlik talimatlarına ihtiyaç duyar ve bunun tersi de geçerlidir!

Size tavsiyemiz: 2022'de İş Yerlerinde Başlıca Değişiklikler Neler Olacak?

2. Güvenlik Sistemlerinizi Kurun ve Test Edin

İş yerinizi güvenli bir yer haline getirmenin ikinci önemli adımı, yerinde bir güvenlik sistemine sahip olmaktır. Bir güvenlik sistemi, bir kapı kilidi kadar basit veya mülkünüzün her santimini izleyen bir kamera ağı kadar karmaşık olabilir. Son zamanlardaki trende göre, mobil cihazlara dayalı erişime izin verebilecek bir güvenlik sistemi kullanmak en iyisidir. Bu sistemler mobil geçiş kontrol sistemleri olarak adlandırılır ve erişim anahtarı olarak akıllı telefonları kullanır.

Seçeceğiniz güvenlik sistemi türü size ve işletmenizin ihtiyaçlarına bağlıdır. Çalışanları ve ziyaretçileri güvende tutmak için etkin bir şekilde çalışmaya devam etmesi için doğru şekilde kurulduğundan, düzenli olarak test edildiğinden ve bakımının yapıldığından emin olmak da önemlidir.

İşletmenizde henüz bir güvenlik görevlisi yoksa (veya olmasını istiyorsanız), bu noktadan sonra kimin devralacağını seçerken ne yapılması gerektiğini bilmek için bu görevi kendiniz halletmesi için başka birini işe almadan önce bu süreyi kullanmanızı öneririz. !

3. OSHA Yasalarına uyun

OSHA, işyeri güvenliğini denetleyen federal kurumdur. OSHA, işverenlerin çalışanları güvenlik prosedürleri konusunda eğitmesini, onlara uygun ekipmanı sağlamasını ve yaralanmaları OSHA'ya bildirmesini şart koşuyor. Aşağıdakiler en önemli düzenlemelerden bazılarıdır:

• Bir şirket, çalışma ortamını ve tehlikeleri düzenli olarak denetlemelidir. Herhangi bir tehdit keşfedilirse, bunlar derhal kaldırılmalı veya ele alınmalıdır (örn. gevşek bir elektrik kablosu).
• İşverenler ayrıca işçilerine güvenli bir şekilde çalışan ekipman veya işteki günlük aktivitelerinde kullanılan malzemeleri (örn. forkliftler) kullanma konusunda eğitim vermelidir. Bu eğitim, bir şeyin belirli koşullar altında en iyi nasıl çalıştığını bilen diğer çalışanlar tarafından yapılan gösterileri içerebilir, böylece doğru yaptıklarında nasıl göründüklerini bilirsiniz!
• Şirketler aynı zamanda birileri orada çalışırken meydana gelen ölümlerin yanı sıra tüm yaralanmalarla ilgili kayıtları da tutmalıdır; Bu kayıtlar, her olay meydana geldikten sonra en az beş yıl saklanmalıdır, bu nedenle, referans amaçlı elimizde hiçbir şey olmadığı için kimsenin tekrar yaralanmasını istemiyorsak, bu iyi bir uygulamadır.
• OSHA düzenlemeleri, işverenlerin işle ilgili tüm ölümleri, amputasyonları (bir uzvun kısmen veya tamamen kaybı) ve hastaneye yatışları sekiz saat içinde bildirmesini gerektirir. İşverenler ayrıca, can veya uzuv kaybına neden olan ciddi bir kaza bildirimini aldıktan sonraki 30 gün içinde eyalet müdürlerine bir kaza araştırma raporu sunmalıdır.

4. Vücutta Tekrarlayan Stres Riskini Azaltın

Tekrarlayan stres yaralanmaları riskini azaltmanın en iyi yolu, mola vermektir. Vücudunuzun yeterince yorulduğunu hissettiğinizde mola verin ve önlem almak için bir mola daha verin!

Diğer ipuçları şunları içerir:

• Bilgisayar mouse pad'i veya bilek desteği, yorgunluk önleyici mat, sırtlık (otururken kullanılabilir) ve hatta kulaklık gibi ergonomik araçlar kullanın, böylece bir tanesiyle telefonu kulağınıza dayamak zorunda kalmazsınız. el.
• Kollu veya kolçaklı bir ofis koltuğu kullanıyorsanız, bunları masanızın yüksekliğiyle aynı hizada olacak şekilde ayarlayın; bu, yazı yazarken daha iyi bir duruş sağlar ve her hafta tüm gün işyerinde bilgisayar kullanırken öne eğilerek omuzlarınızın gerilmesini ve boyun yaralanmalarını önler; Bunun yerine vardiyaları boyunca en sık oturmak yerine gün boyu ayaklar.
• Masanızda oturmaktan sık sık ara verin. Ayağa kalkıp hemen tekrar oturmayın; işe dönmeden önce kaslarınızın birkaç dakika gevşemesi için ofiste birkaç yavaş yürüyüş yapın.
• Mümkünse, ayakta duran bir masa kullanın veya en azından önce yönetim tarafından onaylandıysa bir tane kullanın! Bu, çalışırken hareket etmenize ve esnemenize izin verecektir. Çalıştığınız yerde bu seçeneklerden hiçbiri henüz mevcut değilse, ancak yönetim tarafından önümüzdeki yıl içinde planlanıyorsa, o zaman onlara er ya da geç başlamamızın mümkün olup olmadığını nazikçe sorun.

İlginizi çekebilir: Başarı İçin Küçük İşletme Ofisi Nasıl Kurulur?

5. Düzenli Güvenlik Denetimleri Gerçekleştirin

Eğitim ve öğretim sağlamanın yanı sıra, düzenli güvenlik denetimleri gerçekleştirmeniz de önemlidir. Bu, çalışanlarınızın uygun güvenlik ekipmanlarını giymelerini ve işlerini güvenli bir şekilde yapmalarını sağlamaya yardımcı olacaktır.

• Tehlikeleri Kontrol Edin: Kimyasal dökülmelerden elektrik prizlerine kadar her şeyi periyodik olarak kontrol ederek tehlikeleri düzenli olarak kontrol ettiğinizden emin olun. Bu, yaralanma ve hatta ölümle sonuçlanan ciddi sorunlar haline gelmeden önce bu şeylerle ilgili olası sorunların ortadan kaldırılmasına yardımcı olacaktır.
• Uygun Güvenlik Ekipmanını Kontrol Edin: Şirketinizin çalışanları tarafından kullanılan tüm güvenlik ekipmanlarını kontrol etmeli ve en çok ihtiyaç duydukları yerde (örn. Bir şey çok fazla kullanıldığından dolayı zamanla hasar görmüş veya yıpranmışsa, bu, birinin onu tekrar kullanmaya çalışırken yaralanmasına neden olabilir, bu nedenle herkesin bir şeyin ne zaman değiştirilmesi gerektiğini bildiğinden emin olun!

6. Çalışanları Davranışlarından Sorumlu Tutun

Çalışanların davranışlarından sorumlu tutulması gerektiğine inanıyorum. Şirketler, çalışanlarına adil ve tutarlı bir şekilde sorumlu tutulduklarını gösterdiği için bunu yapan bir politikaya sahip olmalıdır.

Kariyerim boyunca birkaç şirketle çalıştım ve bazılarının çalışanlarını sorumlu tutacak bir sistemi olmadığını fark ettim. Bu sorunlara neden olabilir, çünkü birisi yanlış bir şey yaparsa veya hata yaparsa, haksız veya haksız olarak görülmeden kınanması veya cezalandırılması mümkün değildir.

7. Güvenlik Kurallarını ve Yönetmeliklerini Tutarlı Bir Şekilde Uygulayın

İşyerinde yaralanma ve ölümlerin artmasıyla birlikte, işverenler çalışanlara işyeri güvenlik kurallarını uygulamalıdır.

İşverenler, işyeri güvenliğini sağlamak için çalışanlara güvenlik kuralları ve düzenlemeleri uygulamalıdır. Bunun nedeni, çalışanların cezalandırılmadan önce resmi bir uyarı almışlarsa, ofisteki kurallara uyma olasılıklarının daha yüksek olmasıdır. Ayrıca tekrar cezalandırılmamak için kurallara uyma konusunda daha fazla motive olacaklar.

Bu, kendilerinden ne beklendiğini ve yükümlülüklerini yerine getirmezlerse ne olabileceğini açıkça belirten iyi tanımlanmış bir politika aracılığıyla yapılabilir. Politika, kendilerinden ne beklendiğini ve bir suç işlerlerse ne olacağını bilmek için tüm çalışanlara net bir şekilde iletilmelidir.

Şunlar da hoşunuza gidebilir: Evinizde Sağlıklı Bir Çalışma Alanı / Ofis Alanı Nasıl Oluşturulur?

Çözüm

İş güvenliği söz konusu olduğunda, çalışanlar kadar işverenlerin de oynayacağı bir rol vardır. İşyerlerinde güvenlik protokollerini etkin bir şekilde uygulayarak çalışanların sigortalı ve güvende olmalarını sağlamak zorundadırlar. İşverenlerin ayrıca çalışanlarını işlerini iyi yapmaları için gereken uygun eğitim ve becerilerle donatmaları gerekir. İyi bir risk yönetimi anlayışı ve kapsamlı eğitimle, işyerinde yaralanan işçiler önemli ölçüde azaltılabilir.