Marka Stratejisti Nedir?: İş Rolü ve Sorumlulukları

Yayınlanan: 2023-03-22

Marka stratejistleri ile ilgili detaylı bilgilere geçmeden önce amaçlarına bir göz atalım. Markanın popülaritesini artırmak ve doğru kitleye ulaşmak için benimsediği stratejiyi ifade eder. Her işletme, daha iyi marka büyümesi için belirli bir hedef kitle grubuna ulaşması gereken belirli bir sorunu hedef alır. Müşterilerin ihtiyaçlarını ve dolayısıyla satın alma kararlarını etkilemek için algılarını değiştirmeyi gerektirir. Eylem dikkatli bir şekilde gerçekleştirilir ve örgütsel hedefe ulaşmak için uygun araştırma ve strateji gerektirir.

Marka Stratejisti nedir?

Marka stratejisti, pazarlama ekibine veya marka yöneticisine markanın müşteriler nezdindeki görünürlüğünü artırmak için birleşik bir misyonda yardımcı olan bir iş profilidir. Gelecekteki trendlere ve müşteri tarafından sağlanan ürün, tesis veya hizmetin ortaya çıkan ihtiyacına veya geleceğine göre düşünmeleri gerekir. Kullanımı buna göre çerçevelendirin ve izleyicilere pazarlayın. Ayrıca, profil, şirket tarafından toplanan çok sayıda veriden elde edilen araştırma analizleri yoluyla istatistikler hakkında farkındalık gerektirir.

Bugün Sertifikalı Dijital Pazarlamacı Olun

IMT Ghaziabad Dijital Pazarlama Programı Kursu Keşfedin
Bugün Sertifikalı Dijital Pazarlamacı Olun

Marka Stratejisti İş Rolü

Bu pozisyonu elinde bulunduran kişi, marka stratejisindeki trendlerden sorumludur. Hedef kitleyi ve sorunlarını tanımlamayı ve markanın ürününü bireyin ihtiyaçlarına bir çözüm olarak ortaya koymayı içeren planlamanın her yönünden sorumlu baş planlayıcıdırlar. Ayrıca, markalarının konumlandırmasını, rakiplerinin erişimini, ürün veya hizmetlerindeki dezavantajları veya sınırlamaları ve diğer birçok kritik bileşeni kullanarak ürünleri ne zaman ve nerede kullanacaklarını bulmaları gerekir.

Marka Stratejisti İş Tanımı

Bir marka stratejistinin işi, çözüm odaklı bir zihniyete sahip adaylar gerektirir. Piyasadaki mevcut problemler ve mevcut çözümlerin eğilimleri için araştırma ve analiz yapmaları gerekmektedir. Ayrıca öneriler, müşteri sunumları ve ürün ve şirketi temsil etme ile ilgilenirler. İş profili için gereken temel beceri, fütüristik planlama ve düşünmeyi içeren bir stratejist olmaktır. Aday açık fikirli olmalı ve üç temel beceriye sahip olmalıdır: araştırma, analiz ve hikaye anlatma.

Marka Stratejistinin Sorumlulukları

Marka stratejisti tarafından gerçekleştirilen temel işlevler şunlardır:
  • Araştırmayı, verileri ve eğilimleri analiz edin
  • Birincil ve ikincil tüketici araştırması ile birlikte yürütün ve pazar trendleriyle güncelleyin.
  • Durumun gayretli incelemelerini ve analizlerini formüle edin
  • Çekici marka hikayeleri oluşturun
  • Hedef kitle araştırması yapmak
  • Pazardaki marka konumunu analiz etmek için her yıl üst üste denetimler yapmak
  • Markanın pazardaki konumunu güçlendirmenin yollarını bulun
  • Pazara ve kendi kendine analize dayalı olarak zorlukları ve fırsatları tanıyın
  • Bilgileri müşterilere sunun
  • Verimli sonuçlar üretmek için yaratıcı ekiplerle tartışmalar.
  • Fikir üretme ve beyin fırtınası oturumlarına liderlik edin
  • Mevcut ürün veya hizmetleri yeniden markalama
  • Mesajlaşma, logo, kampanyalar ve yaratıcı materyaller dahil olmak üzere marka mimarisi oluşturun

Nitelikler veya Gereksinimler ve Beceriler

Şirket, bir marka stratejisti için uygun bir adayın:

  • Pazarlama, iletişim, işletme, markalaşma veya ilgili bir alanda derece sahibi
  • Müşterilerle çalışma deneyimi
  • Marka stratejisti olarak iş deneyimi
  • Güçlü araştırma becerileri
  • Analitik ve problem çözme zihniyeti
  • Mükemmel sunum becerileri
  • stratejik düşünür
  • Hikaye anlatma yeteneği

Kariyer Yolu: Nasıl Marka Stratejisti Olunur?

Marka stratejisti olmak için gerekli işlemlerin listesini bulun:

  • Lisans Derecesi Kazanın

En önemli gereksinim, düzeltici eylemleri üstlenmek için akışta bir derecedir. Dört yıllık lisans derecesi, adayı piyasa hakkında aydınlatmalı, stratejist yapmalı ve adayı meslekte gerekli olan temel kavramlarla tanıştırmalıdır. Derece, bir öğrenciyi psikoloji, ekonomi, pazarlama, İngilizce, işletme, iletişim ve tasarım konularında bilinçlendirmelidir. Arka plan bilgisi sağlarlar.

  • Deneyim kazanmak

Çoğu şirket, iş rolü arayan deneyimli ve tanıdık adaylara ihtiyaç duyar. Ancak hiç kimse yeni birini işe almıyorsa nasıl deneyim kazanılabilir? Önemli olan stajdır. Stajyerlerin eylemleri gerçekleştirmeleri, eğitim almaları ve bazen de maaş almaları gerekir. Herhangi bir sektöre girmenin en iyi yollarından biridir. Pazarlama asistanı, ortak, sosyal medya koordinatörü, reklam temsilcisi, dijital pazarlama asistanı veya marka elçisi olarak alandaki stajlar veya giriş seviyesi işler.

Pozisyonlar adaya işleyiş, stratejiler, yöntemler, iş akışları ve iş görevleri hakkında bilgi verir. Reklam veya kreatif ajanslar ayrıca, bir marka stratejisti olmak için gereken becerilere katkıda bulunarak, alana maruz kalmaya izin verir.

  • Dijital Pazarlama

Müşterilere markayı tanıtmak, hizmet ve ürünleri onların ihtiyaçları ile ilişkilendirmek ve hedef kitleye ulaşmak dijital pazarlama ile mümkündür. İlgili kavramlara aşina olmak için metrik analizi, e-posta pazarlaması, web sitesi tasarımı ve optimizasyonu, SEM ve SEO hakkında bilgi edinin. Ayrıca, eğitiminizi doğrulamak ve pratik bir yaklaşıma odaklanmak için sertifika arayın.

  • Yazma ve Bilgisayar becerilerini güçlendirin

Marka stratejistinin sorumluluklarından biri, pazarlama içeriğini düzenlemek, müşterilere sunmak ve tasarım ekibine yardımcı olmaktır. Bu işler için temel gereksinimler, yazma ve bilgisayar becerileridir. Web siteleri, bloglar, reklamlar ve teknik incelemeler için içeriğin telif hakkını alabilmek için ön bilgi ve yaratıcılık gerekir. Ek olarak, fotoğraf düzenleme yazılımları, elektronik tablolar ve sosyal medya platformlarıyla çalışmak, bilgisayar bilgisi ve analitik programlar gerektirir. Müşteri ilişkileri yönetim sistemleri ve içerik yönetim sistemleri.

    Purdue ve IBM'den Çevrimiçi Sertifikalar Alın

    Purdue PCP Dijital Pazarlama Keşfetme Kursu
    Purdue ve IBM'den Çevrimiçi Sertifikalar Alın
  • Takım Lideri

Marka stratejisti, grafik tasarımcılar, içerik yöneticileri, sanat yönetmenleri ve yaratıcı ajanslardan oluşan ekibi yönetir. Çok sayıda ekiple uğraşmak, çalışanlara etkili ve tarafsız bir şekilde davranmak ve verimli işler yapmak için liderlik becerileri gerektirir.

  • Sertifika Kazanın

Bir sertifika kazanmak, pozisyonun gerçek hayattaki zorlukları hakkında bilgi, deneyim, pratik yaklaşım ve içgörü kazanmanın en iyi yöntemidir. Sertifika, dereceyi ve adayın bir kariyere olan bağlılığını ve ciddiyetini doğrular. Aynı zamanda bir kariyer ve gelecek seçimini işaret ederek işe alan kişi üzerinde olumlu bir etkiye neden olur.

Marka Stratejisi Çalışmalarının Yürütülmesi

Pazarda marka varlığı üzerinde çalışmak birden fazla strateji ve teknik gerektirir. İşte bunlardan birkaçı ve aynı şekilde nasıl çalışılacağı:

  • Marka konumlandırma

Herhangi bir problem, farklı markalar tarafından sunulan birden fazla çözüme sahip olabilir. Ancak, müşterinin belirli bir markayı seçmesi, belirli filtrelenmiş faktörlere bağlıdır. Marka konumlandırma, markaları rakiplerinden farklılaştıran özellik ve özelliklerin ortaya çıkarılmasını gerektirir. Özellik, müşterileri cezbetmek ve çekmek için yeterli olmalıdır.

  • Alıcı Kişileri

Müşterilerin ihtiyaçlarını anlamaya ve yerine getirmeye teşvik eden, alıcı ve çalışanlar arasındaki bağlantıyı güçlendirmeye yönelik tekniklerden biridir. Marka stratejistinin, markadan ürün veya hizmeti satın alacak hayali bir müşteri yaratması gerekir. Hedefler, yaşam tarzı, zorluklar, yaş ve yaşamın diğer küçük unsurları gibi kişisel yaşam ayrıntılarını taklit etmek, ürünü sığdırmaya ve onu hayatı için bir gereklilik haline getirmeye yardımcı olacaktır.

  • Marka Denetimleri

Marka denetimi, düzenli olarak bir veya iki yılda bir gereklidir. Adım adım ilerleyen süreç, gerekli her araç ve tekniği doğru zamanda sağlayarak denetimin başarılı bir şekilde yürütülmesine yardımcı olur. Halk tarafından marka bilinirliği için planlanan stratejinin etkinliğini anlamak için denetimin zaman aralığı zamanlanmalıdır.

  • Marka Adlandırma

Yaratıcılık ve müşteriler ile marka arasında marka adı aracılığıyla bağlantılar kurma becerisi gerektirir. Araştırma girdisini eyleme yansıtır. Genellikle şirkette özel olarak tasarlanmış süreçler aracılığıyla yürütülür.

  • Marka Mimarisi

Marka mimarisi yaratıcılığı, logoyu, pazarlama kampanyalarını ve marka mesajlarını içerir. Ayrıca, müşteri hizmetleri ve desteği, satış görevlileri ve hizmetleri gerçekleştiren kişiler aracılığıyla sağlanan marka temsilcileri ile müşteriler arasındaki etkileşimi de içerir. Bu bileşenler, toplumdaki marka algısının temsilidir ve marka ideolojisini dürüstçe yansıtmalıdır.

  • Marka Kreatifi

Yaratıcılık, pazar varlığını ve daha fazla görünürlüğü sağlamak için tutarlı olmalıdır. Bir marka varlık yönetimi sistemi geliştirmek aynı şeyi sağlar. Marka yaratıcılığının marka stratejisiyle uyumlu olmasını sağlamak için markalar ayrıca bir yaratıcı inceleme süreci tanımlamalıdır. Marka yaratıcılığı excel sayfalarında, dijital reklamlarda, sunumlarda, sosyal medyada ve basılı reklamlarda görülebilir.

  • yeniden markalaşma

Yeni çözümler getirmek veya başka bir sorunu ele almak gibi durumlar yaratırken genellikle yeniden markalaşmaya ihtiyaç duyulabilir. Yeniden markalama yaparken yapılması ve yapılmaması gerekenleri takip ettiğinizden emin olun. Ayrıca, süreci nasıl yürüteceğinizi bilin ve risk almanın sonuçlarıyla mücadele etmeye hazır olun.

Kurs Tamamlandıktan Sonra %300'e Varan Maaş Zammı

IMT Ghaziabad Dijital Pazarlama Programı Kursu Keşfedin
Kurs Tamamlandıktan Sonra %300'e Varan Maaş Zammı

Bir Marka Stratejistinin Çözdüğü Sorunlara Örnekler

Marka stratejistlerine çözülmesi için öne sürülen yaygın sorun örnekleri şunlardır:

  • Sınırlı bir zaman diliminde birleşen şirketler için markanın belirlenmesi. Burada marka stratejistinin işi, adı değiştirmeyi, yeni bir logoyu temsil etmeyi ve değişikliği paydaşlara iletmeyi içerir. Ayrıca, birleşik markaların temsili stratejisi üzerinde çalışın.
  • Yeni bir girişim, markanın halka yönelik yaklaşık yirmi ürünü olduğunda bir marka stratejistine ihtiyaç duyar. Yine sınırlı bir zaman diliminde çalışmak, marka stratejistlerinin yeni markayı piyasaya sürmek ve müşterilere hitap etmek için bir strateji oluşturmasını gerektirir. Ayrıca marka lansmanının yapılacağı yeri ve markanın adını belirlemeli ve farklılaştırıcı faktörleri duyurmalıdırlar.

Maaş Eğilimleri

Hindistan'da bir marka stratejistinin maaş aralığı 3 lakh INR ile 20 lakh arasında değişmektedir. Ortalama maaş INR 6,5 lakh civarındadır ve ortalama ek nakit tazminat INR 3,5 lakh civarındadır.

Sonraki adımlar

Çevrimiçi Marka Stratejisi ve Yönetimi Programına kaydolun ve marka yönetimi ve strateji yolculuğunuza güçlü bir temelle başlayın. Müşteri odaklı markalar oluşturma ve yönetme becerilerinde ustalaşın ve daha önce hiç olmadığı kadar organik büyüme ve inanılmaz karlar elde edin!

SSS

1. Marka stratejisinin yedi 7 bileşeni nelerdir?

Marka stratejisi yedi bileşen içermelidir: amaç, sadakat, duygu, tutarlılık, rekabet bilinci, esneklik ve çalışan katılımı.

2. Stratejik eylemin 3 C'si nedir?

Stratejik eylem veya üçgen, marka stratejistinin öncelikle rakipleri, müşterileri ve şirketleri analiz etmesini gerektirir. Temel başarı faktörlerinin (KSF) çıkarılmasına yardımcı olur, böylece uygulanabilir bir pazarlama stratejisi elde edilir.

3. Marka konumlandırmanın 4 temel bileşeni nedir?

Marka konumlandırmanın öncelikli gereklilikleri getiri, hedef pazar, farklılaşma ve kategoridir.

4. Kişisel markalaşmanın 5 C'si nedir?

Kişisel bir markanın beş C'si, netlik, yaratıcılık, içerik, bağlantı ve topluluğun dahil edilmesini gerektirir.