Podcast'e Geri Dön

Deşifre metni

John Jantsch: Duct Tape Marketing Podcast'inin bu bölümü, ülke genelindeki küçük işletmeler için modern, kolay bordro avantajları olan Gusto tarafından size sunuluyor. Ve bir dinleyici olduğunuz için, ilk bordronuzu çalıştırdığınızda üç ay ücretsiz alırsınız. gusto.com/tape adresinden öğrenin.

John Jantsch: Merhaba, Duct Tape Marketing Podcast'inin başka bir bölümüne hoş geldiniz. Bu John Jantsch. Bugünkü konuğum Tania Katan. Ödüllü bir yazar, konuşmacı, oyun yazarı ve yaratıcılık uzmanıdır. Ayrıca bugün hakkında konuşacağımız Creative Trespassing : How to Spark adlı bir kitap yazdı… Bekleyin. Kıvılcım ve Neşeyi Hayatınıza Nasıl Geri Getirirsiniz? Tania, bize katıldığın için teşekkürler.

Tania Katan: Bir zevk, John ve yarasa anında bir hata yaptığın için teşekkürler. Tamamen samimiyim. Bence bu, güzel hatalar yapmak ve dünyada yaratıcı ruhlar olmayı öğrendiğimiz yerin bu olduğunun farkına varmak olan yaratıcı izinsiz girişin doğasının bir parçası. Teşekkürler.

John Jantsch: Rica ederim. Dinleyicilerim bileceği gibi, onları da düzenlemiyorum.

Tania Katan: Bu harika.

John Jantsch: Yaratıcı izinsiz giriş hakkında konuşacağız. Konuk ediyorum, yaratıcı bir izinsiz giren gibi bir canavar var. O kişi neye benziyor?

Tania Katan: Canavar doğru sıfat mı bilmiyorum ama takdir ediyorum. Benim saygımdaki yaratıcı bir ihlal, risk almaya, hata yapmaya ve tüm kusurlarını, yaralarını ve beceriksizliğini, gerçek süper güçlerimizin yattığı yerler olduğunu bilerek kucaklamaya istekli olan kişidir. Tüm hayatı boyunca kişisel ve profesyonel olarak kusurlarımı, yaralarımı ve beceriksizliklerimi kucaklayan biri olarak, diğer insanlar için bir harita yaratmanın önemli olduğunu düşündüm çünkü hepimiz kusurlu ve kusurluyuz, keyifli ve harikayız ve bu aslında… Bunlar… gerçek yeniliklerin, sanatın ve çözümlerin bulunduğu yerlerdir. Bir harita yazmak ve insanlara, hey, dışarıdaki yaratıcı izinsizciler olduğunu göstermek istedim. Belki bir ismimiz yoktu. Şimdi yapıyoruz ve şimdi hesaba katılması gereken bir gücüz.

John Jantsch: Hayatımın çoğunu uyum sağlamaya çalışmakla geçirdiğimi elbette sonradan anladım. Bunu yapmayı ne zaman bırakacağız?

Tania Katan: Tanrım, umarım tüm tuhaflıklarımıza değer vermeyen sistemlere, çalışma kültürlerine veya kültürlere uymaya çalıştığımızı anladığımız an, o zamanlar artık uyum sağlamayı bırakıp yabancılığımızı kucaklamanın zamanıdır. Evet, dürüst olmak gerekirse, ben de uzun bir yabancılar soyundan geliyorum ve bu benim DNA'm. Doğuştan gelen hakkımın şimdiye kadarki en kötü doğum hakkı olduğunu düşündüm, ki buna uymazdım. Çocukken tek yapmak istediğim buydu. Sonra profesyonel alanda, pazarlama departmanında işe alındım ve sadece pazarlamak istedim, ancak alışılmadık ve aslında şirket için çalışan kampanyalara yol açan çılgın fikirlerim vardı. Yabancılığımı kucaklamayı ve içindeki değeri bulmayı öğrenme şeklim, olayları dışarıdan biri olarak objektif olarak görmenin daha değerli olduğunu kanıtladığım zaman oldu.

Tania Katan: Ne yaptıklarını, sıradan şeyleri veya günlük ritüellerini ve görevlerini yeni bir şey olarak nasıl göreceklerini henüz tam olarak anlamadıkları için günlük işlerinde gerçekten sıkışmış hisseden birçok insan var. ve heyecan verici. Bu yüzden Yaratıcı İzinsiz Girişi yazmaya karar verdim, sıkıcı olduğunu düşündüğümüz veya sıkışıp kaldığımız veya durumumuz için başkalarını suçlamaya başladığımız bu şeyleri bulmak ve canlandırmak veya canlandırmak için alıştırmalar ve yollar sunmak için, aslında. , yaratıcı olmak için fırsatlarla doluyuz.

John Jantsch: Bunu anladığınızdan eminim ve bu yüzden parktan atmanız için bunu buraya atacağım, ama bilirsiniz, bir sanat galerisinde çalışıyorsunuz. Pazarlamada çalışıyorsun. Sen bir tasarımcısın. Bunlar yaratıcı insanlar, ama ya ben bir sigorta aktüeriysem? Nasıl yaratıcı bir ihlalci olacağım? Yani, burada yapmıyoruz.

Tania Katan: Evet. Her şeyden önce, söylemeliyim ki, “yaratıcı işlerde” veya “yaratıcı endüstrilerde” çalışan birçok insan var: hissetmeyen ya da günden güne çılgınca yaratıcı olan herhangi bir şey yapıyor. Yaratıcı bir alanda olsak da olmasak da benzersiz bir şekilde yaratıcı olabileceğimizi biliyorum. Her zaman gittiğim bir şey var ve müşterilerle çalıştığımda onlara ne olur sorusunun gücünü veriyorum. Muhtemelen bunu biliyorsun ve bunu uyguluyorsun John, ama biliyorsun, eğitimli bir oyun yazarı ve tiyatrodan gelen biri olarak bizim işimiz soru sormak. Ne olur biliyor musun? Temel olarak bunu yaparken, şu anda var olmayan neyin mümkün, muhtemel veya çılgınca tuhaf veya inanılmaz olduğunu soruyoruz.

Tania Katan: Denemediğimiz ve doğru olmayan bir çözüm nedir? Gerçekten beyin fırtınası yapmak için, peki ya internette bir pazarlama kampanyası yapmak yerine, bunu ayda yapsaydık? Ya kampanyayı başlatmamıza yardım edecek bir astronotumuz varsa? Tüm bu tuhaf soruları sorarken, aslında yeni olan ve sorunu gerçekten çözecek bir çözüme ve fikirlere ulaşacağız. Muhasebeci olsanız da olmasanız da sıkışanlar bence hey, muhasebeciyseniz ve bütçenizi belirleyemiyorsanız, bütçenizi uzlaştıramıyorsanız, yaratıcı olmalısınız.

Tania Katan: Şunu sormalısınız, dün öğle yemeğine giderken makbuzumu kaybedersem, sayılara bakıp bir matematik problemini çözmeye çalışmak yerine, tüm bağlamı düşünmeye çalışın ve ne olursa olsun soruları sorun.

John Jantsch: Oh, bu sadece çılgınca bir konuşma. Tamam. Tiyatroda biraz zaman geçirdiğinizden daha önce bahsetmiştiniz. performans gösterdiğini gördüm. Yaşamak için ayağa kalkabilirsin. Yani, ya bu benim DNA'm değilse? Sana burada gerçekten, bilirsin, saçma sapan itirazlar yapıyorum ama insanların "Bu senin için kolay" dediğini duyuyorum.

Tania Katan: Evet, yani birkaç şey. Birincisi, ne zaman konuşsam ve geçimimi ağırlıklı olarak topluluk önünde konuşmaktan sağlıyor, en az bir kişi elini kaldırıp “Ben yaratıcı değilim” diyor biliyor musunuz? Gerçekten yaratıcılığın temel tanımı, bir sorunu çözmek veya yeni bir şey bulmak için hayal gücünüzü kullanmaktır. Doğru? Sana geri veriyorum John ve "Hey, yaratıcı olmayan Bay Şeytan'ın Avukatı. İster alışveriş listenize bir ürün eklemek, ister 4. çeyrek hedeflerine ulaşmak olsun, yeni bir şey bulmak için hayal ettiğiniz veya hayal gücünüzü kullandığınız oldu mu? Yeni bir şey bulmak veya bir sorunu çözmek için hayal gücünüzü hiç kullandınız mı?” Bu retorik bir soru. Cevap Evet.

Tania Katan: Yaratıcı İzinsiz Girişteki alıştırmaların çoğu, vahşi bir yaratıcı olmak için tuhaf vecizeler gibi değildir. Bunlar aslında yaratıcı güveninizi artırmanın yollarıdır. Örneğin, hayal gücünüzü kullanarak pratik yapmaktan rahatsızlık duyuyorsanız, Rockford Dosyalarını hatırladığınız I Rock Dosyaları dediğim bir egzersiz var mı? Yeterince yaşlısın John.

John Jantsch: O kadar yaşlı mı geliyorum?

Tania Katan: Bilmiyorum. Bilmiyorum.

John Jantsch: Yeterince yaşlıyım. Yeterince yaşlıyım. Evet haklısın.

Tania Katan: Tamam. Peki. I Rock Dosyaları temelde benim ortaya çıkardığım bir şey çünkü koçluk yaptığım, akıllı, yaratıcı veya çılgınca yenilikçi olduklarına inanmayan çok sayıda üst düzey süper zeki insan vardı. Dedim ki, “Peki, neden kendinizin dışına çıkıp, olduğunuzu kanıtlayan kanıtları bulup toplayıp I Rock File yazan bir dosya başlatmıyorsunuz. Fiziksel bir dosya olabilir. Çevrimiçi bir klasör olabilir, ancak topladığınıza dair kanıtlar harika olduğunuza, yaratıcı olduğunuza işaret ediyor. Müşteriler gibi insanlar size "Aman Tanrım. Böyle bir sorunu çözmeyi hiç düşünmemiştim. Bunu yapmak için zaman ayırdığınız için teşekkür ederim" veya patronunuz "4. çeyrek hedeflerinizi aştınız. İyi iş" ve buna gidin. Bir şeyi yapamayacağımızı hissettiğimiz çoğu zaman, girişin önündeki ilk engel biziz. Kendimizi yapmaktan alıkoyan biziz.”

Tania Katan: Buna sınırlayıcı inançlar denir. Bir şey yapamayacağımıza ya da bir şey olmadığımıza dair sahip olduğumuz bu inançlar. yaratıcı değilim. Ben zammı hak etmiyorum. Ben x, Y ve Z için yeterince iyi değilim. Bunlar, hayattaki hayallerimizi, arzularımızı veya hedeflerimizi gerçekten yerine getirmek zorunda kalmamak için uydurduğumuz düşüncelerdir.

John Jantsch: Aslında bu düşünceleri pekiştiren bazı öğretmenlerim oldu.

Tania Katan: O öğretmenlerim de vardı. Bayım… Hayır. Evet, evet. Ne yazık ki toplumumuz, hayallerimizi, hedeflerimizi ve arzularımızı yerine getirmememize ve kendi yolumuzda kalmamıza güveniyor. Ama bilirsiniz ki, dünyada önemli bir şey yapmış olan herkes ve binbaşı derken bazen ayağa kalkıp kim olduğunuz ve dünyada nasıl olduğunuz hakkında iyi hissetmekten bahsediyorum, bundan yaratıcı bir devrim başlatmaya kadar her şey, hepsi bir seçenekle bir sınıra yaklaşmakla başladı. Sanki altından tünel açacağım. Üstünden atlayacağım. Onu çözeceğim ya da ona sarılıp kucaklayacağım ve dünyada yeni bir şey yapabilmem için onu uzaklaştıracağım.

John Jantsch: Kanserle savaşınız hakkında yazdınız ve konuştuğunuzu gördüm. Senin için yapılanların geriye dönüp baktığında ne düşünüyorsun?

Tania Katan: Benim için bitti mi?

John Jantsch: Bu meydan okuma. Biliyor musun, kesinlikle, sadece tahmin ediyorum. hiç tecrübem yok Bunun seni zihinsel olarak daha sert yaptığını ve yapabileceğini düşündüğümüz her şeyi yaptığını tahmin ediyorum.

Tania Katan: Biliyor musun John? Dünya Hakimiyet Zirvesi'nde konuşma yaptığımda dinleyicilerinizin görmediğini gördüğünüz bir şey evetti, iki kez meme kanseri teşhisi kondu ve her seferinde mastektomi oldum ve bu bende iki yara izi bıraktı. Kemoterapi ve buna benzer şeyler yaşadım. Bu teşhisi sağlamak ve istatistiksel olarak konuşmak için, dinleyicilerinizin çoğu ya kişisel olarak kansere katlandı ya da bir aile, bir arkadaş ya da her neyse, bir meslektaşla birlikte kanserden geçti. Beni sertleştirdiği için değil. Ölümlülüğümü sorgulamamı sağladı ve sonra yaralarla dolu bedenimi kucaklamamı sağladı. Yine iki mastektomi yara izim vardı. Rekonstrüktif cerrahi yaptırmadım. Farklı bir formda sağlıklı bir vücut olmak ne demek değil mi diye sorgulamaya başladım.

Tania Katan: İşte toplumumuzda bir kadınım ve göğüslerim gitti ve bu ne anlama geliyor? Tüm bunları sorgularken, göğüs farkındalığı için üstsüz bir 10K koşmaya başladım. Bunu bir gösteri ya da buna benzer bir şey olsun diye yapmadım, ama kim olduğumuz ve dünyada ne yaptığımız arasında bir kopukluk olduğunu fark ettiğim için yaptım. Bir bağlantı kopukluğu var. Dünya çapında iki farklı şirkete gittiğimde ve onlara ilerlemeleri için yaratıcı stratejiler sunduğumda ve onlara danıştığımda, genellikle şirketin misyonu veya vizyonu ile daha sonra sahadaki gerçekler arasında bir kopukluk oluyor. Göğüs kanserine sahip olduğumda, şimdi aslında sağlıklı olduğumu fark ettim. Artık kanser değilim.

Tania Katan: Kemoterapi gördüm. Bu vücuda sahibim. Yaralı. Bu garip. Küçük ve benim. Meme kanseri için tüm bu yarışlara giderdim ve yara izi olan başka kimseyi görmedim. Bunun garip olduğunu düşündüm. Hepimiz aynı nedenle buradayız. Hepimiz meme kanseri veya kanser nedeniyle hayatını kaybeden veya göğüs geren birinin hayatını kutlamak için buradayız. Farklı bir biçimde sağlıklı bir vücut olabileceğinizi nasıl gösterebilirim? Her neyse, bu üstsüz yarışlara ve karışık incelemelere başladım. Binlerce koşucu denizinde gömleğimi çıkarıp üstsüz koşmak benim için çok korkutucuydu, ama yaptıkları şey, garip ve yeni vücudumda daha rahat ve kendinden emin hissetmeme ve ayrıca neden arasında bir bağlantı göstermeme izin vermekti. oradaydık ve biz kimiz.

Tania Katan: Bu benim için gerçekten önemliydi. Göğüs kanserine sahip olmanın, yaptığımız her şeyle ve işgal ettiğimiz her yerle, bunu göstersek de göstermesek de bağlantılı olduğumuzu anlamama yardımcı olan şey buydu. Bu aslında profesyonel hayatımda ve mesleğimde bana yardımcı oldu, şirketler ve şirketlerinin misyonuna bağlı olduklarını düşünen ve sonra kendilerini bulmaz bulan insanlarla çalışmak. Sanat sattığımız müzelerde çalıştım ama onu satmak için çok sanatsal bir şekilde çalışmadık. Evet. Bence oradaki büyük ders buydu.

John Jantsch: Herkes maaş gününü sever ama bir maaş bordrosu sağlayıcısını sever misiniz? Bu biraz garip. Yine de, ülke çapındaki küçük işletmeler, Gusto ile maaş bordrosu çalıştırmayı seviyor. Gusto vergilerinizi otomatik olarak dosyalar ve öder. Kullanımı son derece kolaydır ve ekibinizle ilgilenmenize ve işinizi güvende tutmanıza yardımcı olacak avantajlar ve yönetim araçları ekleyebilirsiniz. Sadık. Modern. Kendine aşık olabilirsin. Hey, ve bir dinleyici olarak, ilk bordronuzu çalıştırdığınızda üç ay ücretsiz alırsınız. Bir demo deneyin ve gusto.com/tape adresinde test edin. Burası gusto.com/tape.

John Jantsch: Bana öyle geliyor ki, bunu Ay'da yapsaydık ne olurdu gibi bir soruyu gerçekten sormak için, çok az insanın etrafta yürüyebileceği bir düzeyde savunmasızlık gerekiyor. Bence bu… Pek çok yönden, seni o kadar iyi tanımıyorum ama konuştuğunu ve çalışmanı okuduğunu görünce, şimdi tersine dönen ve güç olarak ortaya çıkan bir kırılganlık seviyesini benimsemişsin gibi hissediyorum. ve güç.

Tania Katan: Peki, teşekkür ederim. Bu noktada, ne olur diye sormak komik. Evet, güvenlik açığına ihtiyacımız var. Bunu bulmanın iyi bir yolu, sorunları çözmek için çeşitli insanlardan oluşan bir grubu bir araya getirmektir. Bu aslında bir yazılım şirketinde çalışırken öğrendiğim bir şey, buna çevik metodoloji denir. Her neyse, uzun lafın kısası, çevik bir yazılım yapma yöntemiyle, sorunu çözmenize yardımcı olmak için farklı departmanlardan insanları davet etmeniz gerekiyor. Bunu yaptığınızda, herkes savunmasızdır çünkü kimse kendilerini bir uzman gibi hissetmez, ki bu harika. Kendi alanlarında uzman olabilirler, ancak daha sonra akranlarıyla bağlantı kurmanın, ortak bir zemin bulmanın yollarını bulmaya çalışıyorlar.

Tania Katan: Bu tür bir kırılganlığın, insanlar kendi alanlarındaki diğer uzmanlar arasında daha az uzman olduklarını hissettiklerinde ortaya çıktığını söyleyebilirim. Bu siloları patlatırız ve sorunları ele almak ve çözmek için farklı insanları ve düşünmeyi davet ederiz. Evet, sanırım güvenlik açığı devreye giriyor. Kişisel ve profesyonel hayatımda yaptığım şey bu. Kendimi sürekli olarak kendimi rahatsız hissettiğim, ait olmadığımı hissettiğim, yaratıcılık konusunda uzman olabileceğimi hissettiğim durumlara sokuyorum ama bu insanların hepsi pazarlama konusunda uzman. Burada ne işim var? Sonra bağlanmanın yollarını bulun. Bana göre hayatta olmanın anlamı, bozmak…

Tania Katan: Rahat hissettiren durumları bozmak ve bölünmeler arasında bağlantı kurmanın yollarını bulmak için kendime meydan okumak.

John Jantsch: Her işletmenin bir size ihtiyacı var mı? “Hadi ucubeyi getirelim ve o kişinin katılmasını sağlayalım” gibi mi, yoksa gerçekten daha çok düşünce çeşitliliğini kucaklayan bir kültüre ihtiyacımız mı var?

Tania Katan: İkisi de. Bence… Bazı şirketler kesinlikle bir şansa ihtiyaç duyarlar ve bazen bu tür şeyleri bir yabancıdan, bir danışmandan veya bir koçtan duymak en kolayıdır. biliyor musun? Beyler, inovasyonu desteklediğimizi söylüyoruz, ancak 10 yılda herhangi bir yenilikçi egzersiz veya öğle yemeği yapmadık ve öğrenmedik.” Bazen daha kolay oluyor, birçok şirket öğle yemeğinde beni ya da benim gibi insanları getiriyor ve öğreniyor ya da konuşma dizileri ve bunun gibi şeyler ya da danışman olarak. Ancak, şirketin burnunun altında var olan pek çok ben var. Bu, insanların kendilerini sanatçı, yazar veya müzisyen olarak tanımlamaları gerektiği anlamına gelmeyen bir yaratıcılık kültürü yaratmak ve beslemekle ilgilidir.

Tania Katan: Bu, iktidar konumunda olan kişilerin, kalıplardan sıyrılmamız için insanların kendilerini ifade edebilecekleri, beyin fırtınası molaları verebilecekleri, oyun oynayabilecekleri veya tipik olmayan ritüellere katılabilecekleri durumlar yaratmaları gerektiği anlamına geliyor. ve bizi sıkıştıran alışkanlıklar. Evet, bence bu, insanları oyuna ve yaratıcı egzersizlere teşvik ediyor ve onları düzenli olarak yapıyor. Yani, bilirsiniz, bu… Yine, danışman olarak birçok kez getiriliyorum çünkü herkes “Yaratıcılığı ve yeniliği savunuyoruz” diyor ve zamanları olmadığında, yapacakları ilk şey yapılacaklar listesindeki son şeymiş gibi hissetmek işin en önemli kısmıdır, özellikle de bir teknoloji şirketiyseniz yeniliktir.

Tania Katan: Yaratıcılık veya oyun olmadan inovasyona sahip olamazsınız. Yapamazsın.

John Jantsch: Creative Trespassing, işinizde kullandığınız egzersizlerle dolu olduğunu varsayıyorum. Birinin biraz dışarı çıkmaya çalışsa neler yapabileceğine veya deneyimleyebileceğine dair bir örnek olarak belki de en sevdiğiniz birini paylaşmak ister misiniz?

Tania Katan: Evet. Pekala, aklıma iki şey geliyor. Ben böyle yuvarlanırım. Sadece ikisiyle bağıracağım. Biri süper, süper basit bir egzersiz. Kelimenin tam anlamıyla etrafa bakmak ve şirketinizin hangi sorunları çözmek istemediğini görmek ve daha sonra arka planda, zihniyette, departmanlarda, unvanda farklı olan ve çözebileceğiniz tüm yolları beyin fırtınası yapan bir grup farklı insandan oluşan bir grup toplamaktır. kimsenin çözmeye çalışmadığı sorundur. Kendinizi gerçekten cesur hissediyorsanız, tüm eller toplantısında elinizi kaldırın ve bu sorunu çözmek için fikirlerinizi paylaşın. Bu alıştırma, ben bir teknoloji şirketinde çalıştıktan sonra gelişti ve bir patronum, "Hey. Kadınların teknolojideki sorununu ya da eksikliğini bir nevi çözmek istiyoruz.”

Tania Katan: Proje yönetimi yazılımı satan bir teknoloji şirketiydiler. Sanki teknoloji sektöründe kadınların sorununu çözmemize gerek yokmuş gibi… Yani teknoloji sektöründen bahsediyorum. Bu önemli değildi. Bu, yatırım getirimizi etkilemedi ve yine de bu sorunu çözmek için yola çıktık. Çözemedik ama dünyayı dolaşan bir pazarlama kampanyası bulduk. Mesele şu ki, kimsenin çözmeyi düşünmediği bir şeyi çözmeye çalışırken, dünya çapında yankı uyandıran harika bir fikir bulduk. Bu gerçekten harika bir şeydi. Sonra ikinci-

John Jantsch: Sırf o düşünceyi bitirmeni istediğim için ikincisinden önce sözünü kesebilir miyim? It Was Never A Dress muhtemelen defalarca anlattığınız gibi anlatmaktan biraz sıkıldığınız, belki de sıkılmadığınız bir hikaye ama şov notlarında yer alacağız. Bize neyle ilgili iki saniye vermek istersin bilmiyorum... Çünkü kampanyadan bahsetmiştin ve biliyorum ki...

Tania Katan: Evet, kesinlikle. Hayır, hayır, asla… Hayır, gerçekten… Kitabımı yazmanın en güzel yanı, bu fikrin ortaya çıkışının ardındaki süreç hakkında yazmam gerektiğiydi çünkü insanlar, It Was Never A Dress'i görüyorlar ki eğer… Dinleyiciler, aklınızın bir köşesinde, lütfen kadınlar tuvaleti sembolüne bakın. Küçük yuvarlak kafasını ve üçgen elbisesini görün. Peki. Onu tanıyorsun, değil mi? Onu gördün. Belki bazı dinleyiciler onu bugün birkaç kez gördüler çünkü biliyorsunuz, işemek zorunda kaldılar. Ama her neyse, sembolü yeniden tasarladık. Diyelim ki ona önden baktınız ve bir elbise giyiyor, peki ya onu çevirirsek ve pelerin giyiyorsa? Bunca zaman ona yanlış yönden baktık. Arkasına bakıyorduk ve önünde pelerin var.

Tania Katan: Bilinçteki bu değişim ve gördüğümüz, sıradan hale gelen, aklımıza gelmeyen bu görsel, artık kadınları sadece bir elbise giymekten daha fazlası olarak görmenin bu radikal ve heyecan verici sembolü haline geldi. Dünyada, işgücünde yer alan kadınlar için görsel seçenekler vardı. Çocukların dediği gibi viral oldu. Bu resmi koyduk ve etrafta dolaştı. Dinleyen pazarlamacılar için, bunu yayınladıktan sonraki ilk 24 saat içinde 20 milyon organik gösterim aldık. Bu 2015'teydi. Heyecan verici kısım, John, aslında konuşmaktan asla sıkılmayan kısım, o kadar çok insan tarafından o kadar çabuk benimsendi ki, insanlar onu kendi haline getirdi. Önemli değildi. Ancak şimdi bunun hakkında yazıp hikayeler paylaşabiliyorum, nasıl olduğunun perde arkası gibi.

Tania Katan: Ama güzelliği, herkesin sahip olması. Bu tuhaf fikri bulan küçük yazılım şirketi bizim olmadı. TSA'daki çıkartmamı gören genç kadın, "Aman Tanrım. Bayıldım. Bunu kuzenime verdim ve onlara süper kahraman olduğumuzu ve kendimizi çok güçlü hissettiğimizi söyledik.” İnternetteki hiçbir şeyi umursamayan arkadaşımın Midwest'teki teyzesi sembolü gördü ve "Aman Tanrım. Şimdi işe gittiğimde kendimi oraya ait hissediyorum.” It Was Never A Dress kampanyasının en havalı yanı, bizim fikrimizden daha büyük hale gelmesi. Herkese ait oldu ve oldu.

John Jantsch: Eminim dünya çapında da zarar görmüş birkaç banyo sembolü vardır.

Tania Katan: Evet. Bunun için sorumluluk kabul etmiyorum.

John Jantsch: Oh, peki, etiketleyiciler rehberini çıkardınız.

Tania Katan: Hayır.

John Jantsch: Pekala, o yüzden sözünü kestim.

Tania Katan: Sorun değil.

John Jantsch: Bana ikinci egzersizi yapacaktın.

Tania Katan: Ah, Şeytan'ın daha önce savunması nedeniyle akla gelen ikinci alıştırma, "Peki, ya kendimi yaratıcı olarak görmüyorsam, yine de yaratıcı bir ihlalci olabilir miyim?" Bu alıştırma, herkesin resmi olmayan resmi ödül olarak adlandırılan yaratıcı izinsiz giriş yapmasına izin verir. Biliyorsunuz, özellikle çalışma kültüründe, ayın çalışanını kazanmanız gerekiyor ya da zam almak için yıllık inceleme gibi bir başkasını beklemeniz gerekiyor mu? Sanki yılda sadece bir kez ödüllendiriliyormuşuz gibi, belki şanslıysak. Bazı insanlar asla ödül almazlar ve yine de perde arkasında çok güzel şeyler yaparlar. Meslektaşınıza, arkadaşınıza, aile üyenize resmi olmayan bir ödül verin.

Tania Katan: Ne dediğimi biliyor musun? Bir kağıda yazabilirsiniz. Bakmadıklarında ekran koruyucularını değiştirebilirsiniz. Birileri kapsayıcı vizyoner ödül gibi olabilir, çünkü insanları beklenmedik ve şaşırtıcı toplantılara getiriyorsunuz ya da toplantıları eğlenceli hale getiriyorsunuz ödül ya da her neyse. Aslında, resmi olmayan bir yaratıcı izinsiz giriş ödülü başlatacağım. Bu olacak. Bunu sosyal medyada yapacağım çünkü etrafımızda bizi daha canlı, daha meşgul hissettirmek için her gün yaptıkları harika şeyler için sık sık görülmeyen veya kutlanmayan insanları görmek ve kutlamak çok kolay. , ve sadece daha insan. Bu yüzden orada.

John Jantsch: Creative Trespassing'in yazarı Tania Katan ile konuşuyorum. Sanırım bugün dinleyiciler için biraz yaratıcı ihlaller yapıyoruz. Tania, insanlar senin, işin ve kitabın hakkında nereden daha fazla bilgi edinebilir?

Tania Katan: Tabii. Taniakatan.com'a gidebilirler ve bu Tania, TANIAKATAN.com'dur ve sonra beni TheUnrealTaniaKatan olduğum Instagram'da takip edebilirsiniz. Bu doğru, TheUnrealTaniaKatan. Çünkü Instagram'a kaydolmaya gittiğimde zaten bir Tania Katan vardı ve o iki çocuk annesiydi. Ben gerçek Tania Katan'ım deyip çocuklarını erken yaşta terapiye götürmek istemedim. Ona bu takma adı vermeye karar verdim ve TheUnrealTaniaKatan oldum.

John Jantsch: Harika. Tania, seni ziyaret etmek çok güzeldi ve umarım yolda seninle tekrar karşılaşırız.

Tania Katan: John, bu bir zevkti. Beni kabul ettiğin için teşekkürler. Dikkatli ol.