Özel Şirket Nedir: Özellikleri, Türleri ve Bilmeniz Gereken Her Şey

Yeni bir şirket kurarken uygun iş yapısını seçmek çok önemlidir. İş süreçlerinizi düzene koymanıza ve genişletmenize olanak tanır. Bir iş fikriniz varsa ve Hindistan'da bir iş kurmak istiyorsanız, kanunen firmanızı belirli bir şirket biçimi olarak kaydetmeniz gerekir. 2013 yılı şirketler kanunu kapsamında tescil edilebilecek şirket türlerinden biri de şahıs şirketidir. Özel bir limited şirket kurma hakkında daha fazla bilgi edinmek istiyorsanız, bu kapsamlı kılavuz, ihtiyacınız olan her şeyi içerir.

Özel şirketin tanımıyla başlayalım.

Özel Şirket nedir?

Özel bir limited şirket, özel olarak tutulan ve özel paydaşlara ait olan, yasal olarak tanınan bir ticari kuruluştur. 2013 tarihli Şirketler Yasası'nın 2(68) Bölümü, bu tür şirketler için geçerli olan yasal ifadeleri tanımlamaktadır. Bu tanıma göre, özel şirketler, esas sözleşmeleri payların devredilebilirliğini sınırlayan ve genel halkın abone olmasını yasaklayan şirketlerdir. Bu, özel ve kamu şirketleri arasındaki temel ayrımdır. Ek olarak, finansal şeffaflık sağlar ve hissedar yükümlülüğünü (sahip oldukları hisse sayısına göre) en aza indirir.
Ayrıca şunlardan da haberdar olmalısınız:

• Özel limited şirketler ayrıca hisselerle sınırlı, garantiyle sınırlı ve sınırsız firmalara bölünebilir.
• 200'den fazla üyesi olamaz.
• Özel bir limited şirket kurmak için en az iki yönetici gerekir.

Özel Şirket nasıl çalışır?

Bazen özel şirketlere özel şirketler denir. Dört ana özel şirket türü vardır: tek mülk sahipleri, sınırlı sorumlu şirketler (LLC'ler), S şirketleri (S-corps) ve C şirketleri (C-corps), bunların tümü farklı hissedar, üye ve vergi düzenlemelerine sahiptir.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki tüm işletmeler özel işletme olarak başlar. Özel girişimler, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki milyonlarca özel sektöre ait işletmeden düzinelerce küresel tek boynuzlu at girişimine kadar değişen büyüklük ve ölçeklerde farklılık gösterir. Yıllık geliri 100 milyar doların üzerinde olan ABD şirketleri bile özel şirket şemsiyesi altına giriyor.

Özel bir şirket olarak kalmak, sermaye elde etmeyi zorlaştırabilir, bu nedenle birçok büyük özel şirket halka arz yoluyla halka açılmaya çalışır. Özel şirketler banka kredilerine ve belirli türde öz sermaye finansmanına erişebilirken, kamu şirketleri genellikle daha kolay tahvil ihraçları yoluyla hisse satabilir veya fon toplayabilir.

Şahıs Şirketinin Özellikleri

Bu özellikler, özel firmaları diğer organizasyon biçimlerinden ayırır:

1. Asgari sermaye gerekli değildir

Rs'nin eski asgari ödenmiş sermaye gereksinimi. 1 lakh elendi.

2. Üyeler

Özel bir şirketin en az iki üyesi (veya bir kişi şirket olması durumunda yalnızca bir) ve en fazla 200 üyesi olabilir.

3. Kısıtlı pay devri

Özel şirketler, halka açık şirketler gibi hisselerini serbestçe halka devredemezler. Borsalar bu nedenle asla özel şirketleri listelemezler.

4. “Özel Sınırlı”

Her özel şirket, "Private Limited" veya "Pvt. Ltd.” onun adına.

5. Muafiyetler ve muafiyetler

Özel şirketler hisselerini serbestçe devredemedikleri ve üyelerinin sınırlı menfaatleri olduğundan, kanun onlara halka açık şirketlerde olmayan çeşitli muafiyetler tanımıştır.

6. İkamet durumu

Sorumlu kişilerden biri Hint vatandaşı olmalıdır. Kalan yöneticiler yabancı uyruklu olabilir.

7. Sınırlı sorumluluk

Her üyenin sorumluluğu sınırlandırıldığından, kişisel varlıkları, mali sıkıntı durumunda şirketin borçlarını kapatmak için kullanılmayacaktır.

8. Doğrudan Yabancı Yatırım (DYY)

Herhangi bir yabancı işletme veya şahıs, %100 DYY'ye izin verildiğinden, doğrudan özel bir şirkete yatırım yapabilir.

9. Güvenilirlik

Şirketin bilgileri, bilgilerin doğrulanmasını kolaylaştırarak güvenilirliğini artıran halka açık bir veritabanında yayınlanır.

Özel Şirket Türleri

Üyelerinin yükümlülüklerine göre üç tür özel şirket vardır:

1. Hisselerle sınırlı

Üyelerin sorumluluğu, sahip oldukları paylarla ilgili olarak firmaya borçlu oldukları miktarla sınırlıdır.

2. Garanti ile sınırlı

Burada üyelerin yükümlülükleri, şirketin tasfiyesi halinde ödemeyi taahhüt ettikleri para miktarı ile sınırlıdır.

3. Sınırsız sorumluluk

Bu tür özel şirketlerde üyelerin sorumluluğu sınırsızdır. Üyelerin kişisel malvarlıkları şirketin feshi sırasında haciz ve satışa konu olur.

Ayrıca, özel bir şirket, üye sayısına göre tek kişilik bir şirket de olabilir. Bu şirketlerin destekleyicisi tek bir üye veya paydaştır. 2013 Şirketler Yasası bu tür şirketleri tanıttı.

Hindistan şirket hukuku uyarınca, Kısım 2(85)'de belirtildiği gibi sınırlı ödenmiş sermayesi ve ciro miktarı olan küçük şirketler bile özel şirketler olarak kabul edilir.

Özel Şirketlerin Oluşumu

• Asgari 2 ve en fazla 200 üye, öngörülen ücretlerin ödenmesi ile birlikte Şirketler Mukayyitine imzalı bir ana sözleşme nüshası ve diğer uygun belgelerle birlikte başvuruda bulunarak özel bir şirket kurabilir.
• Memorandum, şirketin adını ("Private Limited" ifadesini içermelidir), kayıtlı ofis adresini, amaçlarını ve amaçlarını ve üyelerinin yükümlülüklerinin kapsamını içermelidir. Ayrıca, muhtıra abonelerini listelemelidir.
• Buna ek olarak, şirketler kanunu, özel şirketlerin isimleri, esas sözleşmeleri, üye bilgileri, hisselerin devredilebilirliği vb.

Özel Şirketlerin Ayrıcalıkları

Şirketler kanunu, özel şirketlere, halka açık şirketlerin sahip olmadığı bazı hak ve muafiyetler vermiştir. Bu haklar, onlara işlerini nasıl yürütecekleri konusunda daha fazla özgürlük verir. İşte onlardan bazı örnekler:

• Yıllık genel kurul toplantıları için rapor hazırlamaya gerek yoktur.
• Yalnızca en az 2 yönetici gereklidir.
• Bağımsız yöneticiler atamaya gerek yok.
• Bir yönetim kurulu üyesinin görevden alınması veya diskalifiye edilmesi için daha fazla neden bulabilirler.
• Yöneticilerine diğer bazı şirket türlerinden daha yüksek maaş ödeyebilirler.

Özel Şirketlerin Sınırlamaları

Özel bir limited şirket, orta ve büyük ölçekli işletmelerin büyük çoğunluğu için en iyi ticari kuruluştur, çünkü sorumluluk koruması ve basit transfer edilebilirlik dahil olmak üzere çeşitli faydalar sağlar. Ancak, özel bir şirket olarak çalışmak, özellikle mikro veya küçük işletmeler olmak üzere tüm kuruluşlar için en iyi seçim değildir. Özel bir şirketin dezavantajlarını inceleyelim.

1. Kayıt işlemi

Özel bir limited şirketin tescili genellikle 10 ila 15 gün sürer ve maliyeti 10000'den fazladır. Sonuç olarak, bir limited şirketin tescili, şahıs şirketleri gibi tescilsiz kuruluşlar için geçerli olmayan bir prosedür ve masraflar içerir. Ancak, bir kez kurulduktan sonra, özel bir şirket, bir banka hesabı açma veya bir ödeme ağ geçidi edinme sürecini basit hale getiren çok çeşitli yetki ve haklara sahiptir. Kayıtlı olmayan ticari kuruluşlar olarak, şahıs şirketleri ve ortaklıklar, kayıttan sonra bir banka hesabı açmaya veya bir ödeme geçidi elde etmeye çalışırken sıklıkla zorluklarla karşılaşırlar.

2. Uyum prosedürleri

Kuruluş sonrası, özel bir şirket bir dizi düzenlemeye uymalıdır. Her yıl, tüm şirketler yönetim kurulu toplantıları ve genel kurul toplantıları yapmak, mali tablolarını denetlemek, yasal kayıt tutmak ve Kurumsal İlişkiler Bakanlığı'na yıllık beyanname vermek zorundadır. Kurumsal uyumluluk gerekliliklerine ek olarak, bir şirket, ticari işletme yapısından bağımsız olarak geçerli olan vergi ve çalışma kurallarına uyumu da sağlamalıdır.

3. Mülkiyetin bölünmesi

Özel limited şirketler, yönetici ve hissedar olarak hizmet etmek için en az iki kişinin görevlendirilmesini gerektiren önemli bir dezavantaja sahiptir. Dolayısıyla tek başına şirket kurmak ve işletmek isteyen şahıs şirketi limited şirket kuramaz. Bu nedenle, herhangi bir büyük iş kararı her zaman iki kişinin onayını gerektirir. Bir hissedar az miktarda hisseye sahip olsa bile, şirketin en az iki hissedarı olmalıdır.

4. Kişisel sorumluluk

Firma borcundan dolayı tam sorumluluk taşır ve sonsuz sorumluluğa sahiptir. Bir firmanın üyeleri, sınırlı sorumluluk koruması alan tek kişidir. Ancak, aşağıdaki durumlarda, direktörler ve üyeler de kişisel olarak sorumlu olacaktır:
Şirketin adı bir kanunda veya sözleşmede yanlış yazıldığında, fiilen eylemi gerçekleştiren veya sözleşmeye giren kişiler şahsen sorumludur.
Bir şirketin faaliyeti, tasfiyesi sırasında alacaklılarını yanıltmak amacıyla yürütüldüğünde, bu tür bir davranışa bilerek katılan herkes şirketin borçlarından şahsen sorumludur.

5. Bir şirketin kapanması

Kayıtsız bir ortaklığa kıyasla, bir şirketi feshetme prosedürü daha zor, zaman alıcı ve pahalı olabilir. Bu nedenle, sadece kurucular onu iş yapmak için kullanmayı düşündüklerinde bir şirket kurmak çok önemlidir.

Özel Limited Şirket Örnekleri

1. Rajiv, iki erkek kardeşiyle birlikte bir giyim mağazasına sahiptir. Bir giyim imalat firması kurarak işlerini genişletmek istediler. Bu bağlamda, bazı finansal zorluklar yaşıyorlar.
Örneğin, kolektif sermayeleri sadece Rs'dir. 80.000. Ayrıca mali yetersizliklerinden dolayı sorumluluklarını en aza indirmeyi amaçlarlar. Bu şartlar altında şahıs şirketi kurabilirler mi?

Cevap: Bu gibi durumlarda Rajiv ve kardeşleri kesinlikle bir şirket kurabilirler. Şirketler başlangıçta hareket etmesine rağmen, asgari Rs sermayesi gereklidir. 1 lakh, bu koşul ortadan kaldırıldı. İkinci kriterle ilgili olarak, müşteriler limited şirket veya limited şirket arasında seçim yapabilir.

2. Rajiv ve kardeşlerinin şirketlerini kurmak için atmaları gereken adımları kısaca açıklayın.

Cevap: Öncelikle, gerekli maliyetlerle birlikte şirket sicil memuruna tamamlanmış bir başvuruda bulunmaları gerekir. Bu başvuru, şirket muhtırası ve esas sözleşme ile desteklenmelidir. Bu mutabakat, şirketlerinin adı gibi bilgileri içerecek ve ardından “Pvt. Ltd.”, hedefler, ofis adresi vb.
Yasa daha sonra insanları kişisel bilgilerini Kayıt Kuruluşuna ifşa etmeye zorlar. Firma, Tescil Ettiren'e bir kuruluş belgesi verdikten sonra faaliyete geçecektir.

Çözüm

Özel limited şirket, aileye ait olan veya profesyoneller tarafından yönetilen küçük ve orta ölçekli işletmeler için en iyi şirket türlerinden biri olsa da, uyumluluk gereksinimleri hafife alınmamalıdır. İş açısından, zaman ve çalışma gerektirir ve para hakkında da çok şey bilmeniz gerekir. Yukarıdakilere ek olarak, kurallara uyduğunuzdan emin olmak istiyorsanız, 2013 tarihli şirketler yasasına ve diğer ilgili kurallara uyduğunuzdan emin olmalısınız. Eğer yapmazsan, çok para ödemek zorunda kalacaksın.

Şirket uyumlu ise, şirket için büyük bir artı olacaktır çünkü şirkete rekabet avantajı sağlayacak ve şirketle ilgilenen tüm insanlar arasında güven ve güven inşa edecektir. Uyum, “bir kutuyu işaretlemek” gibi ele alınamaz; bunun yerine kurallara göre doğru olanı yapmalısınız. Kurallara uymamanın maliyetinin her zaman kurallara uymanın maliyetinden daha fazla olduğunu hatırlamak önemlidir. Özel şirketler, bunu yapmak için nitelikli profesyonellerden yardım alabilir. Bu profesyoneller, şirkete, kuruluştan başlayarak ve ileriye doğru, iş döngüsünün her aşamasında yardımcı olacaktır. Bu şekilde, şirket tüm kurallara uyduğundan emin olabilir.

SSS

1. Özel Şirketin anlamı nedir?

Cevap: Şirketler Yasası, 2013 Bölüm 2(68) bu tür şirketler için geçerli olan yasal ifadeleri tanımlar. Bu tanıma göre, özel şirketler, esas sözleşmeleri payların devredilebilirliğini sınırlayan ve genel halkın abone olmasını yasaklayan şirketlerdir.

2. Bir Özel Şirket, bir kamu işletmesinden daha mı iyidir?

Cevap: Özel şirketler, uzun vadeli stratejilere yatırım yapma, hisselerinin değerlerini ve finansal rakamlarını gizli tutma ve işlerini özgür ve esnek bir şekilde yürütme konusunda halka açık şirketlere göre daha avantajlıdır.

3. Bir Özel Şirkette maksimum üye sayısı nedir?

Cevap: Özel bir şirkette en az 2 yönetici ve 2 üye olmalıdır. Bu üyelerin hepsinin sınırlı sorumluluğu vardır ve grupta olabilecek maksimum sayı 50'den 200'e çıkmıştır.

4. Özel Limited Şirket kurmanın maliyeti nedir?

Cevap: Bir Pvt Ltd şirketi kurmak veya kaydettirmek, Yöneticilerin, üyelerin, yetkili sermayenin ve profesyonel ücretlerin sayısına bağlı olarak genellikle farklı tutarlara mal olur.

5. Özel Limited Şirket kurmak, LLP başlatmaktan daha mı iyi?

Cevap: Bu tür işletmelerin her ikisinin de artıları ve eksileri vardır. Uzun vadeli yatırımlar söz konusu olduğunda, birçok kişi özel bir limited şirketin bir LLP'den daha iyi olduğunu düşünüyor. Şirketinizi kaydettirmeden önce, ikisinin nasıl farklı olduğunu bilmelisiniz.

6. Özel Limited Şirket için zorunlu olan nedir?

Cevap: Tüm özel limited şirketlerin mali yıllarının bitiminden itibaren altı ay içinde yıllık genel kurul toplantısı yapmaları gerekmektedir. Bölüm 134 bunu açıklamaktadır.