Mahagauri'nin İlhamı: Huzurlu ve Yenilikçi Çalışma Alanları Yaratan Kadın Girişimciler

Yayınlanan: 2023-10-22

Sekizinci hikayemizde Hinduizm'in önemli isimlerinden Mahagauri'den bahsediyoruz. Takipçilerinin dileklerini gerçekleştirme konusundaki özel yeteneğiyle tanınıyor ve sakinliği ve mutluluğu temsil ediyor.

Tıpkı Mahagauri'nin huzurlu doğası gibi, kendi işini yürüten harika kadınlarla da bağlantı kurma şansımız oldu. Bu kadınlar hem sakin hem de yeni fikirlerle dolu işyerleri yarattılar. Düşüncelerini bizimle paylaşmak için buradalar.

Bu ilham verici kadınlara, barışçıl ve yenilikçi bir çalışma ortamını nasıl sürdürdüklerini ve kadın kurucu arkadaşlarına bunu başarmaları için ne gibi önerilerde bulunmak istediklerini sorduk.

Mahagauri'nin sakin ve dingin ruhundan ilham alan bu liderlerden bir şeyler öğrenelim.

Preety Singh, Boomlet Group Kurucu Ortağı ve Genel Müdürü

Mahagauri'nin dinginliğinden ilham alarak işimde huzurlu ve yenilikçi bir çalışma ortamı sağlamaya öncelik verdim. Bunu başarmak için ekibim için olumlu bir iş yeri sağlamaya ve sağlıklı bir iş-yaşam dengesi sağlamaya odaklandım. Çalışanlarımıza daha olumlu ve olumlu bir atmosfer yaratmak amacıyla yakın zamanda ofisimizi daha büyük bir alana taşıdık.

Kadın kurucu arkadaşlarıma olumlu bir çalışma alanı yaratmaya yatırım yapmalarını, esneklik sunmalarını ve ekipleri arasında yenilikçiliği ve refahı teşvik etmek için açık iletişimi teşvik etmelerini öneriyorum. Uyumlu bir ortam üretkenliği ve yaratıcılığı önemli ölçüde artırabilir.

Dr. Malini Saba, Kendi Kendini Geliştiren İş Kadını, Hayırsever ve Kadınlar ve Kız Çocuklarının Küresel Savunucusu

Mahagauri'nin huzuru, huzurlu ve yaratıcı bir iş yeri için güçlü bir yol haritasıdır. Yaratıcılığın gelişebileceği ve insanların kendilerini rahat hissedebileceği bir ortam yaratmayı içerir. Bunu başarmanın anahtarı açık iletişimdir. Olumlu bir ortam oluşturmak için ekip üyeleriniz arasında açık iletişimi teşvik edin. Farkındalık tekniklerini uygulayarak ve/veya belirlenmiş sessiz alanlar yaratarak ruh sağlığına öncelik verin. Bu, daha iyi odaklanmayı ve yaratıcılığı teşvik eden sakin bir atmosferi teşvik eder.

Kadın kurucular olarak, sakin bir işyerinin sadece dehayı teşvik etmekle kalmayıp aynı zamanda empati ve anlayışla hareket ederek çığır açan icatların önünü açtığını gösterelim.

Akanksha Sharma, CITTA Kurucu Ortağı ve CEO'su

CITTA'da uyumlu ve yenilikçi bir çalışma kültürünü geliştirmek için Mahagauri'nin huzurundan ilham alıyoruz. Stratejimiz, çalışanların iş ve kişisel yaşam arasında uyum bulduğu bir denge kültürünü beslemek etrafında dönüyor. Çeşitli etkinlikler, eğlenceli aktiviteler, haftalık buluşmalar ve bayram kutlamaları aracılığıyla CITTA olarak biz, ekibimizi güçlendirirken, stressiz bir atmosferi teşvik ediyor ve yaratıcılığı ve ekip bağını teşvik ediyoruz.

Kadın kurucu arkadaşlarıma karşılıklı saygı, açık iletişim ve iş-yaşam dengesi kültürünü geliştirmelerini öneriyorum. Ekibinizi vizyonunuzun bir parçası olması için güçlendirin ve refahınızı beslemenin, bu bayram sezonu ve sonrasında zarafet ve yenilikle liderlik etmenin anahtarı olduğunu unutmayın.

Hema Bansal Ahlawat, Kurucu Ortak ve Ortak Yönetici Ortak, HJA & Associates LLP

Mahagauri'nin dinginliğini benimseyerek işimde sakin ama yaratıcı bir çalışma alanı oluşturdum. Tüm seslerin duyulmasını sağlayarak açık iletişimi teşvik ediyorum. Programlarda esneklik sağlayarak iş-yaşam dengesini vurguluyoruz. Bu uyum yeniliği teşvik eder. Ayrıca ekibimde çeşitliliğe ve kadınların güçlendirilmesine öncelik veriyorum. Sürekli öğrenmeyi teşvik ediyorum, yeni fikirleri tetikliyorum.

Kadın kurucu arkadaşlarıma, çalışanların refahına değer veren bir güven ve empati kültürü geliştirmelerini öneriyorum. Kadınların profesyonel gelişimini desteklemek için mentorluk programları oluşturun. Çeşitliliği bir güç olarak benimseyin. Son olarak, Mahagauri'nin girişimcilik yolundaki engelleri aşmada somutlaştırdığı gibi azmin gücünü asla küçümsemeyin.

Divanshi Gupta, Direktör, The Marcom Avenue

Mahagauri'nin huzurundan ilham alarak işimde huzurlu ve yenilikçi bir çalışma ortamı yaratmaya çalıştım. Açık iletişim, karşılıklı saygı ve iş-yaşam dengesine verilen önem şirket kültürümüzün merkezinde yer almaktadır. Ekip üyelerini fikirlerini, endişelerini ve geri bildirimlerini dile getirmeye teşvik etmek, aidiyet duygusunu geliştirir ve yeniliğe katkıda bulunur. Dahası, düzenli farkındalık ve stres giderme faaliyetleri sakin bir atmosfere katkıda bulunmuştur.

Kadın kurucu arkadaşlarıma tavsiyem, refaha öncelik vermeleri, destekleyici bir çalışma kültürü geliştirmeleri ve farklı bakış açılarını benimsemeleridir. Bu yalnızca çalışan memnuniyetini artırmakla kalmaz, aynı zamanda yaratıcılığı ve üretkenliği de artırır.

Naina Ruhail, Vanity Wagon Kurucusu ve Eş CEO'su

Sattığım ürünlerde nasıl yenilikçilikle üretilmiş doğal içeriklerin uyumlu bir karışımını arıyorsam, aynı şekilde çalışma alanımda da huzur ve yenilik ortamını teşvik ediyorum. Açık iletişimi, esnekliği ve yaratıcılık kültürünü vurguluyoruz.

Kadın kurucular için bu dengeyi yaratmak, hem kişisel refahı hem de yaratıcı düşünceyi destekleyen bir atmosferin teşvik edilmesiyle ilgilidir. İş-yaşam dengesine değer vererek, açık diyaloğu teşvik ederek ve yeni fikirleri ödüllendiren bir kültürü besleyerek dinamik ama sakin bir çalışma alanının temelini oluşturabilirsiniz. Barış ve yenilikçiliğin karşılıklı etkileşimi, yaratıcılığın zorlanmadan geliştiği bir ortam oluşturur.

Smitha Jacob, Kurucu Ortak, Jolger Activewear, Kurucu Direktör, Saggian Ventures

İşyerinde barışı ve yenilikçiliği sağlamanın temel unsuru, sağlıklı bir diyalog alışverişini ve iletişimde şeffaflığı teşvik etmektir. Tüm çalışanlarımızın yargılanma ve olumsuz eleştiri korkusu olmadan fikir ve görüşlerini özgürce ifade etmelerini sağlıyoruz. Jolger'ı çalıştırırken ekip arkadaşlarımızın ihtiyaçlarını dikkate almak önceliğimizdir.

Şirketin vizyonu, 21. yüzyıl Hindistan'ının sağlık, fitness ve eğlence yolculuklarında tercih ettiği, istek uyandıran spor giyim ve spor giyim markası olmaktır. Hindistan'da aktif giyim kullanımını hızlandırmak ve herkesin, herkes tarafından paylaşılması ve çıktıya yansıtılması gereken aktif giyim giymesini sağlamak; yaratıcılık otomatik olarak takip eder.