Her Başarılı Uzaktan Çalışanın 10 Alışkanlığı

ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu, 2003'te %19 olan Amerikan çalışan nüfusunun %23'ünden fazlasının 2015'te uzaktan çalıştığını bildirdi.

Yazılım hizmeti sağlayıcısı PGi ayrıca, yarı zamanlı olarak uzaktan çalışan kişilerin %60'ının, yapabilseler, tam zamanlı uzak bir pozisyon için mevcut işlerini mutlu bir şekilde bırakacaklarını söylediği küresel bir anket gerçekleştirdi.

Dolayısıyla, uzak bir geliştiriciyseniz, kesinlikle yanlış yolda değilsiniz.

Ama hey, evden nasıl başarılı bir şekilde çalışıyorsun? Yatak odanızdan çıkmayacak olsanız bile işinizi etkili bir şekilde yaptığınızdan nasıl emin oluyorsunuz?

Buzu kırmak ve evden başarılı bir şekilde çalışmanın “yeni” yollarını bulmak iyi hissettirse de, tekerleği yeniden icat etmek için zaman kaybetmemek her zaman daha iyidir.

Zamanınızı kullanmanın daha verimli bir yolu, sektörünüzdeki en başarılı yetkililerin ortak olarak ne yaptığını keşfetmek için çalışmaktır.

Görev tanımları farklılık gösterse de, tüm başarılı uzaktan çalışanların belirli ortak alışkanlıkları vardır: onları diğerlerinden ayıran ve diğer ev çalışanlarından daha başarılı kılan alışkanlıklar.

Ve buradaki X-Team'deki görevimiz, uzaktan geliştiricilerin büyümesine ve hedeflerine ulaşmasına yardımcı olmak olduğundan, bu alışkanlıkları sizinle paylaşıyor olacağım.

O halde, genel olarak soru şudur: En başarılı uzaktan çalışanların hangi alışkanlıkları ortaktır?

İLGİLİ YAYIN: EN TEMBELLEYİ EVİNDE ÜRETKEN BİR İŞÇİYİ DÖNÜŞTÜRMEK İÇİN İPUÇLARI

Bununla başlayalım:

1. Profesyonel kalırlar

Değerine değer olan ve kariyerinde harika şeyler (en yüksek oranlar gibi) bekleyen herkes profesyonelliğin önemini anlıyor.

Demek istediğim, kendin profesyonel olmaya yakın değilken nasıl profesyonel ücretler alıyorsun?

Ciddi ofis çalışanları, kayda değer bir profesyonellik düzeyine sahiptir - onun gibi giyinirler, onun gibi konuşurlar ve en önemlisi, onun gibi çalışırlar.

Ve olumlu bir şekilde rekabet etmeyi umuyorsanız, profesyonel kalmanız da gerekir.

Bir an için müşteri gibi düşünün:

Bir geliştirici tutacak olsaydınız, son teslim tarihlerini kaçıran, e-postanızı yanıtlamayı unutan (ve daha sonra spam klasörüne gittiğini söyleyen) ve proje özetini takip etmeyi reddeden birini işe alır mıydınız?

Tabii ki değil.

Aynı şekilde, ilerlemek istiyorsanız böyle profesyonel olmayan bir hava sergilememelisiniz.

Evden çalışıyor olmanız, çocuklarınızın siz telefonda konuşurken arka planı çiğnemesi gerektiği anlamına gelmez. Veya bir Skype görüntülü araması sırasında bilgisayarınızın önüne BVD'leri koymanız gerektiğini.

Toplantılar ve çevrimiçi oturumlar için düzgün giyinmek önemli olsa da, profesyonelliğin sadece giyinme biçiminden daha fazlası olduğunu da anlayın. Sorumluluk duygunuz, iş ahlakınız, dürüstlük, yetkinlik, teslimat kalitesi, saygı ve bir profesyonel olarak genel özellikleriniz ile çok ilgisi vardır.

Öyleyse, mükemmel olun ve kendinizi büyüklüğe hazırlayın.

2. Etkili iletişim kurarlar

Uzaktan çalışma söz konusu olduğunda, iletişim anahtardır.

Birlikte çalıştığınız kişilerle fiziksel olarak aynı ofiste bulunmadığınız için aynı sayfada kalmanın tek yolu etkili iletişimdir.

Etkili iletişim kurmak size şu konularda yardımcı olur:

• Daha iyi bir profesyonel imajı koruyun
• Daha iyi kararlar verin
• Güçlü iş ilişkileri oluşturun
• Ve sorunları daha hızlı çözün.

Ve başarılı uzaktan çalışanlar bunu anlıyor.

Bir WAH (veya evde çalışan) geliştiricisi olarak, müşterilerinizi ve iş arkadaşlarınızı ilerlemeniz konusunda güncel tutmalısınız.

Aksine, buradaki iletişim iki yönlü bir şey olmalıdır, yani birlikte çalıştığınız kişilerle etkili bir şekilde iletişim kurmanızın yanı sıra, aynı düzeyde iletişim talep etmeniz veya en azından onlardan faydalı geri bildirimler talep etmeniz gerekir.

Bu nedenle, müşterilerinizi ve iş arkadaşlarınızı haberdar etmeyi bir alışkanlık haline getirin.

Uzak durumunuz göz önüne alındığında, işinizde geliştirebileceğiniz şeyleri belirtmeleri için onları teşvik edin.

Bu şekilde işinizi iyi yapabileceksiniz.

İLGİLİ YAZI: EVDEN ÇALIŞIRKEN BAŞARI İÇİN 10 ALTIN ​​KURAL

3. Kendilerini çok motive ederler

Kendi kendine motivasyon, her uzaktan çalışan için bir zorunluluktur. Onsuz, görevleri tamamlamak, son teslim tarihlerini karşılamak ve hatta yaptığınız şeyi yapmaktan zevk almak zor olacak.

Ancak, öz motivasyon tam olarak nedir?

Bu bir içsel güçtür; insanı yapılması gerekeni, yapılması gereken zamanda yapmaya sevk eden güç. Başka birinin etkisi olmadan kendinize bir şeyler yaptırabilme yeteneğidir.

Onlara bir ürün verecek kimsenin olmadığını anlayan başarılı uzaktan çalışanlar, kendi kendilerini motive etme alışkanlığını geliştirmeyi öğrenirler. Ve sen de yapmalısın.

4. Yönetici gibi düşünürler ve çalışırlar

Başarılı uzaktan çalışanlar, uzaktan çalışmanın herhangi bir yöneticinin gözetimi olmadan evde çalışmayı gerektirdiğini anlar.

Ayrıca işlerini başarılı bir şekilde yapabilmeleri için yalnızca kendi amirleri olmaları değil, aynı zamanda çalışanlar gibi değil yöneticiler gibi düşünmeleri ve çalışmaları gerektiğini de anlarlar.

Ve eğer sen de başarılı olmak istiyorsan, aynısını yapmalısın.

Yöneticiler nasıl düşünür ve çalışır?

İlk olarak, işlerinin sorumluluğunu üstlenirler. Hedeflerine ulaşmak ve sonuç almak için kamçıyı kırar ve sürüye binerler. Hedeflerine ulaşmak için kaynakları seferber etmeyi öğrenirler.

Aynı şekilde, yöneticiler idari kısımla ilgilenir.

Örneğin, uzaktan geliştirici olduktan sonra, yalnızca bir geliştiricinin işini yapmayı bırakmamalısınız, aynı zamanda günlük iş etkinliklerinizin diğer yönlerini de yönetebilmelisiniz.

Dahası, iş akışlarını yönetebilmeniz ve iş süreçlerine geldikleri anda anlamlı bir şekilde katkıda bulunabilmeniz gerekir.

Çalışanlar ne yapacaklarının söylenmesini bekler. Yöneticiler ne yapılması gerektiği konusunda stratejik düşünür ve sonra harekete geçerler.

İLGİLİ YAYIN: EV TABANLI İŞİNİZİN SORUNSUZ ÇALIŞMASINI SAĞLAMAK İÇİN YAPMANIZ GEREKEN 6 ŞEY

5. Programlarını planlarlar

Plan yapmamanın başarısız olmayı planlamaktan çok farklı olmadığını zaten duydunuz, değil mi?

Bu, uzaktan çalışan insanlar için bile doğrudur.

Başarılı uzaktan çalışanlar bunu uyguluyorlar, başarılarının nedeni de bu. Programlarını önceden planlıyorlar ve gördükleri hiçbir şey üzerinde çalışmıyorlar.

Üstelik bunu tutarlı bir şekilde yapıyorlar, bu da bir alışkanlık sayılır.

Programınızı planlamak size şu konularda yardımcı olur:

• Zamanınızı etkili bir şekilde yönetin
• Mümkün olan en iyi sonuç için günlük aktivitelerinizi düzenleyin; ve
• Doğru zamanda doğru projeler üzerinde çalışın.

Bu size en önemli görevlere öncelik verme, kaynaklarınızdan en iyi şekilde yararlanma ve hedeflerinize hızla ulaşma fırsatı verir.

Bu, birden fazla müşteriyle çalışan serbest geliştiriciler için daha da önemlidir.

Örneğin, her haftanın başında, programınızı yapmak için düzenli bir zaman belirleyebilirsiniz.

Ayrıca, planlamanızı daha da üretken hale getirmek için mevcut araçları kullanmayı düşünün.

Ve araçlar hakkında konuşurken, bir sonraki noktamız bu - başarılı uzaktan çalışanlar araçlarla harikadır.

6. Araçları en iyi şekilde kullanırlar

Araçlar, uzaktan çalışmak için önemlidir. Onlar, doğrudan evinizden dünyanın herhangi bir yerindeki insanlarla bağlantı kurabileceğiniz, iletişim kurabileceğiniz ve çalışabileceğiniz kanallardır.

Aletler olmadan uzaktan çalışmak neredeyse imkansız olacak.

Son derece üretken uzaktan çalışanlar bunu öğrendi. Bu nedenle, yalnızca bu araçları kullanma konusunda uzman değiller, aynı zamanda gerçekten de ellerinin altında bulunduruyorlar.

Ancak temel bilgilerin ötesinde, araçların başka avantajları da vardır. Örneğin, bir araştırma, uzaktan çalışanların %87'sinin bir ofiste toplantı yapmaya kıyasla video konferans kullanımı yoluyla daha bağlı hissettiklerini buldu.

Uzak bir geliştirici olarak, farklı araçlarla biraz çalışma aşinalığı kazanmanız gerekir.

Dikkat edin, sadece tipik kodlama araçlarınızdan değil, işbirliği araçları, iletişim araçları ve hatta iş akışı otomasyon yazılımı gibi diğer genel amaçlı iş araçlarından bahsediyorum.

Aslında, doğru araçları doğru amaçlar için kullanmayı bir alışkanlık haline getirmelisiniz, çünkü görüyorsunuz ki, araçlar genel başarınıza, üretkenliğinize ve teslimatınıza katkıda bulunuyor.

İLGİLİ YAYIN: HER ANNE EV TABANLI BİR İŞ İŞLETME HAKKINDA BİLGİ SAHİBİ OLMALIDIR

7. Çalışma alanlarını düzenler ve yönetirler

Tıpkı tutkulu olmadığınız bir proje üzerinde çalışmak gibi, yanlış çalışma ortamı (veya kötü organize edilmiş bir çalışma alanı) üretkenliğinizi derinden etkileyebilir ve kârlılığınızı sabote edebilir.

İstediğin bir şey değil mi?

Elbette bunu kimse istemez.

Muhtemelen, her ciddi uzaktan çalışanın, girdikleri proje türlerinde olduğu gibi çalışma alanlarıyla ilgilenmesinin nedeni budur.

Çalışma alanınızın sorumluluğunu alarak, TV izlemek veya arkadaşlarınızla sohbet etmek için değil, yalnızca çalışırken sizi barındıracak özel bir alan yaratırsınız.

Harika bir çalışma alanının iyi bir farklılaşması, sıfır dikkat dağınıklığı, uzaktan geliştiricilerin benimsemesi gereken çok önemli bir alışkanlık ve ayrıca bir sonraki noktamız.

8. Dikkat dağıtıcı şeyleri sınırlarlar ve konsantrasyonlarına odaklanırlar

Evde karşılaşacağınız dikkat dağıtıcı şeyler - çocuklar, TV, davetsiz misafirler ve hatta mutfağınızın evinizden sadece birkaç metre uzakta olabileceği gerçeği açısından, uzaktan çalışmak bazen yerinde çalışmaktan daha zor olabilir. ev ofisi.

Ancak başarılı ve üretken uzaktan çalışanlar? Dikkat dağıtma seviyesini nasıl düşük tutacaklarını biliyorlar.

Söylemeye gerek yok, dikkat dağınıklığı üretkenliği tehlikeye atıyor. Ancak uzaktan geliştirici olarak üretkenliğin önemli olduğunu bilirsiniz çünkü bir dereceye kadar saatlik ücretiniz ne kadar hızlı çalışabildiğinize bağlıdır.

Bu nedenle, dikkat dağıtıcı unsurları atlamadan silmeniz gerekir.

Ancak dikkat dağıtıcı şeylerden kurtulmanın ötesinde, konsantrasyonunuzu doğru şeylere odaklamalısınız.

Konsantrasyon, %100 tamamlanana kadar bir görev üzerinde durmaksızın çalışmayı gerektirir.

Başarılı uzaktan çalışanlar, bulundukları yerden gitmek istedikleri yere oyalanma veya dikkat dağıtmadan ulaşmak için düz bir çizgide çalışmaları gerektiğini anlarlar.

Buna görevi tamamlama alışkanlığı (veya “başladığınız işi bitirme” alışkanlığı) denir ve başarılı bir WAH tabanlı kariyer geliştirmek için önemlidir.

9. Sonuçlara odaklanırlar

Sonuçlar, başarının önemli bir göstergesidir. Ne kadar çok sonuç alırsanız, o kadar başarılı olma eğilimindesiniz.

Bu nedenle, bir uzaktan çalışan olarak, yalnızca faaliyetlerinize değil, yalnızca sonuçlara odaklanmak mantıklı olacaktır.

Başarılı uzaktan çalışanlar bunu bir kez değil, bir alışkanlık olarak yapar.

Sonuç odaklıdırlar ve tüm çabalarının ve faaliyetlerinin hem kendileri hem de birlikte çalıştıkları kişiler için sonuçların elde edilmesi için kullanılmasını sağlarlar.

İLGİLİ YAYIN: YARATICI FİKİRLER GERÇEKTEN NASIL DOĞUR

Bu nedenle, yalnızca Wunderlist'inizdeki 20'den fazla yapılacak işi yürütmeye odaklanmayın, çabalarınızın üreteceği nicel sonuçlara da odaklanın.

Ya da açık konuşmak gerekirse, sadece niceliğe değil, işinizin kalitesine odaklanın.

10. Onlar iyi fikir üreteçleridir

Yapılması gereken şeyler için nasıl çözümler buluyorsunuz?

Basit, sen düşün ve üzerinde çalış.

Yaratıcı fikirler üretme ve çalışan çözümler başlatma yeteneği olmadan, uzaktan çalışmak zor olacaktır.

Başarılı uzaktan geliştiriciler fikirlerle doludur.

Daha da iyisi, doğru fikirleri doğru insanlara nasıl satacaklarını biliyorlar, sadece fikrin neden iyi olduğunu değil, aynı zamanda ekibi ve işi nasıl etkileyeceğini de paylaşıyorlar.

Bu nedenle, kafanızda beliren fikirleri kaydetmek için hazır bulunan bir kitaba veya uygulamaya ihtiyacınız var.

Ve bunu bitirmek için…

Bu makale, başarılı uzaktan çalışanların alışkanlıklarına odaklansa da, işinizi büyütmek ve "geliştirici" hedeflerinize ulaşmak için kullanabileceğiniz bazı yararlı ipuçları içermektedir.

Bir alışkanlık, düzenli olarak yapılan bir davranış veya uygulama modeli olarak tanımlanabilir.

İşte olay şu:

AYRICA OKUYUN: İŞ PLANI NASIL YAZILIR

Yukarıda özetlenen alışkanlıkları benimseyin. İpuçlarını titizlikle uygulayın - bir kez değil, iki hafta değil, düzenli olarak - ve çok geçmeden, bir geliştirici olarak başarınızın coşkusunu yaşamaya başlayacaksınız.