ทำไมผู้หญิงจึงควรมีส่วนร่วมมากขึ้นในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ของออสเตรเลีย

ภาคอสังหาริมทรัพย์ถือเป็นกระดูกสันหลังของเศรษฐกิจในหลายประเทศรวมถึงออสเตรเลีย เนื่องจากการเพิ่มขึ้นของการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและมาตรฐานการครองชีพในประเทศนี้ กิจกรรมต่าง ๆ เช่น การซื้อและขายที่ดินและอสังหาริมทรัพย์ การก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ใหม่ การปรับปรุง การปรับปรุงใหม่ และการปรับปรุงคุณสมบัติที่มีอยู่ และการผลิตและการจัดหาวัสดุก่อสร้างและ อุปกรณ์ไม่ได้ดำเนินการเฉพาะในขนาดใหญ่เท่านั้น แต่ยังดำเนินการเป็นประจำอีกด้วย

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง: 5 แห่งที่ดีที่สุดในการซื้ออสังหาริมทรัพย์ในออสเตรเลียตอนนี้

ดังนั้นผู้คนจำนวนมากขึ้นจึงได้งานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของภาคอสังหาริมทรัพย์ มีบทบาทงานที่หลากหลายในระดับต่างๆ ในบริษัทธุรกิจที่ดำเนินงานในอุตสาหกรรมเหล่านี้ คนงานก่อสร้าง ผู้ควบคุมไซต์งาน วิศวกรโยธา ผู้จัดหาวัสดุ ผู้จัดหาอุปกรณ์ และตัวแทนอสังหาริมทรัพย์คือบางส่วนของบทบาทงานเหล่านี้

ไม่ต้องพูดถึง บุคคลที่เป็นเจ้าของหรือบริหารบริษัทธุรกิจในภาคอสังหาริมทรัพย์ก็สร้างอาชีพที่คุ้มค่าเช่นกัน ยิ่งไปกว่านั้น องค์กรที่เกี่ยวข้องกับการสำรวจที่ดิน ตรวจสอบอาคาร และทำเครื่องแบบ อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล ป้ายโฆษณา และรายการอื่น ๆ ก็ได้รับผลกำไรจากภาคส่วนนี้เช่นกัน

แต่ผู้หญิงซึ่งคิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่งของประชากรในออสเตรเลีย มีสัดส่วนไม่ถึง 1 ใน 4 ของผู้เข้าร่วมในภาคอสังหาริมทรัพย์ ข้อเท็จจริงนี้ไม่น่าแปลกใจสำหรับคุณหากคุณเคยหรือปัจจุบันเป็นส่วนหนึ่งของอุตสาหกรรมใด ๆ ในภาคส่วนนี้ เนื่องจากคุณต้องทราบอยู่แล้ว ผู้ที่ไม่เคยเป็นส่วนหนึ่งของภาคส่วนนี้ก็มีนัยยะเกี่ยวกับช่องว่างระหว่างเพศนี้เช่นกัน

ในขณะที่คุณยังคงพบผู้หญิงจำนวนมากที่ทำงานเป็นตัวแทนอสังหาริมทรัพย์ แต่คุณแทบจะไม่พบผู้หญิงที่ทำงานในตำแหน่งระดับสูง เช่น กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ในการก่อสร้าง ปรับปรุง ปรับปรุงบ้าน และอุตสาหกรรมอื่นๆ เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงไม่เพียงแค่ในระดับผู้บริหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงพนักงานแนวหน้าด้วย

อ่านเพิ่มเติม: อุตสาหกรรมที่เติบโตเร็วที่สุดในออสเตรเลียปี 2564

ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น?

ช่องว่างระหว่างเพศในอุตสาหกรรมต่างๆ ในภาคอสังหาริมทรัพย์นั้นมีความสำคัญและชัดเจน บุคคล ธุรกิจ และกลุ่มคนที่ต้องการบริการในการสร้างหรือปรับปรุงอสังหาริมทรัพย์ ลองจินตนาการถึงผู้ชายรูปร่างสูง แข็งแรง และสวมเครื่องแบบเพื่อทำงานนี้ เนื่องจากเจ้าของธุรกิจก่อสร้าง ปรับปรุง และธุรกิจที่คล้ายกันเป็นผู้ชาย ผู้คนจึงยอมรับผู้ชายว่าเป็นหน้าตาของภาคอสังหาริมทรัพย์

ไม่เชื่อก็ลองทดลองดูได้ ถามตัวเองว่า "คุณจะนึกถึงใครเมื่อนึกถึง "ลูฟวร์รูฟซิดนีย์" หรือ "หลังคาไม้เลื้อย" หากคุณนึกภาพผู้ชาย คำตอบก็ชัดเจน คุณไม่ต้องถูกตำหนิ เนื่องจากการรับรู้ต่อภาคส่วนนี้ส่งผลให้ผู้หญิงมีส่วนร่วมเพียงเล็กน้อย

อย่างไรก็ตาม สถานการณ์เริ่มเปลี่ยนไปในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากความพยายามของผู้เล่นในอุตสาหกรรม สมาคมสำหรับผู้หญิง และรัฐบาล จะเห็นได้ว่ามีผู้หญิงจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ เข้าร่วมทีมโดยดำรงตำแหน่งระดับเริ่มต้น ระดับกลาง และระดับบน

มีขั้นตอนอะไรบ้าง?

มหาวิทยาลัย โรงเรียนการค้า ที่ปรึกษาด้านอาชีพ และนายจ้างกำลังสนับสนุนให้ผู้หญิงเข้าสู่ภาคธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เพื่อสร้างอาชีพที่ประสบความสำเร็จ มีการริเริ่มหลายอย่างอย่างต่อเนื่องในระดับเมือง รัฐ และระดับชาติโดยหน่วยงานต่างๆ ในออสเตรเลีย เพื่อลดช่องว่างระหว่างเพศและความไม่เท่าเทียมกันทางเพศที่แพร่หลายในภาคส่วนนี้ พวกเขาใช้แผนสร้างสรรค์และเทคโนโลยีสมัยใหม่เพื่อดึงดูดความสนใจของผู้หญิงไปสู่ความเป็นไปได้ในการทำงานในภาคส่วนนี้

อ่านเพิ่มเติม: ระบบอินเตอร์คอม 101: คู่มือเริ่มต้นสำหรับธุรกิจ

ผู้หญิงมีบทบาทในการทำงาน ซึ่งรวมถึงแต่ไม่จำกัดเพียง หัวหน้างาน สถาปนิก วิศวกรโยธา ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการบัญชีเงินเดือน และผู้จัดการโครงการ ความจริงที่ว่าผู้หญิงสามารถนำทักษะ คุณสมบัติ และจรรยาบรรณในการทำงานที่เป็นเลิศมาเป็นตัวชูโรงนั้นเป็นเรื่องที่เถียงไม่ได้ ทั้งองค์กรและลูกค้าสามารถได้รับประโยชน์จากความเป็นผู้นำและลักษณะบุคลิกภาพของผู้หญิง

แต่การบอกว่าบรรลุวัตถุประสงค์แล้วนั้นไม่ถูกต้อง เนื่องจากการมีส่วนร่วมของผู้หญิงในอุตสาหกรรมต่างๆ ในภาคอสังหาริมทรัพย์ยังไม่ถึงระดับที่ต้องการ ดังที่คุณต้องสังเกตเห็นในตัวอย่างข้างต้น บทบาทของผู้หญิงแบ่งออกเป็นงานนั่งโต๊ะและงานนอกสถานที่

เมื่อพิจารณาข้อมูลที่ได้รับจากการศึกษาและการวิจัยจำนวนมากที่ดำเนินการในช่วงหลายปีที่ผ่านมา สรุปได้ว่าผู้หญิงยังคงลังเลที่จะทำงานนอกสถานที่ พวกเขาหลีกเลี่ยงอาชีพหลายอย่างที่ต้องทำงานในการก่อสร้าง ปรับปรุง หรือปรับปรุงบ้าน

สาเหตุของข้อเท็จจริงนี้มีหลายประการ เช่น กระบวนการคิดที่ว่างานดังกล่าวใช้แรงงานมาก การขาดความรู้และคำแนะนำเกี่ยวกับงานเหล่านี้ ความลำเอียงในกระบวนการสรรหา และชั่วโมงการทำงานที่ยาวนาน แม้ว่าผู้หญิงต้องการสำรวจภาคอสังหาริมทรัพย์ แต่พวกเธอรู้สึกไม่มั่นใจ เนื่องจากพวกเธอไม่มีแบบอย่าง ผู้ฝึกสอน และที่ปรึกษามากนัก

ดังนั้นควรเผยแพร่ข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับวัสดุก่อสร้าง การก่อสร้าง การปรับปรุงรูปแบบ และอุตสาหกรรมอื่นๆ ในระดับโรงเรียน เพื่อให้ผู้หญิงมองว่าเป็นเส้นทางอาชีพ ครอบครัว ครู และโค้ชอาชีพในออสเตรเลียควรเปิดกว้างมากขึ้นต่อการเลือกอาชีพของผู้หญิง นายจ้างควรกำหนดชั่วโมงการทำงานและเงื่อนไขที่ยืดหยุ่น เนื่องจากผู้หญิงบางคนอาจต้องดูแลครอบครัวและลูก ๆ ของพวกเขา

อ่านเพิ่มเติม: วิธีหลีกเลี่ยงการโอเวอร์โหลดแบบสำรวจ: วิธีที่มีประสิทธิภาพในการได้รับคำติชมจากลูกค้า

ซื้อกลับบ้าน

ทุกวันที่ผ่านไป ผู้หญิงกำลังประสบความสำเร็จครั้งสำคัญและสร้างชื่อเสียงในด้านต่างๆ ตั้งแต่การรักษาผู้ป่วยและการบริหารบริษัทข้ามชาติไปจนถึงการปกครองประเทศและการเดินในอวกาศ ผู้หญิงได้ทำมาแล้วทั้งหมด อย่างไรก็ตาม บางอุตสาหกรรมขาดการมีส่วนร่วมของผู้หญิง

ในประเทศอย่างออสเตรเลีย ซึ่งการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานได้รับการส่งเสริมอย่างต่อเนื่อง และผู้หญิงส่วนใหญ่สำเร็จการศึกษาระดับสูง การใช้ประโยชน์จากการมีส่วนร่วมของผู้หญิงสามารถนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยอดเยี่ยม ผู้หญิงมีโอกาสมากมายในการจ้างงานและเติบโตในอาชีพในภาคอสังหาริมทรัพย์ สิ่งสำคัญคือต้องกล่าวถึงที่นี่ว่าทั้งนักศึกษาใหม่และผู้เปลี่ยนอาชีพสามารถเข้าสู่ภาคส่วนนี้ได้

ประวัติผู้แต่ง

Maria เชื่อว่าการเติบโตที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องในภาคอสังหาริมทรัพย์ในออสเตรเลียได้สร้างโอกาสทางอาชีพที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้หญิงจากทุกภูมิหลัง เธอเป็นนักเขียนที่กระตือรือร้นและเผยแพร่ความตระหนักเพื่อโอกาสที่เติบโตสำหรับผู้หญิง