เหตุใดบริษัทระดับโลกจึงต้องการจ้างนักพัฒนา Front-End จากอินเดีย

ในโลกดิจิทัลในปัจจุบัน การพัฒนาส่วนหน้าถือเป็นหัวใจสำคัญในการมอบประสบการณ์ผู้ใช้ที่ยอดเยี่ยมผ่านเว็บไซต์และแอปพลิเคชัน นักพัฒนาส่วนหน้าสร้างส่วนต่อประสานกับผู้ใช้และประสบการณ์ เช่น UI และ UX โดยมุ่งเน้นไปที่ฟังก์ชันที่น่าดึงดูดทางกราฟิกของเว็บไซต์และคุณสมบัติที่ใช้งานง่าย

การจ้างงานของนักพัฒนาเว็บในสหรัฐอเมริกาคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 23% ในช่วงปี 2021 ถึง 2031 แต่ความต้องการที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของธุรกิจส่วนใหญ่สู่ดิจิทัลนั้น LinkedIn คาดการณ์ว่าจะมีการขาดแคลนนักพัฒนาประมาณหนึ่งล้านคนในปี 2023

บริษัทระดับโลกจ้างนักพัฒนาส่วนหน้าในอินเดียเพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการปรับปรุงสถานะออนไลน์และดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย ด้วยกลุ่มผู้มีความสามารถที่ใหญ่ที่สุดกลุ่มหนึ่งที่ประกอบด้วยผู้คนมากกว่า 3 ล้านคนในอุตสาหกรรมซอฟต์แวร์ อินเดียจึงเป็นเรื่องยากที่จะเพิกเฉยต่อบริษัทระดับโลกที่ต้องการจ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ส่วนหน้าที่เชี่ยวชาญ

เรามาดูข้อดีของธุรกิจที่จัดหานักพัฒนาส่วนหน้าจากอินเดียกัน

ข้อดีสำหรับธุรกิจที่จ้างงานจากอินเดีย

อินเดียทำเครื่องหมายในช่องที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับข้อดีของการจ้างนักพัฒนาส่วนหน้า ต่อไปนี้เป็นคุณสมบัติที่ทำให้การจ้างนักพัฒนาส่วนหน้าจากอินเดียเป็นที่ต้องการ:

1. ผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะมากมาย

อินเดียมีอุตสาหกรรมไอทีที่เจริญรุ่งเรือง โดยผลิตผู้เชี่ยวชาญที่มีทักษะสูงจำนวนมากในด้านเทคโนโลยี ผู้สำเร็จการศึกษาด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และวิศวกรรมศาสตร์จำนวนมากที่มุ่งเน้นด้านการพัฒนาส่วนหน้าจะเข้าร่วมงานในแต่ละปี

ความพร้อมใช้งานของกลุ่มผู้มีความสามารถจำนวนมหาศาลนี้ทำให้มั่นใจได้ว่าบริษัทระดับโลกจะสามารถเข้าถึงนักพัฒนาส่วนหน้าที่มีทักษะหลากหลาย ซึ่งมีความเชี่ยวชาญที่จำเป็นในการจัดการกับอินเทอร์เฟซเว็บที่ซับซ้อน และสร้างการออกแบบที่ดึงดูดสายตา

2. ชุดทักษะที่หลากหลาย

นักพัฒนาส่วนหน้าในอินเดียมีทักษะที่หลากหลาย และบางส่วนมีดังนี้:

• นักพัฒนาส่วนหน้าในอินเดียมีชุดทักษะทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาส่วนหน้า และบางส่วนมีดังนี้:
• HTML ซึ่งเป็นภาษาการเขียนโค้ดสำหรับการพัฒนาเว็บและแอป
• ทรัพยากร CSS เช่น Bootstrap ซึ่งใช้สำหรับจัดรูปแบบหน้าเว็บ
• JavaScript นี่เป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับประสบการณ์เว็บเชิงโต้ตอบที่ยอดเยี่ยม
• ความเข้าใจในการนำทางระบบไฟล์ การใช้ Shell เพื่อเข้าถึงฟังก์ชันระบบปฏิบัติการ และความรู้เกี่ยวกับระบบควบคุมเวอร์ชัน เช่น Git
• การใช้ทรัพยากรเช่น Vue.js, Codecademy, CSS Layout และ Front-end Checklist เพื่อการพัฒนาส่วนหน้าที่ง่ายดาย
• การใช้เครื่องมือสร้างเช่น Webpack, Gulp หรือ Grunt สำหรับงานอัตโนมัติ เช่น การคอมไพล์และการรวมโค้ด
• การใช้ไลบรารีที่เข้ากันได้เช่น Babel สำหรับการทดสอบและการดีบัก
• ความรู้เกี่ยวกับเครื่องมือการออกแบบเช่น Adobe Photoshop และ Sketch เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพเวิร์กโฟลว์ส่วนหน้า

3. ความคุ้มทุน

หนึ่งในเหตุผลสำคัญว่าทำไมนักพัฒนาส่วนหน้าจากอินเดียถึงเป็นที่ต้องการคือการประหยัดค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เมื่อเปรียบเทียบกับนักพัฒนาจากประเทศอื่นๆ นักพัฒนาชาวอินเดียมีประสิทธิภาพและมีอัตรารายชั่วโมงต่ำกว่า นอกจากนี้ เมื่อจ้างผ่านบริษัทตัวแทนจัดหางาน เช่นเดียวกับแนวโน้มการเติบโต ยังไม่มีต้นทุนด้านโครงสร้างพื้นฐานและค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการอื่นๆ

เพื่อแสดงให้เห็น อัตราเฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับนักพัฒนาส่วนหน้าในอินเดียจะอยู่ที่ 20- 70 ดอลลาร์ เทียบกับ 160- 265 ดอลลาร์ในสหรัฐอเมริกา

4. ความสามารถทางภาษาอังกฤษ

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพภายในทีมเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับการพัฒนาส่วนหน้าให้ประสบความสำเร็จ ความรู้ภาษาอังกฤษในบริษัทระดับโลกถือเป็นสิ่งสำคัญสำหรับนักพัฒนาในการทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและสื่อสารแนวคิดกับลูกค้าและภายในทีมพัฒนาระหว่างประเทศ

นักพัฒนาส่วนหน้าหรือนักพัฒนาเทคโนโลยีส่วนใหญ่ในอินเดียจะมีความเชี่ยวชาญในภาษาอังกฤษ ทำให้มั่นใจได้ว่าไม่มีช่องว่างในการสื่อสาร และมีการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพในระหว่างวงจรการพัฒนา

5. คุณภาพของงาน

นักพัฒนาส่วนหน้าของอินเดียมีชื่อเสียงในด้านการส่งมอบงานคุณภาพดี แวดวงการพัฒนาเทคโนโลยีในอินเดียมีความแข็งแกร่ง และฐานผู้มีความสามารถก็มีมาก โดยมีการผสมผสานระหว่างผู้เรียนใหม่และผู้เล่นที่มีคุณภาพที่มีประสบการณ์

เนื่องจากขนาดที่แท้จริงของฐานความสามารถนี้ จำนวนโปรแกรมเมอร์ที่มีคุณภาพซึ่งมีประสบการณ์มากกว่า 2-3 ปีในช่วงเวลาใดก็ตามจะมีจำนวนมาก นักพัฒนาเหล่านี้สามารถสร้างประสบการณ์ผู้ใช้ที่ราบรื่นซึ่งสอดคล้องกับมาตรฐานสากลที่คาดหวังโดยองค์กรระดับโลกหลายแห่งที่จ้างพวกเขา

6. ความสามารถในการปรับตัวทางวัฒนธรรมและความได้เปรียบด้านเขตเวลา

อินเดียเป็นแหล่งรวมของภาษาและวัฒนธรรมที่หลากหลาย การทำงานในภูมิหลังที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและหลากหลายภาษาถือเป็นความจริงของชีวิตที่นี่ ดังนั้นนักพัฒนาส่วนหน้าจึงสามารถปรับตัวเข้ากับการทำงานกับลูกค้าจากประเทศต่างๆ ได้อย่างง่ายดาย และตอบสนองความต้องการของโครงการของพวกเขา

นอกจากนี้ เขตเวลาของอินเดีย GMT+5.30 ถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมากสำหรับบริษัทระดับโลกที่กำลังมองหาบริการพัฒนาและสนับสนุนตลอดเวลา ด้วยเขตเวลาที่ทับซ้อนกับเวลาทำงานของลูกค้าในหลายโซนเวลา ทำให้สามารถดำเนินการโครงการได้เร็วขึ้น โดยรับประกันว่างานจะดำเนินต่อไปหลังจากเวลาทำงานของลูกค้า

7. มีจรรยาบรรณในการทำงานและความทุ่มเทที่แข็งแกร่ง

จรรยาบรรณในการทำงานที่แข็งแกร่งของอุตสาหกรรมสนับสนุนเทคโนโลยีในอินเดียที่มีการปฏิสัมพันธ์ทั่วโลกมานานหลายทศวรรษโดยองค์กรอินเดียที่มีจริยธรรมระดับโลกซึ่งเป็นผู้บุกเบิกในการทำให้อินเดียเป็นแบ็คออฟฟิศด้านเทคโนโลยีระดับโลก

นักพัฒนาส่วนหน้าของอินเดียมีจรรยาบรรณในการทำงานอย่างมืออาชีพ นอกจากนี้ พวกเขามุ่งมั่นที่จะรับประกันการส่งมอบโครงการที่ตรงเวลาและการปฏิบัติตามมาตรฐานคุณภาพ การเน้นการทำงานหนักเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมอินเดีย ดังนั้น จึงทำให้เป็นสินทรัพย์ที่เชื่อถือได้สำหรับบริษัทระดับโลกที่กำลังมองหาพันธมิตรด้านการพัฒนาที่เชื่อถือได้

คุณจะร่วมงานกับผู้มีความสามารถที่ดีที่สุดจากอินเดียได้อย่างไร

การจะได้นักพัฒนาส่วนหน้าที่ดีที่สุดจำเป็นต้องมีกระบวนการสรรหาบุคลากรอย่างละเอียด โดยคุณจะประเมินผู้สมัครตามประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญทางเทคนิค และความสามารถในการแก้ปัญหาของพวกเขา

กระบวนการที่ใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูงจะได้รับการอำนวยความสะดวกโดยองค์กรจัดหางานมืออาชีพ บริการเหล่านี้ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ จ้างนักพัฒนาส่วนหน้าในอินเดียได้ องค์กรเหล่านี้จัดหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสมและประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายในการจ้างงานโดยการเข้าถึงเครือข่ายผู้สมัครที่ได้รับการคัดเลือกล่วงหน้าจากชุดทักษะต่างๆ

ประโยชน์ของการใช้องค์กรจ้างงานมืออาชีพ

สิทธิประโยชน์อื่นๆ ที่คุณได้รับเมื่อจ้างนักพัฒนาส่วนหน้าในอินเดียผ่านองค์กรจ้างงานมืออาชีพ ได้แก่:

• ความได้เปรียบด้านต้นทุนตั้งแต่ 40% ขึ้นไป
• การทดลองไม่มีความเสี่ยงในระยะเวลาจำกัด
• ไม่มีข้อผูกมัดในการสัมภาษณ์
• ตัวเลือกทดแทนระยะเวลาจำกัด
• ยกเลิกง่าย
• อัตราการรักษาผู้สมัครที่สูงขึ้น

โดยทั่วไปผู้สมัครทุกคนจะต้องผ่านกระบวนการตรวจสอบหลายขั้นตอนเพื่อระบุนักพัฒนาส่วนหน้าที่ดีที่สุดสำหรับการจ้างงาน มาดูกระบวนการคัดเลือกผู้สมัครโดยย่อกัน

กระบวนการตรวจสอบผู้สมัคร

ผู้สมัครทุกคนจะต้องผ่านกระบวนการตรวจคัดกรองอย่างละเอียดซึ่งจะประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้:

• การคัดกรองโปรไฟล์และการคัดเลือก: ใบสมัครทั้งหมดจะถูกกรองตามเกณฑ์ขั้นต่ำ และทำการตรวจสอบประวัติโดยสมบูรณ์
• ความสามารถทางภาษา: ผู้สมัครจะได้รับการทดสอบเพื่อความชัดเจนและความเชี่ยวชาญในการอ่าน การเขียน การออกเสียง และความคล่องแคล่ว
• การประเมินความถนัด: การทดสอบที่ออกแบบทางวิทยาศาสตร์ซึ่งจะตรวจสอบความสามารถในการแก้ปัญหา การคิดเชิงวิพากษ์ และความสามารถในการให้เหตุผลของนักพัฒนาส่วนหน้า
• การประเมินทางเทคนิค: การประเมินทางเทคนิคที่ครอบคลุมเพื่อทำความเข้าใจทักษะทางเทคนิคและความสามารถในบทบาทงานของพวกเขา
• การสัมภาษณ์: การสัมภาษณ์ครั้งสุดท้ายจะดำเนินการเพื่อทำความเข้าใจความคาดหวังและความชอบของผู้สมัคร เพื่อให้แน่ใจว่าเหมาะสมสำหรับบริษัทและในทางกลับกัน

บทสรุป

อินเดียเป็นศูนย์กลางที่สำคัญสำหรับนักพัฒนาส่วนหน้าที่มีความสามารถซึ่งมีชุดทักษะที่ยอดเยี่ยมและสามารถทำงานจากระยะไกลได้ ดังนั้นความต้องการพวกเขาก็เพิ่มขึ้นทุกวันเช่นกัน

องค์กรหลายแห่งใช้องค์กรจ้างงานมืออาชีพมากขึ้นเพื่อจ้างผู้มีความสามารถระดับสูงจากอินเดีย บริการเหล่านี้ยังช่วยพัฒนาส่วนหน้าด้วยความเชี่ยวชาญทางเทคนิค ประสบการณ์ และการเปิดรับในอุตสาหกรรมเฉพาะที่เหมาะสม ด้วยการจ้างนักพัฒนาส่วนหน้าจากอินเดีย คุณจะได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจากกลุ่มนักพัฒนาที่มีความสามารถ