Brand Strategist คืออะไร: บทบาทงานและความรับผิดชอบ

Brand Strategist คืออะไร?

นักวางกลยุทธ์แบรนด์คือโปรไฟล์งานที่ช่วยทีมการตลาดหรือผู้จัดการแบรนด์ในภารกิจที่เป็นหนึ่งเดียวเพื่อเพิ่มการมองเห็นของแบรนด์ให้กับลูกค้า พวกเขาจำเป็นต้องคิดตามแนวโน้มในอนาคตและความต้องการหรืออนาคตของผลิตภัณฑ์ สิ่งอำนวยความสะดวก หรือบริการที่ลูกค้าจัดหาให้ กำหนดกรอบการใช้งานให้เหมาะสมและทำการตลาดให้กับผู้ชม นอกจากนี้ โปรไฟล์จำเป็นต้องรับรู้ถึงสถิติผ่านการวิเคราะห์วิจัยจากข้อมูลจำนวนมากที่รวบรวมโดยบริษัท

มาเป็นนักการตลาดดิจิทัลที่ผ่านการรับรองวันนี้

หลักสูตรสำรวจ โปรแกรมการตลาดดิจิทัล IMT Ghaziabad

บทบาทของนักวางกลยุทธ์แบรนด์

ผู้ดำรงตำแหน่งนี้มีหน้าที่รับผิดชอบต่อแนวโน้มของกลยุทธ์แบรนด์ พวกเขาเป็นหัวหน้านักวางแผนที่รับผิดชอบการวางแผนทุกด้านที่เกี่ยวข้องกับการระบุกลุ่มเป้าหมายและปัญหาของพวกเขา และการวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ของแบรนด์เป็นวิธีแก้ปัญหาความต้องการของแต่ละบุคคล พวกเขายังต้องค้นหาว่าเมื่อใดและที่ไหนที่จะมีส่วนร่วมกับผลิตภัณฑ์โดยใช้การวางตำแหน่งของแบรนด์ การเข้าถึงของคู่แข่ง ข้อเสียหรือข้อจำกัดในผลิตภัณฑ์หรือบริการของตน และองค์ประกอบที่สำคัญอื่นๆ อีกมากมาย

รายละเอียดงานนักกลยุทธ์แบรนด์

งานของนักวางกลยุทธ์แบรนด์ต้องการผู้สมัครที่มีความคิดเชิงแก้ปัญหา พวกเขาจำเป็นต้องทำการวิจัยและวิเคราะห์ปัญหาที่มีอยู่และแนวโน้มของโซลูชันที่มีอยู่ในตลาด พวกเขายังจัดการกับคำแนะนำ การนำเสนอลูกค้า และเป็นตัวแทนของผลิตภัณฑ์และบริษัท ทักษะสำคัญที่จำเป็นสำหรับโปรไฟล์งานคือการเป็นนักวางกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนและการคิดเกี่ยวกับอนาคต ผู้สมัครจะต้องมีใจกว้างและมีทักษะสำคัญสามประการ ได้แก่ การค้นคว้า การวิเคราะห์ และการเล่าเรื่อง

ความรับผิดชอบของนักกลยุทธ์แบรนด์

• วิเคราะห์งานวิจัย ข้อมูล และแนวโน้ม
• ดำเนินการหลักและรองพร้อมกับการวิจัยผู้บริโภคและอัปเดตตามแนวโน้มของตลาด
• จัดทำบทวิจารณ์และวิเคราะห์สถานการณ์อย่างกระตือรือร้น
• สร้างเรื่องราวของแบรนด์ที่น่าดึงดูดใจ
• ดำเนินการวิจัยกลุ่มเป้าหมาย
• ทำการตรวจสอบทุกปีติดต่อกันเพื่อวิเคราะห์ตำแหน่งตราสินค้าในตลาด
• คิดค้นวิธีการสร้างความแข็งแกร่งให้กับตำแหน่งของแบรนด์ในตลาด
• ตระหนักถึงความท้าทายและโอกาสตามตลาดและการวิเคราะห์ตนเอง
• นำเสนอข้อมูลให้กับลูกค้า
• หารือกับทีมสร้างสรรค์เพื่อสร้างผลลัพธ์ที่มีประสิทธิผล
• นำไปสู่การสร้างแนวคิดและการระดมสมอง
• รีแบรนด์ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่มีอยู่
• สร้างสถาปัตยกรรมของแบรนด์ รวมถึงการส่งข้อความ โลโก้ แคมเปญ และสื่อสร้างสรรค์

คุณสมบัติหรือข้อกำหนดและทักษะ

บริษัทคาดว่าผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับกลยุทธ์แบรนด์จะเป็น:

• วุฒิปริญญาตรี สาขาการตลาด การสื่อสาร ธุรกิจ การสร้างแบรนด์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ในการติดต่อกับลูกค้า
• ประสบการณ์การทำงานในฐานะนักวางกลยุทธ์แบรนด์
• ทักษะการวิจัยที่แข็งแกร่ง
• การวิเคราะห์และความคิดในการแก้ปัญหา
• ทักษะการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
• นักคิดเชิงกลยุทธ์
• ความสามารถในการเล่าเรื่อง

เส้นทางอาชีพ: จะเป็นนักวางกลยุทธ์แบรนด์ได้อย่างไร

ค้นหารายการการดำเนินการที่จำเป็นในการเป็นนักวางกลยุทธ์แบรนด์:

• ได้รับปริญญาตรี

ข้อกำหนดที่สำคัญที่สุดคือระดับในสตรีมเพื่อดำเนินการแก้ไข ปริญญาตรีสี่ปีจะต้องให้ความรู้แก่ผู้สมัครเกี่ยวกับตลาด ทำให้พวกเขาเป็นนักยุทธศาสตร์และแนะนำผู้สมัครเกี่ยวกับแนวคิดพื้นฐานที่จำเป็นในวิชาชีพ ระดับนี้ต้องทำให้นักศึกษามีความรู้เรื่องจิตวิทยา เศรษฐศาสตร์ การตลาด ภาษาอังกฤษ ธุรกิจ การสื่อสาร และการออกแบบ พวกเขาให้ความรู้พื้นฐาน

• ได้รับประสบการณ์

บริษัทส่วนใหญ่ต้องการผู้สมัครที่มีประสบการณ์และคุ้นเคยซึ่งกำลังมองหาตำแหน่งงาน แต่เราจะมีประสบการณ์ได้อย่างไรถ้าไม่มีใครจ้างน้องใหม่ การฝึกงานเป็นกุญแจสำคัญ ผู้ฝึกงานจะต้องดำเนินการ รับการฝึกอบรม และบางครั้งก็ได้รับค่าจ้างเช่นกัน เป็นหนึ่งในวิธีที่ดีที่สุดในการเข้าสู่อุตสาหกรรมต่างๆ การฝึกงานหรืองานระดับเริ่มต้นในโดเมนในฐานะผู้ช่วยฝ่ายการตลาด ผู้ร่วมงาน ผู้ประสานงานโซเชียลมีเดีย ตัวแทนโฆษณา ผู้ช่วยฝ่ายการตลาดดิจิทัล หรือแบรนด์แอมบาสเดอร์

ตำแหน่งแนะนำผู้สมัครเกี่ยวกับการทำงาน กลยุทธ์ วิธีการ เวิร์กโฟลว์ และหน้าที่งาน เอเจนซี่โฆษณาหรือครีเอทีฟยังเปิดโอกาสให้ได้เข้าสู่สนาม ซึ่งมีส่วนสนับสนุนทักษะที่จำเป็นสำหรับการเป็นนักวางกลยุทธ์แบรนด์

• การตลาดดิจิทัล

การแนะนำแบรนด์ให้กับลูกค้า บริการและผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องตามความจำเป็น และการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายสามารถทำได้ผ่านการตลาดดิจิทัล เพื่อทำความคุ้นเคยกับแนวคิดที่เกี่ยวข้อง รับข้อมูลเกี่ยวกับการวิเคราะห์เมตริก การตลาดผ่านอีเมล การออกแบบและเพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ SEM และ SEO นอกจากนี้ ให้มองหาใบรับรองเพื่อตรวจสอบการฝึกอบรมของคุณและมุ่งเน้นไปที่แนวทางปฏิบัติ

• เสริมสร้างทักษะการเขียนและคอมพิวเตอร์

ความรับผิดชอบอย่างหนึ่งของนักวางกลยุทธ์แบรนด์คือการดูแลจัดการเนื้อหาทางการตลาด นำเสนอต่อลูกค้า และช่วยเหลือทีมออกแบบ ข้อกำหนดหลักสำหรับงานเหล่านี้คือทักษะการเขียนและคอมพิวเตอร์ ความสามารถในการจดลิขสิทธิ์เนื้อหาสำหรับเว็บไซต์ บล็อก โฆษณา และกระดาษขาวจำเป็นต้องมีความรู้และความคิดสร้างสรรค์มาก่อน นอกจากนี้ การทำงานกับซอฟต์แวร์แก้ไขภาพ สเปรดชีต และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย ต้องใช้ความรู้ด้านคอมพิวเตอร์และโปรแกรมวิเคราะห์ ระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์และระบบการจัดการเนื้อหา

รับใบรับรองออนไลน์จาก Purdue & IBM

หลักสูตร Purdue PCP Digital Marketing Explore



• นำทีม

นักวางกลยุทธ์แบรนด์ดูแลทีมนักออกแบบกราฟิก ผู้จัดการเนื้อหา ผู้กำกับศิลป์ และเอเจนซีสร้างสรรค์ การจัดการกับทีมจำนวนมากต้องใช้ทักษะความเป็นผู้นำในการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นกลางและทำงานให้สำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพ

• รับใบรับรอง

การได้รับการรับรองเป็นวิธีการที่ดีที่สุดในการเพิ่มพูนความรู้ ประสบการณ์ แนวทางปฏิบัติ และข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความท้าทายในชีวิตจริงของตำแหน่งงาน การรับรองจะตรวจสอบระดับและความทุ่มเทและความจริงจังของผู้สมัครที่มีต่ออาชีพ ยังบ่งบอกถึงการเลือกอาชีพและอนาคตส่งผลดีต่อนายหน้าอีกด้วย

ดำเนินงานด้านกลยุทธ์แบรนด์

การทำงานเพื่อสร้างสถานะของแบรนด์ในตลาดต้องใช้กลยุทธ์และเทคนิคหลายอย่าง นี่คือตัวอย่างบางส่วนและวิธีการทำงานแบบเดียวกัน:

• การวางตำแหน่งแบรนด์

ปัญหาใด ๆ ก็ตามสามารถมีวิธีแก้ปัญหาได้หลายวิธีโดยแบรนด์ต่างๆ อย่างไรก็ตาม การเลือกยี่ห้อเฉพาะของลูกค้าขึ้นอยู่กับปัจจัยกรองบางอย่าง การวางตำแหน่งแบรนด์จำเป็นต้องดึงคุณลักษณะและคุณลักษณะของแบรนด์ที่แตกต่างจากคู่แข่ง คุณสมบัติต้องเพียงพอที่จะดึงดูดและดึงดูดลูกค้า

• บุคลิกของผู้ซื้อ

เป็นหนึ่งในเทคนิคในการยกระดับความสัมพันธ์ระหว่างผู้ซื้อและพนักงาน ซึ่งกระตุ้นให้พวกเขาเข้าใจและตอบสนองความต้องการของลูกค้า นักวางกลยุทธ์แบรนด์จำเป็นต้องสร้างลูกค้าในจินตนาการที่จะซื้อสินค้าหรือบริการจากแบรนด์ การเลียนแบบรายละเอียดในชีวิตส่วนตัวของเธอ เช่น เป้าหมาย ไลฟ์สไตล์ ความท้าทาย อายุ และองค์ประกอบเล็กๆ อื่นๆ ของชีวิต จะช่วยให้ผลิตภัณฑ์นี้เหมาะสมและทำให้มันเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับชีวิตของเธอ

• การตรวจสอบแบรนด์

ต้องมีการตรวจสอบตราสินค้าทุก ๆ หนึ่งหรือสองปีเป็นประจำ กระบวนการทีละขั้นตอนช่วยให้ดำเนินการตรวจสอบได้สำเร็จ โดยจัดหาเครื่องมือและเทคนิคที่จำเป็นทั้งหมดในช่วงเวลาที่ถูกต้อง ช่วงเวลาของการตรวจสอบจะต้องถูกกำหนดเวลาเพื่อทำความเข้าใจประสิทธิภาพของกลยุทธ์ที่วางแผนไว้สำหรับการรับรู้ตราสินค้าโดยสาธารณะ

• การตั้งชื่อแบรนด์

ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์และความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างลูกค้าและแบรนด์ผ่านชื่อแบรนด์ เป็นการสะท้อนข้อมูลการวิจัยสู่การปฏิบัติ โดยทั่วไปจะดำเนินการผ่านกระบวนการที่ออกแบบมาโดยเฉพาะในบริษัท

• สถาปัตยกรรมของแบรนด์

สถาปัตยกรรมของแบรนด์ประกอบด้วยความคิดสร้างสรรค์ โลโก้ แคมเปญการตลาด และข้อความของแบรนด์ นอกจากนี้ยังรวมถึงปฏิสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนแบรนด์และลูกค้าที่ทำได้ผ่านการบริการลูกค้าและการสนับสนุน พนักงานขาย และผู้ที่ให้บริการ ส่วนประกอบเหล่านี้เป็นตัวแทนของการรับรู้ของแบรนด์ในที่สาธารณะและต้องสะท้อนถึงอุดมการณ์ของแบรนด์อย่างตรงไปตรงมา

• ความคิดสร้างสรรค์ของแบรนด์

ความคิดสร้างสรรค์ต้องสอดคล้องกันเพื่อให้แน่ใจว่ามีอยู่ในตลาดและเปิดรับมากขึ้น การพัฒนาระบบการจัดการทรัพย์สินของแบรนด์ทำให้มั่นใจได้เช่นเดียวกัน แบรนด์ต้องกำหนดกระบวนการตรวจสอบความคิดสร้างสรรค์เพื่อให้แน่ใจว่าความคิดสร้างสรรค์ของแบรนด์สอดคล้องกับกลยุทธ์ของแบรนด์ ความคิดสร้างสรรค์ของแบรนด์สามารถมองเห็นได้ในแผ่นงาน Excel โฆษณาดิจิทัล งานนำเสนอ โซเชียลมีเดีย และโฆษณาสิ่งพิมพ์

• รีแบรนด์

การสร้างแบรนด์ใหม่อาจจำเป็นในการสร้างสถานการณ์ เช่น การแนะนำโซลูชันใหม่หรือแก้ไขปัญหาอื่น ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามสิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในขณะที่ทำการรีแบรนด์ รู้วิธีดำเนินการตามขั้นตอนและพร้อมที่จะต่อสู้กับผลที่ตามมาของการเสี่ยง

ขึ้นเงินเดือนสูงสุด 300% หลังจบหลักสูตร

หลักสูตรสำรวจ โปรแกรมการตลาดดิจิทัล IMT Ghaziabad

ตัวอย่างปัญหาที่นักกลยุทธ์แบรนด์แก้ไข

ตัวอย่างทั่วไปของปัญหาที่นักกลยุทธ์แบรนด์เสนอให้แก้ไข ได้แก่

• การค้นหาแบรนด์สำหรับบริษัทที่ควบรวมกันในช่วงเวลาที่จำกัด งานของนักวางกลยุทธ์แบรนด์ในที่นี้รวมถึงการเปลี่ยนชื่อ การแสดงโลโก้ใหม่ และการสื่อสารการเปลี่ยนแปลงแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ทำงานกับกลยุทธ์ตัวแทนของแบรนด์ที่รวมกัน
• การเริ่มต้นใหม่ต้องการนักวางกลยุทธ์แบรนด์เมื่อแบรนด์มีผลิตภัณฑ์ประมาณ 20 รายการสำหรับสาธารณะ อีกครั้ง การทำงานในช่วงเวลาจำกัดทำให้นักวางกลยุทธ์แบรนด์ต้องกำหนดกลยุทธ์เพื่อเปิดตัวแบรนด์ใหม่และเข้าถึงลูกค้า พวกเขายังต้องหาสถานที่สำหรับเปิดตัวแบรนด์และชื่อของแบรนด์ และเผยแพร่ปัจจัยที่สร้างความแตกต่าง

แนวโน้มเงินเดือน

ช่วงเงินเดือนของนักวางกลยุทธ์แบรนด์ในอินเดียอยู่ระหว่าง INR 3 lakhs ถึง 20 lakhs เงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ INR 6.5 lakhs และการชดเชยเงินสดเพิ่มเติมโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ INR 3.5 lakhs

ขั้นตอนถัดไป

ลงทะเบียนในโปรแกรมกลยุทธ์แบรนด์และการจัดการออนไลน์ และเริ่มต้นการจัดการแบรนด์และเส้นทางกลยุทธ์ของคุณด้วยรากฐานที่แข็งแกร่ง ฝึกฝนทักษะในการสร้างและจัดการแบรนด์ที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นหลัก และขับเคลื่อนการเติบโตแบบออร์แกนิกและผลกำไรที่น่าทึ่งอย่างที่ไม่เคยมีมาก่อน!

คำถามที่พบบ่อย

1. 7 องค์ประกอบ 7 ประการของกลยุทธ์การสร้างแบรนด์คืออะไร?

กลยุทธ์ของแบรนด์ต้องมีองค์ประกอบ 7 ประการ ได้แก่ วัตถุประสงค์ ความภักดี อารมณ์ ความสม่ำเสมอ การรับรู้การแข่งขัน ความยืดหยุ่น และการมีส่วนร่วมของพนักงาน

2. 3 C's ของการดำเนินการเชิงกลยุทธ์คืออะไร?

การดำเนินการเชิงกลยุทธ์หรือรูปสามเหลี่ยมต้องการให้นักวางกลยุทธ์แบรนด์วิเคราะห์คู่แข่ง ลูกค้า และองค์กรเป็นหลัก ช่วยอนุมานปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญ (KSF) จึงได้รับกลยุทธ์ทางการตลาดที่ใช้งานได้

3. ส่วนประกอบสำคัญ 4 ประการของการวางตำแหน่งตราสินค้าคืออะไร?

ข้อกำหนดลำดับความสำคัญของการวางตำแหน่งแบรนด์ ได้แก่ ผลตอบแทน ตลาดเป้าหมาย ความแตกต่าง และหมวดหมู่

4. 5 C ของการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคลคืออะไร?

ห้า C ของแบรนด์ส่วนบุคคลต้องการความชัดเจน ความคิดสร้างสรรค์ เนื้อหา การเชื่อมต่อ และชุมชน