Virtual Sales Assistant: ทำไมคุณถึงต้องการพวกเขา?

ผู้ช่วยฝ่ายขายคืออะไร? ในสหรัฐอเมริกามีพนักงานขายประมาณ 3.6 ล้านคน แต่ถ้าคุณค้นหาคำนี้ใน Google คุณจะเห็นรายละเอียดงานที่แตกต่างกัน: ตั้งแต่พนักงานเก็บเงินรายย่อยไปจนถึงฝ่ายพัฒนาธุรกิจและผู้ช่วยฝ่ายธุรการ

เนื่องจากตำแหน่งผู้ช่วยแสดงถึงหน้าที่ที่แตกต่างกัน ซึ่งแตกต่างจากนักบัญชี ผู้จัดการ PPC หรือพนักงานทำความสะอาด ขึ้นอยู่กับประเภทของธุรกิจ (ออฟไลน์หรือออนไลน์) อุตสาหกรรม (eCommerce หรือ SaaS) โครงสร้างองค์กร ขนาดของบริษัท เป้าหมาย และอื่นๆ .

ผู้ช่วยฝ่ายขายสามารถเป็นพนักงานประจำในบริษัท หรือบริษัทอาจเลือกจ้างผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือน ด้านล่างนี้เราจะอธิบายวิธีการจ้างและจัดระเบียบความร่วมมือกับผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนจริง และเมื่อใดที่แนะนำให้มีส่วนร่วม

Virtual Sales Assistant สนับสนุนการขายของคุณอย่างไร

ผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือน (VAs) เป็นผู้เชี่ยวชาญจากภายนอกที่บริษัทอาจจ้างสำหรับช่วงการทำงานที่แน่นอนหรือตามระยะเวลาที่กำหนด ผู้ช่วยขายเสมือนไม่ใช่ผู้รับเหมาหรือนักแปลอิสระเป็นครั้งคราว เขาหรือเธอเป็นส่วนหนึ่งของทีมขายของตน แม้ว่าพนักงานเหล่านี้จะไม่ได้อยู่ในพนักงาน แต่พวกเขาสามารถทำงานได้หลายชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือจ้างงานทั้งหมดในโครงการของบริษัทเดียวและใช้เวลามากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์กับพวกเขา คุณสามารถต่ออายุข้อตกลงการบริการและร่วมมือเป็นเวลาหลายปีกับผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนจริง ดังนั้นจึงกลายเป็นสมาชิกในทีมที่ไม่สามารถถูกแทนที่ได้

สำหรับบริษัทที่ทำสัญญาขายเสมือน ผู้ช่วยมีเหตุผลในกรณีต่อไปนี้

• ธุรกิจและการขายพัฒนาอย่างรวดเร็วและไม่มีทรัพยากรเพิ่มเติมในการจ้างพนักงานเพิ่มทันที

เมื่อองค์กรเปลี่ยนเป็นขนาดกลางหรือขนาดใหญ่ ต้องเผชิญกับความท้าทายมากมาย ลูกค้ามากขึ้น คู่แข่งรายใหม่ การปรับโครงสร้างทุน การเปลี่ยนแปลงความเป็นเจ้าของ – นี่เป็นเพียงส่วนน้อยที่จะกล่าวถึง ณ จุดนี้ อาจไม่ใช่เพียงแค่การลงทุนทรัพยากรมากเกินไป - เวลาและเงิน - ในการจ้างผู้เชี่ยวชาญระดับต้นหรือระดับกลางเพื่อรับตำแหน่งงานใหม่ อย่างไรก็ตาม การดำเนินการขาย เช่น การส่งจดหมายหรือโทรศัพท์กับลูกค้าเป้าหมาย จะได้รับการจัดการทุกวัน ผู้ช่วยภายนอกอาจเป็น "ผึ้งงานยุ่ง" ที่จะคอยช่วยเหลือทีมในบ้าน

• บริษัทจะใหม่หรือเล็กและไม่สามารถแพ็คทีมขายได้อย่างเต็มที่

พนักงานขายที่มีทักษะอาจขอบริการ $60,000 ต่อปี ดังนั้นการจ้างทีมผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวอาจไม่คุ้มค่าสำหรับสตาร์ทอัพ ผู้ประกอบการเอกชน หรือผู้มาใหม่ในอุตสาหกรรม ทางออกอาจเป็น – จ้างพนักงานขายที่มีทักษะและจ้างผู้ช่วยเสมือนหลายคนที่จะทำงานภายใต้การดูแลของผู้จัดการ

• บริษัทวางแผนที่จะขยายตลาดทางภูมิศาสตร์ใหม่

เมื่อคุณวางแผนที่จะเข้าสู่ตลาดใหม่ ปัญหาอย่างหนึ่งคือการหาพนักงานที่สามารถพูดคุยกับลูกค้าในท้องถิ่นในภาษาของพวกเขาได้ นี่ไม่ใช่ปัญหาใหญ่สำหรับประเทศที่พูดภาษาอังกฤษหรือที่ที่ภาษานี้ใช้กันทั่วไป เช่น เม็กซิโกหรืออินเดีย แต่ถ้าคุณตัดสินใจที่จะดำดิ่งสู่ตะวันออกกลางหรือเอเชีย อุปสรรคด้านภาษาอาจกลายเป็นอุปสรรคที่ทำให้งงงวยในการขาย ขอแนะนำให้ค้นหา VAs บนแพลตฟอร์มการจ้างงานในท้องถิ่นและทำสัญญากับพวกเขาสำหรับการส่งจดหมาย การสื่อสารแบบตัวต่อตัวกับลูกค้า หรือการพิสูจน์เนื้อหา

• จ้างงานบางอย่างถูกกว่าจ้างงานล่วงเวลาเป็นประจำ

ทุกธุรกิจมีงานที่ง่ายแต่ใช้เวลามากและน่าเบื่อ เช่น การดึงข้อมูลด้วยตนเองจากอินเทอร์เน็ต การจ้างผู้ช่วยเสมือน 1 หรือ 2 คนอาจถูกกว่าการจ่ายชั่วโมงทำงานพิเศษให้กับผู้เชี่ยวชาญภายในบริษัท

• ทางทีมงานอยู่ไกล 100% หรือกระจายไปทั่วโลก

หากบริษัทไม่มีสำนักงานจริงและพนักงานของบริษัทตั้งอยู่ทั่วโลก การจ้างผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนจริงก็สมเหตุสมผลมากขึ้น คำถามเดียวคือการจ้างพนักงานจากเขตเวลาเดียวกันหรือปิด มิฉะนั้นเมื่อที่นั่งในญี่ปุ่นและบางแห่งในแอฟริกาใต้จะค่อนข้างลำบากในการวางกำหนดการโทรหรือการประชุมทีมออนไลน์

ผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนทำอะไร?

จำนวนงานที่คุณสามารถมอบหมายให้ผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนจริงนั้นขึ้นอยู่กับทักษะของเขาหรือเธอ และวิธีที่คุณจัดการเพื่อให้ได้มาซึ่งความเข้าใจ VA สามารถมีส่วนร่วมในทุกขั้นตอนของกระบวนการขายและไปป์ไลน์ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง:

• ดำเนินการวิจัยของกลุ่มเป้าหมาย

การหาลูกค้าไม่ใช่เรื่องง่าย และมีหลายวิธีที่บริษัทสามารถทำได้: ตรวจสอบโปรไฟล์ของผู้ใช้บนเครือข่ายสังคมออนไลน์, เปิดตัวแคมเปญลูกค้าเป้าหมาย, สำรวจผ่านผู้รวบรวม, การลงทะเบียนและไดเรกทอรีของบริษัท (ที่เกี่ยวข้องกับตลาด B2B) ดู คู่แข่งขายให้ใคร อ่านความคิดเห็นบน YouTube ตรวจสอบผู้ฟังพ็อดคาสท์ ซื้อฐานข้อมูลผู้ติดต่อ (ตัวเลือกที่ไม่ดี แต่ก็ยัง) หรือ – ทั้งหมดนี้ในคราวเดียว แม้ว่ากิจวัตรการท่องเว็บจะไม่ใช่เรื่องยาก แต่ต้องใช้เวลามาก ดังนั้นผู้ช่วยฝ่ายขายที่มีประสบการณ์การขูดข้อมูลจะช่วยได้

• ดำเนินการวิจัยของคู่แข่ง

ข้อมูลนี้จำเป็นสำหรับการปรับทั้งกลยุทธ์และกิจกรรมการขายเชิงกลยุทธ์ – แคมเปญส่งเสริมการขาย การออกแบบการนำเสนอโฆษณาหรือการขาย การส่งจดหมาย และการกระจายเนื้อหา หลังจากที่คุณรวบรวมรายชื่อคู่แข่งรายใหญ่แล้ว ผู้จัดการฝ่ายขายสามารถหาวิธีการวิจัยและมอบหมายผู้ช่วยเสมือนเพื่อทำงานภาคสนามได้

• เข้าร่วมการวิจัยตลาด

การวิเคราะห์นี้รวมถึงการศึกษาการรับรู้ของลูกค้าเกี่ยวกับบริษัทหรือแบรนด์ การวิจัยแนวโน้มตลาด การหาลูกค้าใหม่ และอื่นๆ แม้ว่านี่จะเป็นความรับผิดชอบทางการตลาด แต่ผู้เชี่ยวชาญด้านการขายก็สามารถมีส่วนร่วมในการวิจัยตลาดได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น – แจกจ่ายแบบสอบถามระหว่างผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้าหรือผู้ซื้อ รวบรวมคำติชม จัดกลุ่มสนทนา และอื่นๆ

• สร้างและจัดการฐานข้อมูลลูกค้าเป้าหมาย

การจัดการข้อมูลเป็นงานที่ทรหด ไม่เพียงแต่ต้องการความถูกต้อง ความเอาใจใส่ และความขยันหมั่นเพียร – การทำงานกับข้อมูลโดยนัยว่า VA ใช้เครื่องมือ เช่น Tableau, Azure, รู้จัก SQL หรือภาษาการสืบค้นอื่นๆ และสามารถเขียนคำของ่ายๆ เพื่อดึงข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างอิสระ (ควร) นี่คือสิ่งที่นักวิเคราะห์ข้อมูลทำโดยทั่วไป แต่ถ้าคุณไม่สามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านเพื่อประมวลผลข้อมูลการขาย คุณอาจจ้างผู้ช่วยขายที่เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสำหรับงานนี้

• ตั้งค่าและบำรุงรักษา CRM

การจัดการ CRM เป็นสาขาที่เกี่ยวข้องกับการขายโดยเฉพาะ เหนือสิ่งอื่นใด คุณต้องทำแผนที่เส้นทางของลูกค้า กระบวนการขาย และตัดสินใจเกี่ยวกับช่องข้อมูล ป้ายกำกับ ฯลฯ ที่จำเป็น พนักงานขายเสมือนจริงสามารถช่วยได้อย่างมาก – ศึกษา POC หลัก ใช้ Google Analytics และตรวจสอบแหล่งที่มาของการเข้าชมเว็บไซต์ เตรียมสรุปเกี่ยวกับแคมเปญ Lead gen คำนวณระยะเวลาของช่องทาง เวลาเฉลี่ยในการปิดหนึ่งดีล จากนั้น – รวบรวมข้อมูลและอัปโหลดไปยัง CRM

• ตั้งค่าระบบการขายอัตโนมัติ

มีเครื่องมือมากมายในตลาด: เครื่องมือสำหรับการสร้างและการดูแลลูกค้าเป้าหมาย โปรแกรมเรียกแคมเปญแบบหยดอีเมล โปรแกรมค้นหาข้อมูล การตั้งเวลาเนื้อหา และระบบการแจกจ่าย ฯลฯ แต่หากไม่มีการรวมและการตั้งค่าที่ถูกต้อง เครื่องมือเหล่านี้ไม่มีประโยชน์ ผู้ช่วยฝ่ายขายที่รู้วิธี "จัดการ" เครื่องมือเหล่านี้ทั้งหมดจะช่วยคุณประหยัดเวลาได้มากและเพิ่มการดำเนินการขายได้อย่างมาก

• ที่อยู่ผู้มุ่งหวัง

Outreach เป็นหนึ่งในสาเหตุที่พบบ่อยที่สุดที่ทำให้บริษัทต่างๆ จ้าง VAs การสื่อสารสามารถทำได้โดยอัตโนมัติ แต่จนถึงจุดหนึ่งเท่านั้น การสนทนากับ "ใบหน้าคน" และการดูแลลูกค้ายังคงมีความสำคัญในการขาย – บางครั้ง มากกว่าการโฆษณาหรือซอฟต์แวร์ระบบอัตโนมัติที่มีราคาแพง ผู้ช่วยเสมือนสามารถมีส่วนร่วมอย่างมากในการสร้างความสัมพันธ์ เช่น การส่งจดหมายแบบเย็น รักษาลูกค้าเป้าหมายด้วยเนื้อหาที่ปรับแต่งได้สูง ติดตามข้อตกลง และให้การสนับสนุนหลังการขาย

• มีส่วนร่วมในการรักษาลูกค้า

คุณอาจเคยได้ยินมาว่าแม้การเพิ่มเมตริกการรักษาข้อมูลเพียงเล็กน้อยก็ช่วยเพิ่มผลกำไรของธุรกิจได้มากถึง 95% แม้ว่าจะเป็นความจริงเพียงครึ่งเดียว แต่การดูแลการรักษาลูกค้าก็คุ้มค่าเงินเห็นด้วย VA สามารถมีส่วนร่วมใน LTV ของลูกค้าได้ ตัวอย่างเช่น โดยการส่งอีเมลที่มีส่วนร่วมส่วนบุคคลไปยังพวกเขาและรวบรวมข้อมูลซึ่งสามารถสร้างโปรแกรมความภักดีได้

• เขียนรายงาน

การประมวลผลข้อมูลส่งผลให้เกิดคุณลักษณะการวิเคราะห์อื่นๆ ทั้งหมด – องค์ประกอบของตาราง แผนภูมิ บันทึกย่อ สรุป สรุป บทสรุป หรือแม้แต่บทของรายงานการขาย

• เตรียมขายวัตถุดิบ

ผู้ที่เคยสร้างการนำเสนอการขายรู้ว่านี่เป็นงานที่น่ากลัว ไม่เพียงแต่จะต้องสอดคล้องกันและโน้มน้าวใจเท่านั้น ส่วนที่มองเห็นได้ เช่น การจัดแนวข้อความ แบบอักษร รูปภาพ และเอฟเฟกต์ก็มีความสำคัญไม่น้อยไปกว่ากัน VA สามารถช่วยจัดโครงสร้างข้อมูลได้ ดังนั้นลูกค้าจะได้รับการนำเสนอที่ดูดี แทนที่จะเป็นสไลด์ที่ยุ่งเหยิง

ทำไมคุณควรจ้างผู้ช่วยขายเสมือน?

เราได้กำหนดไว้แล้วว่า VA สามารถทำงานหลายอย่างที่มีความซับซ้อนต่างกันได้ แต่จะเกิดขึ้นเมื่อเวิร์กโฟลว์มีการประสานงานกันอย่างดีเท่านั้น ดังนั้น คุณควร:

• ดำเนินการ "แพ็คเกจ" การเริ่มต้นใช้งาน - จดคำอธิบายหน้าที่ของ VA และจัดเตรียมบัญชีการส่งจดหมายขององค์กร รายการเครื่องมือ ผู้ที่จะติดต่อเพื่อขอรับสิทธิ์ในการเข้าถึง ขั้นตอนการร่วมมือกับการตลาด กฎการรายงาน ฯลฯ
• กำหนดงานที่ชัดเจน, KPI และกำหนดเวลา – ความคลุมเครือและความไม่แน่นอนฆ่าความไว้วางใจและประสิทธิภาพการทำงาน ดังนั้นให้รู้ว่าผลลัพธ์ที่แน่นอนใดที่คุณคาดหวังว่าจะได้รับจาก VA
• เห็นด้วยกับการรายงานเวลา – แม้ว่าบางโปรแกรมจะสามารถติดตั้งและใช้ซอฟต์แวร์ติดตามเวลาได้ แต่คนอื่นๆ อาจคิดว่ามันน่าละอาย เพราะคุณจะจ่ายเป็นรายชั่วโมง ในกรณีส่วนใหญ่ คุณควรตกลงเกี่ยวกับวิธีการติดตามกับผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือน
• ให้คำติชม – ทั้งความซาบซึ้งและคำวิจารณ์นั้นดีกว่าการเงียบ จุดเดียวคือการหาแบบฟอร์มที่เหมาะสมเพื่อแสดงคำแนะนำเพื่อให้ VAs มีแรงจูงใจและเต็มใจที่จะปรับปรุงประสิทธิภาพของพวกเขา

หากคุณประสบความสำเร็จในการเตรียมการง่ายๆ เหล่านี้ การร่วมมือกับผู้ช่วยเสมือนจะส่งผลดีดังต่อไปนี้:

• ค่าแรงที่ลดลง – คุณจะจ่ายสำหรับงานเฉพาะและชั่วโมงที่ใช้ไป แทนที่จะจ่ายเต็มวันซึ่งรวมถึงการพัก การพูดคุยเล็กน้อยกับเพื่อนร่วมงาน ฯลฯ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญในบริษัทที่มีราคาแพงของคุณจะไม่เสียเวลาทำงานด้วยตนเองที่ต้องใช้แรงงานมาก
• ลดภาระงาน – คุณสามารถทำสัญญากับผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนได้มากขึ้นในช่วงที่มีงานยุ่ง
• จ้างงานครั้งเดียวจากภายนอก – แทนที่จะจ้างพนักงานขายใหม่ คุณสามารถจ้างงานเฉพาะอย่างเช่น การตั้งค่า CRM
• กระบวนการอัตโนมัติ – คุณอาจจ้าง VA ที่มีทักษะเป็นเวลาหนึ่งหรือสองสัปดาห์ซึ่งจะซื้อใบอนุญาตและรวมซอฟต์แวร์

หากต้องการค้นหาผู้ช่วยเสมือน คุณสามารถอ้างอิงถึงเว็บไซต์การจ้างงานยอดนิยมทั้งหมด เช่น Workana, Upwork หรือ Indeed ในประกาศรับสมัครงาน ให้เน้นในสำเนาที่คุณต้องการหา "ผู้ช่วยฝ่ายขายดิจิทัล" ไม่เช่นนั้นผู้หางานอาจทำให้บริษัทของคุณสับสนกับหน้าร้านจริง คุณสามารถรวมความรับผิดชอบต่อไปนี้เพื่อให้ชัดเจนยิ่งขึ้น:

• ส่งคำสั่งขายใหม่เข้าสู่ระบบการขาย {กล่าวถึง CRM}
• ตรวจสอบประสิทธิภาพบัญชีหลัก
• ประสานงานข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้าสำหรับผู้บริหารบัญชี
• จัดการเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขาย
• เป็นตัวกลางระหว่างลูกค้าและผู้ขาย
• และอย่าลืมบอกด้วยว่าตำแหน่งนั้นอยู่ห่างไกลกันมากและสามารถสันนิษฐานว่าเป็นสัญญาระยะยาวได้

นอกจากนี้ ให้พิจารณาถึงคุณสมบัติเหล่านี้:

• ปริญญาตรีเศรษฐศาสตร์ การจัดการ การตลาด บริหารธุรกิจ {หรืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง} จากสถาบันที่ได้รับการรับรอง
• มีประสบการณ์กับ {กล่าวถึงระบบ CRM และ/หรือฐานข้อมูล}
• ความชำนาญใน MS Office โดยเฉพาะ MS Word, Excel และ PowerPoint
• ความชำนาญในการใช้ G Suite

เครื่องมือเพิ่มเติมสำหรับการทำงานของผู้ช่วยขายเสมือนที่มีประสิทธิภาพ

หมอเวลา

สแนปชอตนำมาจาก Timedoctor.com

นี่คือตัวติดตามเวลาที่มีความก้าวหน้าบางอย่าง: CRM, ตัวเลือกการจับภาพหน้าจอ, ไทม์ชีทและบัญชีเงินเดือนที่จัดเตรียมโดยอัตโนมัติ, การแจ้งเตือนสิ่งรบกวนสมาธิ และอื่นๆ คุณสามารถรวม Time Doctor กับซอฟต์แวร์การจัดการโครงการ เช่น Jita หรือ Trello หรือใช้เป็นเครื่องมือ PM หลัก - สร้างงานและติดตามประสิทธิภาพการทำงาน บุคคลทั่วไปสามารถเริ่มต้นด้วยแผนการสมัครสมาชิก $6/เดือน

Snov.io

สแน็ปช็อตที่นำมาจาก Snov.io

นี่คือซอฟต์แวร์ขั้นสูงสุดในการค้นหาและเผยแพร่อีเมลโดยอัตโนมัติ Snov.io จะทำการค้นหาและยืนยันอีเมล กำหนดเวลาการส่งจดหมายปกติ จัดเก็บเนื้อหาอีเมล และเปิดตัวแคมเปญแบบหยดโดยอัตโนมัติ ด้วยเครื่องมือนี้ คุณสามารถสร้างฐานข้อมูลลูกค้าเป้าหมายตั้งแต่เริ่มต้นหรือตรวจสอบฐานข้อมูลล่วงหน้า เพื่อให้ที่อยู่อีเมลที่ไม่ถูกต้องเข้าถึงรายชื่ออีเมลได้ แผนการสมัครสมาชิกเริ่มต้นที่ 33 ดอลลาร์ต่อเดือน

หย่อน

สแน็ปช็อตที่นำมาจาก Slack.com

Slack เป็นแพลตฟอร์มการสื่อสารที่สะดวกสำหรับทั้งทีมในสำนักงานหรือทางไกล คุณสามารถใช้ไลบรารีที่เรียกว่า Bolt เพื่อพัฒนาแอปพลิเคชันของคุณเองและทำให้การสื่อสารในองค์กรปลอดภัย บทสนทนาได้รับการจัดระเบียบภายในพื้นที่ทำงาน และคุณสามารถเชิญผู้ใช้ใหม่โดยส่งลิงก์ไปยังพื้นที่ทำงาน หย่อนคล้อย แต่สำหรับโอกาสที่มากขึ้น คุณอาจจ่ายได้ตั้งแต่ $6.67/เดือน ต่อผู้ใช้ 1 คน

MeetEdgar

สแน็ปช็อตนำมาจาก Meetedgar.com

เครื่องมือนี้จะช่วยให้ VAs ของคุณจัดการบัญชีโซเชียลหลายบัญชี ที่นี่ พวกเขาสามารถกำหนดเวลาแบ่งปันสิ่งพิมพ์ใหม่และติดตามประสิทธิภาพเนื้อหา – ดูจำนวนการดูและการคลิก MeetEdgar ทำงานได้ดีในการค้นหาและดูตัวอย่างโปรไฟล์ของผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า ดังนั้นพนักงานขายจึงสามารถใช้เป็นส่วนประกอบในกิจกรรมการสร้างลูกค้าเป้าหมายได้เช่นกัน ราคาเริ่มต้นที่ $ 19 ต่อเดือน

ContentStudio

สแน็ปช็อตที่นำมาจาก Contentstudio.io

คุณสามารถทำให้การจัดการเนื้อหาเป็นแบบอัตโนมัติได้อย่างเต็มที่ด้วยเครื่องมือนี้ เช่น ค้นหาหัวข้อที่กำลังเป็นที่นิยม จัดการบทความที่เตรียมไว้ และแบ่งปันสิ่งตีพิมพ์ในโปรไฟล์ทางสังคมทั้งหมดของบริษัทของคุณ สำหรับผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือน ContentStudio มีข้อเสนอพิเศษ – ข้อมูลที่รวบรวมจากกล่องจดหมายทั้งหมด ดังนั้น พวกเขาสามารถค้นหาข้อความตรงใหม่ๆ จาก LinkedIn, Facebook, Twitter และอื่นๆ ได้ในที่เดียว การสมัครสมาชิกแบบชำระเงินเริ่มต้นที่ $49 ต่อเดือน

Calendly

ภาพที่ถ่ายจาก Calendly.com

Calendly เป็นปฏิทินความพร้อมใช้งานที่แชร์ได้ การตกลงเรื่องการนัดหมายกับบุคคลภายนอกองค์กร - นักลงทุน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และอื่นๆ จะเป็นประโยชน์ ในการกำหนดเวลาการประชุม VA ต้องแชร์ปฏิทินกับตัวเลือกโอกาสในการขายและเวลาที่กล่าวถึง เป้าหมายจะเลือกช่องที่สะดวกที่สุด Calendly มีการสมัครสมาชิกแบบฟรีและแบบชำระเงิน โดยมีจดหมายเริ่มต้นที่ $8 ต่อผู้ใช้ต่อเดือน

PicMonkey

สแน็ปช็อตจาก Picmonkey.com

เครื่องมือนี้ใช้แทนนักออกแบบได้ชั่วคราว ด้วย PickMonkey คุณสามารถสร้างหรือแก้ไขภาพได้ เช่น ภาพตราสินค้าสำหรับสิ่งพิมพ์หรือบล็อกโพสต์ ภาพหน้าปกเว็บไซต์ โฆษณา และอื่นๆ แผนพื้นฐานรวม $7.99 ต่อเดือน

การจ้างผู้ช่วยฝ่ายขายเสมือนเป็นตัวเลือกที่ดีสำหรับทั้งบริษัทขนาดเล็กและองค์กรขนาดใหญ่ ในขณะที่รายแรกอาจได้ประโยชน์จากค่าแรงที่ลดลง คนที่สองสามารถปลดพนักงานภายในบริษัทออกและบรรลุยอดขายที่มากขึ้น หากคุณจัดการเพื่อจัดระเบียบความร่วมมือที่สะดวกสบาย ผู้ช่วยขายเสมือนจะกลายเป็นสมาชิกที่มีค่าของทีมขายของคุณ