วิธีหลีกเลี่ยง 7 ความเสี่ยงทั่วไปของบริการด้านการตลาดจากภายนอก

คุณกำลังดิ้นรนเพื่อให้การตลาดของคุณทำงานได้หรือไม่?

การเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดของคุณเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับเนื้อหาทางการตลาดที่คุณต้องการโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายและปวดหัวในการจ้างพนักงานในบริษัท

หากคุณกำลังคิดที่จะจ้างงานการตลาดเพียงส่วนเดียวหรือกลยุทธ์ทั้งหมดของคุณไปยังบริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส ให้รู้ว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว

บริษัท 34% จำนวนมากในการสำรวจหัวข้อ Exploding Topics เมื่อเร็ว ๆ นี้กล่าวว่าพวกเขาจะจ้างภายนอกบางส่วนของกระบวนการทางการตลาดในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

ซึ่งหมายความว่า อย่างน้อยที่สุด ก็มีข้อดีบางประการในการเอาท์ซอร์สความต้องการด้านการตลาดของคุณ ฉันจะเป็นคนแรกที่บอกคุณว่ามีข้อดีบางประการในการรักษาความพยายามทางการตลาดของคุณไว้ภายใน แต่ผลประโยชน์เหล่านั้นมีจำกัดและใช้ได้กับสถานการณ์เฉพาะเท่านั้น

ความจริงก็คือคุณสามารถจ้างการตลาดภายนอกได้ตามต้องการเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่เหมือนกัน (ถ้าไม่ดีกว่า) โดยมีค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยในการค้นหา ว่าจ้าง และรักษาพนักงานเต็มเวลา

สถิติบอกได้ด้วยตัวเองเพราะการจ้างพนักงานประจำอาจทำให้บริษัทของคุณเสียค่าใช้จ่าย 1.25 - 1.4 เท่าของเงินเดือน และนี่เป็นเพียงต้นทุนทางการเงิน ไม่ต้องพูดถึงเวลาและทรัพยากรเพิ่มเติมที่จำเป็นในการจัดการพนักงานคนนั้น และให้แน่ใจว่าพวกเขามีประสิทธิผลตลอดทั้งปี

อย่างไรก็ตาม ในทุกแง่มุมของธุรกิจ ความเสี่ยงบางอย่างอาจเกี่ยวข้องกับการจ้างบุคคลภายนอกตามความต้องการด้านการตลาดของคุณ

บล็อกโพสต์ของวันนี้จะชี้ให้เห็นถึงข้อกังวลที่พบบ่อยที่สุดที่เกี่ยวข้องกับการใช้บริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส และให้คำแนะนำที่สามารถนำไปปฏิบัติได้ซึ่งคุณสามารถใช้เพื่อให้ได้รับประโยชน์สูงสุดจากกลยุทธ์นี้เพื่อช่วยขับเคลื่อนธุรกิจของคุณไปข้างหน้า

ความเสี่ยงหลักของการตลาดภายนอก

หากบริษัทของคุณต้องการประสบความสำเร็จ คุณต้องได้รับข้อความที่ถูกต้องถึงคนที่เหมาะสมในเวลาที่เหมาะสม

สิ่งเหล่านี้เป็นหลักการทางการตลาดขั้นพื้นฐาน และยึดถือโดยไม่คำนึงถึงอุตสาหกรรมของคุณหรือลูกค้าที่คุณให้บริการ

ไม่ว่าคุณจะเป็นบริษัทสนามหญ้าในท้องถิ่นที่ต้องการหาลูกค้าเพิ่มขึ้นหรือขายบริการให้คำปรึกษาให้กับบริษัทขนาดใหญ่ คุณต้องมีส่วนร่วมกับผู้ชมเป้าหมายเพื่อสร้างความสัมพันธ์และผลักดันให้เกิด Conversion

บริการด้านการตลาดจากภายนอกอาจเป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยมหากคุณใช้เวลาในการค้นคว้าตัวเลือกของคุณและค้นหาจุดกึ่งกลางที่ดีที่สุด แม้ว่าแนวคิดที่ยอดเยี่ยมทุกอย่างจะมาพร้อมกับความเสี่ยงหลายประการ การทำความเข้าใจความเสี่ยงและวิธีลดผลกระทบที่มีต่อธุรกิจของคุณเป็นสิ่งสำคัญหากคุณต้องการนำเสนอการตลาดจากภายนอกให้กับเจ้านายของคุณ หรือหากคุณต้องการเพียงนำแหล่งข้อมูลอื่นสำหรับธุรกิจหรือแผนกการตลาดของคุณ

ตอนนี้เราเข้าใจถึงประโยชน์ที่การตลาดเอาท์ซอร์สสามารถนำมาซึ่งธุรกิจของคุณแล้ว มาทำลายความเสี่ยงหลักที่คุณอาจเผชิญจากการทำการตลาดแบบเอาต์ซอร์ซ

เราจะระบุความเสี่ยงและจัดเตรียมวิธีสำหรับคุณในการลดความเสี่ยงเหล่านั้นและใช้ประโยชน์สูงสุดจากกลยุทธ์ทางธุรกิจนี้

ข้อกังวลที่ 1: คุณภาพการบริการลดลง

หนึ่งในการคัดค้านแรกๆ ที่ฉันได้ยินจากผู้คนเมื่อพูดถึงบริการการตลาดแบบเอาต์ซอร์ซก็คือ แนวทางการตลาดนี้ใช้การควบคุมคุณภาพจากมือของธุรกิจ และทำให้บริษัททำงานได้คือการเอาต์ซอร์ซ

เนื่องจากผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจจำนวนมากคิดว่าคุณภาพของบริการลดลงด้วยการทำการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส

แม้ว่าคุณจะให้แบรนด์และคุณภาพของคุณอยู่ในมือของบริษัทอื่น (นี่คือจุดรวมของการเอาท์ซอร์สทั้งหมด) ความจริงก็คือในฐานะเจ้าของธุรกิจหรือผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด คุณมีสิทธิ์ควบคุมกระบวนการและ โครงการสุดท้าย

จะช่วยได้หากคุณใช้เวลามากมายในการค้นหา ตรวจสอบ และเริ่มต้นใช้บริการด้านการตลาดจากภายนอกก่อนตัดสินใจขั้นสุดท้าย

• ตรวจสอบเพื่อดูว่าพวกเขามีประสบการณ์กับบริษัทเช่นคุณหรือในอุตสาหกรรมเดียวกันหรือไม่
• การมาจากอุตสาหกรรมต่างๆ มากมายสามารถนำความเข้มแข็งมาสู่โครงการการตลาดของคุณและปรับปรุงความพยายามของคุณ แต่ถ้าพวกเขามีประสบการณ์ในสาขาของคุณ พวกเขาควรรู้วิธีทำให้บริษัทของคุณโดดเด่นได้อย่างไร
• สำหรับการอ้างอิงและดูผลงานของพวกเขา คุณสามารถบอกได้มากเกี่ยวกับบริษัทหนึ่งๆ โดยพิจารณาจากประเภทของงานที่พวกเขาผลิตและบริษัทที่พวกเขาทำงานด้วย
• มองหาหน่วยงานการตลาดภายนอกที่เชี่ยวชาญด้านประเภทเนื้อหาที่คุณต้องการ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถให้ผลลัพธ์ที่คุณต้องการโดยไม่ต้องเสียเวลาและเงินในระยะยาว
• ขอโครงการทดสอบที่ต้องชำระเงิน หากคุณเห็นธงสีเขียวอยู่รอบๆ แต่ไม่แน่ใจว่าพันธมิตรจะได้ผลหรือไม่ ให้ขอทดลองใช้งาน

เมื่อคุณพบเอเจนซี่ที่จะทำงานด้วย ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาได้จัดเตรียมวิธีการให้กับคุณ พวกเขาจะปฏิบัติตามเพื่อขออนุมัติจากคุณตลอดขั้นตอนการวางแผนและการผลิต จะช่วยได้หากคุณไม่เคยอนุญาตให้เอเจนซี่การตลาดดิจิทัลเอาต์ซอร์ซปกครองโครงการฟรี คุณควรกำหนดให้พวกเขานำเสนอแนวคิดและให้ข้อมูลอัปเดตก่อนส่งโครงการสุดท้าย

นี่เป็นเพียงไม่กี่วิธีที่คุณสามารถมั่นใจได้ว่าบริการการตลาดเอาท์ซอร์สจะมอบระดับคุณภาพที่คุณคาดหวัง

ข้อกังวล 2: การสนับสนุนลูกค้าที่แย่ลง

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจต้องการพันธมิตรทางธุรกิจที่ให้การสนับสนุนลูกค้าที่ยอดเยี่ยมและให้ข้อมูลเชิงลึกด้านการตลาดจากผู้เชี่ยวชาญ

หลายคนคิดว่าการจ้างบริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์สจะส่งผลให้การสนับสนุนลูกค้าไม่ดีเมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานภายในบริษัท แต่สิ่งนี้ไม่สามารถเพิ่มเติมจากความจริงได้

มีวิธีหลีกเลี่ยงความเสี่ยงนี้ พูดง่ายๆ คือ รักษาการสื่อสารอย่างต่อเนื่อง! ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่จะช่วยให้คุณได้รับการบริการลูกค้าที่เป็นเลิศจากบริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส:

• กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนเกี่ยวกับไทม์ไลน์ ซึ่งรวมถึงอีเมลตอบกลับ การประชุม กำหนดเวลา และอื่นๆ เพียงเพราะคุณกำลังจ้างบริการภายนอกไม่ได้หมายความว่าคุณไม่สามารถควบคุมได้ ทีมนี้ยังคงทำงานภายใต้คุณและตอบคุณ การกำหนดขอบเขตนี้จะบังคับใช้ไดนามิกในสถานที่ทำงานที่มีสุขภาพดีขึ้น และทำให้พวกเขาคาดหวังอย่างชัดเจนในความพยายามในการสื่อสาร
• ตั้งค่ารายงานรายเดือนสำหรับผลลัพธ์ ฟรีแลนซ์และเอเจนซี่การตลาดที่จ้างภายนอกจำเป็นต้องให้ความสนใจอย่างไม่มีการแบ่งแยก และให้ความสำคัญกับบัญชีของคุณอย่างสม่ำเสมอมากขึ้น นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณสามารถหารือเกี่ยวกับข้อมูลเฉพาะได้ คุณมีข้อกังวลใด ๆ เกี่ยวกับความพยายามทางการตลาดของพวกเขาหรือไม่? หรือบางทีคุณอาจมีแนวคิดใหม่ๆ ที่ต้องการนำไปใช้
• เมื่อคุณขยายคำเชิญให้เป็นพาร์ทเนอร์กับนักแปลอิสระหรือเอเจนซี่ ให้เวลาและความสนใจกับพวกเขาด้วย การสื่อสารเป็นถนนสองทาง
• นั่งลงและหารือเกี่ยวกับความคาดหวังเพื่อค้นหาการประนีประนอมและจังหวะที่ยอดเยี่ยม ความสัมพันธ์ที่ดีสร้างขึ้นจากความไว้วางใจ ความซื่อสัตย์ และการสื่อสารที่มั่นคง

สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าคุณและบริการการตลาดจากภายนอกนั้นอยู่ในทีมเดียวกันและทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวกัน

การเปิดกว้างเกี่ยวกับความคาดหวังจะทำให้พวกเขามีโอกาสได้ร่วมงานกับคุณและปฏิบัติตามมาตรฐานของคุณอย่างยุติธรรม

ข้อกังวลที่ 3: ความรับผิดชอบน้อยกว่าพนักงาน

การมีทีมงานภายในเป็นงานหนัก แต่ไม่ได้ทำให้พวกเขามีความรับผิดชอบมากกว่าโซลูชันการตลาดแบบเอาท์ซอร์ส

ฉันขอยืนยันว่าทีมในองค์กรสามารถพิสูจน์ได้ ว่ามีความเสี่ยงสูง กว่าทีมภายนอก

เนื่องจากเอเจนซี่การตลาดที่จ้างภายนอกและฟรีแลนซ์ไม่มีความมั่นคงในการทำงานเหมือนกับทีมในบริษัท คุณสามารถเลิกจ้างฟรีแลนซ์ได้ง่ายกว่าพนักงานเต็มเวลาหากมีเรื่องแย่ๆ

บริการด้านการตลาดจากภายนอกทราบเรื่องนี้ และตราบใดที่คุณปฏิบัติตามสัญญา การยุติการเป็นหุ้นส่วนกับนักแปลอิสระหรือเอเจนซี่จะง่ายกว่าการเลิกจ้างพนักงานในบริษัท

เอเจนซี่และฟรีแลนซ์ต้องทำงานอย่างหนักเพื่อรักษาความไว้วางใจและธุรกิจของคุณ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการในการปรับปรุงความรับผิดชอบระหว่างคุณและบริการการตลาดจากภายนอกที่คุณเลือก:

• คุณสามารถลดความเสี่ยงของปัญหาด้านความรับผิดชอบได้โดยการสละเวลาเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับคู่ค้าเอาท์ซอร์สอย่างเหมาะสม การตั้งค่าพวกเขาเพื่อความสำเร็จตั้งแต่เริ่มต้นจะทำให้คุณประสบความสำเร็จในระยะยาว
• สร้างการสื่อสารที่ดีกับพวกเขาที่ช่วยให้คุณรับรู้และลบความไม่แน่นอนใดๆ เกี่ยวกับโครงการเฉพาะหรือหน้าที่ทางการตลาดของเอเจนซี
• การสื่อสารเป็นประจำจะสร้างกำหนดการที่สมจริงสำหรับคุณและนักแปลอิสระในการติดตามเช่นกัน!
• การขอให้นักแปลอิสระส่งแบบร่างและโครงร่างไปพร้อมกันเป็นวิธีที่ดีในการบรรเทาปัญหา สิ่งนี้จะช่วยให้คุณกำกับดูแลธุรกิจในทุกแง่มุมในทุกรายละเอียดที่คุณต้องการ

อย่างที่คุณเห็น มีหลายวิธีในการทำให้เอเจนซีการตลาดและนักแปลอิสระต้องรับผิดชอบตลอดเวลาที่คุณทำงานร่วมกัน

ข้อกังวลที่ 4: เป็นการยากที่จะรักษาการสื่อสารกับฟรีแลนซ์

บางคนคิดว่าการเอาต์ซอร์ซความต้องการด้านการตลาดของพวกเขาจะเป็นเรื่องยากเพราะเป็นการยากที่จะสื่อสารกับนักแปลอิสระและเอเจนซี่การตลาดจากภายนอก

คล้ายกับที่เราพูดถึงในประเด็นก่อนหน้านี้ คุณมีอำนาจควบคุมได้มากเมื่อตั้งค่าการสื่อสารระหว่างคุณและบริการการตลาดจากภายนอก

ในฐานะผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหรือเจ้าของธุรกิจ คุณต้องทำทุกอย่างให้ราบรื่น

แล้วคุณจะทำอะไรได้บ้างเพื่อสร้างการสื่อสารที่ดีต่อสุขภาพและเป็นบวก?

• หากคุณมีทีมในองค์กรและจ้างฟรีแลนซ์เพื่อขอความช่วยเหลือ อย่าลืมกำหนดเวลาสำหรับการแนะนำตัว ซึ่งช่วยให้พวกเขาสร้างการเชื่อมต่อและทำให้ทุกคนเข้าใจตรงกัน
• หากคุณกำลังจ้างฟรีแลนซ์หลายคนที่ไม่ได้ทำงานร่วมกัน การแนะนำพวกเขาก็เป็นประโยชน์สูงสุดสำหรับคุณเช่นกัน สิ่งนี้ทำให้พวกเขามีแหล่งข้อมูลเพิ่มเติมและให้ช่องทางการสื่อสารแก่พวกเขาด้วย
• กำหนดความคาดหวังที่ชัดเจนสำหรับฟรีแลนซ์และเอเจนซี่การตลาดของคุณ ให้การเชื่อมต่อทั้งหมดแก่พวกเขาเพื่อช่วยพวกเขา ในทางกลับกัน คุณประสบความสำเร็จ และซื่อสัตย์กับพวกเขาเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา การเชื่อมต่อทีมในองค์กรของคุณหรือนักแปลอิสระอื่นๆ กับนักแปลอิสระใหม่ของคุณทำให้พวกเขามีทีมที่พึ่งพาได้และเป็นตัวอย่างของความคาดหวังของคุณ

คุณสามารถป้องกันปัญหาด้านการสื่อสารได้โดยการเชื่อมต่อเอเจนซี่การตลาดภายนอกหรือฟรีแลนซ์กับทีมของคุณตั้งแต่เริ่มต้น คุณสามารถก้าวไปอีกขั้นได้ด้วยการจัดประชุมรายสัปดาห์หรือรายปักษ์เพื่อให้คุณหารือเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจกับหน่วยงาน นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณมีเวลารับข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับความคืบหน้าของการริเริ่มต่างๆ และแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

ข้อกังวลที่ 5: ทีมปัจจุบันจะถูกปลดออกจากงาน/กังวลเกี่ยวกับหน่วยงานภายนอก

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหรือเจ้าของธุรกิจบางคนกังวลว่าการจ้างฟรีแลนซ์หรือหน่วยงานภายนอกจะส่งผลเสียต่อขวัญกำลังใจของพนักงานในบริษัท

บางทีทีมอาจรู้สึกว่าถูกคุกคามโดยพันธมิตรทางการตลาดภายนอก

คุณสามารถเอาชนะความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นนี้ได้อย่างง่ายดายโดยแจ้งให้ทีมปัจจุบันของคุณทราบอย่างแน่ชัดว่าทำไมคุณถึงจ้างความช่วยเหลือจากภายนอก ให้พวกเขาเข้าใจว่าเหตุใดนักแปลอิสระจึงถูกนำเข้ามา มีประโยชน์ต่อพวกเขาอย่างไร และพวกเขาสามารถคาดหวังการเปลี่ยนแปลงในความรับผิดชอบได้อย่างไร

วิธีนี้จะช่วยบรรเทาความกลัวใดๆ ที่ทีมงานภายในบริษัทมีเกี่ยวกับการสูญเสียงานและขจัดการตัดสินใจที่อิงกับความกลัวที่อาจเกิดขึ้นจากความไม่แน่นอน

เพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยง เราไม่สามารถเน้นความสำคัญของการสื่อสารได้เพียงพอ

คุณรักษาทีมของคุณให้อยู่ในวงหรือไม่? การอัปเดตให้ทุกคนอัปเดตอยู่เสมอจะช่วยให้ทีมของคุณปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงนี้โดยไม่ต้องกลัวอีกต่อไป ท้ายที่สุด นักแปลอิสระเป็นเพียงส่วนหนึ่งของทีมของพวกเขา

การให้ freelancer เกี่ยวข้องกับอีเมลเชนและเชิญพวกเขาเข้าร่วมการประชุมรายเดือนจะรวมพวกเขาและทำให้พวกเขา และพนักงานในบริษัทรู้สึกว่าพวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่ใหญ่ขึ้นซึ่งมีเป้าหมายเดียวกัน

ความสำเร็จขึ้นอยู่กับทุกคนที่ทำส่วนของตนและทำงานร่วมกัน การกำหนดวิธีการทำงานร่วมกันของทีมและลักษณะการสื่อสารภายในแผนกธุรกิจหรือการตลาดของคุณเป็นอย่างไร ขึ้นอยู่กับคุณ

ข้อกังวลที่ 6: การเริ่มต้นใช้งานที่ยาวนานขึ้น

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดบางคนที่ฉันได้พูดคุยด้วยเกี่ยวกับการตลาดแบบเอาต์ซอร์ซกังวลว่าจะใช้เวลานานในการเข้าร่วมเอเจนซี่หรือฟรีแลนซ์ เมื่อเทียบกับการจ้างพนักงานในบริษัท

อีกครั้ง สมมติฐานนี้ไม่สามารถเพิ่มเติมจากความจริง การว่าจ้างพนักงานเต็มเวลาจะใช้เวลานาน (ถ้าไม่นาน) เนื่องจากคุณต้องแชร์ขั้นตอนภายใน ผลประโยชน์ และข้อมูล HR ที่คุณไม่จำเป็นต้องครอบคลุมด้วยโซลูชันจากภายนอก

ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดและเจ้าของธุรกิจส่วนใหญ่ไม่ต้องการจ้างการตลาดภายนอกเพราะพวกเขาคิดว่าบุคคลภายนอกใช้เวลานานกว่าจะเข้ามาทำงาน ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่คุณสามารถใช้เพื่อทำให้การเริ่มต้นใช้งานมีประสิทธิภาพมากที่สุดเมื่อทำงานกับเอเจนซีการตลาดที่จ้างภายนอกหรือนักแปลอิสระ:

• ให้ข้อมูลสรุปโดยละเอียดก่อนแต่ละโครงการเพื่อช่วยให้เอเจนซี่หรือฟรีแลนซ์เข้าใจสิ่งที่คุณกำลังมองหา จะช่วยได้หากคุณให้ตัวอย่างงานที่ทีมของคุณเคยทำในอดีตให้พวกเขาด้วย เพื่อให้พวกเขามีภาพที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาตั้งแต่เริ่มต้น
• จัดเตรียมเอกสาร แผ่นขาย และรายการอื่น ๆ ให้กับนักแปลอิสระหรือหน่วยงานภายนอกที่พวกเขาต้องการเพื่อความสำเร็จในรูปแบบที่เป็นระเบียบ
• จัดการประชุมเป็นประจำและเช็คอินบ่อยๆ กับฟรีแลนซ์เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีทุกอย่างที่ต้องการ นี่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งในการทำให้พวกเขาคุ้นเคยกับการสื่อสารแบบเปิด
• ให้ข้อเสนอแนะและเอกสารโดยละเอียด การช่วยเหลือฟรีแลนซ์แบบเรียลไทม์มีความสำคัญต่อระดับที่คุณต้องการให้พวกเขาเป็น ไม่ต้องกังวลว่าจะกระชับเมื่อคุณให้คำติชมและความคิดเห็นในเอกสารที่แชร์
• อธิบายเหตุผลของคุณและจัดวางความคิดของคุณเพื่อให้พวกเขาปฏิบัติตาม ซึ่งจะช่วยให้พวกเขาเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหา ความหมายของการทำงานให้กับแบรนด์ และวิธีทำให้ถูกต้องในครั้งแรก

การเริ่มต้นใช้งานอาจมีราคาแพงและใช้เวลานานเมื่อทำงานกับเอเจนซี่การตลาดที่จ้างภายนอกหรือฟรีแลนซ์

แต่ข่าวดีก็คือมีหลายวิธีในการลดความเสี่ยงนี้ และทำให้ความพยายามทางการตลาดของคุณพร้อมใช้งานในเวลาไม่นาน!

ข้อกังวลที่ 7: การเปิดเผยความปลอดภัยของข้อมูล

ความปลอดภัยของข้อมูลส่วนตัวเป็นหัวข้อสำคัญในปัจจุบัน คุณมีสิทธิ์ที่จะกังวลเกี่ยวกับการให้เอเจนซีหรือฟรีแลนซ์ดูแหล่งข้อมูล เช่น Google Analytics หรือข้อมูลการขาย

เจ้าของธุรกิจและผู้อำนวยการฝ่ายการตลาดหลายคนคิดว่าหน่วยงานด้านการตลาดที่จ้างภายนอกหรือนักแปลอิสระมีแนวโน้มที่จะแบ่งปันข้อมูลที่ละเอียดอ่อนมากกว่าพนักงานในบริษัท

เหตุผลเดียวคือพนักงานเต็มเวลามักจะต้องลงนามในข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูลเมื่อว่าจ้าง ข่าวดีก็คือคุณสามารถบรรเทาความเสี่ยงนี้เมื่อทำงานกับบริการการตลาดภายนอกที่มีขั้นตอนเฉพาะเช่น:

• ให้การตลาดภายนอกของคุณลงนามในข้อตกลงการไม่เปิดเผยข้อมูล ไม่ว่าจะเป็นนักแปลอิสระคนเดียวหรือบริษัทการตลาด เช่น การลงนาม NDA ป้องกันไม่ให้พวกเขาแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ต้องเผชิญกับผลกระทบทางกฎหมาย
• ให้การเข้าถึงข้อมูลเท่าที่จำเป็นเท่านั้น มีหลายสิ่งที่นักแปลอิสระของคุณอาจไม่ต้องการขึ้นอยู่กับงานที่คุณมอบหมายให้พวกเขา แม้ว่าคุณต้องการให้แน่ใจว่าพวกเขาไม่ได้ดิ้นรนเพื่อประกอบชิ้นส่วน พวกเขาไม่จำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลบริษัททุกส่วนในฐานะผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด
• คุณยังสามารถตั้งค่าฝ่ายการตลาดที่จ้างภายนอกเพื่อเพิ่มความปลอดภัยด้วยที่อยู่อีเมลของบริษัท สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะเพิ่มจุดสื่อสารอีกจุดหนึ่งเท่านั้น แต่จะขจัดความกลัวต่อการสื่อสารภายนอกและการละเมิดข้อมูล
• คุณไม่สามารถให้สิทธิ์แก้ไขแก่พวกเขาได้หรือไม่ แชร์ไฟล์ของคุณตามต้องการ หรือทำสำเนาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณยังคงเป็นเจ้าของไฟล์ของคุณ การเก็บไฟล์ต้นฉบับไว้บนเซิร์ฟเวอร์ของคุณก็มีประโยชน์เช่นกัน

อย่างที่คุณเห็น คุณสามารถเอาชนะความเสี่ยงใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นที่เกี่ยวข้องกับการใช้เอเจนซี่การตลาดที่จ้างภายนอกหรือนักแปลอิสระโดยถือพวกเขาให้อยู่ในมาตรฐานเดียวกันกับที่คุณทำกับสมาชิกในทีมภายในบริษัท

Outsourcing Marketing เป็นทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับคุณหรือไม่?

การเอาท์ซอร์สการตลาดของคุณมีประโยชน์ทางการเงินและการดำเนินงานที่ยอดเยี่ยมมากมาย แต่ก็ไม่เหมาะสำหรับทุกคน

การทำให้ "ก้าวกระโดด" ในการทำงานกับบริการการตลาดแบบเอาท์ซอร์สแทนการจ้างพนักงานในบริษัทอาจเป็นความเสี่ยงอย่างมาก อย่างไรก็ตาม แนวทางนี้อาจปลอดภัยกว่าการจ้างพนักงานแบบเดิมๆ

แม้ว่าการจ้างการตลาดภายนอกจะมีประโยชน์มากมาย เช่น ประหยัดเวลาและเงิน ช่วยให้คุณขยายการดำเนินการทางการตลาดได้อย่างรวดเร็ว และอุดช่องว่างด้วยกลยุทธ์ทางการตลาดปัจจุบันของคุณ สิ่งสำคัญที่ต้องจำไว้คือการตัดสินใจที่มาพร้อมกับงานเพิ่มเติม

เราพร้อมช่วยเหลือคุณในการตัดสินใจ คุณควรถามตัวเองสองสามคำถามด้านล่างเพื่อดูว่าการตลาดจากภายนอกเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจหรือแผนกการตลาดของคุณหรือไม่

คุณมีเงินและทรัพยากรในการสนับสนุนทีมภายในหรือไม่?

ทีมงานและธุรกิจจำเป็นต้องลดค่าใช้จ่ายในทุกที่ที่ทำได้ และการจ้างพนักงานภายในองค์กรจะเพิ่มต้นทุนค่าโสหุ้ยจำนวนมาก

เมื่อจ้างภายนอก ค่าใช้จ่ายของคุณจะเชื่อมโยงกับผลกำไรของคุณโดยตรง และไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่คุณต้องจัดทำงบประมาณ การจ้างพนักงานประจำทำให้เกิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม เช่น การดูแลสุขภาพ วันลาป่วย ค่าใช้จ่ายด้านเทคโนโลยี และการสนับสนุนทุกอย่างที่จำเป็นเพื่อให้ประสบความสำเร็จ

คูณด้วยจำนวนสมาชิกในทีมที่คุณต้องการ และจำนวนก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว!

คุณควรพิจารณาจ้างงานการตลาดของคุณหากคุณไม่มีเงิน เวลา หรือทรัพยากรในการจัดการทีมการตลาด

ทั้งนี้เนื่องจากการเอาต์ซอร์ซลดต้นทุนเพิ่มเติมทั้งหมดเหล่านี้ และต้องมีแผนกทรัพยากรบุคคลอย่างเป็นทางการ ขึ้นอยู่กับขนาดบริษัทของคุณ

คุณสามารถกำหนดต้นทุนรายเดือนที่ตั้งไว้กับเอเจนซี่หรือเจรจาอัตราคงที่ที่คุณจะจ่ายต่อโครงการ ซึ่งหมายความว่าคุณจะไม่ต้องกังวลกับการรักษาพนักงานที่มีเงินเดือนให้ยุ่งตลอดทั้งปี เนื่องจากคุณจะจ่ายเฉพาะหน่วยงานด้านการตลาดที่จ้างภายนอกตามจำนวนที่ส่งมอบเท่านั้น

คุณประสบปัญหาในการขยายความพยายามทางการตลาดของคุณหรือไม่?

คุณต้องลงทุนในการตลาดเพื่อเพิ่มสถานะออนไลน์และการขายของคุณ เป็นการลงทุนที่จำเป็นเพื่อให้คุณนำหน้าคู่แข่งและสร้างการสนทนาเกี่ยวกับแบรนด์ของคุณต่อไป

ค่าใช้จ่ายที่ยาก (เช่น เงินเดือน พื้นที่สำนักงาน และทรัพยากรการจัดการ) ไม่ใช่ปัญหาเดียวสำหรับทีมการตลาดภายในองค์กร

แล้วการขยายความพยายามทางการตลาดของคุณล่ะ

ทีมงานภายในสามารถชะลอการเติบโตของความพยายามทางการตลาดของคุณอย่างมาก และลบล้างงานที่ซับซ้อนของคุณในการสร้างการรับรู้ถึงแบรนด์

การจ้างฟรีแลนซ์ทำให้คุณมีอิสระทางการเงินมากขึ้นในการปรับขนาดธุรกิจของคุณให้เร็วขึ้นและมีความยืดหยุ่น ดังนั้นคุณจึงสามารถปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางการตลาดและเปลี่ยนกลยุทธ์ทางการตลาดของคุณได้อย่างรวดเร็ว

คุณสามารถจ้างนักแปลอิสระหรือเอเจนซี่ภายนอกสำหรับโครงการระยะสั้นหรือกำหนดระยะเวลาการเป็นหุ้นส่วนที่ขยายออกไป

ต้องการเปลี่ยนแปลงสิ่งต่าง ๆ หรือไม่? ทีมเอาต์ซอร์ซช่วยให้คุณเปลี่ยนเส้นทางได้อย่างรวดเร็วและติดตามเทรนด์ต่างๆ

กลยุทธ์การตลาดภายในองค์กรปัจจุบันของคุณล้มเหลวหรือไม่?

ขณะนี้คุณมีทีมในองค์กรแต่รู้สึกว่ามีบางอย่างขาดหายไปหรือไม่? ยอดขายของคุณลดลง แต่คุณไม่แน่ใจว่าทำไม และทีมของคุณมีปัญหาในการหาวิธีแก้ปัญหาหรือไม่?

ความปวดหัวของการจ้างพนักงานการตลาดเต็มเวลาจะทำให้งบประมาณของคุณยืดออกไปมากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน

พิจารณาจ้างหน่วยงานภายนอกเพื่อเติมความรู้หรือช่องว่างทักษะที่คุณเห็นในทีมปัจจุบันของคุณ

ฟรีแลนซ์หรือเอเจนซี่ภายนอกสามารถเสริมทีมปัจจุบันของคุณและให้การสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อช่วยธุรกิจของคุณ นอกจากนี้ยังสามารถเป็นแหล่งข้อมูลที่ดีในการช่วยให้ทีมในองค์กรของคุณเรียนรู้สิ่งใหม่

การเอาท์ซอร์สไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนในโลกการตลาดที่มีการแข่งขันสูง เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมเพื่อให้แน่ใจว่าคุณกำลังทำดีที่สุดในโลกที่มีการแข่งขัน ฟรีแลนซ์และเอเจนซี่เอาต์ซอร์ซมีประสบการณ์หลายปีในอุตสาหกรรมและแบรนด์ต่างๆ และพวกเขาพร้อมที่จะช่วยให้บริษัทของคุณโดดเด่นกว่าที่อื่น

บริการการตลาดจากภายนอกที่เรานำเสนอ

คุณกำลังมองหาที่จะนำความพยายามทางการตลาดของคุณไปสู่อีกระดับหรือไม่? ติดต่อ StrategyBeam วันนี้!

ให้เราช่วยคุณบรรลุเป้าหมายการตลาดดิจิทัลในระยะสั้นและระยะยาวกับทีมนักการตลาดผู้เชี่ยวชาญของเรา

StrategyBeam พร้อมช่วยคุณเพิ่มยอดขาย เพิ่มประสิทธิภาพแคมเปญ และนำเสนอเนื้อหาคุณภาพสูงสุดอย่างสม่ำเสมอ

เรานำเสนอบริการที่แตกต่างกันเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของคุณ เช่น SEO การโฆษณา PPC บนแพลตฟอร์มชั้นนำ การเขียนคำโฆษณาแบบมืออาชีพ และกลยุทธ์เนื้อหา

ทุกแบรนด์มีความแตกต่างกัน และเราพร้อมที่จะสร้างแคมเปญการตลาดที่ตรงกับความต้องการของคุณและทำให้คุณแตกต่างจากคู่แข่ง

เราเหมาะสมกับกลยุทธ์ของคุณและมอบความยืดหยุ่นให้กับแบรนด์ของคุณ ไม่ว่าคุณต้องการให้เราทำหน้าที่เป็นผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด หรือเสริมความรู้หรือทักษะที่ขาดหายไปจากแผนการตลาดปัจจุบันของคุณ

นอกจากนี้เรายังให้คำปรึกษาฟรี 45 นาที เพื่อพิจารณากลยุทธ์การตลาดธุรกิจของคุณ และให้คำแนะนำที่สามารถนำไปปฏิบัติได้เกี่ยวกับวิธีปรับปรุงสถานะออนไลน์ของคุณ!