4 วิธีที่ธุรกิจขนาดเล็กสามารถขยายการเข้าถึงทั่วโลกได้

เมื่อคุณนึกถึงบริษัทที่รุกเข้าสู่ตลาดต่างประเทศ องค์กรขนาดใหญ่มักจะนึกถึงเป็นอันดับต้นๆ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่แค่ผู้เล่นรายใหญ่เท่านั้นที่เดินหน้าขยายธุรกิจไปทั่วโลก ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมก็เข้ามามีบทบาทเช่นกัน ตั้งแต่การจัดส่งสินค้าทั่วโลกไปจนถึงการจ้างพนักงานในประเทศต่างๆ

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง: วิธีขยายธุรกิจอีคอมเมิร์ซของคุณทั่วโลก

ด้วยเครื่องมือและนวัตกรรมทางเทคโนโลยี การเข้าถึงตลาดโลกไม่จำเป็นต้องมีการลงทุนขนาดใหญ่และสำนักงานอีกต่อไป การสรรหาพนักงานระหว่างประเทศจะนำมุมมองใหม่ๆ มาสู่บริษัท และช่วยให้คุณเข้าใจลูกค้าในตลาดต่างๆ การขยายการค้นหาผู้มีความสามารถข้ามพรมแดนยังเพิ่มความน่าจะเป็นที่ธุรกิจของคุณจะพบผู้สมัครที่มีทักษะที่เหมาะสม ต่อไปนี้เป็นสี่วิธีที่บริษัทขนาดเล็กสามารถใช้ประโยชน์จากกลยุทธ์การสรรหาทั่วโลก

1. ทำงานกับผู้ว่าจ้างบริการบันทึก

เจ้าของธุรกิจที่กำลังเรียนรู้วิธีจ้างงานในต่างประเทศสามารถสัมผัสกับกระบวนการที่ราบรื่นยิ่งขึ้นกับนายจ้างที่ให้บริการบันทึกข้อมูล Employer of record หรือ EOR อนุญาตให้บริษัทขนาดเล็กหลีกเลี่ยงกฎหมายในการจัดตั้งหน่วยงานในท้องถิ่นที่แยกจากกัน หากธุรกิจของคุณต้องการจ้างผู้สมัครที่อาศัยอยู่ในแคนาดา คุณไม่จำเป็นต้องตั้งสำนักงานอีก EOR ที่คุณร่วมงานด้วยจะกลายเป็นนายจ้างบนกระดาษ แต่บริษัทของคุณได้รับประโยชน์จากบุคลากรที่มีความสามารถ

โดยพื้นฐานแล้ว นายจ้างที่มีบันทึกจะทำงานในนามของคุณ และรับรองว่าพนักงานต่างชาติจะได้รับค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ นอกจากนี้ EOR ยังทำให้แน่ใจว่าบริษัทของคุณปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านแรงงานและเงินเดือนที่เกี่ยวข้องทั้งหมด คุณสามารถรักษาทีมงานในประเทศของคุณและจ้างพนักงานจากประเทศต่างๆ ได้โดยไม่ทำให้แผนกทรัพยากรบุคคลของคุณมีภาระมากเกินไป

อ่านเพิ่มเติม: การตลาดสำหรับสำนักงานกฎหมาย: 4 เคล็ดลับสู่ความสำเร็จของโซเชียลมีเดีย

การเป็นพันธมิตรกับนายจ้างที่มีประวัติการทำงานช่วยให้บริษัทขนาดเล็กมีความยืดหยุ่นมากขึ้น เจ้าของธุรกิจจะได้รับประโยชน์จากการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจากผู้สมัครที่หลากหลาย EOR ช่วยให้ธุรกิจปรับขนาดการจ้างงานทั่วโลกตามความต้องการและการเติบโต นอกจากเวลาที่ใช้ในการเรียนรู้กฎหมายแรงงานระหว่างประเทศแล้ว ค่าใช้จ่ายยังเป็นอุปสรรคสำคัญในการจัดหางานทั่วโลก EOR ขจัดความจำเป็นในการลงทุนที่มีราคาแพงในหน่วยงานท้องถิ่นสำหรับพนักงานเพียงไม่กี่คน

2. จ้างฟรีแลนซ์

บริษัทที่ไม่พร้อมที่จะตั้งร้านค้าในต่างประเทศยังคงได้รับประโยชน์จากความสามารถระดับโลก โดยการจ้างฟรีแลนซ์และผู้รับเหมาอิสระ ธุรกิจขนาดเล็กสามารถเสริมทักษะของพนักงานทำงานบ้านได้ การสำรวจเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กในสหรัฐอเมริกาในปี 2018 พบว่า 56% ประสบปัญหา ในการค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสม เจ้าของยังรายงานด้วยว่าการหาผู้สมัครที่มีความเป็นผู้นำ การคิดเชิงวิพากษ์ และทักษะการแก้ปัญหาเป็นสิ่งที่ท้าทาย

เมื่อบริษัทไม่สามารถหาบุคลากรที่มีความสามารถเพียงพอ ทุกคนตั้งแต่พนักงานไปจนถึงลูกค้าต้องทนทุกข์ การหันไปใช้ฟรีแลนซ์ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กสามารถเติมเต็มช่องว่างในการจ้างพนักงานชั่วคราว เพิ่มพูนโครงการ และกระจายภาระงานให้เท่าเทียมกันมากขึ้น ชุดทักษะของผู้รับเหมาอิสระช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กสามารถชดเชยข้อบกพร่องและให้บริการลูกค้าในตลาดเฉพาะได้อย่างเหมาะสม

อ่านเพิ่มเติม: บัญชีผู้ค้าที่มีความเสี่ยงสูง: ลักษณะสำคัญ

ธุรกิจที่ตั้งที่เรียนภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สองอาจประสบปัญหาในการสร้างสื่อการตลาดสำหรับผู้ชมที่พูดภาษาพื้นเมือง นักแปลอิสระที่มีทักษะด้านการตลาดและการเขียนคำโฆษณาจากประเทศเจ้าของภาษาสามารถช่วยปรับแต่งข้อความได้ พวกเขาจะจับข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์และบริบทในขณะที่ช่วยให้พนักงานภายในเรียนรู้วิธีสร้างประโยคให้ตรงกับความหมายที่ต้องการ ความพยายามทางการตลาดของบริษัทจะประสบความสำเร็จมากขึ้น

3. การเป็นพันธมิตรกับหน่วยงานชั่วคราวระหว่างประเทศ

ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมสามารถเป็นพันธมิตรกับหน่วยงานชั่วคราวระหว่างประเทศเพื่อ จ้าง ผู้มีความสามารถระดับโลก กลยุทธ์นี้ใช้ได้ผลดีที่สุดสำหรับบริษัทที่ต้องการพนักงานระยะสั้นมากขึ้น และไม่ได้คาดว่าจะได้รับตำแหน่งถาวร การทำงานร่วมกับหน่วยงานชั่วคราวเป็นอีกทางเลือกหนึ่งสำหรับธุรกิจที่ไม่สามารถจัดตั้งนิติบุคคลได้

หน่วยงานชั่วคราวระหว่างประเทศจ้างพนักงานในนามของธุรกิจอื่น แต่แตกต่างจาก EOR หลายประการ ด้วยประวัติความเป็นนายจ้าง ธุรกิจขนาดเล็กยังคงควบคุมการตัดสินใจในการสรรหาและจ้างงาน หน่วยงานชั่วคราวจะใช้กระบวนการภายในและพนักงานเพื่อทำหน้าที่เหล่านี้ หน่วยงานจัดหาพนักงานเป็นนายจ้างในทุกแง่มุมของคำนี้ แทนที่จะเป็นเพียงกระดาษ ธุรกิจของคุณคือการให้เช่าพนักงานของหน่วยงานเป็นหลัก

อ่านเพิ่มเติม: เหตุผลที่ธุรกิจขนาดเล็กควรจ้างตัวแทนประชาสัมพันธ์

ความพยายามในการจ้างงานของธุรกิจของคุณอาจถูกจำกัดด้วยหน่วยงานชั่วคราว คุณจะสามารถจ้างคนงานจากประเทศที่หน่วยงานนั้นตั้งอยู่ได้ไม่เหมือนกับนายจ้างที่มีประวัติ หากบริษัทของคุณต้องการได้รับประโยชน์จากผู้มีความสามารถในมากกว่าหนึ่งประเทศ คุณจะต้องทำข้อตกลงตัวแทนชั่วคราวแยกต่างหาก ตัวอย่างเช่น คุณอาจมีสัญญากับเอเจนซี่ในสเปนและอีกเอเจนซี่ในเยอรมนี หน่วยงานชั่วคราวยังกำหนดเงื่อนไขทั้งหมดสำหรับพนักงาน รวมถึงค่าจ้างและผลประโยชน์

4. ใช้ประโยชน์จากความร่วมมือทางธุรกิจระหว่างประเทศ

ในที่สุด ธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมอาจเลือกที่จะขยายสู่ตลาดโลกผ่านการเป็นหุ้นส่วนในท้องถิ่น กิจการ ร่วมค้าระหว่างประเทศ เปิดให้เข้าถึงดินแดนที่ไม่คุ้นเคย ทำให้บริษัทสามารถใช้ความรู้และทรัพยากรที่แปลเป็นภาษาท้องถิ่นของหุ้นส่วนได้ ธุรกิจสามารถเปิดตัวผลิตภัณฑ์หรือบริการในต่างประเทศได้โดยไม่มีความเสี่ยงทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเข้าสู่ตลาดต่างประเทศเพียงอย่างเดียว

พันธมิตรทางธุรกิจระดับโลกประเภทนี้เป็นช่องทางเพิ่มเติมในการจ้างพนักงานต่างชาติ ผู้ขายในท้องถิ่นหรือผู้ติดต่อที่บริษัทของคุณมีความสัมพันธ์ด้วยอาจยินดีรับพนักงานมาร่วมงานด้วย คุณจะลงเอยด้วยการจัดการพนักงานและความรับผิดชอบของพวกเขา แต่คู่ของคุณจะทำหน้าที่เป็นนายจ้างตามกฎหมาย หุ้นส่วนของคุณจะจัดการกับการจ่ายเงินเดือนและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในท้องถิ่น

วิธีนี้มักไม่ถูกมองว่าเป็นวิธีแก้ปัญหาระยะยาวที่ดี อย่างไรก็ตาม สามารถทำงานได้จนกว่าคุณจะพร้อมตั้งค่าเอนทิตีในเครื่อง การจ้างงานผ่านพันธมิตรทางธุรกิจระดับโลกยังเป็นทางเลือกแทนการใช้หน่วยงานชั่วคราวสำหรับความต้องการชั่วคราว ไม่จำเป็นต้องมีข้อตกลงแยกต่างหาก และคุณจะสามารถควบคุมเงื่อนไขการสรรหาและการจ้างงานได้มากขึ้น

อ่านเพิ่มเติม: ตรวจสอบว่าใครคือมิจฉาชีพที่ไม่ได้อยู่ใน Shopify

บทสรุป

การนำความเชี่ยวชาญข้ามชาติมาไว้ด้วยกันนั้นเป็นไปได้มากกว่าสำหรับธุรกิจขนาดเล็กด้วยเครื่องมือการสรรหาล่าสุดและความร่วมมือระดับโลก เจ้าของไม่จำเป็นต้องรอจนกว่าพวกเขาจะขยายบริษัทเป็นองค์กรขนาดใหญ่เพื่อรับประโยชน์จากทักษะของพนักงานต่างชาติ

ผู้ว่าจ้างบริการแผ่นเสียง เครือข่ายอิสระ หน่วยงานชั่วคราวทั่วโลก และความสัมพันธ์ทางธุรกิจในท้องถิ่นคือวิธีที่บริษัทขนาดเล็กสามารถจ้างผู้เชี่ยวชาญระดับนานาชาติได้ เมื่อใช้วิธีการเหล่านี้ ในที่สุดธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลางก็สามารถแข่งขันกับผู้ที่มีความสามารถระดับโลกได้ในที่สุด