Как получить медицинскую страховку для вашего малого бизнеса

Опубликовано: 2023-06-12

как получить медицинскую страховку для малого бизнеса

Одним из преимуществ малого бизнеса для сотрудников является медицинское страхование. Если вы готовы купить медицинскую страховку для малого бизнеса, но не знаете, с чего начать, вы находитесь в правильном месте. В этом пошаговом руководстве мы покажем вам, как получить медицинскую страховку для вашего малого бизнеса.

Оглавление

  • Как получить медицинскую страховку для малого бизнеса
    • Шаг 1: Установите бюджет для медицинского страхования
    • Шаг 2: Решите, какие пособия по медицинскому страхованию вам нужны
    • Шаг 3: Соберите свою документацию для точных котировок
    • Шаг 4: Присмотритесь к ценам, чтобы найти лучшую медицинскую страховку
    • Шаг 5: Сравните котировки медицинского страхования
  • Почему я должен предоставлять медицинскую страховку?
    • Медицинское страхование показывает вашим сотрудникам, что их ценят
    • Преимущества Поддерживайте конкурентоспособность вашего бизнеса
    • Медицинское страхование поможет вам сэкономить на налогах
  • Итог по медицинскому страхованию малого бизнеса
  • Часто задаваемые вопросы о том, как получить медицинскую страховку для малого бизнеса
    • Где я могу купить медицинскую страховку для малого бизнеса?
    • Должен ли я предлагать медицинскую страховку?
    • Должен ли я предоставлять своим сотрудникам медицинскую страховку?

Как получить медицинскую страховку для малого бизнеса

Существует пять основных шагов для обеспечения медицинского страхования ваших сотрудников.

Шаг 1: Установите бюджет для медицинского страхования

Цена, скорее всего, будет для вас наиболее важным фактором при определении того, какой план страхования бизнеса и поставщика вы выберете. При определении бюджета спросите себя:

  • Сколько денег я должен выделить на здравоохранение?
  • Сколько я буду вносить на одного работника?

Идеальный план для вас будет предлагать хорошее покрытие для ваших сотрудников и при этом оставаться в рамках вашего идеального бюджета.

Убедитесь, что вы знаете, сколько вы готовы платить, а также помните о взносах, которые могут потребоваться от ваших сотрудников.

Шаг 2: Решите, какие пособия по медицинскому страхованию вам нужны

Какие преимущества для вас не подлежат обсуждению? Начните искать планы, которые соответствуют вашему ценовому диапазону, и убедитесь, что они включают эти преимущества.

Другие вопросы, которые помогут вам выбрать идеальный план и уровень покрытия, включают:

  • Для скольких сотрудников мне нужно страховое покрытие?
  • Сколько лет всем моим сотрудникам? Сколько из них курят?
  • Собираюсь ли я добавить дополнительные опции в план страхования? (Зрение или стоматология? Сколько вы готовы платить за отпускаемые по рецепту лекарства? Вы хотите предложить оздоровительную программу?)
  • Какую часть страховых взносов моих сотрудников я буду платить? (Для налоговых льгот вам необходимо покрыть не менее 50% страхового покрытия.)
  • Буду ли я также предлагать страховку иждивенцам и работникам, работающим неполный рабочий день?
  • Будет ли у меня период ожидания, прежде чем сотрудники получат право на получение страховки?

Получив ответы на эти вопросы, вы получите гораздо лучшее представление о том, какой именно план вам нужен. Выполните следующие действия, чтобы убедиться, что вы готовы к своей первой встрече со страховым агентом или брокером, чтобы быть впереди игры. Это ключ к тому, чтобы избежать переплаты и недостаточного обеспечения.

Шаг 3: Соберите свою документацию для точных котировок

Когда вы знаете, что ищете, пришло время заняться административной работой.

Чтобы получить точную цитату, вы должны предоставить страховому агенту или брокеру точные цифры и документы. Перед началом процесса соберите следующие документы:

  • Юридический адрес
  • Наименование фирмы
  • ИНН
  • Количество сотрудников, подлежащих страхованию
  • Информация о сотруднике, включая возраст, почтовый индекс, количество иждивенцев и семейное положение.
  • Информация об употреблении табака работниками

Шаг 4: Присмотритесь к ценам, чтобы найти лучшую медицинскую страховку

Есть несколько способов приобрести медицинскую страховку для вашего малого бизнеса, в том числе:

  • Программа Small Business Health Options Program (SHOP): если у вас менее 50 сотрудников, вы можете иметь право на участие в программе SHOP. Посетите веб-сайт SHOP, чтобы определить, соответствуете ли вы требованиям. Затем у вас будет возможность зарегистрироваться напрямую через страховые платформы, предлагаемые в вашем штате, или работать с брокером SHOP.
  • Онлайн-страховщики: вы можете напрямую связаться с онлайн-страховщиками, чтобы получить расценки для вашего бизнеса. Быстрый поиск в Google приведет вас к множеству различных поставщиков, включая Kaiser Permanente, UnitedHealthcare, JustWorks (платформа для Aetna и Metlife), Humana и других.
  • Закупочные союзы: Закупочный союз — это частная версия правительственной опции МАГАЗИН. Альянсы покупки позволяют вам выбрать частную биржу здоровья. Вы соглашаетесь платить определенную сумму страхового покрытия за каждого сотрудника, и ваши сотрудники выбирают план, предлагаемый закупочным альянсом. Вы не имеете права на получение налогового кредита с этой опцией. Тем не менее, эти планы могут быть более конкурентоспособными по цене, и если ваши сотрудники оплачивают свое медицинское обслуживание из доходов до налогообложения, это все равно может быть рентабельной программой для всех сторон.
  • Профессиональная организация работодателей (PEO): PEO — это аутсорсинговый отдел кадров, который выполняет такие задачи, как начисление заработной платы и предлагает планы медицинского страхования для малого бизнеса. Помимо поиска вариантов по конкурентоспособным ценам, PEO также может заниматься набором сотрудников и обработкой требований.
  • Страховые брокеры. Если вы хотите полностью избавиться от догадок и заплатить профессионалу, подумайте о найме страхового брокера. Эти брокеры выступают в качестве посредника между вашим бизнесом и страховой компанией. Они договариваются о продаже страховки и работают для вас, чтобы найти лучшую цену медицинского страхования.

Независимо от того, передаете ли вы свою информацию брокеру или переходите на сайт МАГАЗИН или к онлайн-операторам, теперь вы готовы начать принимать решения о покупке. Если вы решили передать остальную часть этой ответственности PEO или страховому брокеру, все готово. В противном случае при оценке поставщиков необходимо иметь в виду следующее:

  • Финансовая устойчивость провайдера
  • Рейтинг обслуживания клиентов для провайдера
  • Рейтинг службы претензий
  • План ценообразования
  • Предложения полиса и преимущества покрытия
  • Сеть провайдера

Шаг 5: Сравните котировки медицинского страхования

Как и большинство вещей в жизни, дешевле не всегда лучше. Самый дешевый план, как правило, не будет охватывать потребности ваших сотрудников.

Сравните цифры и рассмотрите все свои варианты, чтобы выяснить, что вы можете себе позволить, и как планы повлияют на ваших сотрудников. Задавайте вопросы, требуйте цифр и прорабатывайте сценарии вместе с экспертами. Изучите и примите обоснованное решение, которое лучше всего подходит для вашего бизнеса и ваших сотрудников.

Почему я должен предоставлять медицинскую страховку?

Если по закону вы не обязаны предоставлять медицинскую страховку своим сотрудникам, вы можете задаться вопросом, стоит ли медицинская страховка затрат и хлопот.

Вот лишь некоторые из преимуществ предложения медицинского страхования в качестве владельца малого бизнеса.

Медицинское страхование показывает вашим сотрудникам, что их ценят

Люди должны быть счастливыми и здоровыми, а счастливые и здоровые сотрудники работают усерднее, быстрее и вносят больший вклад. Беспокойство о деньгах и здоровье занимает первое место в списке того, что создает стресс в жизни сотрудника, но медицинская страховка может облегчить этот стресс и заставить сотрудника чувствовать себя ценным.

Преимущества Поддерживайте конкурентоспособность вашего бизнеса

Сотрудники хотят получить медицинскую страховку и ищут предприятия, предлагающие эту льготу. Вы должны оставаться конкурентоспособными на рынке труда, чтобы нанимать и удерживать талантливых сотрудников. Лучшие сотрудники могут не рассматривать предложения о работе, которые поступают без медицинской страховки.

Медицинское страхование поможет вам сэкономить на налогах

Если вы зарегистрированы в плане SHOP, у вас менее 25 штатных сотрудников со средней зарплатой не более 56 000 долларов США и вы платите не менее 50 % взносов по медицинскому страхованию, вы можете претендовать на налоговый кредит для малого бизнеса в сфере здравоохранения.

Даже если вы не имеете права на получение этого кредита, деньги, которые вы тратите на здоровье сотрудников, не облагаются налогом. Поговорите со своим бухгалтером или специалистом по налогам, чтобы узнать больше.

Итог по медицинскому страхованию малого бизнеса

В то время как медицинское страхование малого бизнеса является дополнительными расходами для вашего бизнеса, преимущества как для вас, так и для ваших сотрудников, вероятно, стоят затрат. Потенциальные налоговые льготы для вашего бизнеса, а также более счастливые и продуктивные сотрудники делают добавление медицинского страхования в качестве преимущества беспроигрышным для вашего малого бизнеса.

Хотите узнать больше о медицинском страховании малого бизнеса? Начните с Полного руководства по медицинскому страхованию малого бизнеса , в котором рассказывается все, что вам нужно знать, независимо от того, ведете ли вы бурный бизнес или просто нуждаетесь в медицинской страховке для одного сотрудника. Удачи!

Часто задаваемые вопросы о том, как получить медицинскую страховку для малого бизнеса

Где я могу купить медицинскую страховку для малого бизнеса?

Вы можете приобрести медицинскую страховку для своего малого бизнеса через МАГАЗИН, непосредственно у поставщика страховых услуг, торговых альянсов, PEO или страховых брокеров.

Должен ли я предлагать медицинскую страховку?

Если в вашем бизнесе работает более 50 штатных сотрудников, в большинстве штатов по закону вы обязаны предлагать медицинскую страховку.

Должен ли я предоставлять своим сотрудникам медицинскую страховку?

Вы должны предоставить своим сотрудникам медицинскую страховку, даже если вы не обязаны этого делать по закону. Есть много плюсов, включая общую удовлетворенность сотрудников, возможность оставаться конкурентоспособным работодателем и налоговые вычеты.