10 привычек каждого успешного удаленного работника

Бюро статистики труда США сообщило, что в 2015 году более 23% работающего населения США работали удаленно по сравнению с 19% в 2003 году.

PGi , поставщик программных услуг, также провела глобальный опрос, в ходе которого 60% людей, работающих удаленно неполный рабочий день, заявили, что если бы они могли, они бы с радостью оставили свою текущую работу в пользу удаленной работы на полную ставку.

Так что, если вы удаленный разработчик, вы определенно не на ложном пути.

Но эй, как вы успешно работаете из дома? Как обеспечить эффективное выполнение своей работы, даже если вы не покидаете свою спальню?

Хотя может показаться приятным растопить лед и придумать свои собственные «новые» способы успешной работы из дома, всегда лучше не тратить время на изобретение велосипеда.

Более продуктивный способ использовать свое время — изучить, что общего делают наиболее успешные авторитеты в вашей отрасли.

Хотя их должностные обязанности могут различаться, все успешные удаленные работники имеют определенные общие привычки — привычки, которые выделяют их из толпы и делают более успешными, чем другие работники, работающие на дому.

И поскольку наша миссия здесь, в X-Team, — помогать удаленным разработчикам расти и достигать своих целей, я поделюсь с вами этими привычками.

Итак, в целом возникает вопрос: какие общие привычки есть у самых успешных удаленных работников?

СООТВЕТСТВУЮЩАЯ СТАТЬЯ: СОВЕТЫ, ЧТОБЫ ПРЕВРАТИТЬ САМОГО ЛЕНИВОГО БЕЛАДНИКА В ПРОДУКТИВНОГО РАБОТНИКА НА ДОМУ

Давайте приступим к этому:

1. Они остаются профессионалами

Каждый, кто стоит своих денег и ожидает больших успехов (например, высоких показателей) в своей карьере, понимает важность профессионализма.

Я имею в виду, как вы получаете оплату по профессиональным ставкам, если вы и близко не являетесь профессионалом?

Серьезные офисные работники сохраняют заметный уровень профессионализма — они так одеваются, так разговаривают и, самое главное, так работают.

И если вы надеетесь успешно конкурировать, вам также придется оставаться профессионалом.

На мгновение подумайте как клиент:

Если бы вам нужно было нанять разработчика, стали бы вы нанимать человека, который срывает сроки, забывает ответить на ваше письмо (а позже сообщает вам, что оно попало в папку со спамом) и отказывается следовать брифу проекта?

Конечно, нет.

Точно так же вам не следует демонстрировать такие непрофессиональные ауры, если вы хотите продвинуться вперед.

То, что вы работаете из дома, не означает, что ваши дети должны жевать фон, пока вы разговариваете по телефону. Или что вы должны надевать BVD перед своим компьютером во время видеозвонка по Skype.

Важно правильно одеваться для совещаний и онлайн-сессий, но также следует понимать, что профессионализм — это больше, чем просто то, как вы одеваетесь. Это во многом связано с вашим чувством ответственности, трудовой этикой, добросовестностью, компетентностью, качеством исполнения, уважением и вашими общими характеристиками как профессионала.

Итак, будьте превосходны и настройтесь на величие.

2. Они эффективно общаются

Когда дело доходит до удаленной работы, общение имеет ключевое значение.

Поскольку физически вы не находитесь в одном офисе с теми, с кем работаете вместе, единственный способ оставаться на одной волне — это эффективное общение.

Эффективное общение поможет вам:

• Поддерживайте лучший профессиональный имидж
• Принимайте лучшие решения
• Создавайте прочные деловые отношения
• И решать проблемы быстрее.

И успешные удаленные работники это понимают.

Как разработчик WAH (или работы на дому), вы должны держать своих клиентов и коллег в курсе вашего прогресса.

Наоборот, общение здесь должно быть двусторонним, что означает, что помимо эффективного общения с теми, с кем вы работаете, вы также должны требовать такого же уровня общения или, по крайней мере, полезной обратной связи от них.

Итак, сделайте привычкой держать своих клиентов и коллег в курсе.

Поощряйте их указывать те вещи, которые вы можете улучшить в своей работе, учитывая ваше удаленное положение.

Таким образом, вы сможете хорошо выполнять свою работу.

ПО СВЯЗИ: 10 ЗОЛОТЫХ ПРАВИЛ УСПЕХА, РАБОТАЯ ИЗ ДОМА

3. Они очень самомотивированы

Самомотивация необходима каждому удаленному работнику. Без него будет сложно выполнять задачи, укладываться в сроки и даже получать удовольствие от того, что вы делаете.

Но что такое самомотивация?

Это внутренняя сила; сила, которая побуждает человека делать то, что должно быть сделано, и когда это должно быть сделано. Это способность заставить себя что-то сделать без какого-либо влияния со стороны другого человека.

Понимая, что их никто не подтолкнет, успешные удаленные работники учатся вырабатывать в себе привычку сохранять самомотивацию. И вы тоже должны.

4. Они думают и работают как менеджеры

Успешные удаленные работники понимают, что удаленная работа подразумевает работу дома без присмотра какого-либо менеджера.

Они также понимают, что для того, чтобы хорошо выполнять свою работу, они должны не только стать своими непосредственными начальниками, но и думать и работать как менеджеры, а не как наемные работники.

И если вы тоже хотите добиться успеха, вам нужно сделать то же самое.

Как думают и работают менеджеры?

Во-первых, они берут на себя ответственность за свою работу. Они щелкают кнутом и едут за стадом, чтобы достичь своих целей и получить результаты. Они учатся мобилизовывать ресурсы для достижения своих целей.

В равной степени менеджеры заботятся об административной части.

Скажем, например, после того, как вы стали удаленным разработчиком, вы не должны останавливаться только на выполнении работы разработчика как таковой, но также должны иметь возможность управлять другими аспектами своей повседневной деятельности.

Более того, вы должны иметь возможность управлять рабочими процессами и вносить значимый вклад в бизнес-процессы по мере их появления.

Сотрудники ждут, когда им скажут, что делать. Менеджеры стратегически думают о том, что нужно сделать, а затем принимают меры.

СООТВЕТСТВУЮЩАЯ СТАТЬЯ: 6 ВЕЩЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ, ЧТОБЫ ВАШ ДОМАШНИЙ БИЗНЕС РАБОТАЕТ ПЛАВНО

5. Они планируют свое расписание

Вы уже слышали, что неспособность планировать не слишком отличается от планирования неудачи, верно?

Это верно даже для людей, работающих удаленно.

Успешные удаленные работники применяли это, отсюда и причина их успеха. Они планируют свое расписание заранее, а не работают над чем попало.

Более того, они делают это постоянно, что сходит за привычку.

Планирование расписания поможет вам:

• Эффективно управляйте своим временем
• Организуйте свою дневную деятельность для наилучшего результата; и
• Работайте над правильными проектами в нужное время.

Это дает вам возможность расставить приоритеты для самых важных задач, наилучшим образом использовать свои ресурсы и быстро достигать своих целей.

Это еще более важно для внештатных разработчиков, работающих более чем с одним клиентом.

Вы можете установить регулярное время для планирования, например, в начале каждой недели.

Кроме того, рассмотрите возможность использования доступных инструментов, чтобы сделать планирование еще более продуктивным.

И говоря об инструментах, это наш следующий пункт — успешные удаленные работники отлично справляются с инструментами.

6. Они лучше всего используют инструменты

Инструменты важны для удаленной работы. Это канал, через который вы можете подключаться, общаться и работать с людьми в любой точке мира, прямо из своего дома.

Без инструментов работать удаленно будет практически невозможно.

Этому научились высокопродуктивные удаленные работники. Таким образом, они не только являются экспертами в использовании этих инструментов, они действительно имеют их в своем распоряжении.

Но помимо основ, у инструментов есть и другие преимущества. Например, исследование показало, что 87% удаленных сотрудников чувствуют себя более связанными с помощью видеоконференций, а не совещаний в офисе.

Как удаленный разработчик, вы должны получить некоторое рабочее представление о различных инструментах.

Имейте в виду, я говорю не только о ваших типичных инструментах кодирования, но и о других бизнес-инструментах общего назначения, включая инструменты для совместной работы, средства связи и даже подобные программы для автоматизации рабочих процессов.

На самом деле, вы должны сделать привычкой использовать правильные инструменты для правильных целей, потому что, как видите, инструменты действительно способствуют вашему общему успеху, производительности и доставке.

ПО СВЯЗИ: КАЖДАЯ МАТЬ ДОЛЖНА ЗНАТЬ О ВЕДЕНИИ ДОМАШНЕГО БИЗНЕСА

7. Они организуют и контролируют свое рабочее пространство

Точно так же, как работа над проектом, которым вы не увлечены, неправильная рабочая среда (или плохо организованное рабочее пространство) может сильно снизить вашу производительность и саботировать вашу прибыль.

Не то, что вы хотите?

Конечно, никто этого не хочет.

Возможно, именно поэтому каждый серьезный удаленный работник заботится о своем рабочем пространстве так же, как и о проектах, в которые он входит.

Взяв на себя ответственность за свое рабочее место, вы создаете специальное пространство, которое существует только для вас, когда вы работаете, а не для просмотра телевизора или общения с друзьями.

Отличительной особенностью отличного рабочего пространства является отсутствие отвлекающих факторов, еще одна очень важная привычка, которую должны усвоить удаленные разработчики, а также наш следующий пункт.

8. Они ограничивают отвлекающие факторы и концентрируют внимание

Удаленная работа иногда может быть более сложной, чем работа на месте, с точки зрения отвлекающих факторов, с которыми вы столкнетесь дома — дети, телевизор, незваные гости и даже тот факт, что ваша кухня может находиться всего в нескольких метрах от вашего дома. домашний офис.

Но успешные и продуктивные удаленные работники? Они знают, как поддерживать низкий уровень отвлечения внимания.

Излишне говорить, что отвлечение ставит под угрозу производительность. Но как удаленный разработчик вы знаете, что производительность важна, потому что ваша почасовая ставка в некоторой степени зависит от того, насколько быстро вы можете работать.

Таким образом, вы должны вычеркнуть отвлекающие факторы без упущения.

Но помимо избавления от отвлекающих факторов вы также должны сосредоточить внимание на правильных вещах.

Концентрация требует неустанной работы над задачей, пока она не будет выполнена на 100%.

Успешные удаленные работники понимают, что они должны работать по прямой линии, чтобы добраться из того места, где они находятся, туда, куда они хотят, не отвлекаясь и не отвлекаясь.

Это называется привычкой доводить дело до конца (или привычкой «завершать начатое»), и это важно для развития успешной карьеры на основе WAH.

9. Они сосредоточены на результатах

Результаты – главный показатель успеха. Чем больше результатов вы получите, тем успешнее вы, как правило, будете.

Поэтому для удаленного работника имеет смысл сосредоточиться только на результатах, а не только на своей деятельности.

Успешные удаленные работники делают это не единожды, а по привычке.

Они ориентированы на результат и гарантируют, что все их усилия и действия направлены на достижение результатов как для них самих, так и для тех, с кем они работают.

ПО СВЯЗИ: КАК НА САМОМ ДЕЛЕ РОЖДАЮТСЯ ТВОРЧЕСКИЕ ИДЕИ

Так что не сосредотачивайтесь только на выполнении 20+ задач из вашего Wunderlist, сосредоточьтесь на количественных результатах, которые принесут ваши усилия.

Или, проще говоря, сосредоточьтесь не только на количестве, но и на качестве своей работы.

10. Генераторы хороших идей

Как вы находите решения для вещей, которые необходимо сделать?

Просто, вы придумываете и работаете над этим.

Без возможности генерировать креативные идеи и инициировать рабочие решения работать удаленно будет сложно.

Успешные удаленные разработчики полны идей.

Более того, они знают, как продавать правильные идеи нужным людям, рассказывая не только о том, почему идея хороша, но и о том, как она повлияет на команду и бизнес.

Вот почему вам нужно иметь под рукой книгу или приложение для записи идей, которые появляются у вас в голове.

И чтобы подвести итог…

Хотя эта статья посвящена привычкам успешных удаленных сотрудников, она содержит несколько полезных советов, которые вы можете использовать для развития своего бизнеса и достижения целей «разработчика».

Привычка может быть описана как образец поведения или практика, выполняемая на регулярной основе.

Итак, вот в чем дело:

ТАКЖЕ ЧИТАЙТЕ: КАК НАПИСАТЬ БИЗНЕС-ПЛАН

Примите привычки, описанные выше. Тщательно применяйте советы — не один раз, не в течение двух недель, а регулярно — и вскоре вы будете купаться в эйфории своего успеха в качестве разработчика.