De ce este important SEO local pentru agențiile de angajare

Publicat: 2022-08-21

Doriți să extindeți sfera agenției dvs. de angajare? Dacă sunteți, atunci optimizarea pentru motoarele de căutare sau SEO, este un instrument excelent pentru a vă stimula afacerea! SEO utilizează cuvinte cheie pentru a grupa rezultatele căutării pe un motor de căutare. Rezultatele cu aceleași cuvinte cheie vor apărea în rezultatele căutării utilizatorului din cauza SEO.

SEO poate stimula marketingul și publicitatea, precum și poate aduce mai mulți angajați și clienți care vor utiliza serviciile agenției tale. În acest articol, vom explora modul în care agențiile de angajare pot folosi SEO pentru a-și stimula afacerea .

seo pentru agențiile de angajare

Cuprins

SEO pentru agenții de angajare

Ce tipuri de cuvinte cheie ar trebui să includă SEO pentru agențiile de personal? Orice cuvinte care înconjoară munca în general sau personalul, cum ar fi „angajați”, „muncă temporară”, „angajare de personal” sau „agenție de personal” sunt opțiuni excelente de utilizat pentru recrutarea de personal SEO. Deoarece agențiile de personal se bazează atât pe mai mulți angajați, cât și pe clienți, SEO pe care îl pot folosi agențiile de personal poate avea de-a face și cu această latură a afacerii.

De exemplu, agențiile de angajare pot folosi cuvinte pe care cineva care își caută un loc de muncă le poate folosi, cum ar fi „șomaj”, „cum să găsești un loc de muncă”, „muncă temporară” sau „locuri de muncă la nivel de intrare”. Pe cealaltă parte a afacerii, agențiile de angajare pot folosi, de asemenea, cuvinte asociate cu companiile care caută angajați, cum ar fi „deschiderea unui loc de muncă”, „post vacant” sau „angajare acum”. Utilizarea ambelor seturi de cuvinte cheie va asigura că agenția dvs. de angajare ajunge atât la viitorii angajați, cât și la viitorii clienți.

SEO local pentru agenții de angajare

SEO local pentru agențiile de angajare preia conversația de mai sus și o plasează într-un context local. Utilizarea SEO locală în special vă va asigura că ajungeți la potențiali clienți și viitori angajați din zona dvs.

Cuvintele cheie locale ar trebui folosite împreună cu cuvintele cheie din jurul angajaților și clienților pentru a crește gradul de cunoaștere a mărcii în domeniul de serviciu al unei agenții de personal. Cuvintele cheie pentru locație pot fi „lângă mine”, ca în „agenție de personal lângă mine”. Orice cuvinte sau expresii legate de locație ar trebui incluse în SEO, deoarece vor aduce trafic local în afacerea dvs.

Agențiile de angajare pot lucra în mare parte online, cu toate acestea, o parte din munca lor este în persoană, în funcție de industria în care se află. Indiferent, vă puteți comercializa agenția la nivel local pentru a încerca să ajutați oamenii din zona dvs. să găsească locuri de muncă și angajați.

Cel mai bine este să vă cunoașteți bine zona pentru a optimiza SEO. De exemplu, SEO Design Chicago are o echipă de scriitori care lucrează în zona Nashville . Pentru a profita la maximum de SEO în Nashville, cuvintele și expresiile includ numele orașului și cuvinte precum „Downtown”, „The Gulch”, „East Nashville”, „Music Row”, „Antioh” și „Walker's Hermitage. ” Acestea sunt toate cuvintele cheie pe care localnicii din Nashville le vor cunoaște, așa că este grozav să le folosești în frazele tale SEO.

Agențiile de personal pot, de asemenea, să comercializeze la nivel local în diferite moduri. De exemplu, pot scoate reclame în ziarele locale, servește la restaurante, panouri publicitare, autobuze și oriunde puteți găsi o reclamă.

agențiile locale de recrutare seo

SEO Design Chicago și Staffing SEO

În Nashville, ajutăm agențiile de angajare să își facă publicitate serviciilor folosind SEO, atât local, cât și online. Folosim o varietate de instrumente diferite pentru a face agenția dvs. să pară mai relevantă în căutările viitorilor angajați și clienților viitori.

De exemplu, folosim clasamentele căutărilor locale pentru a ne asigura că sunteți pe locul înalt în căutările locale. De asemenea, ne asigurăm că aveți înregistrări de afaceri online . Listările de afaceri online sunt importante, astfel încât persoanele interesate să găsească o agenție de angajare nu numai că vor găsi compania dvs. în căutarea lor, dar vor fi, de asemenea, atrași să facă clic din cauza listării puternice pe care o văd cu detalii care implică afacerea dvs.

De asemenea, ne asigurăm că aveți o prezență online sigură și completă (tradusă și în afaceri în persoană). Având o prezență îndrăzneață și încrezătoare online, îi va face pe oameni să se simtă mai confortabil cu serviciile pe care le oferiți, deoarece au mai multă încredere în dvs. Putem folosi Google My Business și Yahoo și Bing local și pentru agențiile de angajare. Acestea, deoarece fac parte din prezența dvs. online, vor apărea atunci când oamenii vă caută serviciile. Atâta timp cât aceste profiluri sunt bine dezvoltate, oamenii vor fi interesați să facă clic.

Site-uri web pentru marketingul agențiilor de angajare

Marketingul agenției de personal constă în menținerea unei prezențe profesionale online în timp ce utilizați diferite tehnici de publicitate pentru a optimiza căutările persoanelor care caută serviciile dvs. Un site web bun este esențial pentru orice agenție de angajare care dorește să-și extindă afacerea. Dar cum arată un site bun?

Pagina Despre Noi

Un site puternic are multe elemente. De exemplu, va avea o „pagină despre noi” cu informații despre afacerea dvs. De asemenea, ar trebui să includă o filă „servicii pe care le oferim” pentru a explica serviciile dvs. viitorilor clienți. Deoarece veți interesa și viitorii angajați, ar trebui să existe o modalitate prin care oamenii să se întrebe despre aplicarea la agenția dvs. de personal, precum și un formular pe care viitorii clienți să-l completeze dacă sunt și ei interesați de afacerea dvs.

Accesibilitate

Site-ul dvs. ar trebui să fie complet și ușor accesibil pentru a optimiza implicarea utilizatorilor. Utilizatorilor de web nu ar trebui să le fie greu să navigheze pe site-ul dvs. La urma urmei, serviciile tale există pentru a-i ajuta pe acești oameni, nu pentru a-i împiedica în căutarea lor.

Crearea continutului

Marketingul agenției de personal nu este complet fără o bună creare de conținut . Există multe moduri prin care agențiile de recrutare de personal își pot face site-urile web mai dinamice prin conținutul lor. Puteți include postări pe blog, linkuri și postări de rețele sociale, articole, videoclipuri și mărturii pe site-ul dvs.

A avea conținut le arată viitorilor clienți și angajați că vă pasă profund de agenția dvs. de angajare și că v-ați pus inima în marketingul acestuia. Nu este vorba doar de marketing. Când oamenii văd că ai alocat mult timp pentru a genera conținut pentru site-ul tău, ei vor aprecia etica ta în muncă și vei construi credibilitate în acest fel.

Blogging-ul este o modalitate deosebit de utilă de a vă promova afacerea . Postările de pe blog vă vor menține site-ul proaspăt și interesant. De asemenea, va genera mai multe clicuri, deoarece puteți face linkuri către alte pagini interne de pe site-ul dvs., cum ar fi alte postări de blog sau file. Puteți folosi permalink-uri pentru a face linkuri cu ușurință la alte postări, permițând navigarea ușoară a conținutului dvs.

marketing agentie de personal

Alte metode de marketing

Există și alte moduri prin care agențiile de personal își pot comercializa serviciile. De exemplu, agențiile de angajare pot folosi marketingul cu plata-pe-clic sau PPC, precum și publicitatea pe Facebook și marketingul LinkedIn. Acestea vă vor ajuta cu prezența dvs. online, precum și cu personalul SEO. Într-adevăr, acestea oferă oportunități excelente de a utiliza cuvinte cheie.

Agențiile de personal pot profita, de asemenea, de rețelele sociale utilizându-le pentru a-și face publicitate serviciilor și pentru a-și crește baza de clienți și angajați. Instagram are cea mai mare implicare dintre toate platformele de social media, așa că acesta este un site pe care ar trebui să-l utilizați pentru a vă comercializa agenția de personal. Site-urile web precum Facebook, Twitter și LinkedIn oferă, de asemenea, oportunități de marketing. Aproape fiecare site de rețele sociale are o modalitate de a încorpora cuvinte cheie în postări și căutări, cel mai frecvent prin utilizarea hashtag-urilor.

Rețelele sociale sunt, de asemenea, un instrument de marketing excelent, deoarece încurajează oamenii să vorbească între ei. În acest fel, puteți obține recenzii ale serviciilor dvs. , care vă vor ajuta să vă creșteți afacerea. Aceste site-uri fac, de asemenea, o treabă grozavă în a crea comunități, așa că puteți folosi acest lucru în avantajul dvs., găsind comunități de oameni care fie doresc serviciile dvs. pentru propriile companii, fie caută un loc de muncă.

personal seo

Luați o „agenție” în afacerea dvs

Una peste alta, SEO pentru agențiile de angajare este extrem de util în creșterea traficului către afacerea dvs. Atât SEO tradițional, cât și cel local își joacă rolul în a vă ajuta să vă dezvoltați și să vă comercializați compania. Tacticile SEO cresc, de asemenea, numărul de clienți pe care îi deserviți, împreună cu aducerea de candidați interesați în căutarea unui loc de muncă.

SEO local este important și pentru agențiile de angajare, deoarece acest lucru generează trafic personal către agenția dvs. de angajare. Acest lucru nu înseamnă că toate afacerile la care o agenție de angajare participă sunt totuși doar în persoană. Depinde de companie. Pentru unele agenții de angajare, o mare parte din afacerile pe care le desfășurați se vor desfășura online. Pentru alții, cea mai mare parte a muncii va fi în persoană.

Deoarece variază atât de mult de la companie la companie, este esențial să cunoașteți piața în care faceți publicitate, împreună cu zona în care promovați. Fiți conștienți de publicul dvs. și de viitorii clienți. Consultați site-ul nostru astăzi pentru a afla cum vă putem ajuta compania de angajare cu SEO local și online!