Managementul vieții și impactul său global asupra vieții umane

Aplicarea practică a managementului vieții

Dacă lenea te vizitează prea des, este timpul să te gândești la lipsa de sens a vieții însăși, atâta timp cât ceea ce se întâmplă în ea provoacă sistematic respingere. Managementul vieții vă poate ajuta să vă gândiți la planurile de viață.

Postare asociată: 10 moduri în care managementul ciclului de viață al contractului vă ajută afacerea

Să începem cu cel mai simplu lucru: să încercăm să înțelegem în termeni generali ce este managementul vieții. Și dacă sunteți interesat de probleme de recreere, cum ar fi Live Andar Bahar pentru bani reali, atunci articolul de la link vă va atrage.

Ce este managementul vieții?

Managementul vieții înseamnă gestionarea propriei vieți, iar scopul managementului vieții este tocmai acela de a prelua controlul asupra evenimentelor din viață și asupra vieții însăși.

Managementul vieții ca artă de a-și gestiona viața a evoluat de la conceptul oarecum similar de „gestionare a timpului”, care înseamnă managementul timpului. Apropo, termenul de management al vieții a fost menționat pentru prima dată la o conferință despre managementul timpului în 2003.

De ce este nevoie de o astfel de împărțire a conceptelor? Nu este viața un timp alocat nouă ca să o putem umple cu ceva sensibil, rezonabil, etern?

Cei pentru care viața este pur și simplu timp și un set de lucruri de făcut nu pot separa formal sau practic aceste concepte. În plus, societatea a lucrat de foarte mult timp pentru a consacra aceste „standarde de umplere”: plantați un copac, construiți o casă, creșteți un fiu. Sau, să zicem, termină școala, apoi facultatea, găsește un loc de muncă, întemeiază o familie, iei un credit ipotecar etc.

Este de înțeles când „standardele de umplere” sunt impuse de stat. Statul beneficiază de oamenii previzibili care efectuează un set previzibil de acțiuni, refacerea resurselor materiale și umane ale statului.

Managementul vieții ca strategie de viață și managementul timpului ca instrument de gestionare a resurselor pentru a atinge obiectivele vieții și a îndeplini dorințele. Este important să înțelegeți o dată și să nu mai confundați niciodată:

• Managementul vieții este o strategie.
• Managementul timpului este un instrument.

Cu alte cuvinte, nu are sens să gestionezi timpul pentru a face cât mai multe lucruri de care alții (părinți, șef, soție, soț) au nevoie, nu tu. Nu este vorba despre ignorarea responsabilităților de la locul de muncă sau de acasă. Este vorba despre cum să-ți modelezi îndatoririle astfel încât să te apropii de obiectivele tale și să nu te îndepărtezi și mai mult de ele.

Citiți și: Alegerea celei mai bune opțiuni de finanțare solară pentru instalația dvs

Așadar, managementul vieții este arta de a-ți gestiona propria viață, care îți permite să preiei controlul asupra vieții tale și să elimini la discreția ta, nu a celorlalți. Este modul tău de a-ți îndeplini dorințele, care poate fi planificat suficient de detaliat și la timp pentru a corecta nuanțele fără a distrage atenția de la scopul general. Deci, cum funcționează managementul vieții?

Managementul vieții și principiile sale fundamentale, tehnici, metode

Mulți filisteni și chiar manageri de mijloc care nu sunt familiarizați cu literatura de afaceri se întreabă adesea cum își pot gestiona viața atunci când aceasta este imprevizibilă. Diverse crize mondiale ne zguduie constant viețile; Casele noastre nu sunt asigurate împotriva incendiilor, inundațiilor și cutremurelor și există întotdeauna riscul de a intra într-un accident, într-o zonă de război sau în carantină în timpul călătoriei.

Salariile promise pot fi mai mici din cauza problemelor financiare ale companiei, a inspecțiilor și a blocajelor generale. Și dacă partea centrală a acesteia este plătită „într-un plic”, nici măcar nu veți putea face o revendicare și vă veți afirma drepturile. Și chiar și în viața personală, care depinde de tine, lucrurile nu pot merge așa cum ți-ai dorit.

Nu am luat astfel de cazuri extreme când te-ai dus pe seama prietenilor și părinților, care spuneau că „e timpul să te căsătorești” și nu ai nevoie de ea degeaba. Cu toate acestea, dacă nu sunteți psiholog și clarvăzător, este posibil să nu înțelegeți din mers viitorul partener și să vă aflați într-o situație în care viața de familie nu vă convine. În schimb, un copil se poate naște gemeni sau chiar tripleți și veți avea nevoie de resurse de 2-3 ori mai multe pentru a le asigura moștenitorilor.

Tony Robbins avertizează că prea multă plăcere pentru a face liste duce mai des la stres decât la un rezultat pozitiv. Nu contează dacă o faci cu totul și apoi te îneci în detalii în loc să te concentrezi pe ceea ce este important, sau dacă îți stabilești niște super-sarcini care te stresează.

În articolul său, Tony Robbins a prezentat cele cinci principii de bază ale managementului vieții pentru succes. Sunt interesante și aplicabile în aproape orice situație din viață, chiar și în jocul live Teen Patti, așa că haideți să le discutăm mai detaliat.

Citește și: Jucătorul cu cel mai bun rating CT la IEM Köln: Faza grupelor

Cinci principii ale managementului vieții de Tony Robbins

• Găsește-ți obiectivul. Și acest obiectiv nu este egal cu materialul sub formă de cumpărare a unei case uriașe sau a unei mașini de lux. Este nevoie de o casă mare sau de o mașină elegantă pentru ceva, de exemplu, pentru a vă simți măreția și superioritatea, pentru a găzdui o familie numeroasă sub un singur acoperiș, pentru a obține libertatea de a călători off-road și de a aduce într-un colț retras al naturii. Dacă rezolvați de ce doriți să faceți anumite acțiuni, de multe ori se dovedește că fie sunt acțiuni greșite, fie nu sunt cele de care aveți nevoie.
• Bazați-vă pe fragmentare. Când doar stăpânești o activitate sau te angajezi într-un plan mare, trebuie să fii cât mai specific posibil în pașii tăi. Este esențial să acordați atenție fiecărei piese în mod constant și să nu înțelegeți totul deodată. Pe măsură ce înveți abilități sau înțelegi mai bine planul, detaliile pot fi din ce în ce mai puțin detaliate pentru a nu dispersa atenția.
• Utilizați ET Time. Se referă la găsirea timpului liber în timpul zilei de la locul de muncă și petrecerea timpului liber deliberat pentru a-l folosi în scopurile tale. De exemplu, dacă îți lipsesc anumite cunoștințe pentru muncă sau îți dorești de mult să citești o carte, aceasta se poate face în etape, descarcând textul pe un gadget la îndemână și citind câte puțin de fiecare dată când nu ai nimic de completat 5- 10 minute, ceea ce nu este suficient pentru a începe ceva global.
• Petrece timp relațiilor. Succesul în viață nu este doar bani, carieră și un sentiment de semnificație, ci și dragoste, prietenie și comunicare cu prietenii și copiii. Nu poate fi sacrificat și este doar necesar să aloci timp pentru el și pentru alte lucruri. Și te va apropia de obiectivele tale pentru că, în primul rând, majoritatea planurilor necesită ajutorul și sprijinul altor persoane în realizarea lor, iar, în al doilea rând, relațiile ne fac viața mai fericită.
• Învață cum să comunici mai bine. Unele probleme provin exclusiv din neînțelegeri reciproce sau interpretări diferite ale termenilor, percepții asupra rezultatului sau detalii neclare. Comunicarea corectă este un fel de optimizare a managementului vieții tale, care te ajută să ajungi mai repede la rezultat.

În plus, un fir roșu care trece prin multe dintre articolele lui Tony Robbins recomandă să-ți pui trei întrebări simple care vor ajuta la concretizarea multor intenții. Acestea sunt următoarele trei întrebări:

• Ce vreau?
• Care este scopul meu?
• Ce trebuie sa fac?

Comoditatea practică a întrebărilor este că ți le poți pune mult mai des decât poți reciti un articol amplu. Și, în consecință, la timp pentru a-ți corecta acțiunile dacă acestea au încetat brusc să conducă la obiectiv sau, dimpotrivă, planurile tale s-au schimbat.

Este o metodă foarte eficientă de a transforma managementul într-o adevărată artă de a-ți gestiona propria viață. Rămâne o singură întrebare: cum înveți să faci totul?