8 idei ieftine de dezvoltare profesională pentru profesioniștii martech

Marketingul și tehnologia sunt două domenii care se schimbă constant, iar intersecția celor două domenii – martech – reflectă cu siguranță acest lucru. De aceea, ca profesioniști martech, trebuie să ne dezvoltăm abilitățile și cunoștințele în mod constant.

De asemenea, este necesar să construiți diferite capacități dincolo de expertiza dvs. în domeniu. Profitați de oportunitățile de a dezvolta abilități interpersonale. Și nu uitați să aflați despre abilitățile celor cu care lucrați. De exemplu, DevOps și subiectele de vânzări vă pot ajuta să vă înțelegeți mai bine părțile interesate.

Dezvoltarea profesională nu trebuie să fie costisitoare și consumatoare de timp. Iată câteva oportunități rezonabile și rentabile care necesită niveluri diferite de angajament.

1. Training oferit de companie

Companiile au o motivație puternică de a-și dezvolta angajații. De aceea, angajează și conduc echipe de dezvoltare a talentelor în acest scop. Astfel de echipe tind să ofere formare aplicabilă peste discipline pentru abilități precum coaching, lucru în echipă, inteligență emoțională, comportament etic și prioritizare, pe lângă faptul că ajută la integrarea noilor angajați și promovează cultura organizațională stabilită.

Instruirea este de obicei promovată în intranet-uri, buletine informative interne și ședințe ale primăriei, de obicei desfășurate în timpul orelor normale de lucru. Deoarece conducerea superioră susține acest lucru, este ușor pentru oameni să-și refacă programele și obligațiile pentru a găzdui sesiunile de formare. Cel mai important, de obicei nu le costă participanților bani personali și îi pot ajuta să facă rețea în cadrul organizației.

2. Puncte de desfacere ale industriei și disciplinei

Indiferent de profesia lor, oamenii ar trebui să fie la curent cu industria în care lucrează. Înțelegerea produselor companiei dvs. este crucială, indiferent cât de tehnic sau de buruieni este un practician martech.

O mulțime de magazine specifice industriei oferă știri actualizate despre tendințele și forțele care afectează industriile. Acestea merită urmărite. De obicei, au site-uri web, buletine informative, podcasturi și seminarii web. Exemplele includ Inside Higher Ed pentru studii superioare, Skift pentru călătorii și ospitalitate, Supermarket News pentru băcănii și multe altele. În unele cazuri, asociațiile comerciale mențin astfel de puncte de vânzare.

Urmărirea unor astfel de puncte de vânzare este utilă pentru dezvoltarea profesională. Ele vă pot ajuta să înțelegeți nevoile și motivațiile clienților și utilizatorilor pentru a informa strategiile și deciziile tactice. De asemenea, oferă informații competitive și tendințe emergente și tehnologie de luat în considerare. În ceea ce privește punctele de vânzare legate de disciplină, MarTech în sine este un exemplu excelent pentru domeniul nostru.

Sapă mai profund: care sunt cele mai importante abilități de care aveți nevoie pentru marketing digital?

3. Ofertele furnizorilor

Mulți furnizori de tehnologie oferă instruire și certificări pentru produse, în special jucători mari precum Salesforce și Adobe. Ofertele comune includ seminarii web, cărți albe, comunități de utilizatori și conferințe cu utilizatori. Desigur, acest lucru este în avantajul lor în dezvoltarea unei baze de utilizatori puternice și devotați. În multe cazuri, astfel de oferte sunt gratuite sau cu costuri reduse, ceea ce facilitează justificarea efortului și a timpului.

Este important să rețineți că multe dintre aceste oferte sunt specifice produsului, dar asta nu înseamnă că nu au o valoare mai largă. Luați în considerare modul în care informațiile specifice unui produs se pot aplica într-un context mai larg, inclusiv pentru produsele concurente. Rețineți, totuși, avantajele și dezavantajele specializării produselor.

4. Grupuri și comunități profesionale

Ca și alte profesii, multe grupuri și comunități legate de martech își propun să ofere un loc pentru ca membrii să se asiste și să se sprijine reciproc. Meetup este unul dintre multele locuri unde poți găsi astfel de grupuri.

Astfel de grupuri vin în diferite tipuri. Unele se formează în jurul unor produse specifice, pe care vânzătorii le susțin uneori în mod explicit, în timp ce altele se formează în jurul specialităților. Profesioniștii MO și Profesioniștii în operațiuni de marketing sunt două exemple de comunități MOps.

Grupurile sunt uneori dedicate unor specialiști specifici care lucrează în aceeași industrie. Există, de asemenea, grupuri geografice, cum ar fi Silicon Slopes în Utah, pentru oamenii care lucrează în discipline tehnice sau tehnologie în general.

Aceste grupuri pot avea grupuri LinkedIn, spații de lucru Slack sau liste. Ei necesită, de asemenea, participarea și liderii voluntari, așa că ajutați-vă și întărește-ți simultan rețeaua.

5. Cursuri online

Furnizorii de formare la cerere, cum ar fi Coursera, LinkedIn Learning și Pluralsight, oferă acces gratuit la majoritatea conținutului. În unele cazuri, bibliotecile oferă acces clienților lor fără costuri suplimentare.

În timp ce cursurile la cerere nu interacționează în timp real între instructori și colegii participanți, ele sunt foarte convenabile. Mulți au, de asemenea, proiecte practice și oferă legitimitate pentru finalizarea cursurilor prin chestionare și examene.

6. Biblioteci

Biblioteca dvs. locală are, de asemenea, multe resurse excelente. Au cărți și alte publicații, dar membrii cardului de bibliotecă pot accesa și baze de date premium precum LexisNexis și alte puncte de vânzare cu paywall.

Dacă nu găsiți o anumită carte sau publicație, cereți unui bibliotecar să o comande. Vei fi uimit de disponibilitatea lor de a comanda ceva la cererea unui patron. Pune-ți banii din impozite la treabă. În plus, nu toată lumea are loc pentru rafturi masive.

7. Relații de mentori

Nu uita de relațiile de mentori. Deși acestea de obicei nu necesită prea mult din punct de vedere financiar, cu siguranță necesită angajament reciproc de timp și planificare între mentor și mentorat.

Ambele părți dintr-o relație de mentor trebuie să contribuie la ca aceasta să fie utilă pentru ambii oameni. Podcast-ul „Life Kit” al NPR a lansat recent un episod despre mentorat eficiente care oferă multe sfaturi utile despre modul în care ambele părți trebuie să se pregătească și să se comporte pentru a produce un rezultat pozitiv.

8. Tu

Tu. Da, sunteți o altă resursă excelentă de dezvoltare profesională pentru alții. Există multe moduri care necesită o gamă largă de angajament prin care îi puteți ajuta pe alții să se dezvolte profesional.

Prezenți la un eveniment sau conferință. Mentorați un alt profesionist. Contribuie la un priză. Participați la o întâlnire virtuală sau locală și apoi participați. Țineți programul de lucru deschis al experților.

Acceptați acea invitație de a vorbi într-un cadru de clasă. Găzduiește un stagiar martech la organizația ta. Porniți un podcast, blog sau canal YouTube.

Contribuția la MarTech este una dintre cele mai împlinite părți ale vieții mele profesionale. Deși nu sunt un geniu, apreciez capacitatea de a da ceva înapoi, împărtășindu-mi perspectiva și ajutându-i pe alții să evite greșelile și obstacolele pe care le-am întâlnit.

Sapă mai adânc: abilitățile oamenilor vs. abilitățile martech: nu trebuie să alegi

Oportunități ample, dar singura responsabilitate

Multe oportunități de dezvoltare profesională ieftine sunt disponibile astăzi. Cu toate acestea, ești stăpânul destinului tău și ești singurul răspunzător pentru a profita de ele.