10 obiceiuri ale fiecărui lucrător de la distanță de succes

Biroul de Statistică al Muncii din SUA a raportat că, în 2015, mai mult de 23% din populația americană care lucrează lucra de la distanță, în creștere față de 19% în 2003.

PGi , furnizorul de servicii software, a efectuat, de asemenea, un sondaj global în care 60% dintre persoanele care lucrează de la distanță cu normă parțială au spus că, dacă ar putea, ar părăsi cu bucurie actualul loc de muncă pentru o poziție la distanță cu normă întreagă.

Deci, dacă ești un dezvoltator la distanță, cu siguranță nu ești pe calea greșită.

Dar hei, cum lucrezi de acasă cu succes? Cum te asiguri că îți faci treaba eficient, chiar dacă nu vei părăsi dormitorul tău?

Deși s-ar putea să te simți bine să spargi gheața și să ieși cu propriile „noi” moduri de a lucra cu succes de acasă, este întotdeauna mai bine să nu pierzi timpul reinventând roata.

O modalitate mai productivă de a vă folosi timpul este să studiați pentru a descoperi ce fac în comun cele mai de succes autorități din industria dvs.

Deși descrierile lor de post pot diferi, toți lucrătorii de succes de la distanță au anumite obiceiuri în comun - obiceiuri care îi evidențiază și îi fac mai de succes decât alți lucrători la domiciliu.

Și deoarece misiunea noastră aici la X-Team este să ajutăm dezvoltatorii de la distanță să se dezvolte și să-și atingă obiectivele, voi împărtăși cu voi aceste obiceiuri.

Deci, în general, întrebarea este: ce obiceiuri au cei mai de succes lucrători la distanță în comun?

POSTARE ÎNLEGĂ: SFATURI PENTRU A TRANSFORMA CEL MAI LENESUL ÎNTR-UN LUCRĂTOR PRODUCTIV ACASĂ

Să mergem cu asta:

1. Ei rămân profesioniști

Toți cei care își merită sărați și așteaptă lucruri grozave (cum ar fi cele mai bune rate) în cariera lor, înțeleg importanța profesionalismului.

Adică, cum poți să primești tarife profesionale când nu ești aproape deloc să fii profesionist?

Lucrătorii serioși din birou mențin un nivel apreciabil de profesionalism - se îmbracă așa, vorbesc așa și, cel mai important, lucrează așa.

Și dacă speri să concurezi favorabil, ar trebui să rămâi și tu profesionist.

Doar pentru o clipă, gândește-te ca un client:

Dacă ar fi să angajați un dezvoltator, ați angaja pe cineva care ratează termenele limită, uită să vă răspundă la e-mail (și ulterior vă spune că a mers în dosarul de spam) și refuză să urmeze brief-ul proiectului?

Desigur că nu.

În aceeași ordine de idei, nu ar trebui să afișați o asemenea aură neprofesională, dacă doriți să mergeți înainte.

Doar pentru că lucrezi de acasă nu înseamnă că copiii tăi ar trebui să mestece fundalul în timp ce tu ești la telefon. Sau, că ar trebui să puneți BVD-uri în fața computerului în timpul unui apel video Skype.

Deși este important să te îmbraci corect pentru întâlniri și sesiuni online, înțelege, de asemenea, că profesionalismul este mai mult decât modul în care te îmbraci. Are mult de-a face cu simțul dumneavoastră de responsabilitate, etica în muncă, integritatea, competența, calitatea livrării, respectul și caracteristicile dumneavoastră generale ca profesionist.

Deci, fii excelent și pregătește-te pentru măreție.

2. Ei comunică eficient

Când vine vorba de lucrul la distanță, comunicarea este esențială.

Deoarece nu sunteți fizic în același birou cu cei cu care lucrați împreună, singura modalitate de a rămâne pe aceeași pagină este printr-o comunicare eficientă.

Comunicarea eficientă vă ajută:

• Menține o imagine profesională mai bună
• Luați decizii mai bune
• Creați relații de afaceri puternice
• Și rezolvă problemele mai repede.

Și lucrătorii de succes de la distanță înțeleg acest lucru.

În calitate de dezvoltator WAH (sau de lucru la domiciliu), trebuie să-ți ții clienții și colegii la curent cu progresul tău.

Dimpotrivă, comunicarea aici trebuie să fie bidirecțională, ceea ce înseamnă că, în afară de a comunica eficient cu cei cu care lucrezi, trebuie să ceri același nivel de comunicare sau, cel puțin, un feedback util din partea acestora.

Așadar, fă-ți un obicei din a-ți ține clienții și colegii la curent.

Încurajați-i să sublinieze acele lucruri pe care le puteți îmbunătăți în munca dvs., având în vedere situația în care vă aflați la distanță.

Astfel, ai fi capabil să-ți faci treaba bine.

POSTARE ASOCIATĂ: 10 REGULI DE AUR PENTRU SUCCES ÎN CÂND MUNCĂ DE ACASĂ

3. Sunt foarte auto-motivați

Automotivarea este o necesitate pentru fiecare lucrător de la distanță. Fără el, va fi dificil să îndepliniți sarcini, să respectați termenele limită și chiar să vă bucurați de ceea ce faceți.

Dar, ce este mai exact auto-motivarea?

Este o forță interioară; o forță care determină o persoană să facă ceea ce trebuie făcut, când ar trebui făcut. Este capacitatea de a te face să faci ceva, fără nicio influență din partea altei persoane.

Înțelegând că nu există nimeni care să le ofere un avantaj, lucrătorii de succes de la distanță învață să dezvolte obiceiul de a rămâne auto-motivați. Și ar trebui, de asemenea.

4. Ei gândesc și lucrează ca manageri

Lucrătorii de succes de la distanță înțeleg că lucrul de la distanță implică lucrul la domiciliu, fără supravegherea vreunui manager.

Ei înțeleg, de asemenea, că, pentru ca ei să-și facă treaba cu succes, nu numai că trebuie să devină propriul supervizor imediat, dar trebuie să gândească și să lucreze ca manageri, nu ca angajați.

Și dacă vrei să reușești și tu, ar trebui să faci același lucru.

Cum gândesc și cum lucrează managerii?

În primul rând, ei se ocupă de munca lor. Ei sparg biciul și călăresc turma pentru a-și îndeplini obiectivele și pentru a obține rezultate. Ei învață să mobilizeze resurse pentru a-și atinge obiectivele.

În egală măsură, managerii se ocupă de partea administrativă.

Să spunem, de exemplu, că, după ce ai devenit dezvoltator la distanță, nu ar trebui să te oprești doar la a face munca unui dezvoltator în sine, ci ar trebui să fii capabil să gestionezi și celelalte aspecte ale activităților tale de afaceri de zi cu zi.

În plus, trebuie să fii capabil să gestionezi fluxurile de lucru și să contribui în mod semnificativ la procesele de afaceri pe măsură ce apar.

Angajații așteaptă să li se spună ce trebuie să facă. Managerii se gândesc strategic la ceea ce trebuie făcut și apoi iau măsuri.

POSTARE ASOCIATĂ: 6 LUCRURI PE CARE AR TREBUI FACEȚI PENTRU A PĂSTRA AFACEREA LA ACASĂ FUNCȚIONARE LINĂ

5. Își planifică programul

Ai auzit deja că eșecul în a planifica nu este prea diferit de planificarea pentru a eșua, nu?

Este adevărat, chiar și pentru cei care lucrează de la distanță.

Lucrătorii de succes de la distanță au aplicat acest lucru, de aici motivul succesului lor. Își planifică programul din timp și nu lucrează la orice văd.

Mai mult, fac acest lucru în mod consecvent, ceea ce trece drept un obicei.

Planificarea programului vă ajută:

• Gestionați-vă timpul în mod eficient
• Organizează-ți activitățile zilnice pentru cel mai bun rezultat posibil; și
• Lucrați la proiectele potrivite la momentul potrivit.

Acest lucru vă oferă posibilitatea de a prioritiza cele mai importante sarcini, de a utiliza cât mai bine resursele și de a vă îndeplini rapid obiectivele.

Acest lucru este și mai important pentru dezvoltatorii independenți care lucrează cu mai mult de un client.

Puteți seta o oră regulată pentru a vă face programarea, de exemplu, la începutul fiecărei săptămâni.

De asemenea, luați în considerare utilizarea instrumentelor disponibile pentru a vă face programarea și mai productivă.

Și vorbind despre instrumente, acesta este următorul nostru punct: lucrătorii de succes la distanță sunt grozavi cu instrumente.

6. Ei folosesc cel mai bine instrumentele

Instrumentele sunt importante pentru lucrul de la distanță. Ele sunt canalul prin care vă puteți conecta, comunica și lucra cu oameni de oriunde în lume, chiar de acasă.

Fără instrumente, va fi aproape imposibil să lucrezi de la distanță.

Lucrătorii la distanță foarte productivi au învățat acest lucru. Deci, nu numai că sunt experți în utilizarea acestor instrumente, ci chiar le au la dispoziție.

Dar, dincolo de elementele de bază, instrumentele au și alte avantaje. De exemplu, un studiu a constatat că 87% dintre lucrătorii de la distanță se simt mai conectați prin utilizarea videoconferințelor față de întâlnirile într-un birou.

În calitate de dezvoltator la distanță, trebuie să vă familiarizați cu diferite instrumente.

Rețineți, nu vorbesc doar despre instrumentele dvs. de codare tipice, ci și despre alte instrumente de afaceri de uz general, inclusiv instrumente de colaborare, instrumente de comunicare și chiar despre software-ul de automatizare a fluxului de lucru.

De fapt, trebuie să vă faceți un obicei din a folosi instrumentele potrivite pentru scopurile potrivite, ei bine, pentru că vedeți, instrumentele contribuie la succesul general, la productivitate și la livrare.

POSTARE ÎNLEGĂ: FIECARE MAMA TREBUIE SĂ ȘTIE DESPRE CONDUCEREA O AFACERI DE ACASĂ

7. Ei organizează și preiau controlul spațiului lor de lucru

La fel ca lucrul la un proiect de care nu ești pasionat, mediul de lucru greșit (sau un spațiu de lucru prost organizat) îți poate afecta productivitatea și să-ți saboteze rezultatul final.

Nu vrei ceva?

Desigur, nimeni nu vrea asta.

Probabil, acesta este motivul pentru care fiecare lucrător serios de la distanță are grijă de spațiul lor de lucru așa cum ar face tipul de proiecte în care intră.

Preluând controlul spațiului tău de lucru, creezi o întindere dedicată care există doar pentru a te găzdui atunci când lucrezi, nu pentru a te uita la televizor sau a confabula cu prietenii.

O diferențiere bună a unui spațiu de lucru grozav este distracția zero, un alt obicei foarte important pe care dezvoltatorii de la distanță trebuie să îl adopte și, de asemenea, următorul nostru punct.

8. Limitează distragerile și își concentrează concentrarea

Lucrul de la distanță poate fi uneori mai dificil decât lucrul la fața locului, în ceea ce privește distragerile cu care te-ai confrunta acasă - copiii, televizorul, oaspeții neinvitați și chiar faptul că bucătăria ta ar putea fi la câțiva metri distanță de tine. birou de acasă.

Dar lucrători la distanță de succes și productivi? Ei știu să mențină un nivel scăzut de distragere a atenției.

Inutil să spun că distragerea atenției pune în pericol productivitatea. Dar, în calitate de dezvoltator de la distanță, știi că productivitatea este importantă, deoarece, într-o oarecare măsură, tariful tău orar depinde de cât de repede poți lucra.

Ca atare, trebuie să ștergeți distragerile fără omisiune.

Dar, dincolo de a scăpa de distragerile, trebuie să vă concentrați și asupra lucrurilor potrivite.

Concentrarea necesită să lucrezi la o sarcină fără încetare până când aceasta este 100% finalizată.

Lucrătorii de succes de la distanță înțeleg că trebuie să lucreze în linie dreaptă pentru a ajunge de unde se află până unde doresc să ajungă fără distracție sau distragere.

Acesta se numește obiceiul de a finaliza sarcinile (sau obiceiul de a „termina ceea ce ai început”) și este important pentru dezvoltarea unei cariere de succes bazate pe WAH.

9. Se concentrează pe rezultate

Rezultatele sunt un indicator major al succesului. Cu cât obții mai multe rezultate, cu atât tinzi să ai mai mult succes.

Deci, ca lucrător de la distanță, va avea sens să te concentrezi doar pe rezultate, nu doar pe activitățile tale.

Lucrătorii de succes de la distanță fac acest lucru, nu o dată, ci ca un obicei.

Sunt orientați spre rezultate și se asigură că toate eforturile și activitățile lor sunt lucrate pentru a obține rezultate atât pentru ei înșiși, cât și pentru cei cu care lucrează.

POSTARE AFERITĂ: CUM SE NASC CU ADEVĂRAT IDEILE CREATIVA

Așadar, nu vă concentrați doar pe executarea celor peste 20 de sarcini de făcut din Wunderlist, ci concentrați-vă pe rezultatele cantitative pe care le vor produce eforturile dvs.

Sau, în mod simplu, nu vă concentrați doar pe cantitate, ci pe calitatea muncii dvs.

10. Sunt generatoare de idei bune

Cum găsești soluții pentru lucrurile care trebuie făcute?

Simplu, tu ideezi și lucrezi.

Fără capacitatea de a genera idei creative și de a iniția soluții de lucru, va fi dificil să lucrezi de la distanță.

Dezvoltatorii de succes de la distanță sunt plini de idei.

Și mai bine, ei știu să vândă ideile potrivite oamenilor potriviți, împărtășind nu numai de ce ideea este bună, ci și cum va afecta echipa și afacerea.

De aceea trebuie să ai, ușor disponibilă, o carte sau o aplicație pentru înregistrarea ideilor care îți apar în cap.

Și pentru a încheia asta...

Deși acest articol se concentrează pe obiceiurile lucrătorilor de la distanță de succes, conține câteva sfaturi utile pe care le puteți folosi pentru a vă dezvolta afacerea și a vă atinge obiectivele de „dezvoltator”.

Un obicei poate fi descris ca un model de comportament sau practică efectuată în mod regulat.

Deci, iată chestia:

CITEȘTE ȘI: CUM SE SCRIE UN PLAN DE AFACERI

Adoptă obiceiurile descrise mai sus. Aplicați cu meticulozitate sfaturile – nu o dată, nu timp de două săptămâni, ci în mod regulat – și în scurt timp, vă veți bucura de euforia succesului dvs. ca dezvoltator.