Zimyo-Uma solução completa para todas as suas necessidades de RH

Uma Gestão de Capital Humano unificada, a Zimyo atua no setor tecnológico revolucionando as operações de Recursos Humanos. Devido aos novos processos de automação, as atividades de RH tradicionalmente extenuantes, como a verificação de erros na folha de pagamento, são quase eliminadas. Assim, as organizações encontram todas as ferramentas de que precisam para o gerenciamento eficaz do ciclo de vida dos funcionários, desde a integração até a desativação com produtos digitais. Além disso, as empresas agora podem engajar e reter seus talentos desejados usando seus produtos. Em última análise, isso resulta em uma força de trabalho altamente motivada e um local de trabalho que incentiva a produtividade. A diversificada gama de produtos oferecidos pela empresa faz tudo isso e muito mais.

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Além disso, entrou no segmento de finanças incorporadas do espaço de tecnologia de RH. Isso inclui oferecer benefícios aos funcionários, soluções de economia de impostos, coberturas de seguro, empréstimos pessoais, opções de pagamento e adiantamento de salário, planos de aposentadoria e avaliações financeiras.

A empresa atende a mais de 500 organizações com mais de 100.000 usuários ativos com uma interface e estrutura que incentivam a conveniência do usuário. Essas inovações resultaram na classificação da empresa de mais de 4,7/5 em várias plataformas de avaliação de seus usuários. Consequentemente, a empresa foi reconhecida pela G2 como “High Performer” nas categorias HRMS, Payroll e Time & Attendance Software – conquistando um total de 7 prêmios.

Fundada por Kumar Mayank e Ajay Kadyan em 2018, a Zimyo foi pioneira em superar muitas das estagnações que assolam os departamentos de RH nas indústrias indianas. Kumar Mayank visou especificamente o mercado de SaaS na Índia para mitigar as dificuldades rotineiras que os departamentos de RH enfrentam na folha de pagamento e outros assuntos. Ex-aluno do IIM-Lucknow, ele reuniu essas habilidades graças ao trabalho no setor de serviços financeiros. Sua impressionante experiência de trabalho inclui trabalhar como Gerente de Produto no ING Vysya Bank e Janalakshmi Financial Services. Ele também foi o AVP do Equitas Small Finance Bank, onde desempenhou um papel crucial no lançamento do 'FASTag' para o Small Finance Bank – o novo produto de pagamento principal da NPCI para cobrança eletrônica de pedágio (ETC). Essas experiências derivam do talento de Kumar Mayank para networking e socialização.

Por outro lado, Ajay Kadyan, como cofundador, prestou maior atenção ao crescimento da empresa. Seu repertório inclui 10 anos de experiência em desenvolvimento de produtos, arquitetura de sistemas e análise de dados; Ajay trabalhou com várias organizações no início de sua carreira, incluindo AuthBridge Research Services. Durante esse tempo, ele estabeleceu um nome para si mesmo em tecnologia, dados e gerenciamento de produtos. Tudo isso permitiu que ele fizesse contribuições significativas para a prosperidade e o sucesso da empresa. Atualmente, ele se esforça para tornar a empresa o principal player no espaço de tecnologia de RH. Sua visão é criar ambientes de negócios que melhorem as experiências dos funcionários, aumentem o engajamento e construam uma vantagem diferenciada de capital humano.

A empresa começou como uma joint venture de dois amigos que operavam em um escritório de garagem. Os fundadores foram motivados por dívidas crescentes e uma visão para inovar. Kumar Mayank, desde o início, percebeu que os funcionários geralmente não recebiam “crédito formal” (os bancos não estavam dispostos a conceder empréstimos). Kumar analisou essa lacuna e se esforçou para criar uma forma de remediar a situação. Assim começou a jornada da empresa. Eles iniciaram uma iniciativa de inovação que fundiu a FinTech com a HRTech a partir da perspectiva do funcionário em primeiro lugar.

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É assim que os fundadores da empresa descrevem seus objetivos e ambições:

“Para o mundo, somos apenas uma empresa de tecnologia de RH. No entanto, para as organizações, somos mais – Somos o seu parceiro 'go-to' para gestão de RH e Folha de Pagamento; somos provedores de serviços financeiros, impulsionadores de engajamento de funcionários e parceiros de gerenciamento de desempenho para eles. No mundo dos funcionários, somos muito mais – Somos uma empresa que lhes concede empréstimos quando ninguém o faz, seus planejadores financeiros que os ajudam a economizar para a aposentadoria, as seguradoras que lutam para que sua família liquide sinistros (mesmo que sejam aqui não mais). Acreditamos que todo colaborador merece liberdade financeira e o acesso ao crédito é seu direito fundamental; estamos dando a eles liberdade financeira em movimento com nosso salário antecipado e opções de empréstimo pessoal. Estamos cuidando de suas despesas médicas por meio de nosso produto de seguro e ajudando-os a planejar seu futuro. Os funcionários cuidam bem das organizações que se preocupam com eles, seu crescimento, bem-estar e famílias. E com nossos serviços de benefícios para funcionários, queremos que os funcionários comecem a acreditar que suas organizações se importam com eles, como queremos que os empregadores demonstrem que sim. Queremos ajudar as organizações a construir ótimos lugares para trabalhar onde seus funcionários possam prosperar, para que possam atender seus clientes e se tornarem grandes empresas.”

Com sua experiência, Kumar trouxe para a empresa expertise em FinTech e gerenciamento de liderança em vários domínios, incluindo tecnologia, processos, operações e negócios. Enquanto Ajay, trabalhando com muitos gigantes da tecnologia, acumulou conhecimento tecnológico e funcional.

A empresa fornece soluções de RH baseadas em nuvem para empresas de todos os tamanhos. Oferece soluções abrangentes e inovadoras de RH – Folha de Pagamento e Gestão de Despesas, Sistema de Gestão de Desempenho, Engajamento de Funcionários, Benefícios de Funcionários, Tempo e Presença e soluções de Integração e Recrutamento.

Algumas indústrias incluem BFSI, FMCG, TI/ITES, Logística para Saúde e Manufatura. Alguns dos clientes proeminentes da empresa incluem Bajaj Capital, TVF, iMocha, YouWeCan, Apollo, Finvest, Vyapar, Hillson Shoes, 88 Pictures, RiskCovry, Monnet Ispat e Energy Limited, entre outros.

O desempenho estelar da empresa fez com que ela fosse reconhecida duas vezes pela G2 como “High Performer” nas categorias HRMS, Payroll e Time & Attendance Software.

Que apoio você precisa do público e dos clientes?

“A razão pela qual deixamos nossos empregos confortáveis ​​foi que tínhamos que fazer algo sobre os desafios que enfrentamos como funcionários. Desafios que sabíamos que apenas a tecnologia poderia resolver. Como estávamos bem familiarizados com os desafios que os funcionários ou organizações enfrentam na realização de suas atividades do dia-a-dia, sabíamos o que tínhamos que trazer para a mesa. E estamos incrivelmente satisfeitos em compartilhar que construímos com sucesso um produto que está impactando tantas vidas. Nós nos esforçamos muito para garantir que as soluções que oferecemos ofereçam algum valor aos nossos usuários. Precisamos apenas que nossos clientes ou o público em geral compartilhem boas palavras sobre nós. Para experimentar nossas soluções e colher os benefícios da automação em RH. Precisamos que eles acreditem em nós e continuem acreditando em nós porque estamos trabalhando duro para corresponder à excelência que eles esperam de nós. Estamos trabalhando para resolver todos os problemas que as organizações enfrentam ao gerenciar seus funcionários ou funcionários que trabalham em uma organização.”

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Mensagem para seus clientes e espectadores:

“Em primeiro lugar, gostaríamos de agradecer a todos os nossos clientes que depositaram sua confiança em nós e deram a nós e às nossas soluções a chance de transformar sua função de RH. Seu apoio nos deu confiança para expandir nossos horizontes no mercado internacional. Quando recebemos aqueles e-mails de clientes cheios de gratidão, é quando percebemos o quão longe chegamos e o quão longe temos que ir. Isto é apenas o começo; sabemos que temos um longo caminho a percorrer, mas garantimos que cada esforço conta. Desde o início da Zimyo, nos concentramos em entregar valor aos nossos clientes e continuaremos a fazê-lo. Nossos clientes não são apenas clientes, eles são nossos parceiros, e o crescimento deles é o nosso crescimento. E com nossos produtos e serviços, estamos tentando contribuir um pouco para o crescimento deles, ajudando-os a automatizar uma de suas tarefas demoradas e consumidoras de recursos: a administração de RH.”