Ruslan Gafarov fala sobre a criação do Innovation Hub e a evolução da tecnologia

Ruslan Gafarov é o CEO do San Francisco Innovation Hub, uma infraestrutura inovadora para apoiar e desenvolver empreendedores em todo o mundo. Ele compartilha sua jornada para criar o San Francisco Innovation Hub, suas ideias sobre IA e seu potencial impacto no mercado de trabalho, e o potencial do metaverso.

TB: Conte-nos sobre você

Ruslan Gafarov: Sou o CEO do San Francisco Innovation Hub, uma infraestrutura inovadora para apoiar e desenvolver empreendedores em todo o mundo.Grande parte do nosso público fala russo, mas também temos clientes de outros países. Oferecemos um programa intensivo de imersão semanal onde empresários e gestores visitam o Vale do Silício para aprender com a experiência de ponta de empresas locais e transformar o contexto de negócios em outras partes do mundo.

Dentro de nosso programa, estudamos modelos de negócios, gestão, investimentos de capital de risco e o processo de captação de recursos para startups. O segundo foco de nossa atividade é a consultoria de gestão. Escrevi três livros sobre cultura organizacional e nossa equipe ajuda empresas de diferentes países a implementar abordagens avançadas para gestão de equipes. A terceira área de nossa atividade está relacionada a investimentos de risco e acordos com parceiros.

O San Francisco Innovation Hub é, antes de mais nada, uma comunidade que inclui empreendedores do Vale do Silício, funcionários corporativos e profissionais da indústria de risco. Realizamos eventos de várias escalas, desde grandes confraternizações até pequenas reuniões fechadas. Nossa comunidade também é formada por residentes de mais de 40 países da Europa e América do Sul que participaram de nossos programas nos últimos sete anos.

Nossos participantes têm a oportunidade de entender como funciona a gestão em grandes corporações e explorar o mercado de empreendimentos por meio de reuniões com representantes da Plug and Play e da 500 Startups. Isso ajuda as startups a lançar suas empresas na América e os investidores a encontrar projetos interessantes. Como parte do programa, também examinamos as universidades de Stanford e Berkeley.

Tudo isso permite que nossos participantes, que já ganharam $ 1.000.000.000 e realizaram seus sonhos, encontrem uma nova motivação e inspiração para um maior desenvolvimento. Eles se comparam com pessoas que conseguiram muito mais, o que os motiva a seguir em frente. A coisa mais importante que os participantes ganham com nosso programa é uma comunidade de pessoas que vivem no Vale do Silício e em outros cantos do planeta. A comunicação com indivíduos que pensam da mesma forma e a troca de experiências os ajuda a expandir suas oportunidades, desenvolver negócios e implementar inovações.

O San Francisco Innovation Hub é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de empreendedores, fornecendo o conhecimento, as habilidades e as conexões necessárias para um trabalho bem-sucedido no cenário internacional. Continuamos a refinar nossos programas e serviços para contribuir ao máximo para o crescimento e desenvolvimento de nossos clientes e membros da comunidade.

TB: Por que você escolheu esse campo em primeiro lugar?Como surgiu a ideia do seu negócio atual?

Ruslan Gafarov: Antes de me mudar para os EUA, conduzi sessões de treinamento educacional e empresarial em 40 cidades em 8 países.Eu queria ir para a América para ver como os negócios funcionam lá. Minha esposa e eu visitamos muitas cidades dos Estados Unidos pela primeira vez - Nova York, Miami, Nevada, São Francisco, Los Angeles, San Diego e outras - tudo em apenas três semanas. Eu vim para o Vale do Silício e visitei a garagem de Steve Jobs porque tinha lido todos os livros sobre ele. Eu fui às lágrimas naquele momento - lá estava eu, um cara de Ufa, parado na garagem de Steve Jobs. Pensei naquele momento que uma viagem a Marte seria possível se eu, um utilitário, pudesse chegar aqui, na garagem de Steve Jobs. Foi simplesmente irreal. Mesmo assim, eu queria não apenas vê-lo como um turista por fora, mas também entrar. Enviei a seguinte oferta aos meus seguidores do Instagram: “Da próxima vez que eu estiver aqui, quero criar um programa assim: ir ao Google junto com outras empresas e ver como as pessoas trabalham lá, e interagir com elas. Os palestrantes deste programa serão investidores de risco, startups e funcionários corporativos…” Eu ainda não sabia como implementar isso, mas já tinha 100 líderes que queriam ir comigo. No final, dez deles pagaram o dinheiro e comecei a pensar em como tornar a ideia realidade. Foi difícil, mas graças ao trabalho que fiz na Rússia, conheci muitas pessoas em áreas semelhantes e elas me conheciam. Em 2018, finalmente nos mudamos para os EUA para continuar nosso trabalho.

TB: Com o que você está mais preocupado agora e por quê (IA, novas tecnologias, robôs)?

Ruslan Gafarov: A inteligência artificial nos dá a oportunidade de libertar as pessoas do trabalho rotineiro, assim como as máquinas outrora libertavam os cavalos do trabalho penoso.Por um lado, um grande número de empregos relacionados a cuidados com cavalos e a infraestrutura ao seu redor foram liberados no mercado de trabalho. Por outro lado, os cavalos se tornaram aqueles com quem desenvolvemos relações mais calorosas e deixamos de usá-los como meio de transporte. As pessoas que costumavam cuidar de cavalos se retreinaram e encontraram novos empregos.

Quando penso em inteligência artificial, lembro-me da minha primeira experiência dirigindo um carro da Tesla. Foi incrível simplesmente definir o destino, e o carro me levou até lá de forma independente, sem exigir minha atenção ou controle. Durante esse tempo, eu poderia fazer outras coisas. Então pensei que, talvez, em um futuro próximo, com a ajuda da IA, eu pudesse conduzir negociações de forma semelhante, onde, hipoteticamente, um avatar em meu nome se comunicaria de acordo com um script específico. Em caso de perguntas complexas ou momentos pouco claros, o avatar me procurava para ajustes. Graças a isso, pude realizar simultaneamente não apenas uma, mas dezenas de negociações.

Ao mesmo tempo, em algum lugar do metaverso, posso jogar videogame ou estudar as notícias. Projetos como Midjourney e ChatGPT criam essencialmente um novo universo onde há uma alta probabilidade de que alguns seres extraterrestres residam. Como o metaverso pode se expandir sem envolvimento humano, esses mundos se espalharão em todas as direções como galáxias. O metaverso será criado por inteligência artificial e, talvez, em algum lugar dele, descobriremos outras formas de vida com as quais podemos nos comunicar.

Quando penso em tudo isso, isso me inspira e quero fazer parte disso. Por isso buscamos e investimos em tecnologias que desenvolvam inteligência artificial.

TB: Qual foi o maior desafio que você enfrentou?

Ruslan Gafarov: Um dos maiores desafios quando me mudei para os Estados Unidos foi entender a cultura dos americanos em geral e a cultura dos residentes do Vale do Silício em particular.Há muitas pessoas inteligentes, talentosas e brilhantes morando aqui. Todos eles me pareceram estranhos porque eu vim de um lugar onde fomos ensinados na escola a trabalhar em uma fábrica. Quando não tínhamos perguntas, sentávamos em nossas mesas, de mãos dadas. Quando tínhamos perguntas, podíamos levantar a mão. Qualquer outra postura era inaceitável, pelo menos nas séries iniciais. E isso formou uma certa mentalidade e cultura.

Quando você chega aqui e vê a liberdade de escolha, exclusividade, tolerância e diversificação, a princípio parece estranho, incompreensível e até desagradável. Uma das maiores dificuldades ao se mudar para o Vale do Silício foi aprender a entender essas pessoas e deixar de prestar atenção em fenômenos que estavam fora das expectativas de como deveriam se comportar. A certa altura, percebi que as pessoas que estão aqui têm expectativas diferentes. Portanto, se você deseja formar uma equipe, encontrar parceiros ou criar um produto, deve estar preparado para caminhar junto com pessoas que estão fora dos limites de suas expectativas.

Para isso, antes de mais nada, você precisa trabalhar consigo mesmo, parar de se irritar ao ver algo que vai além do seu entendimento.

TB: Qual foi o seu maior projeto?Do que você pode se orgulhar mais?

Ruslan Gafarov: Talvez uma das conquistas de que mais me orgulho seja minha capacidade de mudar muitos mundos, ocupações e papéis diferentes: trabalhando em investigação criminal, como motorista de táxi, em um serviço de manutenção residencial, em um banco, empreendedorismo, organizando eventos em 40 cidades diferentes e 8 países.Chegando com sucesso ao Vale do Silício, tive que mudar minha visão de mundo muitas vezes – de uma pessoa que trabalhava com serralheiros, encanadores e pintores, para uma pessoa que estuda as organizações do Vale do Silício, escreveu vários livros sobre isso e recebeu muitos elogios do Vale do Silício Líderes comunitários.

TB: Qual foi o maior revés/fracasso que você enfrentou e como você o administrou?

Ruslan Gafarov: Em 2021, um dos clubes de negócios queria abrir na América.Fui um dos que lideraram a abertura dessa direção, e seis meses de trabalho em profunda depressão me mostraram que, no formato que se propunha para a criação de tal clube em solo americano, era impossível. Gastamos dezenas de milhares de dólares, senão centenas de milhares, e muito esforço, mas não deu certo. A partir dessa experiência, concluí que a cultura e os princípios são muito importantes para mim: qualquer projeto que você abra ou ajude deve corresponder aos seus princípios pessoais. Se a missão inicial do projeto não corresponder aos seus princípios, há uma grande probabilidade de não dar certo. E mesmo que tenha sucesso, exigirá uma tremenda quantidade de energia e trará nada além de experiência. Sou grato por esta experiência, pois reafirmou que só devo me envolver com o que está alinhado com meus princípios. Graças a essa experiência, entendi como deveria ser a comunidade da qual gostaria de fazer parte e agora estamos desenvolvendo essa comunidade.

TB: Na sua opinião, o que é mais importante na construção da comunidade?

Ruslan Gafarov: Na minha opinião, o mais importante para construir uma comunidade são as regras de alto nível: antes de mais nada, a missão.É essencial entender por que essa comunidade existe em primeiro lugar. A segunda são os princípios, ou seja, que tipo de pessoas queremos ver e quais definitivamente não queremos ver dentro desta comunidade. Porque uma comunidade não pode ser igualmente útil para todos. Uma comunidade é algo onde uma escolha muito clara deve ser feita para incluir apenas aqueles que podem genuinamente agregar valor. Quando construímos nossa comunidade, definimos imediatamente a missão e os princípios. Graças a esses princípios, vemos pessoas interessantes se unindo. E mesmo aqueles que inicialmente não se encaixam em certos princípios, ainda assim tentam aderir a eles depois de ler nossos princípios. Tudo isso nos permite criar a atmosfera certa em nossos eventos. Não perseguimos o número de participantes em nossa comunidade porque a qualidade é mais importante para nós do que a quantidade.

TB: Na sua opinião, que tipo de desafios estamos enfrentando como humanidade?

Ruslan Gafarov: E se o cérebro humano for o cérebro do sistema solar?E nossa tarefa agora, tendo passado por algumas lições juntos, é entender isso, nos unir e perceber que somos um fenômeno único e podemos resolver desafios globais que nem sequer estão relacionados ao lugar onde vivemos, a Terra. Talvez possamos pensar e planejar em maior escala e de forma mais ambiciosa, criando estratégias. Mas só podemos fazer tudo isso depois de entender que somos um, somos como o cérebro do sistema solar. E, sem dúvida, acho que outros sistemas planetários também têm seus próprios “cérebros”. Um dos desafios é primeiro tomar consciência de nós mesmos para encontrar e reconhecer outras civilizações. É por isso que agora respeitamos Elon Musk, que já começou a pensar nisso e a implementar suas ideias.

TB: Quem é seu ídolo tecnológico?Por que?

Ruslan Gafarov: Admiro Elon Musk porque acredito que ele não está apenas a trabalhar no desenvolvimento da Tesla, não está apenas a criar a SpaceX e todas as suas outras empresas, mas essencialmente, no âmbito dos seus vários projetos, está a cumprir uma missão global para ajudar a humanidade.A SpaceX entregará carga a Marte, a Tesla criará robôs ou sistemas de transporte para garantir a logística, a construção civil e o fornecimento de bens necessários em Marte. Outras tecnologias, como o Neuralink, ajudarão a tornar isso mais eficiente. Este é um exemplo de empreendedor que criou várias novas indústrias que poderiam ter sido criadas até pela nação mais forte do mundo – os Estados Unidos da América. Isso prova que uma pessoa, mesmo que não seja originária da América, pode vir para cá, entender a estrutura local e criar algo maior do que poderia ter sido feito pelo próprio estado sem a participação dela. Em outras palavras, Elon Musk é um exemplo de que tudo é possível. Quando estou lutando, quando me sinto sobrecarregado, lembro-me de Musk e do número de tarefas que estão sobre seus ombros e tento compará-las com as tarefas que enfrento e que me parecem difíceis. Eu me pergunto o que Elon Musk diria sobre a escala dessas tarefas. Imediatamente me sinto melhor, compreendendo a escala dos problemas que ele está resolvendo. Fica claro que posso me mover mais rápido e fazer mais.

TB: Você tem algum conselho para aspirantes a empreendedores imigrantes?

Ruslan Gafarov: Em primeiro lugar, é essencial sempre lembrar que a América é um país com uma grande ideia, que muitas nações podem invejar.No lugar de onde eu venho, não existe essa ideia, enquanto na América é claramente expresso e soa assim: se você pode fazer algo com as mãos e vender, faça e pague impostos. O estado irá protegê-lo. Todas as pessoas que vieram para cá são idealistas porque chegaram com um propósito específico, pois em outro lugar de outro país, não tiveram uma ideia ou não entenderam. Esta se tornou a razão pela qual eles vivem aqui neste lugar.

Compreendendo isso, pode-se estabelecer relacionamentos com pessoas e organizações com muito mais eficiência e seguir em frente. Se você souber exatamente o que quer e tiver uma declaração concisa sobre onde está se esforçando e o que deseja fazer para isso, funcionará. É fundamental entender como se comunicar com quem, como você, chegou aqui há pouco tempo, assim como com quem já mora aqui há muito tempo, porque é genuinamente assim que funciona. Ou seja, é fundamental ter sua missão, princípios e poder falar brevemente sobre eles.