Abundância de Kushmanda: percepções e dicas de mulheres fundadoras para a prosperidade empresarial

Publicados: 2023-10-18

Estamos agora embarcando em nossa quarta história cativante, guiada pela presença inspiradora da Deusa Kushmanda no meio do Navratri. O nome da Deusa Kushmanda resume lindamente seu papel. "Ku" significa "um pouco", "Ushma" é como "calor" ou "energia" e "Anda" é sobre o "ovo cósmico".

Acredita-se que sua adoração tenha o poder especial de tornar as pessoas mais saudáveis, mais ricas e mais fortes quando buscam suas bênçãos. No espírito desta divindade benevolente, perguntámos a estas incríveis mulheres empreendedoras como criaram abundância e prosperidade nos seus negócios e que dicas gostariam de partilhar com outras mulheres fundadoras que procuram expandir os seus negócios.

Agora, vamos explorar o que eles têm a dizer, inspirando-nos na energia de Kushmanda.

Naina Ruhail, fundadora e co-CEO, Vanity Wagon

Alimentei meu negócio com campanhas e estratégias criativas para atingir nossos objetivos e crescer. Existem muitos factores que contribuem para a criação de um negócio próspero, mas todos convergem para um objectivo – promover um forte relacionamento com o cliente.

Para aspirantes a fundadoras, meu conselho é que sejam ousadas e não se deixem limitar por convenções. Sempre acredite que o mundo precisa de uma pessoa como você, que quebre os moldes e crie um novo. Portanto, continue ousando em suas buscas e trace seu caminho único.

Preety Singh, cofundador e diretor administrativo, Boomlet Group

Imitando o espírito de abundância de Kushmanda, promovi a prosperidade no meu negócio, identificando os meus pontos fortes e aproveitando-os ao máximo. Este processo envolve reconhecer aquilo em que somos bons e focar nessas competências essenciais.

Meu conselho para outras fundadoras é que se autoavaliem, descubram suas habilidades únicas e canalizem-nas para seus negócios. Abrace a criatividade, a adaptabilidade e uma forte ética de trabalho. Ao aproveitar seu potencial, você pode criar abundância e prosperidade em seu negócio, assim como Kushmanda traz vida ao universo.

Akanksha Sharma, cofundador e CEO, CITTA

No espírito luminoso de Kushmanda, a personificação da abundância e da criação, CITTA, a luxuosa marca de cuidados para a pele do bebê, prospera ao nutrir um ecossistema de prosperidade. Aproveitamos a essência da fertilidade e da abundância, infundindo em nossos produtos os ingredientes mais puros para promover o crescimento e o bem-estar dos recém-nascidos. Nossa história de sucesso gira em torno do incentivo à inovação, da elaboração de produtos de primeira linha e livres de toxinas e da promoção de um senso de comunidade. Ao nos concentrarmos incansavelmente na qualidade, agregando valor às suas vidas através de vários canais e construindo uma comunidade onde as pessoas podem compartilhar seus corações, criamos uma base de clientes fiéis.

Para as colegas fundadoras, abracem a diversidade, construam parcerias sólidas, permaneçam fiéis aos seus valores, inovem continuamente e adaptem-se às crescentes demandas do mercado. Capacite sua equipe, comemore cada marco e, como Kushmanda, irradie positividade. Com paixão e perseverança, você pode criar um legado que brilhará no mundo dos negócios.

Dra. Malini Saba, empresária self-made, filantropa e defensora global de mulheres e meninas

O espírito de criação e abundância de Kushmanda serviu de inspiração para mim, e eu nutri agressivamente a prosperidade em meus negócios. Tenho o seguinte conselho para outras fundadoras: construa uma equipe com diversas habilidades e interesses e tenha total fé em sua visão. Crie um ambiente criativo e seja corajoso em sua disposição de correr riscos calculados para ter sucesso.

Por exemplo, incentivei uma cultura que valorizava o pensamento criativo e a criatividade para cultivar a abundância. Esta cultura inspirou soluções e produtos inovadores, avançando a nossa visão. Além disso, ter uma equipe variada ao meu redor fortaleceu nossa tomada de decisões ao incorporar uma variedade de pontos de vista e pontos fortes.

Exorto vocês, minhas colegas fundadoras, a serem consistentes em seu objetivo, mesmo diante de desafios. Aceite mudanças e tenha a mente aberta para novas oportunidades e parcerias. Não tenha medo de correr riscos calculados porque frequentemente resultam em grandes retornos. Ao seguir esse caminho, você pode incentivar a prosperidade e a abundância em seu negócio e ter um impacto positivo significativo.

Hema Bansal Ahlawat, cofundadora e sócia-gerente conjunta, HJA & Associates LLP

Na minha jornada como fundadora, abracei a essência de Kushmanda ao promover a abundância e a prosperidade em meu negócio. Criei abundância nutrindo uma equipe solidária e capacitando-os a contribuir com o melhor de si. Também cultivei relacionamentos, parcerias e redes, que ampliaram as oportunidades. Além disso, incentivei a inovação e a adaptabilidade, buscando sempre novos caminhos de crescimento.

Para outras fundadoras, aconselho abraçar a resiliência, permanecer fiel à sua visão e buscar orientação . Abrace os desafios como oportunidades e nunca subestime o poder da comunidade e da colaboração. Foi através destas práticas que invoquei o espírito de Kushmanda, testemunhando o meu negócio florescer e prosperar.

Divanshi Gupta, Diretor, Avenida Marcom

Na minha jornada como empreendedor, assim como Kushmanda, a personificação da abundância e da criação, tenho me esforçado para criar abundância e prosperidade no meu negócio. A chave é promover uma mentalidade orientada para o crescimento, sempre buscando novas oportunidades para expandir e criar. Diversifiquei meus serviços e ofertas, explorando novos caminhos. A criação de redes e a construção de parcerias fortes também desempenharam um papel crucial na criação de abundância.

Para outras fundadoras, meu conselho é abraçar a inovação, pensar além das fronteiras e explorar as várias facetas do seu setor. Não tenha medo de entrar em territórios desconhecidos. Colabore, construa uma rede de apoio forte e nunca subestime o poder da resiliência e da determinação na sua jornada para a prosperidade. A abundância é tanto uma mentalidade quanto uma realidade.

Shreedha Singh, CEO e cofundadora, The Ayurveda Co.

A abundância e a prosperidade são alcançadas não apenas através de ganhos materiais, mas também através da abundância mental. Sonhar grande e estabelecer metas ambiciosas desbloqueia nossos recursos mentais. Manter uma mentalidade positiva, acreditar na resolução de problemas e aprender continuamente é a chave para o sucesso. Meu conselho às outras fundadoras é nutrir essa mentalidade e permanecer persistentes.

Shreya Ghodawat, embaixadora da Índia, SHE muda o clima | CEO, Guias Sustentáveis

Criei abundância e prosperidade no meu negócio ao promover uma comunidade solidária de consumidores conscientes que querem fazer mais pelo ambiente, pela sociedade, pelos animais e pela humanidade como um todo. Nosso sucesso é coletivo, vai além do individual. É palpável e infeccioso. A prosperidade nos negócios orientados para o impacto não se limita na sua definição apenas ao crescimento monetário, mas à garantia de prosperidade e abundância para todos os seres vivos.

Minha dica para outras fundadoras é se concentrar na construção de uma comunidade leal e engajada com base em seus valores e nos valores da sua empresa e aprender a colaborar tanto quanto possível dentro deste espaço, em vez de competir.

Shreya Sharma, fundadora e CEO, Rest The Case

Acho que o que aprendi é que você deve acreditar em si mesmo e no seu trabalho. Somente quando você acreditar que pode fazer algo, você será capaz de fazê-lo. O mesmo vale para o negócio que você está criando: você deve acreditar na sua ideia e saber por que está criando o que quer que esteja criando. Quando você pensa e acredita que sua ideia resolverá seu propósito, você será capaz de criar algo que ressoe com essa ideia.

Smitha Jacob, cofundadora, Jolger Activewear, diretora fundadora, Saggian Ventures

Na Jolger, não acreditamos no conceito de hierarquia. Mantemos uma linha de comunicação aberta para garantir que todos os funcionários possam expressar suas opiniões. Também consideramos todas as propostas com seriedade e com o máximo respeito, sejam elas relacionadas com regulamentos de RH ou métodos para expandir a nossa empresa.

Os fundadores devem garantir que a inovação seja priorizada se quiserem promover um ambiente de trabalho feliz e eficaz. Tenha em mente que todas as ideias são válidas e certifique-se de que a comunicação seja transparente!