Promoção do quadro de empregos - 10 maneiras brilhantes de anunciar e promover o portal de empregos

Última atualização em 6 de abril de 2023 por ads2020.Marketing

Dicas para iniciantes sobre como promover um site de portal de empregos sem falhas

Publicidade e marketing de um site de empregos - 10 dicas práticas e voltadas para resultados para promover um site de empregos.

Os sites de emprego são projetados parapostar vagas de emprego pelos empregadores e são comumente conhecidos como quadros de empregos.Se você lançou recentemente umnovo site de empregos , precisa promovê-lo e comercializá-lo para atrair visitantes.A primeira coisa seria criar um plano de negócios eficaz para o seu portal.

Para isso, você precisa fazer algumas perguntas a si mesmo:

Como você quer comercializá-lo?

qual seria a fonte de ganho?

Quanto tempo você pode sustentar até que comece a render retornos e benefícios?

Mas, aqui vamos nos concentrar apenas em uma coisa: como comercializar e promover seu portal de empregos?

As dicas mencionadas aqui sobre a promoção do site de empregos também se aplicam aos sites antigos que desejam aumentar a visibilidade do mecanismo de pesquisa de sua web.

A maior parte do site de empregos ou empregos deseja atrair anunciantes de empregos, empregadores, recrutadores e consultores. Para que eles possam enviar mais trabalhos para seu site. Mais trabalhos ao vivo significam mais tráfego e mais sucesso!

Idéias de promoção de sites para iniciantes

Dicas para proprietários de portais de empregos: estratégias de marketing para promoções de portais de empregos

As 10 principais estratégias de marketing para portal de empregos - dicas para promover seu quadro de empregos com sucesso

10 melhores maneiras de fazer marketing e promover seu quadro de empregos para obter um grande número de candidatos e empregadores.

Use os métodos e técnicas mencionados abaixo para tornar seu portal de empregos bem conhecido entre os candidatos a emprego e os empregadores.

A primeira coisa que você deve certificar-se é que você começa a usar o URL ou link do seu site em todos os perfis online que você possa ter.

Crie também um perfil nos dois locais mais comuns, conforme indicado abaixo:

• Crie uma conta no About.Me e escreva sobre o seu site de carreira.
• Faça uma conta no Gravatar e insira o link do seu portal de empregos lá.

#1. Marketing Boca a Boca (MoM) -

Esta é a forma clássica e tradicional de divulgar novidades. Obviamente, discutimos essas coisas com nossos amigos, familiares e parentes. Mas você precisa dar um passo adiante quando realmente deseja promover seu quadro de empregos de maneira ampla e rápida.

As pessoas tendem a comprar as coisas ou contratar os serviços recomendados e sugeridos por seus amigos e familiares. Eles ficam emocionalmente inclinados a tais produtos e serviços. Aproveite este tremendo efeito do Marketing Boca a Boca para o seu portal de empregos.

As pessoas começam a falar sobre as coisas que lhes parecem úteis, interessantes e únicas. Portanto, comece a refletir sobre quais poderiam ser os recursos exclusivos e úteis do seu site para que as pessoas possam se interessar por ele.

Conte sobre o site de empregos para as pessoas interessadas e pergunte sobre o seu site.

Você precisa fazer branding, fornecendo às pessoas os cartões de visita ou outros objetos físicos.

Dicas de marketing boca a boca

#2. Aceite a ajuda do Blogging-

Os blogs também podem ser usados ​​para promover o site de empregos, que é compatível com os mecanismos de pesquisa e é organizado e fornece especificações de que você é um especialista em seu trabalho. Os blogs ajudam a desenvolver a confiança das pessoas em seu trabalho. Encontre aqui um guia completo sobre como começar a blogar do zero e ter sucesso com isso.

Também ajuda a aumentar seu público-alvo e incentiva as pessoas a experimentar seus serviços. Escrever para outros blogs também oferece vantagens, pois no final você pode mencionar o link do site de empregos, o que pode atrair novos visitantes na forma de empregadores ou candidatos a emprego.

Você pode e deve anexar um blog ao seu site de empregos. A maioria das empresas hoje também possui um blog em seu site principal de negócios. O site de negócios e o blog se diferenciam e também se complementam.

Adicionando um blog ao seu portal de empregos

Você pode aprender aqui como anexar um blog ao seu site de trabalho e usá-lo como uma ótima arma para obter tráfego e reconhecimento para seu site principal.

17 dicas de blogs para obter tráfego para o seu blog

#3. Promoção de mídia social-

Para aumentar o número de candidatos e recrutadores cadastrados em seu portal, a melhor forma é utilizar a web compartilhando e se conectando nas redes sociais. É a melhor maneira possível de se tornar visível e compartilhar o conteúdo online. Alguns dos melhores sites de redes sociais incluem:

• Facebook– O Facebook é o melhor meio de mídia social e também oferece um serviço de criação de página de fãs. Uma página de fãs pode ser usada para conectar e se comunicar com os candidatos e empregadores para promover ainda mais seu quadro de empregos.
• Twitter– O Twitter é o melhor método para atualizar seus seguidores com a mensagem em menos ou igual a 140 caracteres.
• LinkedIn – LinkedIn é um site de rede social gigante para profissionais em todo o mundo. Faz muito sentido promover seu quadro de empregos lá, pois você encontrará o público certo. O LinkedIn deve ser usado para promover o site do seu quadro de empregos, pois tem uma classificação muito alta no mecanismo de pesquisa nº 1: Google! Uma página da empresa no LinkedIn também pode gerar mais leads para o seu site. Visite o LinkedIn e crie um perfil forte e eficaz para atrair mais leads e visitas ao seu local de trabalho.

A mídia social também pode ser usada para marketing boca a boca .Também é uma ótima ferramenta para consultas de clientes e comunicação em tempo real. Isso ajuda a saber sobre o que as pessoas estão falando e as recomendações que elas fornecem.

#4. Marketing de vídeo–

As pessoas adoram vídeos e, portanto, o marketing de vídeo pode ser usado para promover seu quadro de empregos. As pessoas adoram assistir mais do que ler e é a melhor maneira de conectar as pessoas ao seu site, como pessoa.

O YouTube também pode ser usado para ter seu vídeo na comunidade. O Google indexa seu conteúdo do YouTube e outras pessoas podem incorporar seu vídeo e compartilhá-lo em outras mídias sociais. Os vídeos também podem ser postados no Facebook, pois tem maior taxa de engajamento. Você também pode anunciar comprando anúncios direcionados em outros sites de envio de vídeos .

#5. Marketing fotográfico-

Você deve incorporar a ideia de compartilhamento de fotos do seu site. As imagens desempenham um bom papel na melhoria do SEO on-page e off-page de um portal de empregos. Quando você compartilha fotos bonitas do seu quadro de empregos, elas podem chamar a atenção da comunidade ativa em sites de compartilhamento de fotos. Além disso, seu site reúne bons backlinks de entrada de alta autoridade unidirecionais. O que é muito importante para SEO.

Portanto, tenha pelo menos 5 a 10 imagens criadas por designers profissionais e compartilhe-as em sites de compartilhamento de fotos com um link para o seu quadro de empregos.

Veja abaixo uma lista de algumas das melhores redes para compartilhar as fotos:

• Instagram+Facebook- Postar fotos de seus sites no Instagram seguido pelo Facebook. O Instagram é de propriedade do Facebook, então eles favorecem as fotos do Instagram.

• Pinterest- Isso também pode ser usado para compartilhar fotos junto com o link para a postagem onde a foto está anexada.
• Photobucket– Uma grande plataforma para o comerciante de conteúdo digital onde eles podem facilmente armazenar e compartilhar imagens para o mundo.
• Flickr: Esta é uma grande comunidade onde milhões de usuários compartilham imagens únicas.

#6. Marketing de áudio (Podcasting) -

O podcasting pode ser usado para promover sites quando as pessoas estão longe do computador. As pessoas preferem podcast enquanto caminham, dirigem e se deslocam.

Dicas para divulgar um site antes mesmo de lançá-lo

#7. Fórum e postagem de convidados -

Participar e comentar as questões e problemas das pessoas nos fóruns da Internet é a melhor maneira de informar as pessoas sobre o seu site. Leia as regras do fórum e siga-as. Além disso , escrever postagens de convidados em outros blogs relacionados a carreiras e empregos é a melhor maneira de promover seu portal de empregos.

#8. Marketing de email-

Além disso, sempre que você enviar um e-mail, sua assinatura de e-mail deve incluir o URL do site e outros links de redes sociais. A melhor maneira de fazer promoção online é incluir seu site na lista de e-mail. Distribui informações aos assinantes cadastrados. [Visite aqui para dicas de marketing por e-mail para iniciantes]

Você pode se conectar com as pessoas em seus e-mails pessoais. Aweber é um serviço pago para usar em serviços de marketing por e-mail. O Mailchimp é um serviço de email marketing gratuito e também pode ser usado.

Encontre aqui uma lista dos melhores provedores de serviços de e-mail marketing na Internet.

#9. Faça uso de publicidade paga -

Uma maneira rápida de obter visitantes e clientes em seu site é por meio de publicidade paga. O anúncio no Facebook e os links e anúncios nas Buscas do Google fazem parte da publicidade paga para promoção.

Google Adwords e Facebook Ads podem ser usados ​​para definir os orçamentos diários para a campanha publicitária. O redirecionamento de anúncios é um processo no qual os visitantes começam a ver anúncios para voltar assim que saem do site.

Isso pode ser feito colocando um cookie de rastreamento no computador do visitante.

#10. Comece a Implementar SEO Básico–

Search Engine Optimization é usado para otimizar o site de acordo com os grandes motores de busca, como Google, Yahoo, etc. Use palavras-chave principais em todo o conteúdo com sabedoria, crie um título descritivo para suas postagens e forneça links relevantes. SEO é um processo demorado e fornece resultados significativos em meses.

Use também a Otimização de Marketing de Conteúdo (CMO).

(Melhores métodos de promoção de sites - SEO, SEM, SMM, marketing e publicidade)

Outras maneiras de promover seu quadro de empregos

Algumas outras maneiras de promover seu quadro de empregos incluem enviar seu site para todos os mecanismos de pesquisa, diretórios de blogs, diretórios de aprovação instantânea, etc.

Você também pode trocar seu URL com outros, desde que coloque o link deles em seus sites. É chamado de troca de links. Use-o com cautela.

Use também sites de troca de banners para gerar mais tráfego para o seu quadro de empregos. Você também pode pagar pelos serviços que irão gerar automaticamente links para seu site a partir de outros sites. Mas você pode ser banido do Google ao fazer isso; portanto, não são soluções de longo prazo para atrair visitantes para o site.

Você também pode fornecer serviços de valor agregado e descontos especiais, promoções e ofertas para seus candidatos e empregadores existentes.

Você precisa atualizar regularmente seu banco de dados contendo informações dos clientes e fornecer informações atualizadas aos clientes por meio de e-mails e mensagens. Também fornece correio de voz 24 horas para facilitar a disponibilidade para os clientes e visitantes. Este correio de voz também pode ser usado para publicidade sobre os serviços e produtos do site. Use os formulários de sua empresa para promover negócios.

Fazer anúncios em sites de classificados on-line é outra ótima maneira de garantir que você não deixe pedra sobre pedra quando se trata de promover e comercializar seu portal de empregos. Existem inúmeros sites de postagem de anúncios na Internet, mas prefiro sugerir o uso apenas de sites de anúncios populares e de alta qualidade.

Aqui está uma grande lista de sites de publicidade gratuita onde você pode comercializar seu site de recrutamento de empregos de forma eficaz sem pagar nada!

Sendo proprietário de um novo quadro de empregos, se você planeja oferecer uma listagem premium, deve segurar a ideia por um tempo e, em vez disso, oferecer serviços gratuitos de postagem de empregos, considerando que seu site é bastante novo. Se você deseja que mais empregadores se registrem em seu site, mantenha-o gratuito até que se torne popular entre os candidatos a emprego e recrutadores.

Você pode listar seus serviços, produtos e recursos de valor agregado do seu site. Você também pode anunciar sobre o seu site em qualquer publicação que desejar. Você também pode participar de feiras de emprego, onde pode conhecer diretamente os recrutadores e empregadores e falar sobre os serviços do seu site de empregos.

As estratégias de relações públicas (RP) podem ajudar a construir sua reputação e influenciar para trazer visitantes ao site da empresa. PR também constrói credibilidade e prova especialista no trabalho. ( Dicas para escolher uma boa agência de RP )

Você pode medir seu sucesso adicionando análises ao site, pois isso medirá o envolvimento em seu site e também calculará os visitantes em seu site.

Deve ler: Dicas definitivas para promover um site online

Lista de sites de emprego para sua inspiração:

• 25 melhores sites de emprego no Canadá
• Os 100 principais quadros de empregos da África do Sul
• Os 100 melhores sites de emprego em todo o mundo
• Lista de Classificados de Trabalho
• Quadros de empregos na Nova Zelândia
• Melhores sites para trabalhos de SEO na Índia
  
• Sites de anúncios de emprego no Reino Unido