Como acompanhar um recrutador? Dicas e modelos de e-mail

Como acompanhar um recrutador ? Você quer que eles voltem para você?

Existem vários momentos em que um pequeno lembrete pode realmente ajudá-lo; quando você enviou seu currículo e ninguém respondeu, quando você se candidatou e já fez uma primeira entrevista, mas está esperando desesperadamente por uma resposta…

Tantas situações em que vamos ajudá-lo a encontrar as palavras certas e o tom certo para dar o próximo passo com sucesso.

Devemos ir?

Como acompanhar um recrutador do qual você nunca ouviu falar?

Sabemos muito bem que, nesses casos, você pode apostar alto; uma evolução na carreira, a necessidade de mudar de ambiente profissional, esse cargo na empresa dos seus sonhos. Então, vou dar alguns conselhos sobre como ter sucesso na parte complicada de entrar em contato com um recrutador.

Aqui estão algumas boas práticas sobre como acompanhar um recrutador após uma solicitação de emprego:

1. Seja educado

É importante ser educado e profissional em todas as suas comunicações com o recrutador, seja ele ou não, seja mais inteligente e deixe uma boa imagem de suas trocas, mesmo que seja uma empresa de recrutamento externa.

Use um tom respeitoso, sorria, mesmo ao telefone porque você pode ouvir! Não pedimos que seja falso, apenas que mostre o melhor de si.

2. Seja paciente

Os recrutadores podem estar muito ocupados, por isso é importante dar-lhes tempo suficiente para responder à sua candidatura. Espere pelo menos uma semana após sua entrevista para acompanhá-los,

Talvez espere no mínimo duas semanas após um simples envio de currículo.

Também vale lembrar que algumas empresas podem ter um processo de contratação mais longo ou podem sofrer atrasos devido a circunstâncias imprevistas, como um grande volume de inscrições ou mudanças inesperadas na equipe.

Nesses casos, pode ser necessário ter paciência e esperar um pouco mais pela resposta .

3. Use o canal de comunicação certo

Certifique-se de usar o canal de comunicação correto para acompanhar o recrutador.

Se você inicialmente os contatou por e-mail, continue a usar o e-mail. Se você inicialmente os contatou por telefone, ligue de volta, mas não comece a entrar em muitos contatos pessoais como o WhatsApp, por exemplo.

O LinkedIn pode ser bom e neutro o suficiente para contatar e acompanhar um recrutador, ou até mesmo para fazer networking e encontrar um emprego!

4. Forneça informações adicionais

Em seu acompanhamento, forneça informações adicionais que possam ajudar a fortalecer sua inscrição. Por exemplo, você pode dizer ao recrutador que esqueceu de mencionar durante a entrevista suas habilidades no idioma ou o fato de já ter uma posição de destaque na área.

É sempre melhor acompanhar o recrutador com informações adicionais , pois permite que você seja mais discreto no seu acompanhamento, como:

“Olá, esqueci-me de te dizer isto e gostaria de aproveitar esta oportunidade para te dizer que ainda estou interessado ”.

5. Em vez disso, peça atualizações sobre o processo de recrutamento

Pergunte ao recrutador como está indo o processo de recrutamento.

Essa é uma questão crucial que já vai te permitir antecipar prazos. Se o recrutador lhe disse “Darei uma resposta em duas semanas ”, então você tem todos os motivos para contatá-lo novamente se o prazo não for cumprido.

6. Mostre sua motivação para o cargo

Em seu follow-up, mostre seu interesse pelo cargo e seu entusiasmo em trabalhar para a empresa. Use palavras como “ainda motivado”, “ansioso para fazer parte de sua equipe” e “ansioso para aprender mais”.

7. Não seja muito insistente

Embora seja importante acompanhar o recrutador em alguns casos, também é importante não ser muito insistente . Evite enviar mensagens ou ligações repetidas.

Se você não receber uma resposta de um recrutador dentro de 2 a 3 semanas, considere melhor assumir que você não tem o cargo e passar para outras opções. Se estiver realmente interessado nesta empresa, alguns meses depois, não hesite em enviar uma candidatura espontânea!

Se você ainda está procurando, confira nossas dicas para encontrar um emprego no LinkedIn!

8. Não fale sobre você como uma pessoa desesperada

Você merece o emprego, não precisa implorar por ele. Muitas vezes, parece que você está implorando a um recrutador por uma entrevista. Mas, na realidade, não há razão para isso, apenas apoie suas habilidades e motivação sem exagerar!

Exemplos de e-mails de acompanhamento após a inscrição

Exemplo 1: Como acompanhar um recrutador após uma inscrição espontânea

Após uma inscrição não solicitada, é provável que o recrutador não responda a você, mas mantenha seu currículo e carta de apresentação em segredo para vagas futuras.

Exemplo 2: Retransmitir um Recrutador para uma Candidatura a Estágio ou Trabalho-Estudante

Para posições de trabalho e estudo, os recrutadores recebem centenas de currículos e realmente se destacam enviando currículos originais.

Exemplo 3: Acompanhamento com um recrutador após uma entrevista

Pense em anotar duas ou três informações que você gostou e que são bastante específicas. Se você conseguir escrevê-los por e-mail de forma discreta, isso prova que você está realmente interessado na vaga e que ouviu bem durante a entrevista .

Exemplo 4: e-mail de cobrança para uma empresa do tipo startup

Nesse tipo de estrutura, o RH é bem bacana e espera originalidade e investimento acima de tudo!

Exemplo 5: E-mail clássico de cobrança para um candidato

O relançamento vai para todo o lado, para vos dar uma ideia de uma clássica carta de relançamento a um recrutador !

Exemplo 6: e-mail de acompanhamento autêntico após inscrição

Não há nada melhor do que mostrar sua personalidade em uma entrevista e em sua redação, geralmente, adoramos candidatos

Conclusão: As melhores maneiras de acompanhar um recrutador!

A procura de emprego pode ser estressante, mas o mais importante não é o acompanhamento, é a primeira impressão!

Preparar um bom currículo e entrevista é essencial para conseguir o emprego.

Sua personalidade e pontos fortes devem ser destacados em sua trajetória profissional, e seu projeto profissional deve estar claro.

Antes da entrevista, deverá preparar respostas a questões comuns e conhecer o setor de atividade, história e organização da empresa. Leia o blog, consulte as avaliações e teste os produtos.

Durante a entrevista, ouça atentamente as perguntas e responda com exemplos concretos da sua experiência profissional.

Não se esqueça de agradecer ao recrutador pela oportunidade e enviar um e-mail para reforçar a boa impressão e mostrar sua motivação para ter sucesso nesta entrevista de emprego.

Lembre-se de fazer perguntas sobre o processo de recrutamento e também de pedir o endereço de e-mail do recrutador, caso ainda não o tenha.

Seguindo essas dicas, você terá mais chances de ser bem-sucedido na entrevista e conseguir o emprego que procura.

Quanto tempo devo esperar que um recrutador responda à minha mensagem de acompanhamento?

Depois de enviar uma mensagem de acompanhamento a um recrutador, é razoável esperar pelo menos uma semana por uma resposta.

Os recrutadores geralmente têm muitos candidatos para gerenciar e podem não ser capazes de responder imediatamente. Se você ainda não recebeu uma resposta após uma semana, é apropriado enviar outro acompanhamento por outro canal de comunicação.

Talvez uma chamada?

Bônus: como você encontra os endereços de e-mail dos recrutadores no LinkedIn?

Não há necessidade de hackear um sistema de segurança para encontrar um endereço de e-mail, é muito simples, existem ferramentas que permitem com algumas informações (como a conta do LinkedIn de um recrutador), encontrar o endereço de e-mail profissional da pessoa que você deseja contatar.

Perguntas frequentes: como acompanhar um recrutador?

Antes de lançar o FAQ, gostaria de aproveitar esta oportunidade para informar que estamos contratando na Waalaxy.

Posso acompanhar o recrutador?

Nem sempre. Mas é difícil saber exatamente se o recrutador em questão aprecia os acompanhamentos ou se está cansado deles.

De qualquer forma, sinto que com a experiência... Que a diferença nunca é significativa, ou seu perfil chamou a atenção dele e o acompanhamento vai agradá-lo, ou ele não gostou do seu perfil e o acompanhamento não vai mudar isso... mas às vezes pode dar uma guinada positiva em seu perfil, então é melhor você não perder um bom acompanhamento

Portanto, geralmente é recomendável entrar em contato com um recrutador se você não tiver uma resposta dentro de um período de tempo razoável após se candidatar a um cargo ou após uma entrevista!

Quando acompanhar um recrutador após uma entrevista?

O momento ideal para o acompanhamento de um recrutador depende de vários fatores, como o tempo de resposta informado no anúncio de emprego ou durante a entrevista, o tamanho e a complexidade da empresa e a disponibilidade do recrutador.

Depois de quanto tempo você deve fazer o acompanhamento com um recrutador?

O que aconselhamos a fazer

• 2 semanas se for após uma inscrição por e-mail ou online (salvo indicação em contrário por eles).
• Uma semana após a entrevista (a menos que indiquem o contrário).

Podemos acompanhar um recrutador por telefone?

É preferível fazer o acompanhamento com um recrutador por e-mail, pois assim ele tem a oportunidade de responder à sua mensagem de acordo com a programação e prioridades dele e, assim, não se sentir “oprimido” pelo seu pedido.

No entanto, se você não recebeu uma resposta ao seu e-mail de acompanhamento, considere entrar em contato com o recrutador por telefone,

Além disso, se você sempre trocou por telefone, será menos chocante para eles se você usar este canal de comunicação.

E aí está, você tem tudo o que precisa saber sobre como acompanhar um recrutador.