Sua equipe de marketing deve terceirizar a criação de conteúdo? (A resposta vai te surpreender)

Terceirizando suas necessidades de redação de conteúdo

Precisa de um pouco de suporte extra em seus esforços de marketing? Se você está preocupado em contratar profissionais de marketing internos, mas precisa escalar seus esforços de marketing, considere soluções de marketing terceirizadas.

Mas você provavelmente já ouviu muitas coisas ruins sobre terceirizar seu marketing. A boa notícia é que há muitos benefícios em uma empresa de marketing terceirizada, então pode ser mais fácil e barato terceirizar seu marketing do que tentar montar uma equipe de profissionais de marketing em tempo integral.

Então, ainda vale a pena considerar terceirizar seu marketing, conhecendo todos os riscos e benefícios associados a ele?

A resposta curta é sim, se você for proprietário de uma empresa ou gerente de marketing.

A resposta longa ainda é sim, mas inclui este artigo para ajudá-lo a navegar na grande decisão.

Seu negócio é único, então você precisa revisar o tipo de serviços de marketing terceirizados de que precisa. Veremos as etapas que você pode seguir para garantir que seu serviço de marketing seja adaptado às necessidades de sua empresa para levar seus esforços de marketing para o próximo nível e mantê-lo à frente dos concorrentes.

O que é terceirização de redação de conteúdo?

A redação de conteúdo cria conteúdo da web, geralmente para marketing digital. Enquanto a maioria das pessoas pensa que a escrita de conteúdo é apenas para artigos, as postagens de blog não são a única coisa que os escritores de conteúdo fazem.

Boletins informativos por e-mail, páginas de destino e postagens de mídia social são formas de redação de conteúdo. Pensando bem, não dá para produzir um bom conteúdo sem uma boa redação!

• Os blogs são uma ótima maneira de impulsionar o SEO e ajudar seu site a ter uma classificação mais alta em pesquisas na web como o Google.
• Links internos e palavras-chave aumentarão sua classificação e aumentarão ainda mais seu alcance.
• A mídia social também é uma ferramenta essencial.

O uso de anúncios do Facebook e do Google ajudará você a alcançar seu público-alvo, e postar consistentemente em plataformas de mídia social ajudará a criar confiança com seus clientes.

Por que você deve terceirizar sua redação de conteúdo?

Interessado nos benefícios da terceirização? A terceirização não é ideal para todos, mas é uma ótima opção em 90% dos casos.

A otimização do mecanismo de pesquisa é crucial para o marketing digital, e encontrar um redator de conteúdo terceirizado que conheça o SEO fará maravilhas para sua empresa.

Mas há mais a considerar do que SEO e anúncios de mídia social. Isso beneficiaria sua marca? Isso lhe daria o impulso que seu departamento de marketing precisa?

É nisso que vamos ajudar! Este artigo aborda os prós e os contras de contratar um redator de conteúdo terceirizado para que você possa decidir o que é melhor para as necessidades da sua marca.

Você deve usar um escritor freelance ou uma agência de conteúdo terceirizada?

Você é o chefe; você dá as ordens, mas certifique-se de obter o que precisa para o seu negócio.

Um escritor freelance será um produtor, e é isso. Você pode contar com eles para criação de conteúdo e direitos autorais, mas ainda está gerenciando e criando uma estratégia de marketing, que pode consumir muito tempo.

Escritores freelance lhe darão o conjunto de habilidades e conhecimento que você precisa, mas se os planos mudarem e você precisar adicionar outros projetos ou planos, você pode estar sem sorte.

As agências terceirizadas custarão mais, mas entregarão soluções de ponta a ponta e tomarão a iniciativa na estratégia de marketing. A experiência deles fala por si e agrega mais valor à mesa.

Precisa de uma mudança rápida ou para se manter flexível? As agências terceirizadas têm um pouco mais de mão de obra para trabalhar e podem ajudá-lo a dimensionar seus esforços de marketing com mais facilidade do que um único freelancer seria capaz.

As agências terceirizadas também têm experiência em todas as áreas de marketing, enquanto os redatores freelancers podem ter apenas algumas ou talvez até uma. Você está cobrindo todas as suas bases e confiando que qualquer coisa relacionada ao marketing seja coberta por uma agência terceirizada.

Quais são os melhores lugares para contratar um escritor de conteúdo terceirizado?

Encontrar um redator de conteúdo terceirizado pode ser assustador se você não tiver certeza de onde procurar.

A StrategyBeam oferece serviços de ponta a ponta para ajudá-lo a otimizar seu conteúdo e enfrentar quaisquer desafios de marketing complexos que você esteja enfrentando. Fazemos de tudo, de blogs a conteúdo de sites e ebooks na StrategyBeam!

Forneça conteúdo de alta qualidade para seus clientes com nossa experiência e leve sua estratégia de marketing para o próximo nível.

UpWork é um quadro de empregos popular que permite encontrar diferentes escritores para trabalhos como redação de conteúdo e web design. Você pode ver avaliações e amostras de redação de qualquer freelancer que encontrar, o que lhe dá mais controle sobre o processo de contratação.

Outro quadro de empregos popular é o Guru. Você pode encontrar um freelancer que atenda às suas necessidades de conteúdo analisando amostras de redação e entrevistando candidatos antes de fazer parceria com eles.

Quadros de empregos como Guru e UpWork também apresentam contratempos. Por serem plataformas maiores, está ficando mais difícil encontrar escritores profissionais que possam produzir conteúdo de qualidade.

Preste muita atenção em suas críticas e amostras de redação, ou até mesmo teste seu trabalho antes de assinar um contrato.

Por outro lado, o ProBlogger tem menos escritores e mais experientes que recebem conteúdo há anos. Essa experiência também tem um preço mais alto, o que significa que você precisa pagar para anunciar seus projetos, e os freelancers cobrarão mais por seus serviços do que em outras plataformas.

7 etapas para terceirizar projetos de redação de conteúdo

A terceirização não é algo que você possa considerar em um dia. Embora possa ser mais benéfico a longo prazo, você deseja garantir que encontrará o ajuste certo para sua empresa.

Considere o que você está procurando em um redator de conteúdo, o que espera ganhar e o que pode facilmente orçar sem se esforçar.

Pense em um freelancer como se fosse um colega de trabalho - você quer alguém prestativo e educado, mas também alguém bom em seu trabalho. Parece pedir muito de uma pessoa, mas não se contente com menos!

Mantenha-se fiel aos valores que procura e siga estas sete etapas para encontrar o freelancer perfeito para o trabalho.

Determine seu orçamento

Cada tipo de conteúdo tem seu próprio custo devido à diferença de tempo, esforço e habilidade necessária. Por exemplo, uma postagem de blog pode custar algumas centenas de dólares, enquanto documentos detalhados, como white papers, custarão alguns milhares.

Os anúncios do Google e do Facebook podem custar até US$ 50 cada, porque você precisa contratar um freelancer com as habilidades e a experiência necessárias para ajudar sua empresa a ter sucesso.

Isso é muito.

Mas lembre-se de que você pode não precisar de tantos white papers escritos quanto outra empresa, ou talvez esteja mais focado na redação de blogs e anúncios. O que quer que você esteja procurando, lembre-se do preço.

Seu orçamento não será semelhante ao de outras empresas, mas deve estar alinhado com os concorrentes. Certifique-se de dar a si mesmo um pouco de espaço de manobra para quaisquer alterações que precise fazer no futuro.

Identifique suas necessidades e escopo

Da mesma forma que o orçamento, tenha em mente as necessidades da sua empresa. Não desperdice seu dinheiro com despesas desnecessárias e não perca seu tempo com projetos desnecessários.

Seu tempo é tão valioso quanto seu dinheiro. Concentre-se nas coisas que importam para manter as ideias novas e todos na mesma página.

Por exemplo, manter os valores de sua marca muito amplos pode esgotar rapidamente seus recursos. Concentre-se no que torna sua marca única e no que é necessário para apoiar essa mensagem.

Novamente, embora suas necessidades sejam diferentes de muitas outras empresas, elas devem ser semelhantes às de seus concorrentes. Dê a si mesmo alguma flexibilidade com esses planos, pois as coisas podem mudar, mantenha as coisas consistentes!

Pesquise os principais escritores de conteúdo terceirizados

Por que você se contentaria com menos se deseja ser o melhor?

Pesquise os principais escritores de conteúdo e mantenha-se fiel às suas necessidades. Certifique-se de prestar muita atenção às suas amostras e escritores de teste, conforme necessário, para encontrar os melhores escritores possíveis para seus projetos.

Freelancers e agências de marketing de conteúdo estarão ansiosos para dar o melhor de si ao buscar novos clientes. Deve ser fácil ver o que os diferencia dos demais e por que eles querem fazer parceria com você.

Não tenho certeza? Basta perguntar!

Entre em contato com qualquer escritor terceirizado para saber mais e ver o que os torna excelentes.

Teste Vários Escritores

Existem milhares de freelancers procurando trabalho nos Estados Unidos, então encontrar um não é um problema – é encontrar o certo para você e sua empresa.

Testar um escritor é uma ótima maneira de ver suas habilidades e como eles funcionam. Dê a eles os recursos e as expectativas e veja o que eles criam para você.

Nem todos se encaixam perfeitamente, mas isso elimina o desperdício de tempo e garante que você está contratando a pessoa certa para o trabalho.

Pedir amostras e fornecer projetos de texto permitirá que você compare todos os candidatos em potencial.

Candidatos bem-sucedidos a bordo

Você encontrou os freelancers certos para o trabalho? Assine um contrato, um NDA e dê as boas-vindas à equipe!

Em vez de jogá-los diretamente em um projeto, trate-os como qualquer novo funcionário e certifique-se de que eles sejam integrados corretamente.

A integração de seus candidatos os familiarizará com suas expectativas, as necessidades da empresa e o fluxo de trabalho. Este é o momento perfeito para dar a eles todas as informações ou recursos de que precisam para ter sucesso e enfatizar a importância da comunicação.

Quando seu freelancer ou agência terceirizada é bem-sucedido, você é bem-sucedido. Configure-os como um ótimo complemento para seus esforços de marketing e você apreciará a recompensa.

Apresente o escritor à sua equipe

Se você tiver uma equipe de marketing interna, apresente-a ao seu redator freelancer. Não pense neles como equipes separadas, mas como uma equipe maior com um interesse comum.

Se você estiver contratando uma agência terceirizada em vez de um freelancer, eles podem até se tornar um grande trunfo para sua equipe interna.

A agência poderia oferecer insights para a equipe e dar-lhes o impulso de que precisam para manter as ideias de marketing atualizadas. A abertura da comunicação dá a ambos os lados mais recursos para o sucesso e elimina quaisquer problemas internos devido à falta de comunicação.

Permitir que eles trabalhem juntos permite que você fique tranquilo, sabendo que você tem uma perspectiva interna e externa sobre seus esforços de marketing.

Discuta seus objetivos com a equipe de conteúdo

A comunicação é fundamental! Vamos enfatizar um ponto essencial para garantir que você aproveite ao máximo seu marketing terceirizado.

Discutir seus objetivos com a equipe dá a eles uma visão clara de suas expectativas. Não deve haver dúvidas sobre o que eles almejam ou o que precisa ser realizado.

Isso economizará o tempo de todos e dará à sua equipe a chance de fazer perguntas para entender melhor os projetos em questão. Quando perguntas são feitas e há uma conversa produtiva sobre metas, é mais fácil formar uma equipe.

Sinais de alerta a serem observados ao contratar um redator de conteúdo

A contratação de um escritor terceirizado pode trazer alguns problemas, como contratar alguém. As empresas querem funcionários que sejam fáceis de trabalhar e confiáveis.

Mantenha as mesmas ideias ao terceirizar. Certifique-se de encontrar pessoas com experiência, uma ótima atitude e o melhor interesse da sua empresa.

Eles não fazem perguntas

Embora você queira garantir que dará ao seu freelancer todos os recursos necessários para ajudá-lo a ter sucesso, não é incomum que ele faça perguntas.

A comunicação aberta elimina quaisquer possíveis problemas ou erros. Se os freelancers não estiverem fazendo perguntas ou discutindo detalhes do projeto, eles podem não trabalhar no melhor interesse da empresa.

Fazer perguntas não é um sinal de incerteza – é uma forma de um freelancer mostrar que está dedicado ao seu projeto e seus objetivos. Também mostra confiança mútua entre ambas as partes, e a parceria está forte.

Eles não podem fornecer amostras de conteúdo original

Todo redator de conteúdo deve ter algumas amostras diferentes na manga.

Se um escritor não puder fornecer amostras, é seguro assumir que ele não é um escritor forte. Mesmo os escritores que estão começando normalmente têm algo a mostrar por suas habilidades.

Quando um escritor não pode fornecer amostras, você corre o risco de contratar às cegas. Eles podem não ser um bom ajuste ou escritor, e você é deixado na estaca zero novamente.

Não corra riscos - procure freelancers e agências de marketing com portfólios sólidos e ótimas avaliações para garantir que você obtenha as habilidades e a experiência necessárias para sua equipe de marketing.

Você detecta erros de digitação em seu trabalho

Todo mundo comete erros, mas a correção automática percorreu um longo caminho!

Erros de digitação são um sinal de trabalho apressado ou falta de atenção. Se eles podem ignorar um simples erro de digitação, que outros fatores eles estão negligenciando em seu trabalho?

Especialmente para marcas pequenas, isso pode ser um grande problema. Imagens borradas e erros de digitação afastam instantaneamente os clientes iniciantes e deixam uma má primeira impressão.

Quaisquer erros cometidos por seus redatores de conteúdo refletem mal na empresa. Não deixe que eles cometam erros simples - vá com um freelancer ou agência bem avaliado para garantir que cada projeto terceirizado receba a atenção que merece.

Terceirize a criação de conteúdo para apoiar sua equipe de marketing hoje!

Olhando para levar seus esforços de marketing para o próximo nível? Nós podemos ajudar com isso!

Com 25 anos de experiência combinada, a StrategyBeam oferece uma variedade de estratégias de marketing digital para ajudá-lo a superar a concorrência. Deixe-nos ajudá-lo a construir sua marca e atingir seus objetivos de negócios.

Estamos aqui para ajudá-lo a otimizar seu conteúdo, aumentar as vendas e fornecer conteúdo de alta qualidade aos seus clientes.

A StrategyBeam oferece serviços de conteúdo de ponta a ponta para beneficiar você e as necessidades de sua empresa, como produção de conteúdo e redação de blogs por escritores especializados. Nos dedicamos a trazer um ótimo conteúdo, desde a pesquisa de palavras-chave até as revisões.

Ainda não tenho certeza? Confira nossa sessão gratuita de estratégia de conteúdo para ver como podemos ajudar a otimizar seu conteúdo. Nenhuma obrigação é necessária!