4 maneiras pelas quais a IA está transformando o local de trabalho

Um local de trabalho é um local onde fazemos nossas maravilhas para realizar uma tarefa produtiva. Uma boa organização cuida do bem-estar de seus funcionários. Fornecer um local de trabalho adequado é uma das atividades cruciais em que qualquer organização deve se concentrar.

Um local de trabalho bem projetado aumenta a reputação da organização. Considerando que, um local de trabalho mal planejado diminui. Afeta o estado mental dos funcionários. O local de trabalho certo faz os funcionários se sentirem felizes, e um local de trabalho ruim os estressa.

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Os locais de trabalho evoluíram de estar debaixo de uma grande árvore nos tempos antigos para quartos individuais nos tempos medievais para grandes espaços de coworking atualmente. Locais de trabalho perfeitos ajudam a aumentar a produtividade dos funcionários. Assim, as organizações atuais investem na ampliação da infraestrutura do local de trabalho com tecnologias simultâneas.

Nesta era de Big Data, Internet das Coisas e IA, a ideia de usar a IA para transformar o local de trabalho está ganhando força.

Eles são significativos ao nível de que essas tecnologias podem contribuir com até 14% para o PIB global até 2030, diz um estudo da PwC.

O papel da IA ​​na transformação do local de trabalho

Vamos ver como o futuro dos locais de trabalho será escrito com a tinta da IA ​​nas páginas do tempo

1. A IA aumenta a produtividade no local de trabalho

A preocupação de qualquer organização é aumentar sua produtividade de qualquer maneira. As organizações implantadas por IA têm um modelo simples de integração de trabalho. Ajuda as equipes a trabalhar entre e dentro delas. A IA ajuda a coordenar o trabalho com feedback frequente com base em relatórios para os funcionários. Garante a conclusão atempada da tarefa atribuída

Muitas organizações carecem de uma ferramenta de comunicação interna para os funcionários. Eles estão prontos para deixar de usar plataformas como o WhatsApp para essa finalidade. Um estudo do Google diz que 68% desses funcionários estão prontos para usar essa ferramenta para trabalhar. Implante a IA para projetar e usar uma ferramenta tão dedicada.

As indústrias de manufatura usam a IA para prever a demanda e a oferta de seus produtos. Orienta a aferir a fonte barata de matérias-primas com a qualidade desejada.

A IA auxilia na gestão sustentável do estoque, evitando assim o acúmulo de produtos. Com automação de processos robóticos com inteligência artificial, crie ferramentas para realizar o trabalho relevante.

A IA faz maravilhas na contratação e no gerenciamento de recursos humanos. O mais notável é o software de recrutamento de IA.

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2. A IA no recrutamento economiza tempo

A gestão de recursos humanos é uma das tarefas mais cansativas em qualquer organização. O recrutamento é o mais difícil, pois nem sempre é fácil escolher a pessoa certa para qualquer trabalho.

Existem diversos tipos de desafios no recrutamento. Eles incluem a falta de tempo para escolher alguns perfis relevantes da pilha de aplicativos. Há também as possibilidades iminentes de nepotismo na nomeação de promoções.

O próprio pensamento de como mover essas barreiras tornou-se uma grande questão para se preocupar. Não se preocupe, pois o software de recrutamento de IA virá como um salvador. Ele ajuda a economizar tempo de contratação e reduzir o custo de contratação. Também aumenta a qualidade da contratação e garante a retenção de funcionários.

Além de contratar, use a IA para o bem-estar de diversos recursos humanos. A IA pode criar critérios para dar créditos aos funcionários com base em seu trabalho. Esses dados serão úteis para obter feedback, incentivos e promoções baseados em dados.

O software de recrutamento de IA reduz o favoritismo no local de trabalho. Assim, motiva outros funcionários também a se aterem às avaliações baseadas no trabalho.

Além de ajudar na gestão de recursos humanos, a IA pode ser uma ferramenta de ouro para planejar o crescimento de uma empresa. Parece interessante, certo?

3. IA para planejar o crescimento de uma empresa

O século 21 é orientado por dados. Análise adequada dos dados, o crescimento de uma organização é inevitável. Para traçar a trajetória de crescimento de qualquer empresa, precisamos de algumas ferramentas. Dados enriquecidos e o método correto para analisá-los são os pré-requisitos. A IA pode ser útil aqui.

De acordo com o Deloitte Insights, existem poucos modelos de relações trabalhador-empregador. O modelo “Work is work” é o menos eficaz, e o modelo “Purpose Unleashed” é o mais produtivo.

A transição do primeiro para o segundo requer uma estratégia perspicaz. Use a IA para traçar essa estratégia usando seus diversos modelos de cálculo e ajude no crescimento de longo prazo da empresa.

Com a chegada das tecnologias da nova era, surgem novos empregos, assim como novas necessidades para gerenciá-los. A IA pode ser usada por gerentes de transformação de negócios para aprimorar os funcionários. É engenhoso ficar à frente da concorrência integrando a IA em sua estratégia analítica.

A IA geralmente é mal compreendida de que destruirá os funcionários no local de trabalho. Não, a IA pode salvar a vida dos funcionários. Confunde você? Vamos ver como.

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4. Resposta a Desastres e Resiliência

Qualquer lugar é propenso a desastres, e os locais de trabalho não são uma exceção. Mas um local de trabalho com inteligência artificial é diferente do ambiente geral. É porque o primeiro tem uma alta probabilidade de salvar a vida dos funcionários durante um desastre ou qualquer contratempo.

Durante um surto de incêndio, a IA nesse local de trabalho pode desencadear respostas automáticas. Inclui alertar todos no escritório, desligar os elevadores. Ativa os sprinklers e informa o resgate de incêndio. O mesmo pode acontecer com outros desastres como terremotos.

A IA também pode ajudar a criar resiliência a desastres em qualquer local de trabalho durante seu projeto. Ele pode sugerir modelos de design adequados, notificar quando a infraestrutura crítica falha ou precisa ser substituída e muito mais.

Assim, a IA no local de trabalho pode evitar um acidente. Pode aumentar a resiliência a desastres e salvar vidas humanas.

Empacotando

Vimos a importância de um bom local de trabalho e as muitas maneiras pelas quais a IA pode garantir isso. Além desses usos, a IA pode ser usada no gerenciamento de ativos, ataques cibernéticos. A IA é usada para orientar a conduta dos funcionários no local de trabalho.

O software de recrutamento de IA pode ser usado como fonte de treinamento para contratação. Surpreendentemente, a IA também pode prever a toxicidade da cultura de trabalho.

Mahatma Gandhi disse que “Ciência sem humanidade é pecado”. A IA é um produto quando a ciência se esforça para melhorar a vida dos humanos. A IA está espalhando suas ramificações em muitos setores para apresentar a você o futuro.

Aperte os cintos e viaje alto em seu local de trabalho com a IA.