10 hábitos de todo trabalhador remoto de sucesso

O Bureau of Labor Statistics dos EUA informou que, em 2015, mais de 23% da população trabalhadora americana estava trabalhando remotamente, contra 19% em 2003.

A PGi , provedora de serviços de software, também realizou uma pesquisa global na qual 60% das pessoas que trabalham remotamente em meio período disseram que, se pudessem, deixariam seu emprego atual para uma posição remota em tempo integral.

Portanto, se você é um desenvolvedor remoto, certamente não está no caminho errado.

Mas ei, como você trabalha em casa com sucesso? Como você garante que fará seu trabalho de forma eficaz, mesmo que não saia do seu quarto?

Embora possa ser bom quebrar o gelo e criar suas próprias “novas” maneiras de trabalhar com sucesso em casa, é sempre melhor não perder tempo reinventando a roda.

Uma maneira mais produtiva de usar seu tempo é estudar para descobrir o que as autoridades mais bem-sucedidas do seu setor fazem em comum.

Embora suas descrições de trabalho possam diferir, todos os trabalhadores remotos bem-sucedidos têm certos hábitos em comum – hábitos que os destacam e os tornam mais bem-sucedidos do que outros trabalhadores em casa.

E como nossa missão aqui na X-Team é ajudar os desenvolvedores remotos a crescer e atingir seus objetivos, vou compartilhar com vocês esses hábitos.

Então, no geral, a questão é: quais hábitos os trabalhadores remotos mais bem-sucedidos têm em comum?

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Vamos com isso:

1. Eles permanecem profissionais

Todo mundo que se preze e espera grandes coisas (como melhores taxas) em sua carreira, entende a importância do profissionalismo.

Quero dizer, como você recebe taxas profissionais quando você não está nem perto de ser profissional?

Trabalhadores sérios no escritório mantêm um nível apreciável de profissionalismo - eles se vestem assim, falam assim e, o mais importante, trabalham assim.

E se você espera competir favoravelmente, você teria que permanecer profissional também.

Só por um momento, pense como um cliente:

Se você fosse contratar um desenvolvedor, você contrataria alguém que perde prazos, esquece de responder seu e-mail (e depois diz que foi para a pasta de spam) e se recusa a seguir o resumo do projeto?

Claro que não.

Da mesma forma, você não deve exibir uma aura tão pouco profissional, se quiser seguir em frente.

Só porque você trabalha em casa não significa que seus filhos devam ficar mexendo no fundo enquanto você está no telefone. Ou que você deve colocar BVDs na frente do seu computador durante uma chamada de vídeo do Skype.

Embora se vestir adequadamente para reuniões e sessões online seja importante, entenda também que o profissionalismo é mais do que apenas a maneira como você se veste. Tem muito a ver com seu senso de responsabilidade, ética no trabalho, integridade, competência, qualidade de entrega, respeito e suas características gerais como profissional.

Então, seja excelente e prepare-se para a grandeza.

2. Eles se comunicam de forma eficaz

Quando se trata de trabalho remoto, a comunicação é fundamental.

Como você não está fisicamente no mesmo escritório com aqueles com quem trabalha, a única maneira de permanecer na mesma página é por meio de uma comunicação eficaz.

A comunicação eficaz ajuda você a:

• Mantenha uma imagem profissional melhor
• Tome melhores decisões
• Crie relacionamentos comerciais fortes
• E resolva os problemas mais rapidamente.

E trabalhadores remotos bem-sucedidos entendem isso.

Como desenvolvedor WAH (ou trabalho em casa), você precisa manter seus clientes e colegas de trabalho atualizados sobre seu progresso.

Por outro lado, a comunicação aqui tem que ser uma coisa de mão dupla, o que significa que além de você se comunicar efetivamente com aqueles com quem trabalha, você também precisa exigir o mesmo nível de comunicação, ou pelo menos, um feedback útil deles.

Portanto, crie o hábito de manter seus clientes e colegas de trabalho informados.

Incentive-os a apontar as coisas que você pode melhorar em seu trabalho, devido à sua situação remota.

Dessa forma, você seria capaz de fazer seu trabalho bem.

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3. Eles são altamente motivados

A automotivação é uma obrigação para todo trabalhador remoto. Sem ele, será difícil concluir tarefas, cumprir prazos e até gostar de fazer o que você faz.

Mas, o que exatamente é automotivação?

É uma força interior; uma força que leva uma pessoa a fazer o que precisa ser feito, quando deveria ser feito. É a capacidade de conseguir fazer alguma coisa, sem qualquer influência de outra pessoa.

Com o entendimento de que não há ninguém para dar-lhes um estímulo, os trabalhadores remotos bem-sucedidos aprendem a desenvolver o hábito de permanecer automotivados. E você também deveria.

4. Eles pensam e trabalham como gerentes

Trabalhadores remotos bem-sucedidos entendem que trabalhar remotamente implica trabalhar em casa, sem a supervisão de nenhum gerente.

Eles também entendem que, para fazerem bem seu trabalho com sucesso, eles não apenas precisam se tornar seus próprios supervisores imediatos, mas também precisam pensar e trabalhar como gerentes, não funcionários.

E se você quiser ter sucesso também, você precisa fazer o mesmo.

Como os gerentes pensam e trabalham?

Primeiro, eles se encarregam de seu trabalho. Eles estalam o chicote e montam rebanho para atingir seus objetivos e obter resultados. Aprendem a mobilizar recursos para atingir seus objetivos.

Da mesma forma, os gestores cuidam da parte administrativa.

Digamos, por exemplo, depois de se tornar um desenvolvedor remoto, você não deve parar apenas para fazer o trabalho de um desenvolvedor em si, mas também deve ser capaz de gerenciar os outros aspectos de suas atividades diárias de negócios.

Além disso, você precisa ser capaz de gerenciar fluxos de trabalho e contribuir significativamente para os processos de negócios à medida que eles surgem.

Os funcionários esperam que lhe digam o que fazer. Os gerentes pensam estrategicamente sobre o que precisa ser feito e então agem.

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5. Eles planejam sua agenda

Você já ouviu falar que não planejar não é muito diferente de planejar para falhar, certo?

Isso é verdade, mesmo para pessoas que trabalham remotamente.

Trabalhadores remotos bem-sucedidos têm aplicado isso, daí a razão de seu sucesso. Eles planejam sua agenda com antecedência e não trabalham em qualquer coisa que veem.

Além disso, eles fazem isso de forma consistente, o que passa por um hábito.

Planejar sua agenda ajuda você a:

• Gerencie seu tempo de forma eficaz
• Organize as atividades do seu dia para o melhor resultado possível; e
• Trabalhe nos projetos certos na hora certa.

Isso lhe dá a oportunidade de priorizar as tarefas mais importantes, fazer o melhor uso de seus recursos e atingir seus objetivos rapidamente.

Isso é ainda mais importante para desenvolvedores freelancers que trabalham com mais de um cliente.

Você pode definir um horário regular para fazer sua programação, por exemplo, no início de cada semana.

Além disso, considere usar as ferramentas disponíveis para tornar sua programação ainda mais produtiva.

E falando sobre ferramentas, esse é o nosso próximo ponto – trabalhadores remotos bem-sucedidos são ótimos com ferramentas.

6. Eles fazem o melhor uso das ferramentas

As ferramentas são importantes para trabalhar remotamente. Eles são o canal através do qual você pode se conectar, se comunicar e trabalhar com pessoas em qualquer lugar do mundo, diretamente de sua casa.

Sem ferramentas, será quase impossível trabalhar remotamente.

Trabalhadores remotos altamente produtivos aprenderam isso. Então, eles não são apenas especialistas em usar essas ferramentas, eles realmente as têm à sua disposição.

Mas além do básico, as ferramentas também têm outras vantagens. Por exemplo, um estudo descobriu que 87% dos trabalhadores remotos se sentem mais conectados por meio do uso de videoconferência em vez de reuniões em um escritório.

Como desenvolvedor remoto, você precisa obter alguma familiaridade de trabalho com diferentes ferramentas.

Lembre-se, não estou falando apenas de suas ferramentas de codificação típicas, mas de outras ferramentas de negócios de uso geral, incluindo ferramentas de colaboração, ferramentas de comunicação e até mesmo softwares de automação de fluxo de trabalho.

Na verdade, você tem que criar o hábito de usar as ferramentas certas para os propósitos certos, bem, porque você vê, as ferramentas contribuem para seu sucesso geral, produtividade e entrega.

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7. Eles organizam e se encarregam de seu espaço de trabalho

Assim como trabalhar em um projeto pelo qual você não é apaixonado, o ambiente de trabalho errado (ou um espaço de trabalho mal organizado) pode prejudicar sua produtividade e sabotar seus resultados.

Não é algo que você quer?

Claro, ninguém quer isso.

É concebível que seja por isso que todo trabalhador remoto sério cuida de seu espaço de trabalho como faria com o tipo de projeto em que entra.

Ao assumir o controle do seu espaço de trabalho, você cria uma extensão dedicada que só existe para abrigá-lo quando você está trabalhando, não para assistir TV ou conversar com amigos.

Uma boa diferenciação de um ótimo espaço de trabalho é a distração zero, outro hábito muito importante que os desenvolvedores remotos devem adotar, e também nosso próximo ponto.

8. Limitam as distrações e concentram-se

Trabalhar remotamente às vezes pode ser mais desafiador do que trabalhar no local, em termos de distrações que você enfrentaria em casa - as crianças, a TV, convidados indesejados e até o fato de sua cozinha estar a poucos metros de distância de sua casa. escritório em casa.

Mas trabalhadores remotos bem-sucedidos e produtivos? Eles sabem como manter o nível de distração baixo.

Escusado será dizer que a distração prejudica a produtividade. Mas, como desenvolvedor remoto, você sabe que a produtividade é importante porque, até certo ponto, sua taxa horária depende da rapidez com que você consegue trabalhar.

Como tal, você deve eliminar as distrações sem omissão.

Mas além de se livrar das distrações, você também precisa focar sua concentração nas coisas certas.

A concentração requer trabalhar incansavelmente em uma tarefa até que esteja 100% concluída.

Trabalhadores remotos bem-sucedidos entendem que devem trabalhar em linha reta para ir de onde estão para onde desejam ir sem desvios ou distrações.

Isso é chamado de hábito de conclusão de tarefas (ou hábito de “terminar o que você começou”) e é importante para desenvolver uma carreira bem-sucedida baseada em WAH.

9. Eles se concentram nos resultados

Os resultados são um importante indicador de sucesso. Quanto mais resultados você obtém, mais bem-sucedido tende a ser.

Portanto, como trabalhador remoto, só fará sentido se concentrar nos resultados, não apenas em suas atividades.

Trabalhadores remotos bem-sucedidos fazem isso, não uma vez, mas como um hábito.

Eles são orientados para resultados e garantem que todos os seus esforços e atividades sejam trabalhados para gerar resultados tanto para eles mesmos quanto para aqueles com quem trabalham.

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Portanto, não se concentre apenas na execução de mais de 20 tarefas em sua Wunderlist, concentre-se nos resultados quantitativos que seus esforços produzirão.

Ou, falando francamente, não se concentre apenas na quantidade, concentre-se na qualidade do seu trabalho.

10. São geradores de boas ideias

Como você encontra soluções para as coisas que precisam ser feitas?

Simples, você idealiza e trabalha.

Sem a capacidade de gerar ideias criativas e iniciar soluções de trabalho, será difícil trabalhar remotamente.

Desenvolvedores remotos bem-sucedidos estão cheios de ideias.

Melhor ainda, eles sabem como vender as ideias certas para as pessoas certas, compartilhando não apenas por que a ideia é boa, mas como ela impactará a equipe e os negócios.

É por isso que você precisa ter, prontamente disponível, um livro ou um aplicativo para registrar as ideias que surgem na sua cabeça.

E para encerrar…

Embora este artigo se concentre nos hábitos de trabalhadores remotos bem-sucedidos, ele contém algumas dicas úteis que você pode usar para expandir seus negócios e atingir suas metas de “desenvolvedor”.

Um hábito pode ser descrito como um padrão de comportamento ou prática realizado regularmente.

Então, aqui está a coisa:

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Adote os hábitos descritos acima. Implemente meticulosamente as dicas — não uma vez, nem por duas semanas, mas regularmente — e, em pouco tempo, você estará desfrutando da euforia de seu sucesso como desenvolvedor.