Top 7 serwisów społecznościowych dla osób poszukujących pracy i pracodawców w 2022 r.
Opublikowany: 2022-08-05Najlepsze serwisy rekrutacyjne w mediach społecznościowych do wyszukiwania ofert pracy i zatrudniania: platformy społecznościowe do publikowania ofert pracy, rekrutacja online na wolne stanowiska pracy
Najważniejsze informacje o treści artykułu
Witryny z ofertami pracy w mediach społecznościowych do zatrudniania i rekrutacji online dla pracodawców i osób poszukujących pracy.
Najlepsze serwisy społecznościowe dla pracodawców, w których mogą publikować bezpłatne oferty pracy do zatrudniania i rekrutacji online.
W dzisiejszych czasach serwisy społecznościowe stały się synonimem znajdowania prawie wszystkiego. Nie tylko wchodzimy w interakcje z naszą rodziną i przyjaciółmi na platformach społecznościowych, ale także wykonujemy lub możemy wykonywać inne działania na tych platformach społecznościowych, takie jak promowanie naszej firmy, generowanie potencjalnych klientów, tworzenie ankiety, aby poznać opinie, które są dla Ciebie ważne, zatrudniamy i rekrutuj odpowiednich kandydatów, publikując oferty pracy i nie tylko.
A jednym z tych działań jest znalezienie najlepszych pracowników za pomocą tych serwisów społecznościowych. Istnieje wiele wyszukiwarek pracy w mediach społecznościowych, które są bardzo popularne wśród użytkowników na całym świecie, np. LinkedIn. Prawie każdy człowiek z klasy robotniczej przynajmniej o nim słyszał, jeśli go nie używał. Są idealne zwłaszcza do pracy w domu, rozwoju przedsiębiorczości, samozatrudnienia, pracy zdalnej, pisania treści, projektowania, pracy online i pracy na zlecenie .
Musisz przeczytać: ➤ 100 najlepszych witryn z ofertami pracy dla osób poszukujących pracy i pracodawców
Jeśli więc chcesz rekrutować kandydatów do swojej firmy lub firmy, nie zapomnij dodać tych witryn do listy witryn z ofertami pracy. Jestem pewien, że dobrze znasz już niektóre z najpopularniejszych mediów społecznościowych, w których publikowanie ofert pracy jest bezpłatne dla każdego.
Tak więc, jeśli chcesz również wiedzieć o tych najlepszych serwisach społecznościowych dla pracodawców, przeczytaj ten post do końca.
Lista zaczyna się tutaj:-
Top 7 mediów społecznościowych do wyszukiwania pracy i rekrutacji
Dzisiaj Social Media są popularne wszędzie ze względu na wszystko, co możemy zobaczyć w Internecie. Tak więc sektor kariery, zatrudnienia, pracy i rekrutacji również zarabia na rosnącym wykorzystaniu i obecności platform mediów społecznościowych. Dlatego gwałtownie rośnie liczba portali społecznościowych. Podobnie jak w przypadku sektora e-commerce, który w ogromnym stopniu wykorzystał media społecznościowe, branża pracy i rekrutacji również polega na portalach społecznościowych w celu generowania potencjalnych klientów dla potrzeb rekrutacyjnych dla swojej firmy.
Dla wielu rekrutacja i wyszukiwanie pracy w mediach społecznościowych to korzystne zadanie. Powód jest prosty: znają już platformę i nie muszą uczyć się i rozumieć nowych rzeczy.
Publikowanie pracy jest o wiele łatwiejsze dla pracodawców i rekruterów, ponieważ już spędzają miło czas na takich stronach. Na przykład dzisiaj każda zauważalna firma jest wymieniona na LinkedIn, a jej pracownicy i inni pracownicy są już połączeni z LinkedIn, więc zatrudnienie stamtąd staje się łatwiejsze.
Dowiedz się więc, jakie są 7 najlepszych witryn z ofertami pracy w mediach społecznościowych dla pracodawców:
#1. LinkedIn: najpopularniejsza platforma mediów społecznościowych do publikowania ofert pracy i wyszukiwania zatrudnienia
LinkedIn to jedna z najlepszych profesjonalnych sieci zapewniających lepszą łączność i zakładanie firm. Tutaj możesz nie tylko nawiązać kontakty biznesowe, ale także znaleźć najlepszych pracowników dla swojej organizacji za pomocą opcji pośrednictwa pracy firmy Linkedin.
Inną lepszą opcją, na którą możesz się zdecydować, jest skorzystanie z konta marki pracodawcy dla małych firm, w którym możesz przyciągnąć najlepszych poszukujących pracy talentów i pokazać im, dlaczego Twoja firma jest wyjątkowa do współpracy. Wraz z tym możesz również stać się częścią grup LinkedIn, które odpowiadają Twoim kryteriom i pomóc w znalezieniu najlepszych pracowników. Oprócz tego za pomocą osobistej opcji komunikacji na LinkedIn możesz pozyskać idealnych pracowników dla swojej organizacji.
➤ 100 witryn z ofertami pracy w RPA dla rekruterów
#2. Glassdoor: platforma mediów społecznościowych do poszukiwania pracy
Glassdoor to również jedna ze znanych nazw w branży biznesowej, w której możesz znaleźć pracowników dla swojej firmy. Możesz to po prostu zrobić, tworząc konto pracodawcy na stronie Glassdoor, klikając ten link, dzięki czemu będziesz mógł znaleźć odpowiednich pracowników po prawej stronie
czas i miejsce.
Oprócz tego będziesz mógł wpłynąć na wysoko wykwalifikowanych kandydatów lub osoby poszukujące pracy w Twojej firmie.
➤ Top 10 popularnych portali pracy w Irlandii dla pracodawców i pracowników
#3. Potentat
Mogul to jeden z najlepszych serwisów społecznościowych, w którym pracodawcy mogą znaleźć utalentowane pracownice do pracy w ich firmie. Serwis obsłużył już około 18 mln firm w poszukiwaniu najlepszych pracownic.
Dlatego wszystko, co musisz zrobić, aby skorzystać z ich usług, to utworzyć profil biznesowy na ich stronie internetowej lub możesz również skontaktować się z nimi w sprawie partnerstwa korporacyjnego pod adresem [email protected]
➤Bezpłatne witryny z ofertami pracy dla Wielkiej Brytanii
#4. Facebook: - Witryna mediów społecznościowych numer jeden jest również świetna do wyszukiwania ofert pracy i karier
Facebook stał się znaną nazwą w wyszukiwaniu prawie wszystkiego po Google. Tak, możesz również znaleźć pracowników na Facebooku dla swojej firmy. Jeśli myślisz jak? Pozwól, że odpowiem na to. Możesz to zrobić, zamieszczając oferty pracy na swojej stronie biznesowej na Facebooku.
Możesz także tworzyć grupy, aby publikować oferty pracy w swojej organizacji, możesz dodawać osoby związane z Twoją branżą do utworzonej przez Ciebie grupy.
➤20 najlepszych ogłoszeń związanych z zatrudnieniem do zamieszczania ofert pracy online
#5. Twitter: publikuj najnowsze oferty pracy i zatrudnianie przed swoimi obserwującymi
Twitter to jeden z najlepszych kanałów mediów społecznościowych z milionami aktywnych użytkowników. Tutaj możesz nawiązać kontakt z różnymi narodami, organizacjami, pracownikami i osobami poszukującymi pracy. Tak więc wszystko, co musisz zrobić, aby za pomocą Twittera pozyskać najlepszych pracowników dla swojej organizacji, to stworzyć profil zawodowy.
I wypełnij go wszystkimi szczegółami dotyczącymi Twojej firmy, takimi jak profesjonalne logo Twojej firmy, lokalizacja Twojej firmy, witryna Twojej firmy, opis firmy z prawidłową i skuteczną nazwą użytkownika.
Na przykład, jeśli prowadzisz firmę spożywczą, możesz wybrać @foodcareers lub coś, co najlepiej odpowiada możliwościom pracy, które zamierzasz zapewnić.
➤Gdzie szukać pracy SEO w Indiach
➤Najlepsze platformy freelancerów
#6. Moja przestrzeń
Myspace jest również jedną z najlepszych stron internetowych, na której możesz nie tylko udostępniać zdjęcia, teledyski i proste, ale także wykorzystywać tę platformę do zatrudniania najlepszych pracowników dla Twojej organizacji. Zastanawiasz się, jak?
Pozwól, że odpowiem ci na to pytanie. Możesz to zrobić, tworząc profesjonalny profil swojej firmy, tak jak zrobiła to ta firma. I na pewno znajdziesz najlepszego pracownika dla swojej organizacji, ponieważ jest to sieć, w której spotykają się ludzie o różnych zainteresowaniach.
➤Wskazówki dotyczące zatrudniania pracownic w Twojej organizacji
7. Google Plus
GooglePlus został wycofany od ostatnich 2-3 lat. Zaktualizujemy tutaj, gdy Google otworzy kolejną platformę do wymiany.
GooglePlus to jeden z najlepszych serwisów społecznościowych, który pozwala być na bieżąco z różnymi społecznościami, grupami i profesjonalistami. I stąd też znajduje się w kategorii platform, na których możesz pozyskać najlepszych pracowników dla swojej organizacji.
Nie musisz łączyć się z kandydatami, chyba że jesteś ich całkowicie pewien. Ponadto nie masz żadnych ograniczeń dotyczących słów, dzięki czemu możesz lepiej wyjaśnić swoje wymagania dotyczące pracy i uzyskać najlepszą na dowolnym wymaganym stanowisku w Twojej firmie.
Dlatego będąc organizacją, jeśli chcesz zatrudnić najlepszych talentów, powinieneś rozważyć wyżej wymienione serwisy społecznościowe.
Mam nadzieję, że te witryny pomogą Ci w realistyczny sposób osiągnąć cele związane z zatrudnianiem najlepszych pracowników. Nie zapomnij również podzielić się z nami swoimi doświadczeniami i opiniami na temat stron oraz kandydatami w sekcji komentarzy podanej poniżej. Okaż swoją miłość do wpisu, udostępniając go na różnych kanałach. Chętnie poznamy Twój koniec.
Kilka innych serwisów społecznościowych, w których możesz zamieszczać ogłoszenia rekrutacyjne, zatrudniać kandydatów i aplikować o pracę od pracodawców w Twojej okolicy:
|
➤ Miejsca pracy BPO Call Center w Indiach
➤ Najlepsze opcje kariery w dziedzinie reklamy
➤ 10 najlepszych stron z ofertami pracy dla specjalistów ds. sprzedaży i marketingu
➤ Przeczytaj tutaj opinie o firmach przed dołączeniem
➤ Lista stron z ofertami pracy
➤ Korepetycje Witryny pracy dla prywatnych korepetytorów