Moc materii

Opublikowany: 2023-08-18

Podcast marketingowy z Jennifer Wallace

Jennifer Wallace, gość podcastu o marketingu na taśmie klejącej W tym odcinku podcastu Duct Tape Marketing Podcast przeprowadzam wywiad z Jennifer Wallace. Jest niezależną dziennikarką prasową i telewizyjną, która rozpoczęła swoją karierę w 60 Minutes. Często współpracuje z WSJ i Washington Post.

Jej nadchodząca książka Never Enough: When Achievement Culture Becomes Toxic-and What We Can Do About It bada głębokie korzenie toksycznej kultury osiągnięć i dowiaduje się, co musimy zrobić, aby z nią walczyć.

Zabrany klucz:

Znaczenie to idea poczucia, że ​​jesteśmy doceniani za to, kim jesteśmy, przez nasze rodziny, przyjaciół, naszą społeczność, a także bycie zależnym od dodawania znaczącej wartości z powrotem do rodziców, przyjaciół, społeczności. Jennifer podkreśla, że ​​wielu rodziców nieumyślnie przywiązuje obecnie zbyt dużą wagę do osiągnięć swoich dzieci, wiążąc ich wartość przede wszystkim z wynikami w nauce, osiągnięciami pozaszkolnymi i zewnętrznym uznaniem. Takie podejście, choć ma na celu motywowanie i przygotowanie dzieci do świata rywalizacji, często prowadzi do niezamierzonych konsekwencji, takich jak zwiększony niepokój, stres i zniekształcona samoocena.

Ważne jest, aby rodzice przyjęli bardziej zrównoważone i holistyczne podejście, pielęgnując poczucie znaczenia w dynamice rodziny. Ustalając priorytety, rodzice pomagają dzieciom rozwinąć zdrową samoocenę i poczucie własnej wartości, które wykraczają poza zewnętrzne osiągnięcia. Dzieci, które czują się cenione za to, kim są, wykazują większą odporność w obliczu niepowodzeń, sprzyjając rozwojowi i gotowości do podejmowania skalkulowanego ryzyka. Co więcej, rozmowa rozszerza znaczenie znaczenia poza rodzicielstwo i obejmuje inne sfery życia, w tym miejsce pracy. Koncepcja znaczenia ma potencjał humanizacji kultur organizacyjnych, zwiększania zadowolenia pracowników i przyczyniania się do ogólnego dobrostanu,

Pytania, które zadaję Jennifer Wallace:

  • [01:31] Dlaczego chciałeś poruszyć ten temat?
  • [02:44] Więc jako wyszkolony dziennikarz przeprowadziłeś całą gamę tematów badawczych dla tej książki. Opowiedz mi trochę o tym.
  • [04:46] Jest wiele rzeczy, które zmieniły się z pokolenia na pokolenie, ale czy myślisz, że każde pokolenie czuło się w pewnym stopniu tak samo?
  • [06:27] Jak bardzo szalony reset spowodował COVID?
  • [08:22] Sporo czasu spędziłeś w tych książkach, rozmawiając o czymś, co nazywasz znaczeniem. Co przez to rozumiesz i jakie są implikacje braku znaczenia?
  • [11:20] Jak napisanie tej książki zmieniło twoje rodzicielstwo?
  • [14:46] Ile z tego znaczenia uważa się za ważne dla twoich rodziców?
  • [16:49] Jaką rolę odgrywają media społecznościowe w dążeniu do współzawodnictwa, które mogą powodować część tego stresu?
  • [17:40] Gdzie jest zdrowa równowaga? Ponieważ niektóre osiągnięcia nie są takie złe.
  • [19:15] Wiele z prac, o których piszesz, naprawdę mogłoby mieć zastosowanie w miejscu pracy, prawda?
  • [20:13] Jakie jest rozwiązanie tego problemu?

Więcej o Jennifer Wallace:

  • strona internetowa Jennifer
  • Zamów w przedsprzedaży Nigdy dość: kiedy kultura osiągnięć staje się toksyczna — i co możemy z tym zrobić

Więcej o Intensywnym Szkoleniu Certyfikacji Agencji:

  • Dowiedz się więcej o intensywnym szkoleniu certyfikacyjnym agencji tutaj

Podejmij ocenę marketingową:

  • ocena marketingowa.co

Podoba Ci się ten program? Kliknij na ponad i daj nam recenzję na iTunes, proszę!

E-mail Pobierać Nowa karta

John Jantsch (00:00): Hej, właściciele agencji marketingowych, wiecie, mogę nauczyć was kluczy do podwojenia biznesu w zaledwie 90 dni lub zwrotu pieniędzy.Brzmi interesująco? Wszystko, co musisz zrobić, to uzyskać licencję na nasz trzyetapowy proces, który pozwoli ci sprawić, że twoi konkurenci staną się nieistotni, naliczyć premię za twoje usługi i być może skalować bez zwiększania kosztów ogólnych. A oto najlepsza część. Możesz licencjonować cały ten system dla swojej agencji, po prostu uczestnicząc w nadchodzącym intensywnym przeglądzie certyfikacji agencji, po co tworzyć koło? Skorzystaj z zestawu narzędzi, których tworzenie zajęło nam ponad 20 lat. I możesz je mieć dzisiaj. Sprawdź to na stronie dtm.world/certification. To jest dtm.world/certification.

(00:55): Witam w kolejnym odcinku podcastu o marketingu na taśmie klejącej.To jest Jan Jantsch. Moim dzisiejszym gościem jest Jennifer Wallace. Jest niezależną dziennikarką prasową i telewizyjną, która rozpoczęła karierę w 60 Minutes i często współpracuje z Wall Street Journal i Washington Post. Porozmawiamy o naszej nowej książce Nigdy dość: kiedy kultura osiągnięć staje się toksyczna i co możemy z tym zrobić. Więc Jennifer, witaj w programie.

Jennifer Wallace (01:22): Dzięki za przyjęcie mnie.

John Jantsch (01:24): Więc zawsze lubię, to duży temat.To ważny temat. Zawsze lubię zaczynać od pytania: dlaczego chcesz poruszyć ten temat? ?

Jennifer Wallace (01:33): Tak.Więc tak, to, to, mam trójkę własnych nastolatków. Jestem dziennikarzem od 20, 30 lat, ale wiem, czego potrzeba, żeby napisać książkę. Dlatego bardzo niechętnie inwestowałem w książkę aż do 2019 roku, kiedy wybuchła afera uniwersytecka. Nie wiem, czy to pamiętasz, ale jasne, jasne. Rodzice ze wschodniego i zachodniego wybrzeża poszli do więzienia za spisek mający na celu przekupienie ich dzieci na wysoce selektywną uczelnię. Więc pomyślałem sobie, jak doszliśmy do miejsca, w którym rodzice byli teraz gotowi pójść do więzienia, aby posłać swoje dziecko do szkoły? I nie kupowałem narracji, że rodzice chcieli tylko statusu i chcieli tylko naklejki na zderzak. Wiedziałem, że jest coś głębszego, a poza tym miałem troje własnych dzieci, które zbliżały się do wieku licealnego. Chciałem więc wiedzieć, na czym, gdzie powinienem skoncentrować swoją rodzicielską energię? Jaki jest najlepszy sposób na zapewnienie moim dzieciom satysfakcjonującego i udanego wieku średniego? Co mogę teraz zrobić, aby w pewnym sensie zapuścić korzenie, które mogą zaowocować przez całe ich życie?

John Jantsch (02:44): Jako wyszkolony dziennikarz prowadziłeś badania.Nie każdy autor to robi . Porozmawiajmy o tym trochę, ponieważ oczywiście psychiatria, psycholodzy, to znaczy, jest w to zaangażowana cała gama przedmiotów badawczych. Ciekawe, jak sobie z tym poradziłeś.

Jennifer Wallace (03:01): Tak, więc chciałam się upewnić, więc wychowuję swoje dzieci na Manhattanie i chciałam się upewnić, że lęki, które odczuwam, uh, w moich własnych, wiesz, dziecięcych dzieciństwo i które widziałem w mojej społeczności wśród rodziców, że to nie była sprawa tylko wschodniego lub zachodniego wybrzeża.Mm-hmm. Chciałem wiedzieć, czy te obawy są odczuwalne w całym kraju. A lęki, o których mówię, to poczucie, że jako rodzice jesteśmy odpowiedzialni za zapewnienie naszym dzieciom pomyślnej przyszłości. Więc nawiązałem współpracę z naukowcem z Harvard Graduate School of Education i przebadaliśmy 6500 rodziców w całym kraju, co było niezwykłą liczebnością próby. Mieliśmy nadzieję uzyskać próbę wielkości tysiąca, ale w ciągu kilku dni wypełniło ją 6500 rodziców.

(03:48): Odkryłem, że lęki i obawy, które odczuwałem, były również odczuwalne na Alasce, w Maine, w stanie Waszyngton, w Jackson, Wyoming, w Cleveland, Ohio, na Florydzie, w Teksasie .To było wszędzie. Więc to było, no wiesz, jeśli chcesz, mogę ci przeczytać kilka pytań. Zapytałem tych rodziców, ponieważ uznałem to za fascynujące. Zapytałem ich w skali od jednego do czterech, jak bardzo zgadzają się lub nie zgadzają z tym stwierdzeniem. Czuję się odpowiedzialna za osiągnięcia i sukcesy moich dzieci. 75% rodziców czuło się odpowiedzialnych. A potem przeczytam ci ostatni. Chciałabym, żeby dzisiejsze dzieciństwo było mniej stresujące dla moich dzieci. Z tym stwierdzeniem zgodziło się 87% rodziców. Więc chciałem, uh, dostać się, chciałem trochę pogrzebać i dotrzeć do korzeni tych, hm, lęków i niepokojów oraz tej intensywnej presji, która jest obecnie wywierana na rodziców.

John Jantsch (04:45): OK.Więc jest wiele rzeczy, które zmieniły się z pokolenia na pokolenie, ale czy wierzysz w pomysł, że każde pokolenie odczuwa to do pewnego stopnia? To znaczy, chciałbym mieć nadzieję, że moi rodzice trochę tak myśleli . Z pewnością, wiesz, czułem to w stosunku do moich dzieci. I oczywiście teraz moje dzieci mają dzieci. Czy nie jest to coś, co czuje każdy rodzic?

Jennifer Wallace (05:05): Myślę, że to coś, co czuje każdy rodzic, ale myślę, że kiedy dorastałam, na przykład w latach siedemdziesiątych i wczesnych osiemdziesiątych, życie było ogólnie bardziej przystępne.Mieszkania były tańsze. Jasne. Opieka zdrowotna była tańsza, szkolnictwo wyższe było tańsze. Rodzice mogliby być pewni, że ich dzieci mogą zrobić kilka złych zwrotów i nadal skończyć. Dobra. I przez pokolenia widzieliśmy, że dzieci w większości były w stanie odtworzyć swoje dzieciństwo, jeśli nie lepiej. Przyglądamy się teraz pierwszemu pokoleniu, które nie radzi sobie tak dobrze jak ich rodzice. A rodzice odczuwają te presje makroekonomiczne, które są w naszym środowisku, ostre nierówności, zmiażdżenie klasy średniej. I są nerwowi. I myślę, że mają ku temu powody

John Jantsch (05:49): Więc nie chodzi tylko o to, że rodzice są szaleni, hm, są jeszcze bardziej szaleni.Teraz mówisz, że dzisiejsze dzieci, uh, millenialsi, wiesz, nawet teraz nie stać na domy. I, uh, mimo że zarabiają znacznie więcej niż, no wiesz, pokolenie wyżu demograficznego, kiedy przychodzili, uh, po studiach. To zupełnie nowy zestaw okoliczności.

Jennifer Wallace (06:10): Dokładnie.

John Jantsch (06:12): Więc jak często, oprócz tego, że mówisz, wiesz, rozmawiasz z wieloma ludźmi w wywiadach i mówisz o, wiesz, takich rzeczach, a to są być może symptomy, prawda?Okoliczności. Samotność jest wszech czasów wysoka. I jak bardzo szalony reset spowodował Covid?

Jennifer Wallace (06:32): Cóż, covid, ja, więc myślę, że dwie rzeczy wydarzyły się w Covid.Myślę, że jeśli mówimy o dzisiejszej młodzieży, tak. To, a szczególnie populacja, którą badałem do tej książki, ja, ja, przyjrzałem się 25% najlepszych dochodów gospodarstw domowych. Więc to jest, wiesz, rodzice, którzy mogli ogólnie wybrać miejsce zamieszkania i to, co się dzieje w tych społecznościach, w tych społecznościach wyższej klasy średniej. Sprawy zwolniły. Rodzice nie podróżowali już do pracy, dzieci nie miały zajęć pozalekcyjnych. Siedzieli razem przy stole jak rodzina. I myślę przez chwilę, dzieci, no cóż, naukowcy nie tylko tak myślę, ale badacze, którzy badali tę populację na początku covidu przez mniej więcej pierwszy miesiąc, pomimo obaw i niepokojów, dzieci radziły sobie całkiem dobrze być, ponieważ czuli system wsparcia. Mm-hmm. ich rodzin. Um, a potem, w miarę upływu czasu, niepokój zaczął rosnąć.

(07:30): O mój Boże.Co dzieje się ze stażami? Co się stanie, kiedy, hm, no wiesz, kiedy akty i egzaminy staną się opcjonalne? Co to daje? Jak mogę teraz wyróżnić moje dzieci? I tak tam, gdzie myślałem, że jestem we wczesnych dniach Covid, pomyślałem, że może nie będę musiał pisać tej książki. Właściwie myślę, że potrzeby są jeszcze większe. A to, co odkryłem po Covid, to to, że niepokój, depresja i samotność, które odczuwały dzieci, nasiliły się. Mm-hmm. . I choć myślałem, że w 2019 roku, kiedy sprzedawałem tę książkę, może być trudno powiedzieć rodzicom, aby poszerzyli swoją definicję sukcesu. Myślę, że rodzice widzą, co działa, a co nie, i się boją. Problemy ze zdrowiem psychicznym znajdują się obecnie na szczycie listy niepokojów rodziców. I myślę, że rodzice, w tym ja, szukamy odpowiedzi.

John Jantsch (08:22): Dużą część tej książki poświęciłeś na mówienie o czymś, co nazywasz znaczeniem.Więc myślę, że prawdopodobnie powinniśmy przejść do tego, co rozumiesz przez to i jakie są implikacje braku znaczenia. Tak. Czy w ten sposób można powiedzieć coś przeciwnego ?

Jennifer Wallace (08:37): Tak.Poszedłem więc po książkę. Poszedłem w poszukiwaniu zdrowych walczących. Chciałem wiedzieć, co, jeśli w ogóle, łączy tych zdrowych ludzi sukcesu. I

John Jantsch (08:46): Ja, więc może powinieneś to zdefiniować.Co za pomoc. To znaczy, co to jest

Jennifer Wallace (08:49): Wyczynowiec?Więc sposób, w jaki to zdefiniowałem i pracowałem z badaczem z Baylor, który mi w tym pomógł, to dzieci, które dobrze sobie radzą. Pomimo presji, by dobrze sobie radzić, miałam na myśli to, że ich rodzice, ich rówieśnicy, nauczyciele w ich szkole identyfikowali ich jako dobrze sobie radzące dzieci, które potrafią otrząsnąć się z rozczarowania, które mają dobry system wsparcia i często mają poczucie celu co robili. Tym, co łączyło tych zdrowych ludzi sukcesu, był wysoki poziom znaczenia. Ważna jest idea poczucia, że ​​jesteśmy doceniani za to, kim jesteśmy w głębi serca, przez nasze rodziny, przyjaciół, społeczność. A także bycie zależnym od dodawania znaczącej wartości z powrotem do rodziców, przyjaciół, społeczności. Więc dzieci, które miały wysoki poziom znaczenia, miały dzieci, które miały wysoki poziom znaczenia.

(09:45): To było jak tarcza ochronna.Nadal doświadczali wzlotów i porażek, ale potrafili się z nich podnieść, ponieważ nie było to oskarżeniem tego, kim są. Czuli się już docenieni. A dzieci, które radziły sobie najgorzej, czuły, że są ważne, że ich wartość zależy od ich wyników. To, że liczę się tylko wtedy, gdy liczy się, istnieje od lat 80. Pierwotnie została wymyślona przez Marsa Rosenberga, który przyniósł nam poczucie własnej wartości. Odkrył, że dzieci, które miały wysoką, zdrową samoocenę, cieszyły się dużym poczuciem znaczenia. Czuli się ważni i ważni dla swoich rodzin. A znaczenie ma znaczenie nie tylko u nastolatków, ale tak naprawdę przez całe nasze życie. Liczy się w wieku średnim, liczy się na emeryturze.

John Jantsch (10:28): Hej, właściciele agencji marketingowych, wiecie, mogę nauczyć was kluczy do podwojenia biznesu w zaledwie 90 dni lub zwrotu pieniędzy.Brzmi interesująco. Wszystko, co musisz zrobić, to uzyskać licencję na nasz trzyetapowy proces, który pozwoli ci sprawić, że twoi konkurenci staną się nieistotni, naliczyć premię za twoje usługi i być może skalować bez zwiększania kosztów ogólnych. A oto najlepsza część. Możesz licencjonować cały system dla swojej agencji, po prostu uczestnicząc w nadchodzącym intensywnym przeglądzie certyfikacji agencji. Po co tworzyć koło? Skorzystaj z zestawu narzędzi, których tworzenie zajęło nam ponad 20 lat. I możesz je mieć już dziś. Sprawdź to na stronie dtm.world/certification. To jest dtm.world/certification.

(11:14): W porządku, więc chciałem znaleźć to pytanie.Jak napisanie tej książki zmieniło twoje rodzicielstwo?

Jennifer Wallace (11:22): O mój Boże.Na tak wiele sposobów. Na tak wiele sposobów. Czuję się tak szczęśliwy, że miałem dostęp do największych badaczy osiągnięć i, wiesz, życia w dobrym samopoczuciu i sensie. A więc to, co robię teraz, już nie rozwiązuję. Mam trójkę nastolatków. Nie rozwiązuję ich szczęścia w domu, jak to robiłem. Teraz rozwiązuję ich znaczenie. Więc kiedy nie zachowują się jak oni, kiedy czują się przygnębieni, niespokojni lub nieobecni, myślę, czy nie czują się docenieni przez rodzinę? Czy nie czują się doceniani przez swoich rówieśników? Czy nie są zależni od wartości dodanej? Ponieważ wiele dzieci w tych najlepszych szkołach spędza dużo czasu na tworzeniu swoich życiorysów i słuchaniu od rodziców, że być może mają znaczenie, ale brakuje im społecznego dowodu słuszności. I myślę, że jako rodzice, kiedy nie dajemy naszym dzieciom społecznego dowodu na to, że są ważne, czynimy je bardziej podatnymi na życiowe wzloty i upadki.

(12:20): Ale jeśli na przykład dziecko, och, jaki jest sposób, aby dać mu społeczny dowód, że ma znaczenie w obowiązkach domowych, znaczących obowiązkach domowych?Jakie są sposoby, które Twoje dziecko, a ja myślałem o tym w moim własnym domu, jakie są znaczące sposoby, które moje dzieci mogą odwdzięczyć się naszej rodzinie, aby poprawić dobrobyt naszej rodziny? Cóż, uh, dwóch zostało dla mnie ekspertami technicznymi. W pewnym sensie włączają się i wyłączają w zależności od tego, kto jest w domu. Um, moja córko, wiesz, uh, mój starszy syn miał, uh, zadanie przyprowadzania mojego młodszego syna do szkoły, nawet w dni, kiedy mógł mieć wolne lub miał wolny okres, wciąż musiał iść wcześniej, żeby zabrać brata . Był od niego zależny, polegaliśmy na nim, aby utrzymać funkcjonowanie rodziny. Zanim wyruszyłbym na wyprawy reportażowe do tej książki, moja córka by to zrobiła, mam złą reputację wśród technologii w domu.

(13:07): Więc moja córka sprawdzała mój bagaż podręczny, aby upewnić się, że mam wszystkie ładowarki, że mój laptop jest naładowany, że mam baterię i że bateria mojego urządzenia nagrywającego w telefonie jest naładowana .Więc oni, my w naszym domu, ustaliliśmy, że my też mamy coś, co zostawiamy na lodówce, zwane sprawami rodzinnymi. I to są sprawy, z którymi próbujemy się zmagać jako rodzina i które musimy rozwiązać. Na przykład jedna sprawa rodzinna polegała na tym, że wiesz, mamy szafę bardzo blisko naszych drzwi wejściowych, ale z jakiegoś powodu buty nigdy nie trafiały do ​​szafy. A zamiast tego po prostu gromadzili się przed frontowymi drzwiami. I potykałem się za każdym razem, gdy moi goście się potykali. A więc sprawa rodzinna brzmiała: co możemy zrobić w naszym domu, aby wejście do naszego domu było trochę płynniejsze dla nas i naszych gości? I tak mój syn powiedział, no właśnie, dlatego nie wkładamy tam butów, bo nikt się nie organizuje i po prostu wrzucają swoje buty, a potem jak się spóźnisz, to nie możesz złapać swoich butów. Więc zbadał to i znalazł stojak na buty na Amazon, który z łatwością mógłby wystawić nasze buty, a teraz buty znikają, ponieważ rozwiązaliśmy to, a on to rozwiązał. Więc,

John Jantsch (14:13): W porządku.Więc jak wiele z tej idei materii, ponieważ to, co właśnie opisałeś, jest oczywiście w ścisku rodzicielskim, może być trudne, ale to po prostu dobra umiejętność rodzicielska, wiesz, aby uświadomić ludziom, że są ważni dla tego, no wiesz , troszczyć się o. Ale jest wielu rodziców, którzy wmawiają dzieciom, że będą miały znaczenie tylko wtedy, i wiesz, myślę, że część stresu, który odczuwa wiele dzieci, jest taka, że ​​tak naprawdę nie chcę być lekarzem , ale to jedyny sposób, w jaki będę się liczył. Więc ile z tego znaczenia ma znaczenie dla twoich rodziców? I będę miał gdzieś tutaj pytanie, ale czy rozumiesz, do czego zmierzam

Jennifer Wallace (14:54): ? Cóż, ja tak. I ja, więc przeprowadziłem ankietę wśród 6500 rodziców i 500 młodych dorosłych i zapytałem ich, kiedy czują się doceniani i doceniani przez swoich rodziców, a 70% z nich stwierdziło, że mamy odpowiedzi od 500 respondentów w wieku 18 do 3570% z nich stwierdziło, że czuli, że są ważniejsi dla swoich rodziców, że są bardziej cenieni i doceniani, gdy dobrze radzą sobie w szkole. Mm-hmm. , 50% z nich uważało, że są bardziej kochane, a 25% z nich stwierdziło, że myśli dużo, co jest najwyższą miarą naszej ankiety. Tak więc jedno na czworo dzieci uważało, że rodzice kochają je bardziej, gdy osiągają sukcesy. Tak. To było bardzo trudne do odczytania jako rodzic. Tak. Tak. I myślę, że kochamy, nie ma rodzica, którego spotkałem podczas pracy nad tą książką, który nie kochałby swojego dziecka bezwarunkowo. Nie spotkałem jeszcze takiego, który mówi: o nie, liczą się tylko wtedy, gdy dostaną same piątki .

(15:49): Ale to, co nasze dzieci słyszą w wiadomościach, w subtelnych wiadomościach, które im wysyłamy, to to, że najbardziej liczą się, kiedy dobrze sobie radzą.Więc co powiedziałbym rodzicom, jeśli myślicie, że zastanawiacie się, jakie wiadomości wysyłacie w swoim domu, Tina Payne Bryson, która jest psychoanalitykiem, dała mi cztery pytania do zadania jakby zmierz sobie taką temperaturę jak powiedziała, zajrzyj do kalendarza swojego dziecka. Jak spędzają czas poza szkołą? Przyjrzyj się, jak wydajesz pieniądze w odniesieniu do swojego dziecka. Numer trzy, co? Zanotuj, o co codziennie pytasz swoje dziecko. Mm-hmm. . I po czwarte, zwróć uwagę, o co kłócisz się z dzieckiem. Kiedy spojrzysz na te cztery rzeczy, zobaczysz, jaką wiadomość wysyłasz swoim dzieciom i jak można ją interpretować jako przygodne znaczenie, przypadkową miłość.

John Jantsch (16:42): Tak więc wiele rzeczy się zmieniło, oczywiście, technologia rodzicielska jest, jak słyszę od młodych rodziców, teraz jest naprawdę zmorą ich istnienia.Różne formy. Media społecznościowe mogą być w to wrzucone, wiesz, jaką rolę pełnią te, jak obserwowanie, jak inni ludzie starają się, wiesz, teraz, ponieważ każdy chce rozmawiać na Instagramie o wszystkich swoich sukcesach i rzeczach. Jak duża konkurencja, wiesz, dążenie powoduje część tego stresu?

Jennifer Wallace (17:08): Och, myślę, że to zaostrzyło sytuację.Więc nie wierzę w to, że, nie wierzę, że media społecznościowe i technologia są korzeniami, ale myślę, że to szkło powiększające i przyspieszające. Myślę więc, że źródłem niepokoju, samotności i depresji, które obserwujemy w tym ogromnym wzroście, jest niezaspokojona potrzeba bycia ważnym dla tego, kim jesteśmy w głębi serca. A media społecznościowe i technologia tylko to pogarszają.

John Jantsch (17:34): Jak daleko możesz się posunąć?Próbuje użyć tutaj właściwych słów. Gdzie jest zdrowa równowaga? Ponieważ niektóre osiągnięcia nie są takie złe. . O rany, to jest całkowicie, więc byłby sposób na zinterpretowanie tego jako po prostu pozwól im być dziećmi. Ale gdzie jest równowaga? Jak znaleźć

Jennifer Wallace (17:50): Te?Nie moja wiadomość. Tak. To zdecydowanie nie jest moje przesłanie. To nie jest książka przeciwna ambicjom i osiągnięciom, ponieważ jestem bardzo ambitna. Jestem po prostu ambitny dla czegoś więcej niż sukces w pracy. Jestem w mm-hmm. , Jestem ambitna jako żona. Chcę mieć wspaniałe małżeństwo. Jestem ambitny jako przyjaciel. Chcę mieć głębokie, znaczące przyjaźnie. Jestem ambitny, jeśli chodzi o moje hobby. Chcę być w porządku na korcie tenisowym. Dlatego chcę, żeby nasze dzieci były ambitne nie tylko w pracy. Ale praca jest ważna, ponieważ nas karmi. Więc chcę, żeby dzieci zrozumiały, dlaczego ich, no wiesz, dlaczego się starają, po co to wszystko? Nie chodzi tylko o to, aby być lepszym od innych ludzi, chodzi o to, jak to ujęła jedna ze szkół, z którą rozmawiałem, którą odwiedziłem, aby nie być lepszym od innych, ale być lepszym dla innych. Nauczanie dzieci, jak łączyć osiągnięcia z wywieraniem większego wpływu na świat. Mm-hmm. . Tak. Na pewno nie chcę pokolenia antyambitnych dzieciaków, których społeczeństwo nie może tego znieść. Potrzebujemy zdrowej ambicji. A to, co chcę dać naszym dzieciom dzięki tej książce, to sposób na zmotywowanie ich zdrowym paliwem, które je podtrzyma. Nie brudne paliwo, które je zniszczy. Tak.

John Jantsch (19:06): Wiem, że nie wchodzisz w to w książce, wielu moich słuchaczy to właściciele firm, przedsiębiorcy, którzy żyją w toksycznych kulturach wewnątrz organizacji.Więc naprawdę wiele prac, o których piszesz, mogłoby naprawdę odnosić się do miejsca pracy, prawda?

Jennifer Wallace (19:19): Jak najbardziej.Napisałem w grudniu artykuł dla Wall Street Journal o potędze znaczenia w pracy. Chirurg generalny wymienia znaczenie jako jeden z kluczowych filarów dobrego samopoczucia w miejscu pracy, a znaczenie w pracy jest, wiesz, sposobem na zatrzymanie ludzi. Tak. To sposób na zachęcenie do wysokiej wydajności. Tak, musimy humanizować miejsce pracy i mieć znaczenie. To, co jest tak wspaniałe w strukturze znaczenia, to to, że jest intuicyjne i wykonalne. Prawidłowy? Mattering polega na uznawaniu osiągnięć innych ludzi, mówieniu im, dlaczego są ważni dla organizacji. Po prostu zwolnij na tyle, aby je rozpoznać i traktować z godnością. To właśnie jest ważne.

John Jantsch (20:05): Skoro już prawie skończyliśmy, powiem, co z tym zrobimy ? Tak. Poświęcamy dużo czasu na zdefiniowanie problemu. Jakie jest rozwiązanie?

Jennifer Wallace (20:15): Rozwiązaniem jest przywrócenie znaczenia.Mam na myśli sposób, w jaki wychowujemy nasze dzieci dzisiaj, jest zupełnie inny niż sposób, w jaki je wychowywaliśmy, kiedy dorastałeś lub kiedy dorastałem. Mam na myśli, że sukces był częścią dzieciństwa dziecka, ale nie definiowały nas sukcesy lub porażki, jak zbyt wiele dzieci dzisiaj. Myślę więc, że rozwiązanie jest w domu, aby uczynić swój dom schronieniem przed presją i przewodzić ze znaczeniem i przewodzić przy każdej okazji. Mówienie dziecku, pokazywanie dziecku, że cenisz je za to, kim jest u podstaw. Zdobądź doktorat w swoim dziecku, dowiedz się, co je wyróżnia. Jakie są ich mocne strony? Jeden sposób, jedno miejsce, do którego należy się udać. Możesz odwiedzić stronę Matting Movement.com, organizację non-profit, której jestem współzałożycielem, oferującą narzędzia dla rodziców, nauczycieli i wychowawców, jak wspierać kulturę bycia ważnym dla młodych ludzi.

John Jantsch (21:10): Niesamowite.Cóż, Jennifer, doceniam to, że poświęcasz trochę czasu, aby zatrzymać się przy podcaście Duct Tape Marketing. Chcesz się dowiedzieć lub podzielić się z ludźmi, gdzie mogą się z tobą skontaktować i, uh, oczywiście dowiedzieć się więcej o Never Enough.

Jennifer Wallace (21:22): Och, bardzo bym chciała.Więc możesz wejść na moją stronę internetową, jenniferbwallace.com, i nie jestem pewien, kiedy to zostanie wyemitowane, ale książka wychodzi 22 sierpnia i jest mnóstwo gadżetów i zamówień w przedsprzedaży. Jeśli to działa wcześniej,

John Jantsch (21:35): Cóż, to prawdopodobnie będzie wtedy krążyć, ale także, wiesz, żyć tam na zawsze w sieci podcastów.Miejmy więc nadzieję, że ludzie poświęcą trochę czasu na wysłuchanie tego ważnego tematu i zapoznanie się z książką. I znowu, jak powiedziałem, doceniam, że zatrzymałeś się na chwilę i mam nadzieję, że wpadniemy na ciebie któregoś dnia na drodze.

Jennifer Wallace (21:53): Znakomicie.Bardzo dziękuję.

John Jantsch (21:56): Hej, jeszcze jedna rzecz przed wyjazdem.Wiesz, jak mówię o strategii marketingowej, strategii przed taktyką? Cóż, czasami może być trudno zrozumieć, na czym stoisz, co należy zrobić, jeśli chodzi o tworzenie strategii marketingowej. Stworzyliśmy więc dla Ciebie bezpłatne narzędzie. Nazywa się to oceną strategii marketingowej. Możesz go znaleźć @marketingassessment.co, nie.com.co. Sprawdź naszą bezpłatną ocenę marketingową i dowiedz się, na jakim etapie jest Twoja strategia już dziś. To tylko ocena marketingowa.co. Chętnie porozmawiam z Tobą o uzyskanych wynikach.

zasilany przez