Zamiana wizy TN na zatwierdzenie zielonej karty w ciągu sześciu miesięcy – czy małżeństwo jest jedynym sposobem?

Kategoria wiz TN została utworzona w ramach umowy NAFTA w celu ułatwienia wjazdu niektórych obywateli Kanady i Meksyku do Stanów Zjednoczonych w celu tymczasowego podjęcia działalności zawodowej. Status wizy NAFTA Professional (TN) mogą otrzymać cudzoziemcy, którzy wykonują jedną z czynności wymienionych w załączniku 1603.D.1 do umowy NAFTA.

Aby kwalifikować się do wizy TN, wnioskodawca musi:

• Być obywatelem Kanady lub Meksyku
• Posiadać wymagane uprawnienia do wykonywania określonego zawodu
• Masz ofertę pracy od amerykańskiego pracodawcy w określonym zawodzie
• Zamierzasz tymczasowo pracować w Stanach Zjednoczonych

Zawody kwalifikujące się do statusu TN to między innymi księgowi, architekci, analitycy systemów komputerowych, ekonomiści, inżynierowie, graficy, kierownicy hoteli, projektanci przemysłowi, konsultanci zarządzania, lekarze, farmaceuci, naukowcy i nauczyciele.

Małżonkowie i niezamężne dzieci (poniżej 21 roku życia) posiadaczy wizy TN mogą uzyskać pochodny status TN. Osoby będące na utrzymaniu posiadaczy wizy TN nie są upoważnione do pracy w Stanach Zjednoczonych, ale mogą uczęszczać do szkoły lub college'u.

O czym należy pamiętać przed złożeniem wniosku o wizę TN?

Status TN przyznawany jest na określony czas i jest uzależniony od pracodawcy. Odnowienia wizy TN Visa można dokonać bezterminowo pod warunkiem, że cudzoziemiec kontynuuje pracę u tego samego pracodawcy w tym samym zawodzie.

Posiadacz wizy TN może ubiegać się o Zieloną Kartę, ale proces ten może trwać długo i jest często postrzegany jako „ostatnia deska ratunku”. Najczęstszą ścieżką do Zielonej Karty dla posiadacza wizy TN jest małżeństwo z obywatelem USA lub stałym rezydentem. Chociaż nie jest to jedyny sposób na uzyskanie Zielonej Karty, jest to zdecydowanie najczęstszy sposób.

Inne sposoby uzyskania Zielonej Karty to:

• Inwestowanie 1 000 000 USD w nowe przedsiębiorstwo komercyjne w Stanach Zjednoczonych
• Stworzenie 10 nowych etatów dla pracowników z USA
• Wygranie corocznej Loterii Wizowej Różnorodności
• Przyznanie azylu lub statusu uchodźcy
• Uzyskanie Zielonej Karty w ramach sponsoringu rodzinnego

Każdego roku rząd USA przydziela określoną liczbę Zielonych Kart poprzez Loterii Wizowej Różnorodności. Program jest otwarty dla obywateli krajów o niskim wskaźniku imigracji do Stanów Zjednoczonych. Aby się zakwalifikować, kandydaci muszą mieć wykształcenie średnie lub jego równoważne, lub mieć dwuletnie doświadczenie zawodowe w zawodzie, który wymaga co najmniej dwuletniego szkolenia lub doświadczenia.

Loteria wizowa i sponsoring rodzinny

Zwycięzcy Loterii Wizowej Różnorodności są wybierani losowo, a następnie przesłuchiwani przez urzędnika konsularnego USA w celu ustalenia, czy kwalifikują się do otrzymania Zielonej Karty.

Posiadacze wizy TN, którzy chcą ubiegać się o Zieloną Kartę poprzez sponsorowanie rodziny, muszą mieć małżonka lub rodzica, który jest obywatelem USA lub stałym rezydentem. Sponsorujący członek rodziny musi złożyć petycję w US Citizenship and Immigration Services (USCIS). Jeśli petycja zostanie zatwierdzona, posiadacz wizy TN musi następnie przejść rozmowę z urzędnikiem USCIS w celu sfinalizowania procesu ubiegania się o Zieloną Kartę.

Zamiana wizy TN na Zieloną Kartę może być długim i skomplikowanym procesem. Dla większości posiadaczy wiz TN najlepszym sposobem uzyskania Zielonej Karty jest zawarcie małżeństwa z obywatelem USA lub stałym rezydentem. Inne opcje, takie jak Loteria Wizowa Różnorodności, są dostępne, ale są znacznie mniej powszechne.

Wydano kartę upoważnienia do zatrudnienia i podróży (EAD/AP) – wyjaśnienie procesu składania wniosku

Dokument upoważnienia do zatrudnienia (EAD), znany również jako karta EAD lub zezwolenie na pracę, to dowód tożsamości wydany przez USCIS, który upoważnia cudzoziemca do pracy w Stanach Zjednoczonych. Karta EAD jest ważna przez określony czas i pozwala jej posiadaczowi pracować dla dowolnego pracodawcy w Stanach Zjednoczonych.

Aby ubiegać się o EAD, cudzoziemiec musi najpierw otrzymać ofertę pracy od amerykańskiego pracodawcy. Pracodawca musi następnie złożyć wniosek w USCIS w imieniu cudzoziemca. Jeśli wniosek zostanie zatwierdzony, cudzoziemiec otrzyma EAD.

Karta EAD jest ważna przez określony czas. Początkowy okres ważności wynosi zwykle jeden rok. Kartę EAD można jednak odnawiać bezterminowo, o ile cudzoziemiec nadal pracuje u tego samego pracodawcy.

Karta EAD umożliwia również posiadaczowi swobodne podróżowanie do i ze Stanów Zjednoczonych. Jednak cudzoziemiec musi posiadać ważny paszport i ważną wizę, aby ponownie wjechać do Stanów Zjednoczonych.

Ubieganie się o EAD jest procesem dwuetapowym. Najpierw pracodawca cudzoziemca musi złożyć wniosek w USCIS. Po zatwierdzeniu petycji cudzoziemiec może złożyć wniosek o wydanie EAD.

Cudzoziemiec musi złożyć w USCIS następujące dokumenty:

• Wypełniony formularz I-765, Wniosek o zezwolenie na zatrudnienie
• Kopia zawiadomienia o zatwierdzeniu wniosku złożonego przez pracodawcę
• Kopia paszportu cudzoziemca
• Kopia wizy cudzoziemca
• Kopia ewidencji przyjazdu/wyjazdu cudzoziemca I-94
• Kopia wniosku o warunki pracy (LCA) złożonego przez pracodawcę
• Numer ubezpieczenia społecznego cudzoziemca
• Dwie fotografie paszportowe
• Opłata za złożenie formularza I-765

Po otrzymaniu przez USCIS kompletnego wniosku cudzoziemiec otrzyma EAD. EAD będzie ważny przez określony czas. Początkowy okres ważności wynosi zwykle jeden rok. EAD można jednak przedłużyć na czas nieokreślony, o ile cudzoziemiec nadal pracuje dla tego samego pracodawcy.

Wniosek

Kategoria wiz TN została utworzona w ramach umowy NAFTA w celu ułatwienia wjazdu niektórych obywateli Kanady i Meksyku do Stanów Zjednoczonych w celu tymczasowego podjęcia działalności zawodowej. Status TN przyznawany jest na określony czas i jest uzależniony od pracodawcy. Posiadacze wizy TN mogą ubiegać się o Zieloną Kartę, ale proces ten może trwać długo i jest często postrzegany jako „ostatnia deska ratunku”. Najczęstszą ścieżką do Zielonej Karty dla posiadacza wizy TN jest małżeństwo z obywatelem USA lub stałym rezydentem.