9 najlepszych internetowych usług płacowych, które ułatwią Ci zarządzanie pracownikami

Zarządzanie podatkami i kartoteką pracowników może być dość gorączkowe i czasochłonne.

Narzędzia obsługi kadrowo-płacowej w prosty sposób ułatwiają proces zarządzania łączną kwotą wynagrodzeń Twoich pracowników, a następnie ich prawidłowego naliczania i automatycznego wysyłania do odpowiednich podmiotów. Oszczędza to dużo czasu w pracy z księgowością i zasobami ludzkimi. To tylko jedno z zadań, które można skutecznie wykonać dzięki dobrej obsłudze płacowej.

Jednak na rynku istnieje wiele usług płacowych, co sprawia, że ​​dość trudno jest wybrać właściwą. Usługi te zmniejszają obciążenie administracyjne i zapewniają terminową wypłatę wynagrodzenia pracownika. I wszystkie te funkcje w sposób automatyczny.

Aby pomóc Ci wybrać najlepsze usługi kadrowo-płacowe, przedstawiliśmy ten artykuł zawierający najlepsze usługi kadrowo-płacowe. Więc zaczynajmy!

Werwa
Patriota
Falujący
OnPay
Paychex
Paycor
Kwadrat
Luksusowy
Internetowa lista płac QuickBooks
Wniosek

Werwa

Założona : 2011

Cena : zaczyna się od 40 USD miesięcznie

Wcześniej znany jako ZenPayroll, Gusto rozpoczął działalność w 2012 roku. Na początku Gusto oferował tylko usługi płacowe, ale z czasem i rosnącymi wymaganiami klientów przekształcił się w kompleksowy zestaw funkcji, które sprawiły, że zarządzanie pracownikami było bardzo płynne i łatwe na pokładzie ich.

Dzięki takiej ewolucji Gusto przetwarza obecnie około dziesięciu miliardów dolarów listy płac dla 100 000 klientów w całych Stanach Zjednoczonych. Jedną z najlepszych rzeczy w Gusto jest to, że nie prosi swoich użytkowników o informacje o przychodzących i wychodzących listach płac. Ponadto otrzymujesz odpowiednie wskazówki we wszystkim, niezależnie od tego, czy prowadzisz listę płac, czy zarządzasz korzyściami firmy.

Wszystkie te specyfikacje sprawiają, że Gusto jest doskonałym połączeniem łatwej obsługi i niesamowitej funkcjonalności.

Patriota

Założony: 2002

Cena: zaczyna się od 17 USD miesięcznie

‌‌Jeśli szukasz czegoś, co jest bardzo łatwe w obsłudze i działa szybko z przetwarzaniem listy płac, Patriot byłby dla Ciebie świetnym wyborem. Powiedzieli również podobni eksperci, nazywając Patriota najlepszym ze względu na kompleksowy portal dla pracowników i łatwą konfigurację.

Do przetwarzania listy płac Patriot wymaga tylko trzech kroków, które są tak proste, jak się wydaje. Wszystko, co musisz zrobić, to podłączyć godziny pracy pracowników za pomocą oprogramowania Patriot Frekwencja i czas, po czym musisz zatwierdzić listę płac jednym kliknięciem i wydrukować czek, odcinki lub oba zgodnie z wymaganiami.

Oprócz tego Patriot zapewnia również niestandardowe godziny pracy, potrącenia, pieniądze, nieograniczone przetwarzanie listy płac, integrację czasu i obecności oraz wiele innych usług.

Falujący

Założony: 2016

Ceny: zaczyna się od 8 USD miesięcznie

‌‌Kolejnym niesamowitym oprogramowaniem do obsługi płac jest Rippling , które oferuje świadczenia pracownicze, usługi płacowe, onboarding, offboarding, szukanie najlepszego dopasowania dla Twojej firmy i wiele innych.

Pozwala płacić pracownikom na całym świecie, w zaledwie kilka minut. Zarządza aplikacjami pracowników z jednego miejsca i automatycznie wyłącza aplikacje dla tych pracowników, którzy są poza biurem. Dzięki Rippling możesz cieszyć się wspaniałymi korzyściami z obsługi płac i nie tylko.

OnPay

Założona: 2015 r
Ceny: zaczyna się od 40 USD miesięcznie + 6 USD za osobę

Jeśli chodzi o usługi płacowe dla małych firm, OnePay to najlepszy wybór. Jest przeznaczony głównie dla małych firm, a także doskonale sprawdza się w firmach średniej wielkości. Zapewnia łatwą nawigację w systemie i oferuje funkcje branżowe dla małych i średnich firm, które uwzględniają wskazówki pracowników.

Oprócz tego, dzięki OnePay znajdziesz nieograniczoną liczbę wypłat, bezpośrednią wpłatę, pełną dostępność mobilną, obsługę płac w wielu stanach i wprowadzanie pracowników.

OnePay oferuje również kompleksowe zasoby HR, takie jak narzędzia do zapewniania zgodności, szablony HR, listy ofertowe dla pracowników i inne.

Paychex

Założona: 1971

Ceny: zaczyna się od 39 USD miesięcznie

Paychex jest zaliczany do jednej z dwóch firm wagi ciężkiej w zakresie usług płacowych. Ta usługa oferuje cały pakiet usług płacowych, śledzenia czasu, HR i beneficjentów. Jest uważany za świetny wybór dla doświadczonego zespołu, a oferty przemawiają do rynku. Działa płynnie zarówno w małych, jak i dużych firmach i spełnia wymagania obu. Jak omówiliśmy wcześniej w tym artykule OnPay i Gusto, Paychex nie skupia się na estetyce i wymaganiach dotyczących trzymania ręki dla mniej doświadczonych użytkowników. Głównym celem tej usługi płacowej jest oferowanie bardziej złożonych wymagań płacowych i kadrowych, kładąc nacisk na duże firmy o skomplikowanych systemach strukturalnych.

Paycor

Założony: 1990

Ceny: zaczyna się od 99 USD miesięcznie

Będąc usługą płacową online, Paycor jest specjalnie zaprojektowany jako przyjazny dla użytkownika. Jest wyposażony w portal samoobsługowy dla pracowników, który zapewnia pracownikom łatwy sposób śledzenia i monitorowania odcinków wypłat i wynagrodzeń. czas wolny i benefity. Pomaga także pracownikom aktualizować ich dane osobowe i finansowe za pośrednictwem portalu.

Paycor zawiera głównie trzy plany cenowe, które są oparte na płaskich stawkach miesięcznych. Większość opłat za usługi płacowe opiera się na stawce podstawowej i opłacie miesięcznej na pracownika. Ale model cenowy Paycor wydaje się dość ekonomiczny i bezpieczny zarówno dla średnich, jak i dużych firm. Chociaż małe firmy mają problemy z modelem cenowym na pracownika, na miesiąc.

Kwadrat

Założony: 2009

Ceny: zaczyna się od 40 USD miesięcznie

Square to internetowa usługa płacowa, powszechnie znana ze swoich narzędzi do przetwarzania płatności. Oferuje bezpapierowe formularze W-2 i 1099 oraz nowe partnerstwo, które pomoże sprawdzić tło wraz z prostym sprawdzaniem druku, obsługą wielu jurysdykcji podatkowych, podziałem wypłat i nowym pakietem usług finansowych Square Banking. Śledzi płatności pracowników i całkiem dobrze integruje się z innymi aplikacjami Square. W przypadku miejsc pracy z ekosystemami zarządzania pracownikami i sprzedaży, Square Point of Sale, który jest aplikacją Square, doskonale pasuje. Ta aplikacja zawiera różne niesamowite funkcje, takie jak administracja płacami, w tym konfiguracja, podatki, przebiegi płac i raporty.

Luksusowy

Założony: 1915

Ceny: zaczyna się od 45 USD miesięcznie

Jeśli chodzi o wspieranie zespołu poprzez przetwarzanie listy płac firmy i przestrzeganie federalnych i stanowych przepisów podatkowych, Deluxe to doskonały wybór. Ta usługa płacowa oferuje kompletne rozwiązanie płacowe wraz z dedykowanym zespołem obsługi klienta, który usprawnia cały proces płacowy. Dodatkowo jest wyposażony w usługę ochrony przed kradzieżą tożsamości.

Plany cenowe Deluxe są oparte na funkcjach i usługach wymaganych przez firmę i różnią się od nich. Ma przede wszystkim indywidualne podejście do wszystkich swoich klientów i ma charakter doradczy w swoim zespole.

Internetowa lista płac QuickBooks

Założony: 1983

Ceny: zaczyna się od 37,50 USD miesięcznie

Zintegrowana z QuickBooks Online Accounting ta usługa płac działa wyłącznie jako samodzielna aplikacja do obsługi płac. QuickBooks Online Payroll pozwala zarządzać około 50 pracownikami, choć jest trochę drogi, ale firma zatrudniająca 15 pracowników jest odpowiednia.

Oferowany przez to proces wdrażania jest również bardzo płynny i przebiega szybko. Ponadto otrzymujesz nieograniczoną liczbę list płac, raporty podatkowe, możliwość wpłat bezpośrednich i przekazy pieniężne.

Jest również wyposażony w portal dla pracowników, który zapewnia pracownikom dostęp do odcinków wypłat i formularzy podatkowych. Funkcja HR jest dostępna tylko dla klientów premium i elitarnych. Oba te plany zawierają funkcję śledzenia czasu.

Wniosek

Zarządzanie statusem finansowym pracowników i zobowiązaniami podatkowymi może być dość gorączkowe i trudne. To sprawia, że ​​usługi płacowe są bardzo istotne, zwłaszcza w dużych zakładach pracy. Dzięki technologii w dzisiejszych czasach nie ma rzeczy niemożliwych. A korzystając z dobrej usługi płacowej, możesz bardzo łatwo ustalić wysokość wynagrodzenia swoich pracowników, obliczyć je i odpowiednio wysłać. Usługi płacowe sprawiają, że praca w dziale księgowości i kadr jest bardzo wygodna. Te wyżej wymienione usługi płacowe są dobrze oceniane i bardzo łatwe w użyciu. Bądź na bieżąco, aby uzyskać więcej treści!

‌‌