브랜드 전략가란 무엇입니까?: 직무 및 책임

브랜드 전략가란?

브랜드 전략가는 고객에게 브랜드의 가시성을 높이기 위한 통합 임무에서 마케팅 팀 또는 브랜드 관리자를 지원하는 직무 프로필입니다. 그들은 고객이 제공하는 제품, 시설 또는 서비스의 미래 트렌드와 발생하는 요구 또는 미래에 따라 생각할 필요가 있습니다. 그에 따라 용도를 정하고 청중에게 마케팅하십시오. 또한 프로필은 회사에서 수집한 수많은 데이터에서 얻을 수 있는 연구 분석을 통해 통계에 대한 인식이 필요합니다.

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브랜드 전략가 직무

이 직책을 맡은 사람은 브랜드 전략의 트렌드를 책임집니다. 그들은 대상 청중과 그들의 문제를 식별하고 브랜드 제품을 개인의 요구에 대한 솔루션으로 제시하는 것과 관련된 계획의 모든 측면을 책임지는 수석 기획자입니다. 또한 브랜드 포지셔닝, 경쟁자의 도달 범위, 제품이나 서비스의 단점이나 한계, 기타 수많은 중요한 구성 요소를 활용하여 언제 어디서 제품을 사용해야 하는지 알아내야 합니다.

브랜드 전략가 직업 설명

브랜드 전략가의 직무는 솔루션 지향 사고방식을 가진 지원자를 필요로 합니다. 그들은 시장에서 사용 가능한 솔루션의 기존 문제 및 추세에 대한 연구 및 분석을 수행해야 합니다. 또한 추천, 고객 프레젠테이션, 제품 및 회사 대표를 처리합니다. 직업 프로필에 필요한 핵심 기술은 미래 계획과 사고를 포함하는 전략가입니다. 후보자는 열린 마음을 가지고 있어야 하며 연구, 분석 및 스토리텔링의 세 가지 핵심 기술을 보유해야 합니다.

브랜드 전략가의 책임

• 연구, 데이터 및 동향 분석
• 소비자 조사와 함께 1차 및 2차를 수행하고 시장 동향을 업데이트합니다.
• 상황에 대한 열성적인 검토 및 분석 공식화
• 매력적인 브랜드 스토리 만들기
• 대상 고객 조사 수행
• 시장에서의 브랜드 위치 분석을 위해 매년 감사를 실시합니다.
• 시장에서 브랜드 입지를 강화하는 방법을 큐레이팅합니다.
• 시장 및 자체 분석을 기반으로 도전과 기회를 인식
• 고객에게 정보를 제시
• 창의적인 팀과 토론하여 생산적인 결과를 생성합니다.
• 아이디어 생성 및 브레인스토밍 세션 리드
• 기존 제품 또는 서비스의 리브랜딩
• 메시지, 로고, 캠페인 및 크리에이티브 자료를 포함한 브랜드 아키텍처 생성

자격 또는 요구 사항 및 기술

회사는 브랜드 전략가에 적합한 후보가 다음과 같을 것으로 기대합니다.

• 마케팅, 커뮤니케이션, 비즈니스, 브랜딩 또는 관련 분야의 학위 소지자
• 고객과의 거래 경험
• 브랜드 전략가로서의 업무 경험
• 강력한 연구 능력
• 분석 및 문제 해결 사고 방식
• 뛰어난 프레젠테이션 기술
• 전략적 사상가
• 스토리텔링 능력

경력 경로: 브랜드 전략가가 되는 방법?

브랜드 전략가가 되기 위해 필요한 조치 목록을 찾으십시오.

• 학사 학위 취득

가장 중요한 요구 사항은 시정 조치를 수행하기 위한 스트림의 학위입니다. 4년제 학사 학위는 시장에 대해 후보자를 계몽하고 전략가로 만들고 직업에서 요구되는 기본 개념을 후보자에게 소개해야 합니다. 학위는 심리학, 경제, 마케팅, 영어, 비즈니스, 커뮤니케이션 및 디자인에 대해 인식하는 학생을 만들어야 합니다. 배경 지식을 제공합니다.

• 경험을 얻다

대부분의 회사는 직무를 찾고 있는 경험이 풍부하고 친숙한 지원자를 필요로 합니다. 그러나 신입사원을 채용하는 사람이 없다면 어떻게 경험을 쌓을 수 있겠습니까? 인턴쉽이 핵심입니다. 인턴은 행동을 수행하고 교육을 받아야 하며 때로는 봉급도 받습니다. 모든 산업에 진출하는 가장 좋은 방법 중 하나입니다. 마케팅 어시스턴트, 어소시에이트, 소셜 미디어 코디네이터, 광고 담당자, 디지털 마케팅 어시스턴트 또는 브랜드 대사와 같은 도메인의 인턴십 또는 초급 직업.

직책은 후보자에게 기능, 전략, 방법, 작업 흐름 및 직무를 소개합니다. 광고 또는 크리에이티브 에이전시는 또한 현장에 대한 노출을 허용하여 브랜드 전략가가 되기 위해 필요한 기술에 기여합니다.

• 디지털 마케팅

디지털 마케팅을 통해 고객에게 브랜드를 소개하고, 서비스와 제품을 그들의 필수품과 연결하고, 대상 고객에게 도달할 수 있습니다. 관련된 개념에 익숙해지려면 메트릭 분석, 이메일 마케팅, 웹사이트 디자인 및 최적화, SEM 및 SEO에 대한 정보를 얻으십시오. 또한 교육을 검증하고 실용적인 접근 방식에 집중할 수 있는 인증을 찾으십시오.

• 쓰기 및 컴퓨터 기술 강화

브랜드 전략가의 책임 중 하나는 마케팅 콘텐츠를 선별하여 고객에게 제시하고 디자인 팀을 지원하는 것입니다. 이 작업의 주요 요구 사항은 작문 및 컴퓨터 기술입니다. 웹 사이트, 블로그, 광고 및 백서의 콘텐츠에 저작권을 부여하려면 사전 지식과 창의성이 필요합니다. 또한 사진 편집 소프트웨어, 스프레드시트 및 소셜 미디어 플랫폼으로 작업하려면 컴퓨터 지식과 분석 프로그램이 필요합니다. 고객 관계 관리 시스템 및 콘텐츠 관리 시스템.

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• 팀 리딩

브랜드 전략가는 그래픽 디자이너, 콘텐츠 관리자, 아트 디렉터 및 크리에이티브 에이전시로 구성된 팀을 관리합니다. 수많은 팀을 상대하려면 직원을 효과적이고 공정하게 대우하고 효율적인 작업을 수행할 수 있는 리더십 기술이 필요합니다.

• 인증 획득

인증을 취득하는 것은 지식, 경험, 실용적인 접근 방식 및 직책의 실제 문제에 대한 통찰력을 얻을 수 있는 가장 좋은 방법입니다. 인증은 경력에 대한 학위와 후보자의 헌신 및 진지함을 검증합니다. 또한 경력과 미래의 선택을 나타내어 채용 담당자에게 긍정적인 영향을 미칩니다.

브랜드 전략 업무 수행

시장에서 브랜드 입지를 다지기 위해서는 다양한 전략과 기법이 필요합니다. 다음은 그 중 몇 가지와 동일한 작업 방법입니다.

• 브랜드 포지셔닝

주어진 문제에는 다양한 브랜드에서 제공하는 여러 솔루션이 있을 수 있습니다. 그러나 특정 브랜드에 대한 고객의 선택은 필터링된 특정 요인에 따라 달라집니다. 브랜드 포지셔닝은 경쟁사와 차별화되는 브랜드의 특성과 기능을 이끌어내는 것을 필요로 합니다. 기능은 고객을 사로잡기에 충분해야 합니다.

• 구매자 페르소나

구매자와 직원 간의 연결을 강화하여 고객의 요구를 이해하고 충족하도록 장려하는 기술 중 하나입니다. 브랜드 전략가는 브랜드에서 제품이나 서비스를 구매할 상상의 고객을 만들어야 합니다. 목표, 라이프 스타일, 도전, 연령 및 기타 삶의 작은 요소와 같은 개인적인 삶의 세부 사항을 가장하는 것은 제품에 적합하고 그녀의 삶에 필수품이 되도록 하는 데 도움이 됩니다.

• 브랜드 감사

브랜드 감사는 1년 또는 2년마다 정기적으로 필요합니다. 단계별 프로세스는 올바른 순간에 필요한 모든 도구와 기술을 제공하여 감사를 성공적으로 수행하는 데 도움이 됩니다. 대중에 의한 브랜드 인지도를 위해 계획된 전략의 효율성을 이해하기 위해 감사 기간을 정해야 합니다.

• 브랜드 네이밍

브랜드 이름을 통해 고객과 브랜드를 연결하는 창의성과 능력이 필요합니다. 그것은 행동에 대한 연구 입력을 반영합니다. 일반적으로 회사에서 특별히 설계된 프로세스를 통해 수행됩니다.

• 브랜드 아키텍처

브랜드 아키텍처에는 독창성, 로고, 마케팅 캠페인 및 브랜드 메시지가 포함됩니다. 또한 고객 서비스 및 지원, 영업 사원 및 서비스를 수행하는 사람들을 통해 달성되는 브랜드 대표와 고객 간의 상호 작용도 포함됩니다. 이러한 구성 요소는 대중의 브랜드 인식을 표현하며 브랜드 이데올로기를 정직하게 반영해야 합니다.

• 브랜드 크리에이티브

창의성은 시장 입지와 노출을 보장하기 위해 일관되어야 합니다. 브랜드 자산 관리 시스템을 개발하면 이를 보장할 수 있습니다. 브랜드는 또한 브랜드 창의성이 브랜드 전략과 양립할 수 있도록 창의적인 검토 프로세스를 정의해야 합니다. 브랜드 창의성은 엑셀 시트, 디지털 광고, 프레젠테이션, 소셜 미디어 및 인쇄 광고에서 볼 수 있습니다.

• 리브랜딩

새로운 솔루션을 도입하거나 다른 문제를 해결하는 것과 같은 상황을 만들 때 종종 리브랜딩이 필요할 수 있습니다. 리브랜딩하는 동안 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 따르십시오. 또한 프로세스를 수행하는 방법을 알고 위험을 감수한 결과에 대처할 준비를 하십시오.

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브랜드 전략가가 해결하는 문제의 예

해결을 위해 브랜드 전략가에게 제기되는 문제의 일반적인 예는 다음과 같습니다.

• 제한된 시간 내에 합병 회사의 브랜드 파악. 여기에서 브랜드 전략가의 작업에는 이름 변경, 새 로고 표시, 수정 내용을 이해 관계자에게 전달하는 작업이 포함됩니다. 또한 결합 브랜드의 대표 전략에 힘쓰십시오.
• 신생 스타트업은 대중을 위한 제품이 약 20개 정도일 때 브랜드 전략가가 필요합니다. 제한된 시간 내에 다시 작업하려면 브랜드 전략가가 새로운 브랜드를 출시하고 고객에게 다가가기 위한 전략을 수립해야 합니다. 또한 브랜드 런칭 장소와 브랜드 네임을 파악하고 차별화 요소를 홍보해야 한다.

급여 추세

인도 브랜드 전략가의 급여 범위는 INR 3 lakhs에서 20 lakhs 사이입니다. 평균 급여는 INR 6.5 lakhs이고 평균 추가 현금 보상은 INR 3.5 lakhs입니다.

다음 단계

브랜드 전략 및 관리 프로그램 온라인에 등록하고 강력한 기반으로 브랜드 관리 및 전략 여정을 시작하십시오. 고객 중심 브랜드를 구축하고 관리하는 기술을 습득하고 전례 없는 유기적 성장과 놀라운 수익을 창출하십시오!

FAQ

1. 브랜딩 전략의 7가지 구성요소는 무엇입니까?

브랜드 전략에는 목적, 충성도, 감정, 일관성, 경쟁 의식, 유연성, 직원 참여 등 7가지 요소가 포함되어야 합니다.

2. 전략적 행동의 3C는 무엇입니까?

전략적 행동 또는 삼각형은 브랜드 전략가가 주로 경쟁자, 고객 및 기업을 분석해야 합니다. 핵심 성공 요인(KSF)을 도출하여 실행 가능한 마케팅 전략을 도출합니다.

3. 브랜드 포지셔닝의 4가지 핵심 요소는 무엇입니까?

브랜드 포지셔닝의 우선 요구 사항은 보상, 목표 시장, 차별화 및 카테고리입니다.

4. 개인 브랜딩의 5C는 무엇입니까?

개인 브랜드의 5C에는 명확성, 창의성, 콘텐츠, 연결 및 커뮤니티가 포함되어야 합니다.