자원 봉사자는 비영리 단체 의 장기적인 건강과 지속 가능성의 중추입니다. 그들 없이는 조직이 모금 목표 를 달성할 수 없을 것입니다 .
일관된 자원봉사자를 확보하고 유지하는 방법을 배우는 것은 비영리단체의 성공에 필수적입니다. 이러한 충성스러운 지지자들에게 자주 감사를 표시하면 참여를 유지하고 목적을 부여할 수 있습니다.
다행히도 많은 비용을 들이지 않고도 놀라운 자원봉사자들 에게 감사를 표할 수 있습니다 . 아래에 우리가 가장 좋아하는 자원 봉사 감사 아이디어 를 정리했으며 대부분 구현하는 데 비용이 거의 들지 않습니다. 하지만 본격적으로 시작하기 전에 자원 봉사 감사 가 중요한 이유와 이를 위해 효과적으로 예산을 책정하는 방법을 분석해 봅시다 .
자원 봉사 감사 가 중요한 이유
자원봉사자는 보상에 대해 거의 생각하지 않고 시간과 에너지를 쏟지만 긍정적인 경험(및 약간의 인정)은 자원봉사자가 다시 돌아오도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 고개 끄덕임, 악수, 감사의 말은 먼 길을 갈 수 있습니다.
사람들은 자원 봉사에 돈을 지불할 필요가 없습니다. 그러나 그들은 중요하다고 느끼고 자신이 하는 일이 차이를 만든다는 것을 알고 싶어합니다. 이러한 인증의 느낌은 자원 봉사 경험 자체에서 또는 귀하의 비영리 단체 가 경험이 끝나기 전, 도중 및 후에 진심 어린 감사를 표시하기 위해 더 많은 노력을 기울일 때 올 수 있습니다.
자원봉사자들에게 당신이 그들의 기여를 소중하게 생각한다는 것을 보여 주어 그들이 비영리 단체 와 시간을 보내기 위해 떠나지 않도록 하십시오 . 감사는 자원봉사자 보유율 에 상당한 영향을 미칠 수 있습니다 .
19 자원 봉사 감사 아이디어
1. 감사 편지
자원봉사자들에게 청지기 직분에 대한 감사 편지 를 손으로 쓰 십시오. 물론 충성도 높은 지지자가 많다면 시간이 걸릴 수 있지만 그 영향력은 매분 가치가 있을 것입니다.
메모가 길 필요는 없습니다. 각 개인이 자신의 자원봉사 서비스를 보고 인정받는다고 느낄 수 있는 개인적인 손길 을 포함해야 합니다 . 또한 감사 카드 를 개인화 하면 읽을 가능성이 높아집니다.
2. 전화 또는 문자 메시지
자원봉사자들 에게 전화를 걸고 문자 메시지를 보내 감사를 표하십시오. 이사회 구성원 이나 임원진 이 이러한 정보를 제공 한다는 것은 지지자들에게 큰 의미가 있을 수 있습니다.
밀레니얼 세대와 Z세대 자원봉사자는 전화 를 받지 않을 가능성이 높으므로 대신 문자 메시지를 보내는 것이 좋습니다. 짧고 간결하게 유지하되 이름을 부르고 구체적으로 그들의 기여를 인정함으로써 그들을 알고 있음을 증명하십시오.
또한 이 기회를 활용하여 그들의 자원봉사 경험 에 대한 피드백을 수집 하고 다시 자원봉사에 대한 그들의 관심을 측정할 수 있습니다. 친근한 대화를 시작하고, 관심사가 무엇인지 물어보고, 딱 맞는 사람을 찾을 수 있는지 알아보세요.
3. 공로상
모범적인 봉사를 위해 한 걸음 더 나아간 자원봉사자를 표창하기 위해 분기별 또는 매년 표창 상을 수여 합니다 . 예를 들어, 자원 봉사 표창 상은 트로피나 명판과 같은 형식적인 것일 수도 있고 특별한 티셔츠 , 펜 또는 기타 맞춤 장식으로 간단하게 유지할 수도 있습니다.
그런 다음 시상식을 주최하여 상품을 나눠주세요. 자원 봉사자의 가족을 초대하고 비영리 단체 에 시간을 할애하는 각 개인을 올바르게 인식할 수 있는 몇 마디를 준비하십시오 .
자원봉사자의 수에 따라 모든 사람을 인정하는 것을 고려할 수 있습니다. 각 자원 봉사자의 특정 기여를 부르거나 각자의 강점이나 성격을 정의하는 높은 칭찬을 할당하여 이를 달성할 수 있습니다.
4. 소셜 미디어 스포트라이트
기여 목록이나 짧은 약력과 함께 그들의 이미지를 게시하여(물론 그들의 허락 하에) 소셜 미디어 에 자원봉사자를 인정하십시오 . 어떤 사람들은 대중의 인정을 좋아하고 소셜 미디어 는 더 큰 무대에서 자원봉사자들에게 사랑을 보여줄 수 있는 강력하고 접근하기 쉬운 도구가 될 수 있습니다.
그런 다음 National Volunteer Week 동안 그리고 일년 내내 산발적으로 자원 봉사자의 외침 을 공유 하십시오. 귀하의 자원봉사자는 이러한 게시물을 친구 및 가족과 공유하여 귀하의 도달 범위를 확장하고 귀하의 비영리 단체 를 더 많은 사람들에게 노출할 것입니다. 모두에게 윈윈입니다.
5. 무료 스웨그
브랜드 아이템(예: 펜, 토트백 , 스티커 등)으로 자원봉사자를 위한 스웩백 을 만들 거나 이 충성스러운 그룹만을 위한 독특한 티셔츠를 디자인할 수 있습니다 . 결국 스웩은 자원봉사자들에게 환상적인 인센티브입니다.
행사 전에 기부자를 참여시키는 방법에 관심 이 있으십니까? 자원 봉사 행사전에자원 봉사자들에게 이러한 항목을 제공하여 그들이 나타나서 귀하의 비영리 단체 를 스타일 로 대표하도록 장려하는 것을 고려하십시오 . 또한 자원 봉사자들에게 오래된 재고 또는 남은 음식을 먼저 선택하도록 제안할 수 있습니다. 사이즈를 찾을 수 없거나 제품을 사용할 수 없는 경우 이러한 항목을 친구 및 가족과 공유하도록 권장하십시오.
6. 기프트 카드
자원 봉사자가 원하는 것이 무엇인지 잘 모르시겠습니까? 그들에게 기프트 카드 를 주고 그들이 스스로 선택하게 하십시오. 브랜드 인지도 또는 후원에 대한 대가로 이러한 기프트 카드 를 제공하기 위해 지역 비즈니스 와 협력할 수 있습니다. 예를 들어 티셔츠 에 로고를 넣을 수 있습니다 .
귀하 의 목적을 반영하는 비즈니스에서 기프트 카드 구매를 고려할 수도 있습니다. 예를 들어 비영리 단체 가 지역 사회에서 산책로를 만들고 유지 관리하는 데 주력하는 경우 야외 소매점, 체육관 또는 신발 가게와 협력할 수 있습니다.
7. 이벤트 특전
커뮤니티 및 개인 연결을 사용하여 자원 봉사자들에게 일생에 한 번뿐인 기회를 제공하십시오. 예를 들어 기금 모금 콘서트 를 주최하는 경우 최고의 자원봉사자 에게 밴드와 뮤지션을 만날 수 있는 백스테이지 액세스 권한을 부여할 수 있습니다 .
거의 모든 모금 활동 에 대한 이벤트 특전을 찾을 수 있습니다 . 꽃 심기 모금 행사 를 주최하고 싶 습니까? 자원봉사자들이 직접 식물을 집으로 가져가도록 하십시오. 세차를 원하십니까? 자원봉사자의 차도 세차하십시오.
8. 전용 커뮤니티 스팟
특별히 지역 사회의 한 자리를 그들에게 바침으로써 당신의 장기 자원 봉사자들에게 당신이 관심을 갖고 있음을 보여주십시오. 구조물, 벤치, 나무, 전망대, 수영장 또는 꽃밭이 될 수 있습니다.
지역사회 에 이러한 장소를 마련하면 자원봉사자의 노고 를 인정하는 동시에 환원하는 데 도움이 됩니다 . 또한 조직의 이름을 공개 설정 하여 비영리 단체 에 대한 인지도를 높입니다.
9. 서약
특정 캠페인 또는 비영리 단체 외부의 모금 활동 에 자원봉사자의 이름으로 서약을 함으로써 자원봉사자의 모든 자원봉사 노력을 지원하고 있음을 보여 주십시오 . 결국 귀하의 자원 봉사자는 다른 조직을 지원하고 다양한 방법으로 지역 사회에 환원할 것입니다.
서약을 조건부 또는 무조건적으로 할 수 있습니다. 예를 들어 자원봉사자가 행사(예: 걷기대회)에 참여하고 특정 목표를 달성하면 자원봉사자에게 더 많은 것을 줄 수 있습니다. 또는 아무런 조건 없이 무조건 그들의 대의를 위해 줄 수도 있습니다.
10. 지역 행사 티켓
자원 봉사자들에게 지역 공연, 영화, 스포츠 행사 또는 지역 사회 활동 티켓을 제공하십시오. 이 티켓을 일회성으로 구매하거나 현지 팀 또는 회사와 협력하여 정기적으로 패스를 배포할 수 있습니다.
이러한 활동에 대한 티켓이 상대적으로 저렴한 경우 상위권을 넘어 더 독점적으로 만드는 것을 고려하십시오. 예를 들어 자원 봉사자들에게 앞줄 좌석, 무대 뒤 입장권 또는 환대 상자를 제공할 수 있습니다.
11. 꽃
집이나 사무실에서 자원봉사자에게 꽃을 보냅니다. 직접 배달하거나 지역 꽃집과 협력하여 배달할 수 있습니다. 시간과 예산에 가장 적합한 것을 하십시오.
자원 봉사자들에게 식물을 줄 수도 있습니다. 이들은 더 오래 지속되며 귀하의 비영리 조직 에 대한 기여를 지속적으로 상기시켜줍니다 . 또한 식물과 꽃은 방이나 책상 공간에 활기를 불어넣어 자원봉사자에게 신선한 공기를 불어넣을 수 있습니다.
12. 지도자와의 점심 식사
임원진이나 이사회 구성원과 함께 점심을 먹으러 자원봉사자를 데려가겠다고 제안하십시오. 이러한 점심 식사는 일대일 활동이 될 수도 있고 자원 봉사자들과 함께 할 수도 있습니다. 멋진 저녁 식사에 돈을 쓸 필요가 없습니다. 현지 장소에서 저녁 식사를 하는 것만으로도 감사를 표하기에 충분합니다.
음식을 통해 유대감을 형성하는 것도 자원봉사자를 더 잘 알 수 있는 좋은 방법이 될 수 있습니다. 또한 지역사회와 대면 시간을 보내면 지역사회의 요구 사항을 더 잘 이해하고 비영리단체 의 서비스 또는 이벤트를 개선할 수 있는 방법에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다.
13. LinkedIn 보증
자원 봉사자를 위해 LinkedIn 에 추천서를 작성 하십시오. 경영진의 추천은 다른 경력 구축 기회에 도움이 될 수 있으며 승진이나 새 직장 확보에 기여할 수도 있습니다. 자원 봉사자와 이야기하고 어떻게 도울 수 있는지 알아보십시오.
일부 자원 봉사자는 네트워킹 기회를 높이 평가할 수도 있습니다. 예를 들어, 귀하 또는 이사는 일하고 싶은 회사의 고용 관리자 또는 임원과 연결되어 있을 수 있습니다. 이 연결은 자원 봉사자가 문에 발을 들이는 데 도움이 될 수 있습니다.
14. 서프라이즈 파티
자원봉사자들을 축하하는 파티로 놀라게 하십시오. 음식, 상, 표창을 대접하여 잊지 못할 예상치 못한 이벤트를 만들어 보세요. 지역 음악가나 그 가족을 초대하여 사랑을 전파하고 놀라운 자원 봉사자가 특별하다고 느낄 수도 있습니다.
15. 자원봉사 소풍
자원 봉사자를 사무실 외부의 이벤트나 활동에 데려가십시오. 이렇게 하면 자원봉사자를 대하고 그들을 더 잘 알 수 있는 시간을 가질 수 있습니다. 사교 활동을 하고 더 강한 유대감을 형성할 수 있는 활동을 선택해야 합니다.
서로 교류할 수 없는 조용한 활동( 무비 나이트 나 연극 등)은 피하세요. 소풍에는 다음이 포함될 수 있습니다.
- 팀 디너
- 도끼 던지기
- 게임의 밤
- 미니어처 골프
- 볼링
- 방 탈출
- 폐품 수집
- 카트 레이싱
- 요리 교실
- 음료 만들기
- 미술 수업
여전히 아이디어가 필요하십니까? 즐거운 밤을 보내기 위해 어떤 이벤트에 관심이 있는지 자원 봉사자들에게 물어보십시오 . 그들의 피드백은 모두를 참여시킬 수 있는 완벽한 외출을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.
16. 교육 기회
자원 봉사자들 에게 교육 기회 를 제공하십시오. 그들이 자원 봉사 역할과 관련된 새로운 기술에 대한 과정을 찾거나 인증을 받도록 도울 수 있습니다. 전문가를 사무실로 데려와 워크숍과 교육을 주최할 수도 있습니다.
이러한 교육 기회는 귀하의 비영리 단체 및 그 원인과 직접적으로 관련 되거나 특히 자원 봉사자의 책임에 초점을 맞출 수 있습니다.
예를 들어 자원봉사자가 디지털 마케팅 캠페인을 관리하는 경우 전문가( 직접 또는 디지털 방식)를 고용하여 다양한 기술, 전술 및 모범 사례에 대해 팀을 교육할 수 있습니다. 또는 팀에서 이벤트를 관리하는 경우 이벤트 관리자를 불러 지원자들 에게 새로운 기술, 요령 및 요령을 보여줄 수 있습니다.
17. 지정주차장
사무실, 창고 또는 이벤트에 지정된 주차 공간을 사용하여 자원봉사자에게 VIP 대우를 제공하십시오. 이러한 개인은 자원봉사를 위해 블록을 멀리 주차하거나 주차비를 지불할 필요가 없습니다. 그들에게 특별한 대우를 함으로써 당신은 당신이 관심을 갖고 있다는 것을 보여줍니다.
그러나모든자원봉사자 에게 지정된 주차 공간을 제공할 수 없다면 탐내는 주차 공간을 표창으로 바꾸십시오. 예를 들어, 작업에 막대한 영향을 미친 종신 자원봉사자에게 이러한 주차 공간을 제공할 수 있습니다. 분기별 또는 연례 시상식의 일부로 이러한 자리를 수여하십시오.
18. 경력 구축
자원봉사는 아마도 자원봉사자들의 바쁜 삶의 작은 부분 중 하나일 것입니다. 그들은 아마도 생각해야 할 직업, 가족, 취미가 있을 것입니다. 경력 구축 자원 봉사 기회 를 제공하여 자원 봉사자의 경력 발전을 돕 습니다 . 이는 다음 중 하나일 수 있습니다.
- 멘토십
- 섀도잉
- 네트워킹
- 인증
- 워크숍
- 보증
자원 봉사자들에게 비영리 단체와 함께 일하면서 얻고 싶은 것이 무엇인지 물어보십시오. 기술을 확장하거나 전문가와 짝을 이루도록 추가 책임을 제공할 수 있습니다.
19. 구인 제안
장기적으로 이상적인 자원 봉사자를 유지하고 싶습니까? 그들에게 직업을 주십시오. 이렇게 하면 기술적으로는 자원봉사자 중 한 명이 직원으로 전환되어 제거되지만, 그들의 기술과 경험을 활용하여 비영리단체 의 사명을 더 잘 수행하는 데 도움이 될 수 있습니다.
새로운 구인 구직 후보자를 찾을 때 자원 봉사자를 먼저 고려하십시오. 결국, 그들은 역할 자체에 관심이 있거나 추천할 수 있는 소개가 있을 수 있습니다. 그러나 그들이 채용 자격이 없는 경우 귀하가 채울 계획인 향후 역할에 대해 교육하는 것을 고려하십시오.
자원봉사자 감사 를 위한 예산 책정 방법
자원 봉사 감사 는 예산을 소모해서는 안됩니다. 많은 돈을 들이지 않고도 관심을 보여줄 수 있는 창의적이고 저렴한 방법을 많이 찾을 수 있습니다.
예를 들어 간단한 감사 편지나 지정된 주차 공간은 비용이 거의 들지 않습니다. 그러나 이러한 작은 행동은 자원봉사자가 특별하다고 느끼고 계속해서 다시 방문하도록 만들 수 있습니다.
지역 기업 이나 조직 과의 파트너십을 찾을 수도 있습니다 . 예를 들어 비영리 자원봉사자를 위해 분기별로 점심을 제공하려는 식당을 찾거나 기프트 카드 , 서약 또는 재미있는 경품 항목 을 후원하기 위해 비즈니스와 파트너십을 맺을 수 있습니다.
얼마나 자주 감사를 표시해야 합니까?
얼마나 자주 자원봉사 감사 를 표시하는지는 비영리단체 의 규모, 자원봉사자 기반 , 자원봉사자 수요 및 예산 에 따라 다릅니다 . 하지만 더 많은 감사를 표시할수록 더 좋습니다.
다음은 고려해야 할 몇 가지 주파수와 상대적 장단점입니다.
- 주간: 주간 감사는 더 많은 자원봉사자를 알아볼 수 있는 기회를 제공하지만 물류상의 골칫거리를 더할 수 있습니다.감사 편지를 보내거나 소셜 미디어 에 스포트라이트를 게시하는 것은 간단 하지만 품질을 유지하고 감사를 일상적인 할 일 항목으로 바꾸지 마십시오.
- 월간: 월간 감사는 인식과 활동의 균형을 쉽게 잡고 감사의 마법을 유지합니다.유일한 케이던스는 지역 이벤트 티켓, 스웨그, 특전 및 꽃에 적합합니다.
- 분기별: 분기별 감사는 반복적인 자원 봉사자와 지속적인 참여를 인정하는 데 도움이 됩니다.상, 지정된 주차 공간, 교육 기회 또는 리더와의 점심 식사로 자원 봉사자를 인정하기 위해 분기별 회의를 사용할 수 있습니다.
- 매년: 연간 감사는 그 이상을 달성한 자원봉사자에게 상을 수여할 수 있습니다.그들에게 커뮤니티 자리를 제공하고, 파티를 열고, 더 많은 것을 주고 싶은 사람들을 위해 (잠재적인) 구인 제안을 보냅니다.
감사 모금을 실천하는 방법을 배우 면서 이러한 모든 케이던스를 조합하여 자원 봉사자를 정기적으로 인정하고 관심을 보여줄 수도 있습니다.
품격있는 라이브로 자원 봉사 감사 행사 주최
Classy Live 를 통해 자원봉사 감사 행사 를 온라인으로 진행하세요 . Classy Live는 가상, 하이브리드 및 오프라인 이벤트 를 강화하여 디지털 경험을 최적화하고 후원자 참여를 늘리며 자원 봉사 프로그램 을 개선합니다 . 다음은 당사 플랫폼이 귀하의 자원 봉사 표창 행사 를 향상시킬 수 있는 몇 가지 방법입니다 .
- 가상 이벤트 장소: 네이티브 및 임베디드 라이브 스트리밍 기능을 사용하여 이벤트를 더 많은 청중에게 방송하십시오.
- 소회의실: 소규모 소회의실 을 구축하여 동료 자원봉사자들 에게 보다 친밀한 환경을 조성합니다.
- 캠페인 진행: 실시간 순위표 및 알림을 통해 캠페인의 실시간 성과를 모니터링합니다 .
- QR 코드 체크인: 참석자가 이메일 또는 전단지의 QR 코드를 사용하여 모바일 또는 데스크톱을 통해 참여할 수 있도록 지원
- 미리 알림: 자원봉사자가 중요한 이벤트를 잊지 않도록 이메일 및 문자 알림을 자동으로 보냅니다 .
- 브랜딩: 브랜드에 맞게 가상 모금 경험을 사용자 정의하십시오 .
전문가와 상담하여 Classy 가 자원봉사 행사 및 모금 활동을 어떻게 지원할 수 있는지 알아보십시오.
Classy Live가 이벤트에 어떻게 힘을 실어줄 수 있는지 확인하세요