2022년 구직자와 고용주를 위한 상위 7개 소셜 미디어 사이트
게시 됨: 2022-08-05채용 정보 검색 및 채용을 위한 최고의 소셜 미디어 채용 사이트: 채용 공고를 위한 소셜 플랫폼, 채용 공석을 위한 온라인 모집
기사 내용 하이라이트
고용주와 구직자를 위한 온라인 고용 및 모집을 위한 소셜 미디어 구인 광고 사이트.
고용 및 온라인 채용을 위한 무료 일자리를 게시할 수 있는 고용주를 위한 최고의 소셜 네트워킹 사이트.
오늘날 소셜 미디어 사이트는 거의 모든 것을 찾는 것과 동의어가 되었습니다. 우리는 소셜 미디어 플랫폼에서 가족 및 친구와 상호 작용할 뿐만 아니라 이러한 소셜 미디어 플랫폼에서 비즈니스 홍보, 리드 생성, 중요한 의견을 알기 위한 설문 조사 만들기, 고용 및 채용 공고 등을 통해 적합한 후보자를 모집합니다.
그리고 이러한 활동 중 하나는 이러한 소셜 네트워킹 사이트의 도움으로 최고의 직원을 찾는 것입니다. LinkedIn과 같이 전 세계 사용자들 사이에서 매우 인기 있는 소셜 미디어 구직 엔진이 많이 있습니다. 거의 모든 노동계급 사람들은 그것을 사용하지 않았다면 적어도 그것에 대해 들어본 적이 있을 것입니다. 재택 근무, 기업가 정신 개발, 자영업, 원격 근무, 콘텐츠 작성, 디자인, 온라인 작업 및 프리랜서 작업 에 특히 적합합니다.
반드시 읽어야 할 사항: ➤ 구직자와 고용주를 위한 100대 최고의 구직 사이트
따라서 회사 또는 회사의 후보자를 모집하려면 이러한 사이트를 구인 게시 사이트 목록에 포함하는 것을 잊지 마십시오. 누구나 무료로 채용 공고를 올릴 수 있는 가장 인기 있는 소셜 미디어에 대해 이미 잘 알고 계실 것입니다.
따라서 고용주를 위한 이러한 최고의 소셜 미디어 사이트에 대해서도 알고 싶다면 이 게시물을 끝까지 읽으십시오.
목록은 여기에서 시작됩니다:-
구직 및 채용을 위한 상위 7개 소셜 미디어
오늘날 소셜 미디어는 우리가 인터넷에서 볼 수 있는 모든 곳에서 인기가 있습니다. 따라서 직업, 고용, 직업 및 채용 부문도 소셜 미디어 플랫폼의 사용 및 존재가 증가함에 따라 현금화하고 있습니다. 그래서 소셜 리크루팅 사이트의 수가 빠르게 증가하고 있습니다. 소셜 미디어를 엄청나게 활용한 전자 상거래 부문과 유사하게, 직업 및 채용 업계도 비즈니스에 필요한 고용에 대한 리드를 생성하기 위해 소셜 네트워킹 사이트에 의존하고 있습니다.
많은 사람들에게 소셜 미디어에서 채용 및 검색 작업은 유리한 작업입니다. 이유는 간단합니다. 그들은 이미 플랫폼에 익숙하고 새로운 것을 배우고 이해할 필요가 없습니다.
고용주와 채용 담당자는 이미 그러한 사이트에서 좋은 시간을 보내고 있기 때문에 일자리를 게시하는 것이 훨씬 쉽습니다. 예를 들어, 오늘날 눈에 띄는 모든 회사는 LinkedIn에 나열되고 직원과 다른 직원은 이미 LinkedIn에 연결되어 있으므로 거기에서 채용하기가 훨씬 쉬워집니다.
따라서 고용주를 위한 7가지 최고의 소셜 미디어 구인 사이트가 무엇인지 알아보십시오.
#1. LinkedIn: 채용 공고 및 채용 정보 검색을 위한 최고의 소셜 미디어 플랫폼
LinkedIn은 더 나은 비즈니스 연결 및 구축을 위한 최고의 전문 네트워크 중 하나입니다. 여기에서 비즈니스 연결을 만들 수 있을 뿐만 아니라 Linkedin의 Job 배치 옵션을 통해 조직에 가장 적합한 직원을 찾을 수도 있습니다.
당신이 갈 수 있는 또 다른 더 나은 옵션은 최고의 인재 구직자를 끌어들이고 당신의 비즈니스가 함께 일할 수 있는 특별한 이유를 보여줄 수 있는 중소기업 고용주 브랜드 계정으로 이동하는 것입니다. 이와 함께 기준에 부합하고 최고의 직원을 찾는 데 도움이 되는 LinkedIn 그룹의 일원이 될 수도 있습니다. 그 외에도 개인 LinkedIn 메시징 옵션을 사용하여 조직에 완벽한 직원을 얻을 수 있습니다.
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#2. Glassdoor: 구직 소셜 미디어 플랫폼
Glassdoor는 또한 회사의 직원을 찾을 수 있는 비즈니스 업계에서 알려진 이름 중 하나입니다. Glassdoor 웹사이트에서 이 링크를 따라 고용주 계정을 생성하면 간단히 할 수 있습니다. 이렇게 하면 오른쪽에서 적합한 직원을 찾을 수 있습니다.
시간과 장소.
그와 함께, 당신은 또한 당신의 회사에서 일하도록 우수한 자격을 갖춘 후보자 또는 취미 구직자들에게 영향을 줄 수 있습니다.
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#삼. 무굴 사람
Mogul은 고용주가 비즈니스를 위해 일할 재능 있는 여성 직원을 찾을 수 있는 최고의 소셜 웹사이트 중 하나입니다. 이 웹사이트는 이미 최고의 여성 직원을 찾는 약 18,000,000개의 회사에 서비스를 제공했습니다.
따라서 그들의 서비스로부터 혜택을 받기 위해 해야 할 일은 웹사이트에서 비즈니스 프로필을 만드는 것입니다. 또는 [email protected]에서 기업 파트너십에 대해 연락할 수도 있습니다.
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#4. Facebook:- 최고의 소셜 미디어 사이트는 직업 및 직업 검색에도 좋습니다.
Facebook은 Google 다음으로 거의 모든 것을 찾는 데 알려진 이름이 되었습니다. 예, Facebook에서 회사의 직원을 찾을 수도 있습니다. 어떻게 생각한다면? 그럼 이렇게 대답하겠습니다. Facebook 비즈니스 페이지에 공석을 게시하면 됩니다.
또한 그룹을 만들어 조직의 공석을 게시할 수 있으며, 귀하가 만든 그룹에 귀하의 산업과 관련된 개인을 추가할 수 있습니다.
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#5. Twitter: 팔로워들에게 최신 채용 정보 및 채용 정보 게시
Twitter는 수백만 명의 활성 사용자가 있는 최고의 소셜 미디어 채널 중 하나입니다. 여기에서 다양한 종류의 사람들, 조직, 직원 및 구직자와 연결할 수 있습니다. 따라서 Twitter의 도움으로 조직에서 최고의 직원을 확보하기 위해 해야 할 일은 전문 프로필을 만드는 것입니다.
그리고 회사의 전문적인 로고, 사업장 위치, 사업장 웹사이트, 회사 설명과 같은 회사에 대한 모든 세부 정보를 유효하고 효과적인 사용자 이름으로 채우십시오.
예를 들어, 식품 회사라면 @foodcareers 또는 제공하려는 직업 기회에 따라 가장 적합한 것을 찾을 수 있습니다.
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#6. 내 공간
Myspace는 또한 사진, 뮤직 비디오 및 간단한 정보를 공유할 수 있을 뿐만 아니라 이 플랫폼을 활용하여 조직에 가장 적합한 직원을 고용할 수 있는 최고의 웹사이트 중 하나입니다. 어떻게?
그럼 이 질문에 답하겠습니다. 이 회사가 한 것처럼 회사의 전문 프로필을 작성하여 수행할 수 있습니다. 다양한 관심사를 가진 사람들이 만나는 네트워크이기 때문에 조직에 가장 적합한 직원을 확보하게 될 것입니다.
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#7. 구글 플러스
GooglePlus는 지난 2~3년 동안 중단되었습니다. Google에서 교체를 위한 다른 플랫폼을 열면 여기에서 업데이트하겠습니다.
GooglePlus는 다양한 커뮤니티, 그룹 및 전문가들과 계속 소통할 수 있는 최고의 소셜 미디어 사이트 중 하나입니다. 따라서 조직에 가장 적합한 직원을 얻을 수 있는 플랫폼 범주에도 속합니다.
후보자에 대해 완전히 확신하지 않는 한 후보자와 연결할 필요가 없습니다. 또한 단어 제한이 없으므로 직무 요구 사항을 더 잘 설명하고 회사에서 필요한 직책에 가장 적합한 것을 얻을 수 있습니다.
따라서 조직에서 최고의 인재를 고용하려면 위에서 언급한 소셜 사이트를 고려해야 합니다.
이 사이트가 최고의 직원 채용 목표를 달성하는 현실적인 방법에 도움이 되기를 바랍니다. 또한 아래의 댓글 섹션에서 사이트 및 후보자와 경험과 견해를 공유하는 것을 잊지 마십시오. 그리고 다른 채널을 통해 게시물을 공유하여 게시물에 대한 사랑을 보여주세요. 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.
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