나는 커서 프로젝트 매니저가 되어야 한다?! (그것에 대한 테스트가 있습니다)
게시 됨: 2021-03-13제 이름은 스탠 보그다신입니다. 저는 8년 이상 동안 Comrade Digital Marketing이라는 디지털 마케팅 대행사에서 다양한 모자를 쓰고 있습니다. 저는 PM(Project Manager)이었고, 오늘은 제 직업의 진실을 말씀드리겠습니다. 또한 이 직업을 찾아야 하거나 하지 말아야 하는 이유에 대한 개인적인 의견도 공유하겠습니다.
좋아, Z세대, 바로 결론으로 넘어가자.
멋진 직업입니까?
- 예, 당신이 책임감 있고 사람들과 의사 소통하는 것을 좋아한다면.
- 아니요(당신의 프로젝트가 훌륭하더라도), 당신이 수줍음이 많고 내성적이며 시간을 관리할 수 없다면.
하지만 그게 아닙니다. 우리 모두가 알다시피, 21세기의 모든 질문에 대한 가장 좋은 대답은 "그것에 달려 있습니다"입니다. 그러니 계속 읽으십시오.
크기 문제
많은 것은 함께 일하고 있는 디지털 에이전시의 규모에 따라 다릅니다.
더 큰 기관
더 큰 디지털 에이전시에 취직하려는 경우 학생이고 인턴으로 이 직업을 구하더라도 훌륭한 선택이 될 것입니다. 더 큰 규모의 웹 디자인이나 디지털 마케팅 대행사에서는 처음 3개월 동안 대학에서 4년 동안 배운 것보다 훨씬 많은 것을 배우게 될 것입니다. 그리고 대부분의 경우 멘토링을 하고 이끌어줄 사람들이 있을 것입니다.
소규모 기관
스타트업이 총 5명 미만이라면 훨씬 더 어려울 것입니다. 다음과 같은 높은 확률에 직면하게 됩니다.
- 상사는 프로젝트 관리자가 무엇을 해야 하는지 정확히 알지 못하므로 적절한 멘토링을 받지 못할 것입니다.
- 영업, 개발, 카피라이팅 등과 같이 PM과 관련이 없는 수백 가지 다른 작업을 처리해야 합니다.
- 당신의 상사(주인)가 천재가 아니면 성장하기 어려울 것입니다.
그것은 당신의 성격 유형에 달려 있습니다
당신이 누구인지 아십니까? 건축가, 지휘관, 논리학자, 토론자? 그렇지 않다면 인적성 검사를 받으십시오. 그것은 당신이 직업에 필요한 것과 일치하거나 일치하지 않는 부분을 보는 데 도움이 될 것입니다.
질문은 다음과 같습니다.
1. 아직 리더는 아니지만 강한 리더가 되고 싶다.
프로젝트 매니저로서 당신은 작은 프로듀서 팀을 이끌게 될 것이고, 당신이 주도적인 역할을 하고 있다는 느낌을 갖게 될 것이며, 그것이 당신의 성격과 자신감을 형성할 것입니다. 몇 년 후, 당신은 거의 모든 작업을 관리하고 이를 위한 리소스를 찾을 수 있는 기술을 가지고 있음을 알게 될 것입니다.
2. 글을 쓰거나, 조사/분석하거나, 그림을 그려야 하는 한 가지 작업을 하루 종일 하기가 어렵습니다. 여러 개의 작은 작업을 수행하는 것을 선호합니다.
이 작업은 너무 깊이 들어가지 않고도 몇 가지 작업을 동시에 염두에 두거나 관리할 수 있는 멀티태스킹 중독자에게 적합합니다.
3. 나는 사람들과 의사 소통하는 것을 좋아하거나 그것을 배우는 것이 나의 최고의 개인적 목표입니다.
당신은 클라이언트와 생산자 모두에게 많은 이야기를 할 것입니다.
4. 나는 안정적인 사람입니다. 내 기분은 오르락 내리락 할 수 있지만 다른 사람에게 영향을 미칠 정도는 아닙니다.
이것은 때때로 당신의 팀이나 고객 팀에서 기분이 언짢을 수 있는 누군가와 마주할 수 있기 때문에 중요합니다. 그리고 땅을 평온하게 유지할 수 있다면 폭풍은 지나가고 태양은 다시 빛날 것입니다. 하지만 너무 개인적으로 받아들여서 화를 내거나 공격적으로 대응하면 팀이 고객을 잃을 수 있고 해고될 수도 있습니다. 앗!
5. 나는 잘 정리된 사람이다.
달력, 일정표, 일기 및 기타 트렐로를 사용하는 것을 좋아하고 대부분의 회의에 제시간에 참석하는 경우 모든 작업이 제대로 수행되는지 확인하는 것이 귀하의 일이 될 것이기 때문에 이 일이 기분이 좋을 것이라는 훌륭한 신호입니다. 잘 짜여진.
예를 들어, 고객의 이메일, CRM의 작업 목록, 오늘의 작업 우선 순위를 정하는 것으로 하루가 시작됩니다.
6. 나는 강한 협상가입니다.
업무의 상당 부분은 팀이 원하는 것과 고객이 요청하는 것 사이에서 협상하는 것입니다. 많은 경우 완전히 반대입니다.
예를 들어, 당신의 팀은 로고를 만들고 그것이 천재적이라고 생각하는데, 당신의 고객은 로고가 그의 전 부인을 생각나게 하기 때문에 그것을 싫어합니다. 누구의 말을 들어야 할지 이미 알고 있고, 각 요점을 이해하고, 중간 지점을 찾거나(필요한 경우) 강하게 설득하면 성공적인 경력을 가질 수 있습니다.

7. 복잡한 일을 보면 작은 일들로 나누어 도움을 청하고 끝낼 줄 안다.
당신은 종종 당신이 해야 할 일에 직면할 것이고 그것을 어떻게 해야 할지 모릅니다.
예를 들어, Google Analytics에 로그인하여 고객의 웹사이트가 지난 달에 얼마나 많은 트래픽을 얻었는지 찾아 고객에게 보고해야 합니다. 그리고 당신의 상사는 그것을 오늘 완료하는 것이 필수적이라고 말했습니다. 그리고 당신의 유일한 분석가는 아프다.
디지털 마케팅 에이전시는 종종 인터뷰 중에 이 질문을 합니다. 당신은 무엇을 할거야?
Z세대, 오래 놀리지 않겠습니다. 정답이 있습니다.
“먼저 구글링해서 30분 동안 직접 해보겠습니다. 제가 아직 멀었다는 걸 알게 되면 제가 아는 모든 마케팅 담당자에게 전화를 걸어 도움을 요청할 것입니다. 물론 1일 이내에 완료할 수 있습니다.”
이 답변이 가장 좋은 이유는 무엇입니까? 좋은 프로젝트 관리자는 다음을 수행해야 합니다.
- 드문 경우에 배우고 DIY하는 기술이 있습니다.
- 너무 어렵고 당신이 알아야 할 전문 지식의 일부가 아닐 때 너무 많은 에너지를 낭비하지 않도록 충분히 똑똑하십시오.
- 도움을 요청하고 작업을 완료하는 데 적극적일 수 있습니다.
즉, 복잡한 업무를 해결하고 빠르게 도움을 요청할 수 있는 능력은 PM에게 매우 중요한 능력입니다.
8. 시작한 일을 끝낼 때 행복감을 느낀다. 나는 또한 내 일의 우선순위를 정하는 것을 좋아한다.
매우 중요. 프로젝트 관리자로서의 삶은 항상 작업을 중심으로 합니다. 1개월 후에는 100개 이상의 작업을 완료하게 됩니다. 1년 후, 1,000개 이상의 작업 등. 퇴직, 승진 또는 은퇴하면 작업이 종료됩니다.
매주 파이프라인에 50개 이상의 작업이 있을 수 있습니다. 일부는 오늘 추가되었고 일부는 지난주에 추가되었으며 일부는 작년에 추가되었습니다. 그리고 매일 약을 완료(및 테스트)하게 됩니다. 우선 순위가 가장 높은 15-30개의 작업. 일부 작업은 5분 안에 완료할 수 있으며 일부 작업은 완료하는 데 몇 주가 소요됩니다. 그리고 언제 무엇을 해야 할지에 대한 직감이 있다면 가장 좋을 것입니다.
9. 모두가 당황할 때 나는 침착하다.
정직하자. 당신의 팀이 프로젝트의 마감일을 놓쳤기 때문에 당신의 클라이언트가 당신에게 미친 듯이 행동하는 상황이 있을 것입니다. 다른 한편으로, 당신의 팀은 당신의 클라이언트가 "거시기가 되는 것"을 싫어하고 더 이상 그를 위해 일하기를 원하지 않습니다. 그리고 당신의 직감은 아마도 당신의 고객이 사실 매우 까다롭고 까다로우며 불합리한 거시기라고 말하고 있습니다. 그러나 프로젝트는 50%만 완료되었으며 Richard(예, 클라이언트의 이름이라고 가정해 봅시다)는 잘 지불하고 상사는 불행한 클라이언트의 나쁜 온라인 리뷰를 피하기 위해 이 프로젝트를 완료하기를 원합니다.
당신은 무엇을 할 것인가?
아니요, "그것은 다릅니다"라고 대답할 수 없습니다.
정답은 다음과 같습니다.
“저는 제 팀과 이야기하고 클라이언트가 때때로 도전적이라고 설명하고 우리가 할 수 있는 한 최선을 다해 프로젝트를 끝내기 위해 최선을 다해야 한다고 설득할 것입니다. 다른 한편으로 나는 사과하고 리처드에게 왜 문제가 있었는지, 앞으로 문제가 발생하지 않도록 무엇을 했는지 설명하고 SPRINT의 다음 단계를 진행할 것입니다.”
10. 저는 PM 직책에 매우 관심이 있으며 이미 그것에 대해 많은 것을 배웠습니다. 예를 들어, 나는 SPRINT가 무엇인지 압니다.
예, 당신이 이 직업을 원한다면 그것에 대해 읽어야 합니다. 적어도 그리스도를 위해 "SCRUM" 책을 읽으십시오.
미국의 프로젝트 관리자 급여
이제 거의 완료되었으므로 이야기의 가장 달콤한 부분인 프로젝트 관리자의 급여에 대해 알아볼 차례입니다. 나는 이 단락까지 미국에서 PM이 1년에 얼마나 버는지 알고 싶어 했을 것입니다. 그래서 여기서 더 이상 이야기하지 않습니다. 아래 스냅샷을 보고 직접 확인하십시오. 꽤 멋지지 않나요?
결론
좋아요, Z세대 여러분이 18세 이상이라면 자신의 강점과 약점을 알 수 있을 만큼 나이가 들어야 합니다. 모든 질문을 해결하셨기를 바랍니다. 이제 프로젝트 관리자라는 직업이 미래 경력의 기초가 될 것인지 아닌지에 대한 명확한 비전을 갖게 되었기를 바랍니다. 똑바로 하자. 질문 중 하나에 대해 최소 8개의 "예"가 있는 경우 프로젝트 관리자 작업을 좋아할 것입니다. 그리고 당신이 10점 만점에 10점을 받았다면 농담을 하자면, 당신은 아마 이미 면접을 통과했고 직장에서 첫 날을 준비하고 있을 것입니다.
어쨌든, 당신이 사람이라면 다른 사람들과 의사 소통하는 것을 좋아하고 당신의 물건이 어디에 있는지 계속 마음을 미루지 않습니다. 가십시오! 시작하려면 이력서를 중간 규모 또는 더 큰 DM 에이전시에 보내십시오(신생 스타트업은 피하십시오). 인터뷰 초대까지 시간이 걸릴 수 있으므로 기다리는 동안 디지털 마케팅 및 PM 작업에 대해 가능한 한 많이 읽고 Day X가 오면 모두 잠겨 있고 뛸 수 있습니다. 1년에 10만 달러를 벌 수 있는 기차!