총 급여와 순 급여의 차이점은 무엇입니까?

게시 됨: 2023-07-01

총 급여 및 순 급여

총 급여는 급여세 또는 공제 이전에 직원이 번 금액이며, 순 급여는 공제 후 직원이 집으로 가져가는 금액입니다. 고용주와 직원 모두 총급여와 순급여의 차이를 알아야 하지만 이 둘을 구별하는 것은 어려울 수 있습니다.

순 급여와 총 급여의 차이를 이해하는 데 도움이 필요하시면 저희가 도와드리겠습니다. 가이드는 두 급여 유형을 계산하는 방법을 포함하여 총 급여와 순 급여의 차이를 분석합니다.

목차

  • 총 급여란 무엇입니까?
    • 총 급여 계산 방법
    • 시간제 직원의 총 급여를 계산하는 방법
    • 봉급 직원의 총 급여를 계산하는 방법
  • 순 지불이란 무엇입니까?
    • 순 급여 계산 방법
  • 총 급여와 순 급여의 차이점은 무엇입니까?
  • 총 급여와 순 급여의 결론
  • 총 급여 및 순 급여에 대한 FAQ
    • 테이크홈페이란?
    • 총 급여가 순 급여보다 많습니까?
    • net pay은 무슨 뜻인가요?
    • 총 급여가 순 급여보다 많은 이유는 무엇입니까?
    • 순소득과 총소득의 차이점은 무엇인가요?

총 급여란 무엇입니까?

총 급여는 급여 공제가 이루어지기 전에 직원이 번 시간당, 봉급 및 보충 소득의 총액입니다.

많은 급여 및 세금 수치는 연간 급여 소득, 시간당 소득 및 과세 등급 범위를 포함하여 총 임금 측면에서 설명됩니다.

예를 들어, "매년 $52,000 벌기" 또는 "시간당 $25 벌기"와 같은 문구를 들을 때 이러한 수치는 직원이 세금을 공제하고 집으로 가져가는 것이 아니라 총 수입을 나타냅니다.

총 급여 계산 방법

직원의 총 급여를 계산하려면 시급 또는 봉급과 상여금, 초과 근무, 커미션, 환급 등과 같은 추가 수입을 모두 더해야 합니다.

시급 및 봉급 직원의 총 급여를 계산하는 방법에 대한 단계별 연습을 계속 읽으십시오.

시간제 직원의 총 급여를 계산하는 방법

시간당 직원의 총급여를 계산하려면 직원의 급여율에 급여 기간 동안 근무한 시간을 곱하십시오.

직원이 급여 기간 동안 초과 근무 또는 커미션과 같은 추가 임금을 받은 경우 해당 임금을 직원의 시간당 소득에 추가하십시오.

예를 들어, 시간당 $30를 받고 급여 기간당 80시간을 근무하고 $1,000의 판매 수수료를 받은 직원의 총 급여를 계산해 보겠습니다.

직원의 총 시간당 수입은 총 $2,400입니다. 또한 $1,000 판매 수수료를 추가하여 급여 기간 동안 총 수입 $3,400를 얻습니다.

봉급 직원의 총 급여를 계산하는 방법

급여를 받는 직원의 총 급여 계산은 연간 수입과 급여 일정에 따라 다릅니다.

예를 들어 한 달에 한 번 급여를 받는 직원은 1년에 12번 급여를 받는 반면, 한 달에 두 번 급여를 받는 직원은 1년에 24번 급여를 받습니다.

급여를 받는 직원의 소득을 계산하려면 직원의 연간 소득을 해당 연도의 급여 기간 수로 나눕니다.

예를 들어, 연간 $60,000를 벌고 반월 일정으로 급여를 받는 직원은 각 급여 기간에 총 소득으로 $2,500.00를 벌게 됩니다.

봉급을 받는 직원이 급여 기간 동안 보너스와 같은 추가 급여를 받는 경우 급여 소득에 추가 소득을 더하여 총 소득을 구해야 합니다.

순 지불이란 무엇입니까?

순 급여 또는 테이크 홈 급여는 총 급여에서 급여 공제 및 세금을 뺀 후 남은 직원 소득 금액입니다.

총 급여에는 아직 급여세 또는 공제가 적용되지 않았기 때문에 순 급여는 항상 총 급여보다 낮습니다.

순 급여에 영향을 미치는 가장 일반적인 급여세 및 공제는 다음과 같습니다.

  • 연방 소득세
  • 사회보장세(FICA/OASDI)
  • 메디케어 세금(FICA)
  • 주 실업 보험 기여금(SUTA)
  • 주 소득세
  • 지방세
  • 보험료 부담
  • 401(k) 은퇴 계획 기여금
  • 노조 회비

순 급여 계산 방법

순 급여를 계산하는 과정은 봉급 직원과 시급 직원 모두 동일합니다. 직원의 총급여에서 급여세 및 공제액을 뺍니다.

예를 들어 급여 기간당 총 수입이 $2,500인 직원을 생각해 봅시다. 현재 세율에 따르면 직원은 과세 연도의 첫 급여 기간에 다음을 지불해야 합니다.

  • 연방 소득세(10%): $250.00
  • 사회보장세(6.2%): $155.00
  • 메디케어 세금(1.45%): $36.25
  • 매사추세츠 소득세(5%): $125.00
  • 납부해야 할 총 세금: $566.25

직원이 Roth IRA 계좌에 급여 250달러를 기부한다고 가정해 보겠습니다. 따라서 소득에서 다른 금액도 공제됩니다. 이것은 직원의 총 공제액을 $816.25로 증가시킵니다.

직원의 순 급여를 계산하기 위해 직원의 총 소득 $2,500에서 $816.25를 뺍니다. 이 예에서 직원은 $1,683.75의 순 급여를 집으로 가져갑니다.

총 급여와 순 급여의 차이점은 무엇입니까?

총급여와 순급여의 차이는 간단합니다. 총급여에는 급여 공제 전의 모든 직원 소득이 포함되며, 순급여는 직원의 총급여에서 급여세 및 공제액을 뺀 후 남은 소득입니다.

W-2 직원과 1099 계약자는 서로 다른 급여 공제 대상입니다.

비면제 W-2 직원은 급여세를 납부해야 하며 임금에서 다른 공제액을 받을 수 있습니다. 반대로 1099 계약자는 자체 급여세를 처리할 책임이 있으므로 일반적으로 총 수입을 지급받습니다.

총 급여와 순 급여의 결론

급여와 관련하여 총 급여와 순 급여는 직원과 고용주 모두에게 필수적인 수치입니다.

고용주는 각 직원의 총 급여에 대한 예산을 책정하고 직원의 총 급여를 사용하여 급여세를 계산해야 합니다. 직원은 정확한 개인 예산을 책정하고 자신이 속한 소득세 등급을 결정하기 위해 총 급여와 순 급여의 차이를 알아야 합니다.

직원은 급여 명세서를 빠르게 살펴보고 총 급여와 순 급여의 차이를 결정할 수 있지만 고용주는 두 금액을 모두 계산할 책임이 있습니다.

다행스럽게도 급여 소프트웨어를 사용하면 급여 처리 방법을 배우는 속도를 기하급수적으로 높일 수 있습니다. 실제로 최고의 급여 소프트웨어는 비즈니스 급여 계산을 자동으로 처리합니다.

어디서부터 시작해야 할지 모르겠나요? 급여 소프트웨어에 정착하기 전에 급여 프로세스에 익숙해지기 위해 급여를 수행하는 방법에 대한 가이드를 읽어보십시오. 행운을 빌어요!

총 급여 및 순 급여에 대한 FAQ

테이크홈페이란?

테이크 홈 급여 또는 순 급여는 급여세 및 기타 공제 후 직원이 급여에서 받는 소득을 말합니다. 테이크홈 급여는 공제가 이루어지기 전 직원의 총 소득인 총 급여와 다릅니다.

총 급여가 순 급여보다 많습니까?

예, 총급여는 순급여보다 많습니다. 총급여는 직원의 시급 또는 급여 소득과 추가 급여로 구성되기 때문입니다. 순 급여는 총 급여에서 급여 공제 및 세금을 뺀 후 남은 금액입니다.

net pay은 무슨 뜻인가요?

Net Pay 또는 Take Home Pay는 직원의 총 급여에서 공제 및 급여세를 뺀 후 직원에게 지급되는 소득입니다.

총 급여가 순 급여보다 많은 이유는 무엇입니까?

총 급여는 소득세, FICA 세금, FUTA 세금, 주 급여세 및 기타 공제가 직원 소득에서 차감되기 직원 소득의 총액이기 때문에 총 급여는 순 급여보다 많습니다.

순소득과 총소득의 차이점은 무엇인가요?

순이익은 급여 공제 후 직원이 집으로 가져가는 금액이고, 총 소득은 급여 공제 전 직원 소득 총액입니다.