パートナーシップ会社とは: 特徴、種類、知っておくべきことすべて

公開: 2022-09-14

インドの経済と法律は、ビジネスの形成に関して起業家にいくつかの選択肢を提示します。 パートナーシップ会社は、その利点によりアクセス可能なビジネス組織の中で最も人気のある選択肢の 1 つです。 パートナーシップ会社の登録は、インドで商業パートナーシップの法的有効性を確立するための重要なプロセスです。
パートナーシップ会社登録の手順は、2 人以上の人が共同で事業を運営し、その収益と損失を共有する契約に署名するたびに行われます。 したがって、起業家はパートナーシップ会社とは何かを認識する必要があります。
したがって、この投稿は、パートナーシップ会社の設立を検討していて、その方法を知りたいと考えているすべての人に役立ちます. まず、パートナーシップ会社とは何か、さまざまな種類がいくつあり、それぞれがどのように異なるかを理解することから始めましょう.

パートナーシップファームとは?

パートナーシップ会社は、2 人以上の人が団結し、リソースをプールしてビジネスを確立するときに作成されます。 パートナーシップ ビジネスの主な目標は、お金を稼ぐことです。 1932 年のインド パートナーシップ法は、国内のパートナーシップ会社に適用される法律を定義しています。
パートナーシップ法第 4 条では、パートナーシップを「全員または全員のために行動するいずれかが行う事業の利益を共有することに同意した人々の間の関係」と定義しています。 他の人と商業的パートナーシップを形成する個人は「パートナー」と呼ばれ、グループとして「会社」を形成します。 インドのパートナーシップ法によると、彼らが事業を行うためにビジネスに付ける名前は「会社名」と呼ばれます。
そのメンバーとは異なり、パートナーシップ会社は独立した法人ではありません。 それは、それを構成する人々のグループに与えられたラベルにすぎません。 したがって、会社は、メンバーから独立した別の法人組織を持つ会社とは異なり、財産を所有したり、使用人を雇ったり、債務者や債権者になることはできません。 訴えることも訴えられることもできません。
「会社の財産」、「会社の従業員」、「会社に対する訴訟」などの用語は、便宜上、商業的な文脈でのみ使用されます。 ただし、法律上は、これらの用語は単に「パートナーの財産」、「パートナーの従業員」、および「その会社のパートナーに対する訴訟」を指します。
パートナーシップ会社は、それを構成するパートナーとはまったく異なるエンティティであり、税務上は個別に評価できることに注意することが重要です。 しかし、パートナーシップ会社には独自の明確な法的実体がないため、他のすべての規則の下で平等に扱われます。

パートナーシップファームの特徴

ビジネスは、インド パートナーシップ法で概説されている基準を満たしている場合、パートナーシップ ビジネスと見なされます。

1. 契約または合意

パートナー間の契約または合意は、パートナーシップ会社が設立される前の最初の最も重要な条件です。 パートナー間のこの合意は、そのような会社を家族経営の会社とは一線を画すものです.
契約に別段の定めがない限り、亡くなったパートナーの近親者が自動的にパートナーになることはありません。

2. 営利事業

パートナーシップ会社を運営することは、第一の目標として利益を上げなければなりません。 パートナーシップ会社は、パートナーにお金をもたらす商品やサービスを提供する必要があります。
2 人以上で設立された非営利団体は、パートナーシップ企業とは見なされません。
さらに、パートナーシップ会社のパートナーは、契約条件に従って獲得した収益を分割する必要があります。

3. 事業運営

パートナーシップ会社のすべてのパートナーは、会社と個々のパートナーの両方にとって最善の決定を下す権限を持っています。 パートナーシップ法によると、各パートナーは、自分自身と他のパートナーに代わって決定する権限を持たなければなりません。

パートナーシップファーム

合名会社の種類

1. 意のままのパートナーシップ

パートナーシップ会社の各パートナーは、設立時にパートナーシップの期間について共同で合意します。 クロージング日が近づくと、在職期間を延長することも選択できます。 ただし、これらはすべて事前に決定する必要があります。
任意のパートナーシップとは、パートナーシップの特定の期間を指定せずに形成されるパートナーシップ会社を指します。
「任意のパートナーシップ」の個々のパートナーは、必要に応じて、パートナーシップをいつ解消するかを後で共同で決定できます。 このようなパートナーシップでは、会社の利益は個々のパートナーの収入と見なされます。
各パートナーはこの収益に対して税金を支払い、ビジネスの負債を返済する責任があります。

2. 特定のパートナーシップ

「特定のパートナーシップ」は、インドのパートナーシップ法によって、当事者がパートナーシップの終了日について合意したものと定義されています。 彼らは、決定した場合に日付を設定するのではなく、その時点でパートナーシップを終了することを選択する場合があります.
特定のパートナーシップ会社は通常、プロジェクトを完了するために設立され、本質的に一時的なものです。
ただし、パートナーは、パートナーシップの解散日を延期することを選択できます。 このような関係の例には、政府のイニシアチブや長編映画への協力が含まれます。
ビジネスの責任は、特定のパートナーシップの各パートナーによって満たされなければなりません。 会社の借金を返済するために、彼らは自分のお金と資産を使わなければならないかもしれません。

3. 有限責任組合

2008 年の有限責任パートナーシップ法は、有限責任パートナーシップ (LLP) として組織された事業を管理します。
LLP は、パートナーシップの最初の 2 つの形態とは対照的に、法人組織として運営されています。 LLP におけるパートナーの有限責任は、ビジネスに投資した金額に基づいています。
LLP のパートナーは、事業の債務を返済するために自分の資産を使用することを法律で義務付けられていません。

会社と会社の違い

法人と会社の違いは以下のとおりです。

基本

固い
会社
法的地位
会社は法人ではありません。 したがって、構成メンバーとは異なる法人格を欠いています。
会社は、そのメンバーとは別の法人と見なされます。
エージェンシー
企業では、各パートナーは、他のパートナーと企業のエージェントとして機能します。
会社のメンバーは、他のメンバーの代理人でも、会社自体でもありません。 メンバーの活動も拘束されません。
利益の分配
会社の利益は、パートナーシップ契約に従ってパートナー間で分割する必要があります。
メンバー間の利益分配の要件はありません。 配当が発表されると、利益の一部が株主に分配されるようになります。
責任の範囲
パートナーシップでは、パートナーの責任は無制限です。 これは、各パートナーが、会社の運営中に発生した会社の負債に対して責任を負うことを意味します。 共有財産がすべての義務を満たすのに不十分な場合、これらの債務はパートナーの私有財産から回収される場合があります。
株式有限責任会社では、株主の責任は、もしあれば、彼の株式にまだ負っている金額に制限されています。 保証会社の場合、株主の責任は合意された金額に制限されます。 ただし、メンバーの責任が無制限であるビジネスが存在する場合があります。
財産
会社の財産は、すべてのパートナーのいわゆる「共同財産」です。 法的にはメンバー以外の所有物ではありません。
会社では、会社の財産は、配当または資本のリターンの形でのみ受け取ることができるメンバーの財産とは異なります。
株式譲渡
パートナーシップへの出資は、すべてのパートナーの承認なしに別の人またはパートナーに譲渡することはできません。
会社定款の規則に従い、株主は株式を譲渡することができます。 通常、株式が証券取引所で取引されている公開有限会社の株式の譲渡は規制されています。
管理
反対の明確な合意がない場合、すべてのパートナーは事業の管理に参加する資格があります。
社員は、取締役に選任されない限り、経営に参加することはできません。 この状況では、彼らは参加するかもしれません。 メンバーは、総会に出席し、取締役の選挙や監査役の任命などの特定の問題について投票する権利を有します。
会員数
銀行業以外の企業の場合、この数は 20 を超えることはできません。銀行の場合、この値は 10 を超えることはできません。
非公開会社は、2 人以上または 50 人以上のメンバーを持つことができます。 公営企業には任意の数の株主がいる場合がありますが、7 人以上の株主がいる場合があります。
存続期間
反対の合意がない場合、パートナーの死亡、退職、または破産は、事業の解散につながります。
永遠の継承は企業にとって有利です。
監査
企業の財務諸表の監査はオプションです。
会社の財務諸表の監査は必須です。

パートナーの種類

パートナーシップ会社におけるパートナーの明確なクラスは、その責任の額によって決定できます。

1.アクティブ/実際の/表向きのパートナー

契約により組合員となった組合事業の組合員が、組合の経営に積極的に参加したとき。
企業のパートナーは、典型的なビジネス ライフサイクル内で実行されるすべてのアクションについて、他のパートナーの代表として行動します。 パートナーが退職する場合、彼または彼女は、退職後に他のパートナーが行った行動に対する責任を免除するために、公告を提出しなければなりません。

2. 睡眠中または休眠中のパートナー

休眠パートナーまたはスリーピング パートナーとは、合意によってパートナーであるが、ビジネスの運営に積極的に参加していないパートナーです。
これらのパートナーは収益と損失を共有し、パートナーシップの商取引について第三者に責任を負います。 ただし、パートナーシップ会社からの引退を一般に発表することは強制されません。

3.名目上のパートナー

公称パートナーとは、パートナーシップ文書に名前が記載されている人物です。 これがビジネスに実際の利害関係を持たずに行われる場合、個人は名目上のパートナーと見なされます。 このタイプのパートナーは、会社の利益の一部を受け取る権利がありません。 このパートナーは、会社の事業運営に投資も参加もしていません。 ただし、そのようなパートナーは、会社のすべての行為について第三者に対して責任を負います。

4. 利益のみのパートナー

このパートナーは収益の一部を受け取る権利がありますが、損失については責任を負いません。 このタイプのパートナーは、営利目的の行為についてのみ第三者に対して責任を負います。

5. サブパートナー

サブパートナーとは、利益を非パートナーと分割することに同意するパートナーシップ会社のパートナーです。 サブパートナーは、会社に対して何の権利も持たず、会社が負ういかなる義務についても責任を負いません。

6. 次期パートナー

これは、現在のすべてのパートナーの承認を得て、既存の会社にパートナーとして認められたパートナーを指します。 このパートナーは、パートナーとして認められる前に会社が行った行為について責任を負いません。

7. 発信パートナー

退職パートナーとは、残りのパートナーが業務を継続している間にビジネスを辞めるパートナーです。 退職に関する公告がなされるまで、このパートナーは、会社が行った活動について第三者に対して説明責任を負います。

8. 禁反言によるパートナー (手を差し伸べる)

禁反言により、口頭または書面でクライアントにパートナーであることを通知し、クレジットまたはその他の好意を受け取った場合、その人は法的にパートナーと見なされます。

パートナーシップファーム

パートナーシップ証書の意味

パートナーシップ証書は、パートナーシップ事業の設立に必須ではありませんが、法律上の理由から好ましいものです。
パートナーシップ証書は、会社の条件、パートナーの関係、責任、利益分配の比率などを含む法的文書です。

これらは、パートナーシップ証書を形成するいくつかの利点です。

  • 各パートナーの法的権利を保護します
  • 各パートナーの損益率を説明します
  • 会社名でPANを取得するのに役立ちます
  • 会社のGST登録がより簡単になります
  • 会社名でFSSAIライセンス申請書を提出できます。

結論

したがって、パートナーシップ会社の設立と登録は簡単です。 合同会社のメリットはたくさんあります。 経験豊富で熱心なパートナーとのパートナーシップとしてビジネスを始めることができます。 利益と損失の共有は、長期的な安定に貢献します。 また、2 つ以上のパートナーの強みとリソースを組み合わせることで優れた結果が得られるため、競争上の優位性も提供されます。 あなたにも会社のアイデアがある場合は、目的とビジョンを共有し、必要な手段を備えたパートナーを特定し、パートナーシップを形成して計画を実行し、利益を生み出す必要があります。

よくある質問

1. パートナーシップファームの登録は必須ですか?

回答: パートナーシップ会社の登録は法律で義務付けられているわけではありません。 ただし、必要に応じて、法廷でパートナーの利益を強制するために、事業をパートナーシップとして登録することが望ましいです。

2. パートナーシップ証書の登録に適用されるインド憲法の法律は?

回答: パートナーシップ契約は、1932 年のパートナーシップ法に基づいて管理されています。

3. パートナーシップの最大パートナー数は?

回答: 最低 2 名、最高 20 名の個人がパートナーシップ会社を設立できます。

4. パートナーが亡くなった場合はどうなりますか?

回答: パートナーが亡くなると、パートナーシップは自動的に解消されます。

5. ビジネスのパートナーになるには、何歳以上である必要がありますか?

回答: パートナーとして登録できる最低年齢は 18 歳です。

6. パートナーシップを登録するために必要な最低資本金はいくらですか?

回答: パートナーシップ会社を登録するために必要な最低資本金はありません。

7. パートナーシップ証書とは何ですか?

回答: パートナーシップ証書は、会社の条件、パートナーの関係、責任、利益分配の比率などを含む法的文書です。