従業員管理を簡単にするオンライン給与計算サービス トップ 9
公開: 2022-11-19税と従業員記録の管理は、かなり多忙で時間がかかる場合があります。
給与サービス ツールを使用すると、従業員の報酬総額を管理し、適切に計算して適切な関係者に自動的に送信するプロセスが簡単になります。 これにより、経理や人事の作業にかかる時間を大幅に節約できます。 これは、優れた給与計算サービスで効率的に実行できるタスクの 1 つにすぎません。
しかし、市場にはたくさんの給与計算サービスがあり、適切なものを選ぶのは非常に困難です。 これらのサービスは、管理上の負担を軽減し、従業員の報酬が予定どおりに支払われるようにします。 そして、これらすべての機能は自動的に行われます。
また、最適な給与計算サービスを選択できるように、最適な給与計算サービスを含むこの記事を紹介しました。 それでは、始めましょう！
ガスト
パトリオット
波打つ
オンペイ
ペイシェックス
ペイコール
四角
デラックス
QuickBooks オンライン ペイロール
結論
ガスト
設立：2011年
価格: 月額 $40 から
以前は ZenPayroll として知られていたGustoは、2012 年にサービスを開始しました。当初、Gusto は給与計算サービスのみを提供していましたが、時間の経過とともに顧客の要求が高まるにつれて、従業員の管理を非常にスムーズかつ簡単にオンボードできる包括的な機能スイートに進化しました。彼ら。
このような進化により、Gusto は現在、全米の 100,000 のクライアントに対して約 100 億ドルの給与を処理しています。 Gusto の最も優れた点の 1 つは、ユーザーが給与の出入りについて知る必要がないことです。 さらに、給与計算や福利厚生の管理など、すべてにおいて適切なガイダンスが得られます。
これらすべての仕様により、Gusto は使いやすさと驚くべき機能の優れた組み合わせとなっています。
パトリオット
設立： 2002年
価格:月額 $17 から
操作が非常に簡単で、給与処理が高速に実行されるものを探している場合は、 Patriotが最適です。 同様の専門家も同様に、包括的な従業員ポータルと簡単なセットアップに Patriot を最適と呼んでいます。
ペイロール処理について、パトリオットは一見シンプルな 3 つのステップしか必要としません。 Patriot の勤怠管理ソフトウェアを使用して従業員の勤務時間をプラグインするだけで済みます。その後、ワンクリックで給与計算を承認し、必要に応じて給与明細、半券、またはその両方を印刷する必要があります。
これに加えて、パトリオットは、カスタマイズされた時間、控除、お金、無制限の給与処理、時間と出勤の統合、およびその他の多くのサービスも提供します。
波打つ
設立： 2016年
価格:月額 $8 から
もう 1 つの非常に優れた給与計算サービス ソフトウェアはRipplingで、従業員の福利厚生、給与計算サービス、オンボーディング、オフボーディング、会社に最適な人材の検索などを提供します。
わずか数分で世界中の従業員に支払うことができます。 従業員のアプリを 1 か所から管理し、オフボードの従業員のアプリを自動的に無効にします。 Rippling を使用すると、優れた給与計算サービスの特典などを享受できます。
オンペイ
設立：2015年
価格: 月額 $40 から + 1 人あたり $6
中小企業向けの給与計算サービスに関しては、OnePay が究極の選択肢です。 主に中小企業向けに設計されていますが、中規模企業でも驚くほど機能します。 簡単なシステムナビゲーションが付属しており、中小企業が従業員のヒントを説明するための業界固有の機能を提供します.
これに加えて、OnePay を使用すると、無制限の給与計算、直接預金、完全なモバイル アクセス、複数州の給与計算機能、および従業員のオンボーディングを利用できます。
OnePay は、コンプライアンス ツール、HR テンプレート、従業員のオファー レターなどの包括的な人事リソースも提供します。
ペイシェックス
設立： 1971年
価格:月額 $39 から
Paychex は、給与計算サービスの面で唯一の 2 つの有力企業の 1 つとして数えられます。 このサービスは、給与計算、タイム トラッキング、HR、および受益者サービスのスイート全体を提供します。 経験豊富なチームにとって素晴らしい選択肢であると考えられており、オファーは市場に語りかけます. 中小企業でも大企業でもスムーズに機能し、両方の要件を満たします。 また、この記事の前半で OnPay と Gusto について説明したように、Paychex は、経験の浅いユーザーの美学や手持ちの要件に焦点を当てていません. この給与計算サービスの主な焦点は、複雑な構造システムを持つ大企業に重点を置いて、より複雑な給与計算と人事の要求を提供することです。
ペイコール
設立： 1990年
価格:月額 $99 から
オンライン給与計算サービスである Paycor は、特にユーザーフレンドリーに設計されています。 従業員セルフサービス ポータルが付属しており、従業員が給与明細と報酬を追跡および監視するための簡単な方法を作成します。 休みと福利厚生。 また、従業員がポータルを通じて個人情報や財務情報を更新するのにも役立ちます。
Paycorには主に、月額定額料金に基づく3つの料金プランが付属しています。 給与計算サービス料金のほとんどは、基本料金と従業員ごとの月額料金に基づいています。 しかし、Paycor の価格モデルは、大企業だけでなく中規模企業にとっても経済的で安全なようです。 ただし、中小企業は、従業員ごとの月額モデルに苦労しています.
四角
設立： 2009年
価格:月額 $40 から
Square はオンライン給与計算サービスで、支払い処理ツールで広く知られています。 ペーパーレスの W-2 と 1099 を提供し、印刷の簡単なチェック、複数の税管轄区域のサポート、給与分割、新しい金融サービスの Square Banking スイートとともに背景をチェックするのに役立つ新しいパートナーシップを提供します。 スタッフの支払いを監視し、他のSquareアプリケーションとうまく統合します. 労使と販売のエコシステムを備えた職場には、Square のアプリケーションである Square Point of Sale が最適です。 このアプリケーションには、セットアップ、税金、給与計算、レポートなどの給与管理など、さまざまな素晴らしい機能が含まれています。
デラックス
設立: 1915
価格:月額 $45 から
会社の給与計算を処理し、連邦および州の税法を遵守することでチームをサポートすることになると、Deluxe は最適な選択肢です。 この給与計算サービスは、給与計算プロセス全体を強化する専任のカスタマー ケア サービス チームとともに、完全な給与計算ソリューションを提供します。 さらに、個人情報の盗難防止サービスが付属しています。
Deluxe の価格プランは、ビジネスに必要な機能とサービスに基づいており、それらによって異なります。 主に、すべてのクライアントに対して単一のアプローチを採用しており、チーム内でコンサルティング的な性質を持っています。
QuickBooks オンライン ペイロール
設立： 1983年
価格:月額 $37.50 から
QuickBooks Online Accounting と統合されたこの給与計算サービスは、単独の給与計算ソフトウェア アプリケーションとしてのみ機能します。 QuickBooks Online Payroll を使用すると、約 50 人の従業員を管理できますが、少し費用がかかりますが、従業員が 15 人のビジネスには適しています。
これによって提供されるオンボーディング プロセスも非常にスムーズで、迅速に実行されます。 さらに、無制限の給与計算、税務報告、直接預金機能、および送金を同時に利用できます。
また、従業員が半券や納税申告書を支払うためのアクセスを提供する従業員ポータルも付属しています。 人事機能は、プレミアムおよびエリートのお客様のみが利用できます。 また、これらのプランには両方とも時間追跡機能が含まれています。
結論
従業員の財務状況と納税義務を管理することは、非常に多忙で困難な場合があります。 これにより、特に大規模な職場では、給与計算サービスが非常に重要になります。 テクノロジーがあれば、今日では不可能なことは何もありません。 また、優れた給与計算サービスを使用すると、従業員の報酬額を非常に簡単に把握し、計算してそれぞれ送信することができます。 給与計算サービスは、経理と人事の仕事を非常に便利にします。 上記の給与計算サービスは評価が高く、非常に使いやすいです。 さらなるコンテンツにご期待ください！