Dovrei essere un project manager da grande?! (C'è un test per questo)

Mi chiamo Stan Bogdashin. Ho indossato diversi ruoli in un'agenzia di marketing digitale chiamata Comrade Digital Marketing per oltre 8 anni. Sono stato Project Manager (PM), e oggi vi dirò la verità sul mio lavoro. Condividerò anche la mia opinione personale sul perché dovresti o non dovresti cercare questo lavoro.

Ok, Generazione Z, passiamo subito alla conclusione.

È un bel lavoro?

• Sì, se sei una persona responsabile e ti piace comunicare con le persone.
• No (anche se il tuo progetto è fantastico), se sei timido, introverso e non riesci a gestire il tuo tempo.

Ma non è questo. Come tutti sappiamo, la migliore risposta a qualsiasi domanda nel 21° secolo è "dipende", quindi continuiamo a leggere, gente.

Le misure contano

Molto dipende dalle dimensioni dell'agenzia digitale con cui stai lavorando.

Agenzia più grande

Se stai per trovare un lavoro in un'agenzia digitale più grande, questa sarà un'ottima scelta anche se sei uno studente e ottieni questo lavoro come stagista. In una grande agenzia di web design o marketing digitale, imparerai MOLTO nei tuoi primi 3 mesi, più di quanto hai imparato al college in 4 anni. E molto probabilmente, avrai persone che ti guideranno e ti guideranno.

Agenzia più piccola

Sarà molto più impegnativo se la tua startup è composta da meno di 5 persone in totale. Affronterai un'alta probabilità di ciò:

• Il tuo capo non sa esattamente cosa dovrebbe fare il Project Manager, quindi non otterrai un tutoraggio adeguato.
• Ti verrà chiesto di gestire centinaia di altre attività non correlate a PM come vendite, sviluppo, copywriting, ecc.
• Sarà più difficile per te crescere a meno che il tuo capo (il proprietario) non sia un genio.

Dipende dal tuo tipo di personalità

Sai chi sei? Un architetto, un comandante, un logico o un dibattitore? In caso contrario, fai un test della personalità. Ti aiuterà a vedere dove abbini/non corrisponda a ciò che è necessario per il lavoro.

Ecco le domande:

1. Anche se non sono ancora un leader, voglio essere un leader forte.

In qualità di Project Manager, guiderai un piccolo team di produttori e avrai la sensazione di essere in un ruolo di primo piano e questo modellerà la tua personalità e la tua sicurezza. Dopo alcuni anni, noterai di avere le capacità per gestire quasi tutte le attività e di trovare le risorse per farlo.

2. È difficile per me svolgere un compito tutto il giorno in cui ho bisogno di scrivere, ricercare/analizzare o disegnare qualcosa. Preferisco svolgere più piccoli compiti.

Questo lavoro è perfetto per i drogati multitasking che possono tenere a mente/gestire alcune attività contemporaneamente senza andare troppo in profondità.

3. Mi piace comunicare con le persone, o questo è il mio principale obiettivo personale per impararlo.

Parlerai molto sia con i clienti che con i produttori.

4. Sono una persona stabile. Il mio umore può andare su e giù, ma non nella misura in cui influisce sugli altri.

Questo è importante perché, di tanto in tanto, potresti incontrare qualcuno della tua squadra o di un team di clienti che può essere lunatico. E se riesci a mantenere la calma, la tempesta passerà e il sole tornerà a splendere. Ma se la prendi troppo sul personale per essere arrabbiato o reagire in modo aggressivo, il tuo team può perdere un cliente e potresti essere licenziato. Ops!

5. Sono una persona ben organizzata.

Se ti piace usare calendari, agende giornaliere, diari e altri trello e arrivi alla maggior parte delle tue riunioni in orario, è un ottimo segno che ti sentirai bene in questo lavoro perché il tuo compito sarà quello di assicurarti che tutte le attività siano ben organizzato.

Ad esempio, ogni tua giornata inizierà guardando le tue e-mail dai clienti, l'elenco delle attività dal tuo CRM e dando la priorità alle tue attività per il giorno.

6. Sono un negoziatore forte.

Una grande parte del tuo lavoro sarà negoziare tra ciò che il tuo team vuole fare e ciò che i clienti ti chiedono. In molti casi, è completamente l'opposto.

Ad esempio, la tua squadra ha creato un logo e pensa che sia geniale, e il tuo cliente lo odia perché gli ricorda la sua ex moglie. Se sai già chi ascoltare, capire ogni punto, trovare una via di mezzo o convincere fortemente (se necessario), puoi avere una carriera di successo.

7. Se vedo un compito complicato, so come dividerlo in piccoli compiti, chiedere aiuto e portarlo a termine.

Spesso affronterai un compito che devi svolgere e non hai idea di come farlo.

Ad esempio, devi accedere a Google Analytics e scoprire quanto traffico ha ricevuto il sito web dei tuoi clienti il ​​mese scorso e segnalarlo a un cliente. E il tuo capo ha detto che è essenziale completarlo oggi. E il tuo unico tizio dell'analisi è malato.

Le agenzie di marketing digitale fanno spesso questa domanda durante l'intervista. Cosa farai?

Non ti prenderò in giro a lungo, Generazione Z. Ecco la risposta giusta.

“Lo cercherò prima su Google e proverò a farlo da solo per 30 minuti. Se vedo che sono ancora molto lontano, chiamo tutti i ragazzi del marketing che conosco e chiedo aiuto. Sono sicuro, può essere fatto entro 1 giorno. "

Perché questa risposta è la migliore? Perché da buon Project Manager dovresti:

• Avere l'abilità di imparare e fai da te in rari casi.
• Sii abbastanza intelligente da non sprecare troppe energie quando è troppo difficile e non fa parte dell'esperienza che dovresti conoscere.
• Essere in grado di essere aggressivi nel chiedere aiuto e nel portare a termine il compito.

In altre parole, essere in grado di avere la capacità di risolvere compiti complessi e chiedere aiuto rapidamente è un'abilità fondamentale per un PM.

8. Mi sento felice quando finisco quello che ho iniziato. Mi piace anche dare priorità ai miei compiti.

Molto importante. La tua vita come Project Manager sarà sempre incentrata sui compiti. Dopo 1 mese, completerai più di 100 attività. Dopo 1 anno, più di 1.000 attività, ecc. Le attività termineranno quando esci, vieni promosso o vai in pensione.

Ogni settimana potresti avere più di 50 attività nella tua pipeline. Alcuni aggiunti oggi, alcuni dalla scorsa settimana, altri dall'anno scorso. E ogni giorno completerai (e testerai) ca. 15-30 compiti che hanno la massima priorità. Alcune attività possono essere completate in 5 minuti e alcune attività impiegheranno settimane per essere completate. E sarebbe meglio se avessi la sensazione istintiva di cosa fare quando.

9. Quando tutti sono nel panico, sono calmo.

Diciamo la verità. Avrai una situazione in cui il tuo cliente si comporta da pazzo con te perché il tuo team ha mancato una scadenza per il suo progetto e, prima ancora, anche voi avete fatto qualcosa che lo ha fatto incazzare. Dall'altro lato, la tua squadra odia il tuo cliente per "essere uno stronzo" e non vuole più lavorare per lui. E il tuo istinto ti sta dicendo che probabilmente il tuo cliente, in effetti, è un coglione molto esigente, esigente e irragionevole. Ma il progetto è finito solo al 50% e Richard (sì, diciamo, questo è il nome del cliente) paga bene, e il tuo capo vuole finire questo progetto per evitare recensioni negative online da clienti insoddisfatti.

Cosa farai?

No, non puoi rispondere "dipende".

La risposta giusta è:

“Parlerò con il mio team e spiegherò che a volte i clienti sono impegnativi e li convincerò che dobbiamo fare del nostro meglio per finire il progetto nel miglior modo possibile. Dall'altra parte, mi scuserò e spiegherò a Richard perché abbiamo avuto problemi, cosa abbiamo fatto in modo da non averli in futuro, e procederò con i prossimi passi del nostro SPRINT".

10. Sono molto interessato a una posizione di PM e ho già imparato molto al riguardo. Ad esempio, so cos'è SPRINT.

Sì, se vuoi questo lavoro, devi leggerlo. Almeno, leggi il libro "SCRUM", per l'amor di Cristo.

Stipendio Project Manager negli Stati Uniti

Ora che abbiamo quasi finito, è il momento di arrivare alla parte più dolce della storia: lo stipendio di un Project Manager. Scommetto che fino a questo paragrafo, sei stato ansioso di sapere quanto guadagna un PM all'anno negli Stati Uniti. Quindi non si parla più qui. Guarda l'istantanea qui sotto e guardala di persona. Suona piuttosto bene, vero?

La linea di fondo

Bene, Generazione Z, se hai almeno 18 anni, dovresti essere abbastanza grande da conoscere i tuoi punti di forza e di debolezza. Spero che tu abbia risposto a tutte le domande e ora hai una visione chiara se il lavoro di Project Manager sarà o meno il fondamento della tua futura carriera. Mettiamo le cose in chiaro. Se hai ottenuto almeno 8 "sì" a una qualsiasi delle domande, probabilmente ti piacerà il lavoro di Project Manager. E se hai ottenuto un punteggio di 10 su 10, scherzi a parte, probabilmente hai già superato un colloquio e ti stai preparando per il tuo primo giorno di lavoro.

Ad ogni modo, se sei una persona socievole, ami comunicare con gli altri e non ti sfugge di mente dove si trovano le tue cose, fallo! Per iniziare, invia il tuo CV ad alcune agenzie DM di medie o grandi dimensioni (ma cerca di evitare startup appena nate). Potrebbe volerci del tempo prima che tu venga invitato a un colloquio, quindi mentre aspetti, continua a leggere il più possibile sul marketing digitale e sul lavoro PM, e quando arriverà il Giorno X, sarai tutto bloccato e carico per salire un treno che ti porterà a guadagnare $ 100.000 all'anno!