99 Statistiche della piattaforma di apprendimento online che rivelano il futuro

L’e-learning offre istruzione attraverso risorse digitali. Dalle aule alle sale riunioni, le persone sono più propense a seguire corsi online per bilanciare l’apprendimento con il resto della loro vita.

Coach, insegnanti, mentori e imprenditori individuali moderni utilizzano piattaforme di apprendimento online per creare contenuti educativi.

Le statistiche seguenti raccontano una storia in modo più vivido delle parole sopra. Scopri cosa sta guidando questa trasformazione educativa!

Principali statistiche della piattaforma di apprendimento online

Questi dati offrono uno sguardo su ciò che è di tendenza ed efficace nell'istruzione online.

• Le organizzazioni che formano i dipendenti nelle competenze trasversali attraverso l'e-learning vedono un aumento delle entrate del 50% per dipendente.
• Il 77% delle aziende ha adottato l’e-learning per migliorare il flusso di lavoro e apprendere le competenze più richieste.
• Oltre il 93% delle aziende globali sta valutando di adottare o ha già adottato l’e-learning.
• L'80% delle aziende e la metà degli studenti istituzionali hanno accesso a piattaforme di e-learning.
• L’apprendimento online è del 40-60% più veloce rispetto all’apprendimento tradizionale.

• Grazie ai risparmi sui costi, come la riduzione delle spese di viaggio, il 42% degli istituti ha registrato un aumento delle entrate dopo il passaggio all'e-learning.
• L’azienda media di formazione online in Europa ha 25 dipendenti e guadagna 3 milioni di sterline all’anno.
• I 48 paesi dello Spazio Europeo dell’Istruzione Superiore utilizzano l’apprendimento online per integrare, e non sostituire, l’istruzione tradizionale.
• L'e-learning ha aumentato i tassi di fidelizzazione al 25-60%, rispetto all'8-10% del tutoraggio in presenza.

• Il 28% delle aziende offre formazione sulla conformità online.
• Se le aziende adottassero la formazione online, il coinvolgimento dei dipendenti potrebbe aumentare del 18%.
• La formazione online aziendale potrebbe raggiungere i 50 miliardi di dollari entro il 2026 con un tasso di crescita costante del 15%.
• È probabile che il 17% in più di donne si iscrivano all’istruzione online rispetto agli uomini.
• Nel febbraio 2020, 250 milioni di studenti in Cina sono passati agli studi online.
• L’app “Pensa e impara” ha visto il numero di nuovi studenti aumentare del 200% nel 2021.
• La maggior parte delle università è passata all'online, con piattaforme come DingTalk ZJU che offrono oltre 5.000 corsi.
• Negli Stati Uniti, solo il 25% dei quindicenni svantaggiati ha accesso ai dispositivi didattici.

Piattaforme di apprendimento online e loro popolarità

Piattaforme come Coursera, Udemy e Khan Academy sono diventate nomi familiari. Offrono un buffet di portate, dalla storia alla programmazione. Senza la necessità di viaggiare o di attenersi a orari di lezione rigidi, gli studenti possono imparare sul divano, durante la pausa pranzo o a tarda notte.

Qualità e varietà sono altri fattori che determinano la popolarità. Molte piattaforme collaborano con le migliori università o esperti. Gli studenti ottengono contenuti di altissimo livello, spesso a una frazione dei costi dell'istruzione tradizionale.

Anche la comunità gioca un ruolo. Molte piattaforme dispongono di forum o gruppi di discussione in cui i colleghi condividono, discutono e si aiutano a vicenda. È collaborativo e sociale.

• Udemy si distingue come la migliore piattaforma di apprendimento online, nota per contenuti diversificati e di alta qualità. Udemy vanta 49 milioni di utenti, seguito da Teachable con 18 milioni.
• SkillShare ha 12 milioni di utenti e oltre 35.000 classi nel 2023.
• Masterclass offre più di 150 corsi in diverse categorie nel 2023.
• I creatori medi di corsi Udemy guadagnano tra $ 1.000 e $ 2.000 all'anno, con i migliori creatori che guadagnano oltre $ 1 milione. Ad esempio, i corsi di Rob Percival hanno quasi 120.000 studenti con un guadagno totale di 2,8 milioni di dollari.

• Oltre il 75% dei clienti ritiene che la qualità del corso sia fondamentale per le proprie decisioni di acquisto.
• Lo sviluppo di un'ora di contenuti e-learning interattivi richiede in genere 8-10 ore.
• Oltre l'80% dell'e-learning aziendale viene creato utilizzando strumenti di creazione rapida.
• Un team di sviluppo di un corso e-learning standard comprende 3-5 persone, inclusi designer, esperti, artisti e produttori.
• Udemy è orgogliosa dei suoi 20.000 esperti e 12 milioni di studenti.
• Teachable conta 7.500 esperti, oltre 20.000 corsi e circa 3 milioni di studenti.
• Piattaforme come Ruzuku, Academy of Mind e Skillshare vedono i loro tutor guadagnare fino a $ 40.000 all'anno.
• Il valore di LinkedIn Learning è aumentato dopo che LinkedIn ha acquistato Lynda.com per 1,5 miliardi di dollari nel 2015.
• Sony ha venduto unità di PlayStation Virtual Reality per un valore di 500 milioni di dollari nel 2017 a causa dell’aumento dei video educativi.

Panoramica del mercato dell'apprendimento online

Sono finiti i giorni in cui imparare significava semplicemente stare seduti in una classe. Ora puoi imparare da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento. Questo mercato è in forte espansione e sempre più studenti e professionisti si rivolgono all’e-learning per comodità.

Ma non è solo una questione di comodità. L’e-learning può essere interattivo e divertente. Con video, quiz e forum di chat, gli studenti rimangono coinvolti. Inoltre, c'è molta scelta. Puoi trovare corsi su quasi tutti gli argomenti che ti vengono in mente.

Cominciamo ad esplorare le tendenze statistiche nel mercato dell'e-learning.

• Il mercato dell'e-learning ammonta a oltre 325 miliardi nel 2023. Si prevede che crescerà a un tasso di crescita annuale composto (CAGR) del 20% dal 2022 al 2028.
• Il mercato statunitense dell’e-learning crescerà di 12,81 miliardi di dollari tra il 2020 e il 2024.
• Entro il 2027 57 milioni di utenti parteciperanno a piattaforme di apprendimento online. L’e-learning è il segmento in più rapida crescita nel settore dell’istruzione.
• Il sistema di apprendimento online autogestito ha registrato un calo di 33 miliardi di dollari entro il 2021, con molte persone che preferiscono le lezioni di e-learning dal vivo.
• L’Europa e gli Stati Uniti rappresentano il 70% del traffico globale di e-learning.
• Entro il 2026, si prevede che il mercato dell’e-learning nella regione Asia-Pacifico crescerà dell’11%.
• Si prevede che il mercato online indiano supererà gli 8,6 miliardi di dollari entro il 2026.
• Il mercato europeo dell’apprendimento online potrebbe raggiungere i 28 miliardi di dollari in cinque anni.
• Si prevede che l’industria tedesca dell’e-learning crescerà ad un CAGR del 22% fino al 2028.
• La partecipazione degli utenti alle piattaforme di apprendimento online è stata dell’11,6% nel 2023 e si prevede che raggiungerà il 16,6% entro il 2027.
• Il mercato dell’e-learning, valutato a circa 210,1 miliardi di dollari nel 2021, potrebbe raggiungere gli 848,12 miliardi di dollari entro il 2030.
• Mercati come Tailandia, India, Cina e Filippine hanno osservato un tasso di crescita annuo del 30%.
• Gli analisti prevedono che il mercato globale dell’e-learning raggiungerà quasi i 400 miliardi di dollari entro il 2026.
• Si prevede che la formazione sulla realtà virtuale crescerà di oltre il 900% nei prossimi quattro anni, raggiungendo i 14,5 miliardi di dollari entro il 2023.
• L’apprendimento adattivo basato sull’intelligenza artificiale crescerà, puntando a raggiungere una dimensione di mercato di 12,5 miliardi di dollari entro il 2027.
• Le piattaforme di esperienza di apprendimento (LXPS) sono destinate a sfidare il mercato dei sistemi di gestione dell’apprendimento (LMS), con un CAGR previsto del 25% fino al 2026.
• Il mercato mondiale dell’e-learning potrebbe valere 325 miliardi di dollari entro il 2025.
• Il mercato dell’apprendimento online in Asia, il più grande consumatore, sta registrando un aumento delle entrate annuali del 20%.
• L’e-learning mobile è cresciuto di 38 miliardi di dollari entro il 2020 e si prevede che aumenterà di altri 6 miliardi di dollari dal 2017 al 2022.

Come le aziende traggono vantaggio dall'apprendimento online

Anche le aziende amano l’e-learning. Chi è fuori sede utilizza l’e-learning per formare i propri dipendenti. Risparmia tempo e, spesso, denaro. Non c'è bisogno di affittare una grande sala o di portare in giro scarpe da ginnastica. Basta condividere un collegamento e tutti sono pronti a partire.

Le statistiche seguenti mostrano come sono cambiate le entrate delle aziende dopo l'adozione dell'e-learning.

• Le aziende statunitensi hanno riportato un aumento del reddito del 42% dopo aver adottato l’e-learning.
• I tassi di fidelizzazione delle imprese con l'e-learning sono aumentati dal 25% al ​​60%.
• Le aziende IT statunitensi hanno risparmiato oltre 200 milioni di dollari utilizzando l'e-learning.

9 su 10

le aziende forniscono e-learning ai propri dipendenti.

Fonte: LinkedIn

• Il settore dell’e-learning aziendale crescerà di circa il 142% dal 2021 al 2026.

Prospettive di dipendenti e studenti sull’e-learning

I dipendenti vedono l’e-learning come una grande vittoria. Possono imparare in modo indipendente, seguendo le lezioni durante le pause o dopo l'orario di ufficio. I moduli online rapidi semplificano lo sviluppo delle competenze. Inoltre, possono rivisitare i contenuti ogni volta che hanno bisogno di un aggiornamento. Per molti, l’e-learning significa maggiore controllo sulla propria crescita professionale.

Tuttavia, gli studenti provano un mix di sentimenti. Da un lato amano la libertà. Possono studiare in pigiama, rivedere le lezioni e accedere ai materiali 24 ore su 24, 7 giorni su 7. Questa flessibilità è un vero toccasana per coloro che si destreggiano tra la scuola e il lavoro o altre responsabilità. D’altra parte, alcuni perdono le interazioni faccia a faccia e spesso affrontano la sfida dell’autodisciplina.

• I dipendenti preferiscono l'apprendimento online autogestito, con il 58% che lo sceglie per lo studio dopo il lavoro o nel fine settimana.
• I dipendenti formati con l'e-learning hanno il 36% di probabilità in più di restare con il proprio datore di lavoro per più di tre anni.
• Le aziende che offrono incentivi alla formazione vedono aumentare il completamento dei corsi dal 35% all’85%.
• Il 3% degli studenti universitari statunitensi trova vantaggiosi gli strumenti di e-learning.
• Il 49% degli studenti globali ha seguito almeno un corso online nell’ultimo anno.
• Le lezioni di e-learning hanno una percentuale di successo del 72%, anche se le sessioni di persona rimangono popolari.
• L'81% degli studenti universitari statunitensi ritiene che l'e-learning abbia migliorato i propri risultati accademici.
• Il 40% degli studenti universitari ritiene che l'e-learning sia più efficiente e preciso dell'insegnamento tradizionale.

• Il 36% degli studenti apprezza l'e-learning per lezioni strutturate e personalizzate.
• Gli studenti conservano il 25-60% in più di contenuti con l'apprendimento online rispetto ai metodi tradizionali.
• Oltre la metà degli studenti sceglie l'istruzione online perché è più economica.

Efficienza e risparmio con la didattica online

L’e-learning accelera le cose. Non è necessario attendere una lezione o una sessione di formazione programmata. Gli studenti possono iniziare immediatamente. Vanno al loro ritmo, il che significa che il tempo è ben speso. Se imparano velocemente, vanno avanti rapidamente.

Inoltre, l’e-learning spesso riduce i costi. Nessun affitto di aule, nessun materiale stampato e nessuna spesa di viaggio. È tutto online.

Per le imprese, ciò significa programmi di formazione più economici. Per gli studenti, ciò potrebbe significare costi dei corsi più bassi. Le piattaforme di contenuti e-learning sono dotate anche di funzionalità di monitoraggio. Ciò significa feedback in tempo reale. Gli studenti sanno subito dove si trovano. Insegnanti e formatori individuano le lacune e le affrontano immediatamente. È un ciclo di feedback più efficiente.

• L’e-learning nei settori aziendali è più veloce del 45% rispetto ai metodi tradizionali.
• L’e-learning riduce i tempi di apprendimento dei dipendenti del 60% rispetto ai metodi tradizionali.
• L’e-learning consuma il 90% in meno di energia rispetto alla formazione in presenza.
• Le migliori istituzioni hanno segnalato un aumento del 10% nelle iscrizioni online.

Adozione globale e importanti attori dell'e-learning

I paesi di tutto il mondo stanno abbracciando l’e-learning. In alcune regioni è una soluzione per raggiungere zone remote. In altri, integra l’istruzione tradizionale. Man mano che l'accesso a Internet si espande a livello globale, aumenta anche la portata dell'e-learning. Sta abbattendo le barriere e aprendo le porte all’istruzione ovunque.

• Il 41,7% delle aziende globali Fortune 500 utilizza l'e-learning per la formazione.
• La startup indiana di e-learning, Byju, ha un valore di 22,6 miliardi di dollari, rendendola il tredicesimo unicorno più gigante del mondo.
• Il 93% delle aziende globali sta adottando l’e-learning, soprattutto dopo la pandemia.
• Dopo il lockdown nel 2020, le piattaforme di e-learning hanno registrato una crescita del 400%.
• Gli analisti ritengono che l’adozione accelerata dell’e-learning durante il COVID-19 continuerà, prevedendo una crescita annua di oltre il 30% fino al 2023.
• Il 51% delle aziende ha ampliato il proprio curriculum online a causa del COVID-19.

• Nonostante la disponibilità dei metodi di esame tradizionali, il 98% è passato all’online a livello globale.
• Entro il 2025, si prevede che quasi il 50% della formazione aziendale sarà effettuata tramite e-learning, un balzo rispetto a meno del 15% prima del COVID-19.
• La formazione virtuale guidata da istruttori ha registrato un picco di crescita del 60% tra febbraio e maggio 2020.
• Il 27% degli studenti ritiene che la formazione online abbia garantito il proprio lavoro durante la pandemia.
• Il 59% degli studenti ha considerato di iscriversi a un programma di e-learning a causa della pandemia.

MOOC e dati sui ricavi

I MOOC – corsi aperti online di massa – sono su larga scala. Offrono lezioni a chiunque, ovunque, spesso gratuitamente. Piattaforme come Coursera, edX e Udacity guidano la carica, fornendo accesso a un'istruzione di qualità da parte delle migliori istituzioni. Gli studenti di tutto il mondo ora possono imparare dagli esperti senza ingenti tasse universitarie.

I MOOC offrono anche corsi specializzati o "nanolaurea". Si tratta di programmi approfonditi e incentrati sulle competenze che hanno un prezzo. Si rivolgono a professionisti che desiderano far progredire la propria carriera.

• 220 milioni di persone hanno dichiarato di essersi iscritte ad almeno un MOOC entro il 2022.
• 40 milioni di persone si sono iscritte ai MOOC nel 2021.
• Nel Regno Unito, i MOOC hanno un tasso di completamento inferiore al 13%.

• La regione Asia-Pacifico è destinata a diventare il mercato MOOC in più rapida crescita dal 2020 al 2025.
• Il 79% degli utenti MOOC possiede una laurea.

Statistiche sull'apprendimento mobile e basato sulla tecnologia

Smartphone e tablet rendono l’apprendimento portatile. Aspettando alla fermata dell'autobus? È un'opportunità per completare una lezione.

I progressi tecnologici significano anche apprendimento interattivo. La realtà aumentata, ad esempio, dà vita alle lezioni. Immagina di studiare l'anatomia con i modelli 3D che appaiono sullo schermo o di apprendere la storia attraverso tour virtuali di siti antichi.

Ma imparare non è solo leggere o guardare video. L'apprendimento basato sulla tecnologia utilizza giochi, quiz e sfide per rendere lo studio divertente e coinvolgente.

• Il 67% degli studenti universitari americani completa alcuni corsi sul cellulare.

• Il 57% degli studenti possiede cellulari assegnati dalla scuola.
• Nel 2021, l’80% delle scuole ha acquistato o prevede di acquistare più tecnologia per gli studenti.
• Solo il 16% degli studenti a livello globale utilizza la radio per scopi didattici.

Rendere l'apprendimento divertente ed emozionante

Le cifre parlano da sole. L’e-learning ha cambiato profondamente il modo in cui affrontiamo l’istruzione. Con milioni di iscritti ai corsi online, il potenziale dell'aula digitale sembra illimitato.

Con la crescita dell'e-learning arriva l'evoluzione poiché si adatta alle esigenze di un pubblico globale diversificato. Il futuro dell'istruzione è qui: è online, inclusiva e dinamica. L'e-learning non sta cambiando solo il modo in cui apprendiamo; lo sta ridefinendo per generazioni.

Scopri di più sulle ultime tendenze nelle piattaforme di apprendimento online .